关于校长竞聘演讲稿范文合集9篇

关于校长竞聘演讲稿范文合集9篇 演讲稿具有逻辑严密,看法明确，观点显明的特点。随着社会不断地进步，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我细心整理的校长竞聘演讲稿篇，仅供参考，欢迎大家阅读。校长竞聘演讲稿 篇敬重的各位评委: 大家好！ 首先感谢您赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!我叫陈光学，今年1岁,中共党员，大专学历。今日，我竞争的职位是学校分管教学的副校长，我认为自己很适合这个职位，从我近十年来取得的成果就足以看出我的优势：199年市语文老师基本功竞赛第一名;0xx年江苏省优课评比一等奖；20x年江苏省多媒体课件制作一等奖。999-20xx学年度分别被评为县“优秀老师”、“教化系统优秀党员”、“师德模范”。0xx年我被举荐上报为“市骨干老师”、“市教化系统先进个人”。10月份还将赴西安师大参与教化部组织的中小学骨干老师国家级培训,这一切足见我的教学实力。而身为“县优秀教务处”的教务处主任，怀文中学三年来获得数十个学科竞赛一等奖，首届初三有133名学生考取省沭中公费生，语文学科被评为“县语文学科教研示范基地”，胜利地承办办了市素养教化研讨会,从这里中您也能看出我的教学治理实力。 优势当然重要，但那已经成为过去。假如我能够实现我的志向,我将坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。 坚持“一个原则”就是坚持“为校长分忧”的原则。要刚好精确地向校长反馈信息、献计献策,并坚决实行校长支配的各项工作。 实现“两个转变”一是实现自身角色的转变。既要当好校长的助手,创建性地开展工作，又要当好战斗员,带领全体老师,思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是加强老师业务学习，转变教学观念。 老师是实施素养教化重要载体。要开展探讨性学习,努力创设有利于人际勾通与合作的教化环境。为老师的课堂教学发挥特性特长和才能供应广袤的空间。 抓好“三项工作” 一是抓好教学工作 。1、教学治理制度化、科学化。如建立科学的教化教学评价体系等。 2、构建教学教研网络。形成校长室-教务处、教科室学科组-备课组的教学、教研的纵横双向网络。 3、开展特色教化、特长教化。在原有教学特色基础上逐步实现计算机教学好用化。即，老师自制课件,上网集体备课。英语教学要实现口语校内化、生活化。还要带领各学科开发潜课程，主动参与各种竞赛活动,形成怀文新特色，新优势。 4、确立“面对全体,狠抓中下,提优补差，大面积提高”的教学目标,主动推行启发式、探讨式教学,培育学生的创新精神和实践实力，推动怀文中学教学质量再上新台阶。二是抓好教化科研工作。 1、教化科研是学校发展的第一生产力，干脆为校长决策服务。要抓好课题探讨工作,以课题探讨为突破口,培育一批能够自己开展教科研的骨干力气，提高老师和学校的自身发展的实力,促进老师更新观念，由阅历型向科研型转变。 2、结合本校实际，自主开发课程，努力开拓创新，形成有效、可行的阅历。如语文学科的课外阅读观赏课，体育学科的武术课等。三是抓好老师队伍建设 1、制定有效、持续的师资培训安排,为老师和学校的可持续发展打好基础。 2、启动名师工程，建立一支高素养的老师队伍。 对已出名师要供应一切机会让他们在省市甚至更大的范围内占据教学至高点。另外，还要擅长通过一些活动，不断地发觉新苗子形成一个更大的名师群体。各位评委,我想用一句诗来结束我今日的演讲：给我一方沃土,报以满园桃李! 感谢大家！校长竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导、老师们: 大家上午好!这是我第三次站在副校长的竞职演讲台上,时间消逝之快有时让我不敢回首凝视。20x年8月，第一次站在白兔中心小学副校长的竞职演讲台上，惊慌、激烈、期盼的心情如同昨天,今日再一次站在这样的演讲台上,心里更多的则是冷静、反思、自省。 还是先陈述我的竞聘理由:第一，对教化事业我有着饱满的热忱和执着的信念。今年34岁的我,本科学历，小学高级老师,镇江市第六批骨干老师,曾获镇优秀共产党员、句容市优秀教化工作者、镇江市师德先进个人、镇江市教科研先进个人等称号。对自己所从事的专业教学,从没放弃过学习与探讨,我知道不停地阅读、不停地实践、不停地反思、不停地写作是老师专业成长的必经之路。现在阅读是我享受生活的一种不行或缺的方式，课堂实践是我享受与学生生命共同成长的过程，教学反思成了我近两年持之以恒的事情，我的博客平台让我的思索更理性、更深刻、更完整。 工作年来,在专业发展之路中蹒跚过、驻足过、懊丧过,但更多的是努力着、成长着、收获着。近三年,我在句容市第一期数学骨干老师说课竞赛中获一等奖,句容市数学青年老师评优课中获一等奖，句容市数学青年老师基本功竞赛中获一等奖,镇江市第十九届小学数学新秀杯赛课中获一等奖。这些成果的取得，当然有自己的努力,对教化事业的一往情深,但更多的是我要感谢全部赐予我关怀、支持和帮助的人,因为这么多双眼睛的关注，让我对工作更加充溢了力气与自信、对将来充溢了向往和希望。 其次,我有性别优势。大家都看到了,今日参与副校长竞职演说的只有我是女性,而在我们春小的老师群体中，女老师将近半数。假如有了一位女性校长,我们的女老师有了什么难以启齿的小隐私或者不便于向男校长说的话都可以向我诉说,这不是很好吗?所以，我们春小是须要一位女性副校长的。 第三，自0xx年我担当学校副校长一职,现已七年,在这7年里,我先后在4位不同校长的带领下分管学校的教学工作,可以说在工作中积累了丰富的协调、管理阅历,也培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我存真求实的工作看法，去年来到我们春小，是缘分是幸运地邂逅，让我能更好地在一个新环境中学习、历练、成长,进一步积累阅历,提升思想，我认为我已经有资格有实力担当这个领导岗位。 假如今年继任副校长工作，针对我们学校的实际状况，我想我要树立三种意识,用参谋意识、主将意识、大局意识来指导工作。做好校长的参谋，提出自己的看法和建议;做学校工作的主将,能独挡一面,主动担当急、重、难工作；顾全大局,维护班子团结，加强团队建设。以教化教学为中心,全面促进办学水平的提高，不断营造良好氛围,创建和谐校内。为此，我想提出以下几点做法: 、以现代教化新理论武装我们的每一个老师。 2、开展多层次、多内容的老师校本培训。 、营造深厚的学习氛围，建设学习型的老师团队。 、搭建老师成长的平台,激发老师专业化发展的内在须要。 5、实现以人为本的老师队伍管理。 假如说:一个好校长，就是一所好学校。那么,一个好校长，须要一个好副手,须要一支优秀的老师队伍。我渴望能得到领导和老师们的接着支持。空谈误事,实干兴教。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我信任有大家的关切、支持、帮助和协作，我肯定能够当好一名称职的副校长。人生就是不断自我挑战、自我超越的过程！我是幸运的,因为我做了我自己;我是欢乐的,因为我始终行走在追寻幻想的道路上！愿和全校教职工携手并进，共创美妙明天！ 我的演讲完毕，感谢大家!校长竞聘演讲稿篇3各位领导、老师们： 大家好! 首先要感谢大家不辞辛苦，顶着滚滚热浪来参与今日的大会;其次要感谢学校为我们供应了一个呈现自己、熬炼自己的大好机会，使自己能有幸走上台来,参与今日的竞聘演讲。 曾记得富兰克林有句名言：“推动你的事业,而不要让你的事业来推动你。”环顾四下，时代的列车风驰电掣、咆哮而过；教改的浪潮上下翻腾、此起彼伏;职业学校也恰逢其时，正迎来一场风雷激荡的变革。是新生还是沉落,是化蛹为蝶还是自缚手脚,一个个燃眉之急的命题都在等待我们去解开、去追问、去求索。 与其隔岸观火，不如赤膊上阵,轰轰烈烈的大干一场;与其麻木不仁,不如激流勇进，以澎湃的激情抒写绚丽的篇章。就像富兰克林所呼吁的那样,满怀豪情，成就事业的高度，标注精彩的人生。 或许有人会问:你凭什么竞聘副校长?此时此刻,我最想说的只有两个字:良心。 置身学校,为人师表，良心最珍贵。说良心话,办良心事,做良心人。只有时时到处都能体会师生同仁的辛酸甘苦，只有时时到处都能知冷知热，只有时时到处都能站在第一线、冲锋陷阵；惟其如此，做人方才称职；也只有做人称职,做事才会称心;只有做人称职,做事称心,副校长的“副”才能名“副”其实,名至实归。我x某纵然驽钝,但一颗滚烫的心时刻都打算燃烧自己,奉献自我；与学校同进退,与广阔同仁共进退;和大家一起坚守阵地，共谋学校的发展大计,共同托起辉煌的明天。为此，我站在了今日的演讲台上,接受大家的选择和指正;更给自己一个新的起点和高度。有句话说得好:做人一辈子，做官一阵子。今日,我想借用一下:当老师一辈子，当校长一阵子。 所以我能如愿竞聘上副校长: 首先将以平常心对待自己的工作。不论是当一名一般的老师，还是有所担待的副校长,都只是一个岗位而已。“副校长”并不是说就高高在上，凛然不行侵扰，就可以随意发号施令,而意味着要担当更大的责任,肩负起更大的使命。当一名一般老师，可以只对所任教的班级负责；当中层干部可以只对分内的差事担当，而主事一方的副校长就应当对全体师生担责,在自己分工管辖的范围内，事事都重于泰山，麻痹不得，大意不得。 所以,本着一颗平常心,一以贯之的平常心,不矫情,不做作，始终如一、潜心做事。尤其是对我这样新手上路,更应当甘担“小学生”，俯下身来,多发问多求教多思索，多向身边的前辈、同行问计问策，集思广益,多从老师中来到老师中去。唯宁如此，自己的工作才有进展、才有起色,才不会“肠梗阻”。其次：我将在其位，谋其政，谋好政,真正做到“以为竞位，以位促为”。一个办事干练,能谋善断的校长才会立于不败之地,才会不负众望、不辱使命。中国有句古话：天行健,君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。“自强不息”“厚德载物”，一直是国人追求的人生范式。 我在此引用这句话,不论当选与否，都将恪守“自强不息”“厚德载物”的人生信条:对自己要“自强不息”，坚信“天道酬勤”,多问耕耘少问收获,在布满荆棘和坎坷、暗礁和险滩的漫漫征程上,要浑身是胆，勇往直前,咬定青山不放松；就像冯校长曾经在会议上所提倡的那样:雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。不管有多少挫折和艰难，都会义无返顾，从头起先;而对待身边的人和事，要奉行“厚德载物”的理念，能悦纳一切、宽容一切;满面春风、微笑人生。以一颗博爱之心、宽容之心，去迎接鲜活而多彩的每一天。“敬业奉献，身先士卒”,不论新的一天是阳光绚丽还是风雨满墙,我都将以此警戒自己，砥砺自己。专心多一点,用力勤一点，用思深一点。凡事敢为人先,凡工作乐于倾听。于微小处见行动,于细微环节处见凹凸。信任我们都能够在平凡的岗位做出不平凡的业绩。 “天高人为峰”，“一览众山小”,“绳锯木断,水滴石穿”,让我们一起努力，一起昂首高歌，高歌猛进,奏响一曲独属于我们高淳职业教化中心校的恢弘雄壮的交响乐。 今日我是胜利的参加者，明天我将成为参加的胜利者。我信任我能行。 我的演讲完毕，感谢大家。校长竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：我是来自xxx中学的(职称）xx。 从事教化职业已经3个年头了。今日站在这里，我一方面感到特别荣幸,另一方面感到无限感慨,因为我一生中最美妙的青春年华都是在教化战线上度过的。正是出于对教化事业深厚的感情和对自己实力的自信,今日，我英勇地走上竞聘演讲台,主动参加学校校长的竞聘。 下面,我简洁的介绍一下自己，让大家对我有一个更加全面的相识和了解。 我今年33岁，中学二级老师年前,我从x毕业后迈向神圣的讲坛。从今，教化成了我生命中的一部分。在这珍贵的13年中，我担当过xxxxxx。凭借着虚心好学、开拓进取的创新意识和大张旗鼓、求真务实的工作作风，我以实力赢得了大家的认可。今日之所以走到讲台上参与x 中学校长的竞聘,除了我深深爱着教化事业之外，还源于以下几点优势: 一是我具有先进的办学思想。我认为，办学思想是一名校长的教化理念、信仰、价值观在学校工作中的体现,是校长的才智和创建才能的展示;办学思想不完全是一个依据文件怎么说就怎么做的问题，而是在实践上级文件中体现他的计谋、策略和韬略。在教学管理过程中，我不断学习,坚持与时俱进,擅长把当前各种先进的教化思想转化为办学思想与实践,这为下步工作打下了基础。 二是我具有专业扎实的理论学问。我毕业于xx。多年的不间断学习和工作实践，使我积累了丰富的教学理论学问，对教化学、心理学、教化教学管理理论都有了较为深化的认知。我还驾驭了信息技术教化的基本学问和技能，这都为我做好以后的工作奠定了基础。 三是我具有较丰富的工作阅历。我于92年参与工作,虽然我今年才33岁,但我有13年的教龄，13年的工作经验，使我积累了丰富的工作阅历。有人说，经验是一笔财宝,而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 当然,我也更清晰,成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。 假如领导们信任我，让我走上xx中学校长的领导岗位，我将努力做到以下几点：第一，在人格和工作上展示魅力。陶行知先生说：“校长是一个学校的灵魂”。这事实上是突出校长的魅力对管理好学校的重要作用。我认为，一个好校长必需是一个政治过硬、道德高尚的贤者；一个乐学好问、学问渊博的智者；一个多谋善断、讲究艺术的能者；一个胸怀坦荡、心中有爱的仁者。为此我将做到四点:首先要讲奉献。我将摒弃官位意识，增加干事业的责任感；淡化管束意识,增加服务师生的热忱;抛开功利意识，提倡脚踏实地的作风。谋事不谋人,廉洁奉公,领先垂范。其次要讲学习。要擅长取人之长，补己之短,借他山之石以攻玉。要多做看、查、听、访工作,勇于自我否定,使决策达到最优化。第三要讲创建。我将统一全体老师的思想,营造正确的舆论来引导老师奋勉图强，依据校情,创建性地开展工作。第四要讲人和。对人有信任感、期望感、怜悯心、宽容心,要信任人、激励人、成就人。要理解和满意老师追求自我利益最大化的心理,创建条件为教职工谋福利。其次,变更学习理念与教学行为。如今，我国教化改革的力度较大,特殊是对农村中学来说,面对新课改要求，我们应当明确教与学的定位。课程改革对人的特性发展的关注，对创新精神和实践实力培育的要求,注意培育老师的创新实力和引导学生的学习理念,使老师的工作适应越来越充溢多样化的创建须要，适应新课程改革发展的须要。第三，促成师生合力,提高教学质量。“家和万事兴。”只有充分确立每位教职工的主子翁地位，心往一处想，汗往一处流,才能体现大家的才智，发挥集体的力气，显示合力的作用。对老师，要在生活上关切,在工作上支持,在政治上培育。树立教职工的质量意识、责随意识和忧患意识,使得“校兴我荣，校衰我耻”的观念深化人心。对学生,主动为他们创设优良的学习环境和条件，激发他们仔细学习的主动性和自信念,努力培育他们的创新精神和实践实力。同时，我将把开展教化科学探讨作为打造学校品牌的重要手段,主动推广具有普遍意义的教化教学科研成果，提高教化教学科研成果的转化率,增加教化的创新实力。 第四，做好学校教科研工作，为我校快速发展保驾护航。针对农村学校教科研力气不足，水平相对落后的实际，我认为，摆脱农村教化危机的出路在教改。我上任后，将以老师为主体,有教学行政人员、校长、教学群体、教研员、校外专家和家长协作各方对教化活动的理性相识进行活动,并且对学校教科研干脆领导,主动组织开展校本探讨。 岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为,有激情,有胆识,有思想,有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命,会以百倍的信念和百倍的努力，为我国教化事业奋斗终生! 感谢大家!校长竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导,老师们:下午好！ 在这骄阳似火的夏日，我又来了!记得四年前的八月,我来的时候，曾给大家送去了三件礼物,不知大家还记得吗？！对!它是一只碗、一张纸，一颗心,!今日看来,当时给大家的三件礼物还是有点太俗了，为什么呢？因为那三件礼物有两件是实物，或许是因为那时大家可能还比较穷吧,现在不行啦,现在在座各位都富有了,并且还有个别同志都富的冒了油呢。假如现在再送大家实物的话,不是更俗了吗!思忖良久，今日我还是确定将我自己最宝贵的东西作为礼物送给大家，不知大家喜不喜爱。有的同志不要异想天开啊!今日我送给大家的礼物是：我的“正直、诚恳、热忱、勤奋、才智、责任心”。仅以此表示因为大家的支持和激励，使我有志气走上讲台参加副校长竞聘的感谢。 其实，在确定参与这次竞聘之前,我曾度德量力，思虑一再，最终为了表明我对教化局领导推行学校领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，也为了能使自己的实力通过这次演讲得以熬炼、并借机在大家面前呈现一下自己的才华和大家沟通思想，更为了今后能更好的为大家服务，今日,我又站在了这个特别的舞台上。下面我就向大家说明一下我的礼物,以便利在座各位尽兴的享用。 一说本人的正直、诚恳。那是因为我觉得作为领导,必需先做好人，做一个正直、诚恳的好人。一个领导无能,最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。这就叫“一泡鸡屎坏了一缸好酱”。而本人在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为:“缄默是金，忍让是银，帮人是德,吃亏是福。”二说本人的热忱、勤奋。这是因为我始终认为“一花独放不是春，万紫千红春满园”。当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取,不能有任何私心杂念是应当的,但是让老师们工作的顺心、快乐且工作富有成效才是至高境界。作为领导,要想群众之所想,急群众之所急，公正廉明,常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取,尽量让给群众，要让满园的鲜花都尽兴开放。同时用自己的人格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气,以身示范。而本人在对待人事关系中，具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养,做到热忱友善，不摆架子，勤奋上进。 三说本人的才智、责任心。二十年来，我从一名小学数学老师到班主任、从少先队到教育处、从政教处到校长办公室都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟识,而且相处的都很和谐。可以说，识大体，顾大局,处理问题较为周全。做工作，办事情,仔细负责，且能够做到思路清楚,行止有度，头绪分明，恰到好处。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力勤奋去做，从不无故推诿。走到今日,本人在工作和学习生活中,取得的些许成果不尽显本人的才智和责任心吗。也只因为我有上述送给大家的礼物，今日我才能够英勇的面对各位领导、全体老师竞聘副校长这个岗位啊。 诚然人无完人，在确定自己优点的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处，其中最大的不足就是有时工作或急噪冒进,或谨慎有余。不过我信任,在以后工作实践中,在领导、同志们的帮助下我会努力化自身的不足为优势的。 好了，尽在这吹牛了！在座各位的眼睛亮着呢，心灵美着呢,用我婆婆妈妈的吗。下面就给大家汇报一下,假如我今日竞选副校长胜利了，我的一些想法。假如竞聘胜利,我将努力演好下列几个“角色”。 一、摆正位置,当好参谋长。 作为一名副校长,我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，做好校长的参谋、助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟识业务,进入角色,主动主动地站在全局的角度思索问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要敬重上级领导的看法，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言,的确履行好自己的职责。主动与主管其它工作的同志搞好协调,生活上相互关切，工作上相互支持,政治上相互帮助,心往一处想，劲往一块使,合力搞好教化教学工作。 二、与时俱进、当好排头兵。 富兰克林说过:“不要让事业来推动你，要主动去推动事业,那样才会不断进步。” 今日的新坝中学，工作既面临着新的形势和任务,又面临着新的机遇和挑战,而学校的各项工作又是个有机的整体,教学、科研、政教、后勤等各方面互为依托,缺一不行。我想,只要有高度的责任感和事业心，有埋头苦干、不屈不挠的干劲,勇做教化教学工作的排头兵，就肯定能够把工作做好。当然,个人的实力和水平终究是有限的，但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理。家和万事兴。信任在领导支持和帮助下，只要我和同志们团结一样,主动进取,就肯定能使我们的工作形成合力,工作也才有效率。我们的坝中才会恒久团团聚圆,和和美美,蒸蒸日上。 三、以身作则,做好贴心人。古人云：“人，不行以一时之得意,而自夸其能,亦不行以一时之失意,而自坠其志”。为此我还想说的是假如我顺当当选，伊始我只想静静来到你们身旁,共同拾柴，潜心学习,不搞“三把火”。我只想与老师们同等和谐相处,大伙各负其责，脚踏实地，决不能混日子。我只想主动去了解老师们的所想所需,做同志们的贴心人;我只想主动向领导反映老师的看法和建议，做同志们的代言人。最终,还是那句话:“有事儿,你说话！”,我恒久是在座各位的贴心人! 当然，假如这次竞职不能如愿,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在肯定的差距，对此我将正确对待,把这次竞职作为一次熬炼自我、提升自我、完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往,更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们支持！最终，我想用中心电视台老毕的一句话结束我的演讲:“想挑战吗?来,让我们一起走进幻想剧 感谢大家！校长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导,大家好。 我叫尹燕伟，172年8月诞生，大专学历,一级老师。193年月参与工作,0年9月起担当阳坝小学副校长至今。感谢组织和领导为我供应这个与各位老师沟通的机会。下面我就从工作实绩、任职优势和以后的工作准备三个方面对各位领导进行汇报。 一、工作实绩。 自993年8月参与工作至今，我始终担当主科的教学工作,教学成果突出。2x年9月起任副校长,帮助张校长工作,使阳坝小学的教化教学水平不断提高。0x年，阳坝小学综合评比是全镇第一。我的工作业绩主要有：20x年,被评为县小学数学教学能手;2年，获得县小学教学基本功竞赛二等奖;20x年，在省级刊物上公开发表教研论文；20xx年，被评为县级优秀少先队辅导员;x年，获得县优质课一等奖;0xx年，被评为汶上县优秀老师。20x2x年连续三年师德考核、年度考核都是优秀。 二、任职优势。1、具有良好的政治思想素养。 我拥护党的方针和政策，恪守老师职业道德规范,对工作有着剧烈的责任心和使命感。对同事坦诚相待，对学生充溢爱心。因为成果突出我多次被县委县政府表彰，多次被评为镇、县级优秀老师。2、具有较强的管理和协调实力。我从一名一般老师走上领导岗位,做过多个方面的工作:任课老师、班主任、教育主任、业务校长。这一路走来,丰富的工作经验，使我不仅能亲自做,还能指导别人做。在任副校长的十年间,我积累了丰富的管理阅历。特殊是我现在主持阳坝小学东校区的工作,管理水平又有了很大的提高。我已经能协调各方面的关系，能够保证学校各项工作顺当开展。 3、具有务实稳重、勤政廉洁、严于律己的优秀品质。在日常工作中，我奉行一个准则：勤勤恳恳工作,认仔细真做事，要求老师做到的自己先做到。每天我都是最早到校，最晚离校,以校为家。我能做到清正廉洁、勤俭节约；我心胸开阔，能听得进不同看法;我沉稳干练,分得清事情的轻重缓急，各项工作都能处理的得心应手。 三、今后的工作思路准备： 1、加强自身修养，提升管理水平。不搞特权，以身作则,领先垂范;关切爱护教职工，依法治校、以德立校。 、狠抓常规管理,将功夫下在平常；狠抓过程管理,向管理要质量。坚持开好四个会:每周一学生会、教职工政治会，每周二业务会,每学期两次家长会。 3、抓平安、保稳定，为师生创设一个舒心工作、快乐学习的好环境。平常我会协调好和服务村的关系,治理好周边环境；我还要刚好了解师生、家长的思想动向，将一切担心定因素消退在萌芽状态。 4、重视校本教研，努力培育本校名师,让这些名师带动学校各项工作创一流。全面实施素养教化，让每个孩子都成才。 、主动协作各级党政和教化主管部门的工作，保质保量完成各项目标任务。 我的演讲完毕，如有不当之处,敬请各位领导指责指正。 感谢大家。校长竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委: 大家好！首先特别感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会！茫茫宇宙,每颗星都有自己的位置；芸芸众生，每个人都有自己的追求,老师,太阳底下最光辉的职业,这就是我无悔的选择!小时候，家里穷,寒冬腊月仍光着脚丫，一天,我小学班主任王淑君老师把我领到她的寝室，拿出一双布鞋送给我说：“穿上它,好好读书！你会有出息的！”忽然一股暖流流遍了全身。 从今,我暗下誓言:长大了，我也要像王老师一样做一位好老师，这誓言真成了我今后的精神支柱。初中毕业那年,我义无反顾地在志愿栏填了“四川省井研师范学校”，我得偿所愿了。书生意气,风华正茂的师范求学时期，我喜爱读一些与教化有关的课外书籍，读武训传我难过掉泪；谈孔子我肃然起敬;说陶行知我感慨万千;评中外教化史,我豪情万丈。我深深懂得：民族的希望在少年，少年智则国智,少年强则国强，而培育少年之责任,全在我们老师!老师是支撑民族的擎天柱! 师范毕业,我被安排到一所山村小学，面对破破烂烂的校舍，一双双渴求学问的农家子弟的眼睛,我的心都碎了。孤灯作伴,淡饭粗茶，而心中的志向之火却在熊熊燃烧。 我仔细钻研大纲、教材、探究教法、学法；我走村串户搞家访，挤出微薄的.工资,资助贫困学生,几番风雨,风度春秋,苦心人,天不负，我教的学生在毕业会考中荣获全区前茅,我调任区少年委员，在送别的那天,我的学生浸着眼泪拉着我的手久久不松开，朴实的村民聚集在校门口给我挥手致意。此时此刻我真实地感受到了华蜜的味道。区少年委员，在老百姓心中是个“官”，的确工作环境和对自己今后的发展比做一个山村老师强百倍,但我仅仅只做了一年,坚决要求下去仍做老师，当时，真有人不理解,觉得我是不是神经出了点问题，但我自己知道，我醒悟得很,我是放不下我的学生呀!领导经过一段时间的考虑最终同意了我的要求，我又回到别了一年的课堂。我回到课堂如同把鱼放回到了大海。 从教近8年，我教过小学语文、数学，也教过地理、历史、社会、音乐；当过班主任、少先队辅导员、教研组长、教育主任、校长,无论在学校什么岗位，我都觉得很适合我，无论自己有多么不快,心中有多大的委屈，只要一站上讲台，面对一张张纯真的笑脸,心里就充溢了华蜜与骄傲。为了教好书，育好人，我挤时间读专科、读本科、读探讨生课程，不断充溢自我，完善自我，现在我可以骄傲地说:我是一位优秀的老师，一位称职的校长! 有挚友、领导对我说:“你不教书,干别的会更有发展前途。”但我对他们说:“还是教书好,教书更适合我,为了我从小立下的誓言,为了祖国美妙的明天,一生做老师，我无怨无悔!” 感谢各位!校长竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委：下午好!感谢领导为我供应了一个展示自我的机会! 我叫郭贵周,今年38岁，教化管理本科学历,从教19年,先后担当过刘集中学教务主任、副校长及常务副校长等职,去年秋季调入县礼山学校，担当分管教学的副校长。我曾3次评为县级优秀老师,2次评为市级优秀老师，并于0xx年被评为孝感市市级骨干老师。 我竞聘礼山学校副校长,我的竞聘决不是一时冲动,而是我从教近二十年工作经验的积淀。我觉得自己有以下三点优势： 第一、我教学实力较强。参与工作1年，我从未离开过三尺讲台。我了解学生,熟识教学,能很好地指导教学工作。98年荣获大悟县初中数学优质课县一等奖。在刘集分管教学工作时，刘集的教学质量始终位居全县乡镇中学前列。 其次、我管理阅历丰富。在担当常务副校长期间，我协同领导完成了刘集中学新校门改建、兴建教工宿舍楼、运动场、周转房等困难而浩大的工程，个中心酸,不言而喻。十四年的中层干部经验,让我的管理实力得到了极大提升!今年5月,我有幸参与了“国培安排”湖北省小学骨干校长挂职培训，在武汉红领巾学校挂职的一个多月的时间里，我对这所省级示范学校有了零距离的视察,对学校管理工作也有了更深更新的思索：名校的成长其实也历尽艰辛,如何能像李艳梅校长那样,将一所面临合并的薄弱学校管理成为一所全国知名的特色学校？而今大悟教化的发展,不正面临同样的课题吗? 第三、我作风过硬。我酷爱教化工作，时刻以自己的学识和人格魅力影响着老师,在学校师生中树立了较高的威信。“认仔细真教书，堂堂正正做人”是我二十年来一贯坚持的工作原则,也是我做人的准则！这次县政府、教化局对全县教化进行大刀阔斧的改革,为我们这些中层干部供应了一个更好的展示平台。近年来,大悟的教化有了长足的发展,但相比发达地区,仍有较大的差距,特殊是素养教化的实施进程缓慢,全县中、高考质量有所下滑，对基础教化提出了更高要求,改革势在必行，而改革也必需有一大批懂教化、敢创新、有闯劲的教化者,引领和推动大悟教化迅猛发展。而这正是我多年来孜孜以求的工作目标!我年轻有为，有闯劲。情愿成为大悟教化改革的排头兵。我今年8岁，即将迈入人生的不惑之年，人生能有几回搏，此时不搏，更待何时? 在第一轮校长竞聘中,我满怀激情、主动参加,虽然最终以总成果其次名缺憾落选,但我并没有垂头丧气,这说明我离组织的要求还有肯定距离,我个人也还有很大的提升空间。假如我仍当选礼山学校副校长，我会全力支持校长工作,找准个人定位,在上级领导的指导下、在黄校长的带领下、与全体教职员工一起谋划学校发展。我将努力做到: 一、进一步增加服务意识。我会更好地为学生的发展服务，更好地为老师的专业成长服务。 二、进一步改进工作方法。我会努力寻求更有效的工作方法,遇事多请示、多沟通,努力发挥自己的正能量。三、进一步发扬合作精神。工作中顾全大局,团结协作，凡事以学校整体利益为重,以学校发展大局为重。 四、进一步加强自身学习。我会努力践行终身学习理论,不断完善自己的学识和人格魅力。 总之,假如我当选为副校长，我会摆正位置,当好配角，做到到位不越位，补台不拆台，我会虚心听取各方看法，接着沉下心来带动老师搞好教学工作。我将以更加饱满激扬的工作热忱、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率开展工作，用更加精彩的业绩向关切支持我的领导、专家、同仁交一份满足的答卷！ 我的演讲完了，感谢！校长竞聘演讲稿 篇敬重的各位评委、各位老师: 大家好!我叫杨容、现年3岁、高校专科学历、小学高级老师、199年7月参与工作,196年7月加入中国共产党，现任仁和完小校长。我竞聘的岗位是界头乡仁和完小校长。我之所以竞聘这个职位，是因为我具备以下几点优势。 一是有较为扎实的专业基础学问，我自991年毕业于保山师范学校、参与工作以来，始终把学习放在首位，勤钻研、善思索、多探讨，不断丰富和提高自己，仔细学习马列主义,并作为自己的行动指南。不断提高自己的政治觉悟,除主动参与接着教化学习外,我还参与过校长上岗培训和提高班培训,保山市市级骨干老师培训,以及云师大举办的文史专业专科函授学习。自己所撰写的教化教学论文两次获得省级一等奖,一次县级一等奖和三次二等奖，并多次受到县乡的表彰嘉奖。 二是有较为丰富的教学和管理阅历，自91年参与工作以来，我先后担当过班主任、大队辅导员、教育主任及校长工作。尝试过小学教化的全科教学，从1996年起先始终担当校长工作。十二年的校长工作,使自己的政治修养、思想观念、治学理念、管理水平不断得到提升,悟出了一些学校管理的方法和策略。我本人在沙坝完小任校长期间,始终坚持学习创新的原则，不断完善学校的各项管理制度,使所在学校的教学质量始终在全乡前列。不断进行校建校改，努力改善办学条件和育人环境,为学校解除危房100多平方米。各项工作顺当开展,素养教化不断升华。20x年9月我被调入仁和完小任校长，在学校大面积进行新校区建设的状况下,我能够一手抓校建一手抓管理，不断进行管理创新全面激活机制，使老师的工作热忱和主动性不断高涨。0xx年全校总评分，由原来的全乡第五上升至第三;2xx年期末统测总评分跃居全乡第一。学校也顺当迁入新校区,实践证明在管理方面我校已经走出了一条新路子,可以接着创新不断完善。 三是我有较好的群众基础和年龄优势，我本人擅长交往,自参与工作以来结交人员多数,但无论与谁相处一切皆以“待人以诚，处事以正,自律以严”为原则,得到了各界人士的广泛好评与厚爱。为我干好这几年的工作铺垫了厚重的群众基础。我今年38岁,正值而立之年,身体健康，精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己宠爱的工作中去。四是我从小就受到了生活的磨练,饱尝了农村生活的酸甜苦辣。我从小生活在贫困山区的农村家庭,经受了贫困与艰辛的考验。在上小学和初中时,由于家庭的影响,迫使我两次停学,曾两次挑起了支撑家庭的重任。辛酸的经验使我对学习和工作倍加珍惜。另外由于我在仁和完小从事校长工作已有三年，对当地的状况比较了解,能够正确处理好各种关系。能取得全校师生的信任,对学校今后的发展,具备清楚的思路。从以上几方面看我觉得能胜任此项工作，同时我有决心,有信念,当好这个校长。 假如我能竞争上岗,我将从以下几方面着手开展工作。 1、以身作则、明确方向成为真正的领头羊 教化发展改革的新形式要求,优秀的校长必需成为政治家、思想家、教化家、指挥家、审美家。在新时期，校长要争当追求卓越、追求和谐、追求胜利。校长是学校的法人代表,肩负着全面贯彻执行党和国家的教化方针、政策、法规的神圣使命。自觉抵制各种违反教化方针、政策、法规的不良倾向。忠诚于人民的教化事业,是懂教化会管理的专业人才。因此，作为校长首先要加强自身的学习，把求实创新、完善自我放在首位，不断提高自身的组织管理实力和办事的效力。具有剧烈的奉献精神，能在逆境中经受住各种考验，自强不息，勇往直前。理论联系实际，亲密联系群众，常常开展指责以自我指责，严以律己,宽以待人,时时到处成为老师的楷模。、作为校长要具有先进的办学思想。始终能够保持一个建设性和创建性的头脑，既有识别机遇的敏感性，又有捕获发展机遇的胆识,坚持与时俱进,擅长把当前各种先进的教化思想转化为办学思想和实践。校长不能靠权力树立自己,要靠人格的影响力、思想的辐射力、道德的感召力、威信的穿透力,来赢得别人的敬重和仰慕。常常深化课堂听课，捕获先进的教学和管理阅历,虚心听取教职工对学校管理的看法和看法，重大决策和制度方案提交校务委员会审议通过，充分发挥校务委员会的职能作用,增加民主监督和民主管理。 2、完善制度方案进一步优化管理抓好制度建设是搞好管理的前提,常言道人管人难服人,制度管人易服人。依我之见，一所学校要办出特色，必需牢牢把握管理的重点，一是教化教学常规运行管理,二是教化教学质量管理。在继承的基础上，结合上级的相关要求和本校实际，制定出一套科学、合理、简明、好用的管理制度，并依据时代d发展的须要不断完善创新。制度必需有较强的可操作性尽量避开伸缩性和徇私倾向性。执行必需坚持公允、公正、公开的原则,使全体教职工在制度面前人人同等、做到制度管人以理服人。校长要用真情去体谅和关爱老师，真正把老师视为事业上的同志,人生中的知己。仔细搞好服务管理、情感管理和依法管理。 3、构建和谐稳定共谋发展的老师队伍 老师是学校之本，在用人方面要“知人善用”，任人唯贤，以人为本。校长要有识才之眼、爱才之心、容才之量，大胆合理地运用人才,结合新一轮教化体制改革，全面推行竞聘上岗和末位淘汰制。转变作风变更干多干少一个样、干好干坏没区分的旧思想。通过管理创新激活机制,主动寻求资金,加大对骨干老师的嘉奖,做到待遇留人。提高老师的福利待遇,对外乡老师的工作生活加倍关切，常常与老师座谈沟通,帮助解决一些实际问题,充分体现情感留人。主动为老师的专业发展铺路搭桥，供应他们展示自己的舞台,时刻本着以人为本的办学思想,踏踏实实做事，心胸宽广、真诚待人,用自身良好的品德魅力去赢得广阔教职工的信任和支持。做到以德留人,学校领导带头不断加强内部团结，建立民主和谐的人际关系和宽松融洽的工作关系,不断提高办事实力和工作效力。把吸引人才、留住人才、培育人才、运用人才有机地结合起来。既求发展,又保稳定。4、建立师资培训的长效机制，努力提高老师队伍的整体素养 依我之见，加强老师队伍管理,提高老师素养以成当务之急，提高质量必需从老师入手。作为校长更要带头学习和参加教化科研工作,校长不仅要成为管理的能手,还应是一名教学能手。每周除仔细上好自己所任科目外,应主动深化课堂听课，常常进行专题探讨和阅历总结。利用节假日组织新老老师进行专题培训,加强学校的师资力气，利用请进来走出去的方法,不断学习外地和他校阅历，提高老师队伍的综合素养，通过言传身教带领大家走出一条“科研兴教,科研兴校”，以增加素养和提高质量为原则,以研促教的新路子。其次是抓好各种学习培训工作，实行一些行之有效的方法,使学习培训落到实处，避开形式主义和走过场。激励年轻老师接着深造提高，充分利用好现有设备，使之为提高老师素养和课堂教学发挥最大效益。再次是下大力气抓好师德师风建设，建立师德师风教化的长效机制。 5、努力完善办学条件,不断优化老师工作和学生学习的环境。 一方面主动向上级争取项目和资金，另一方面寻求各单位、各部门以及广阔人民群众的大力支持,多渠道筹措办学基金，合理规划，实现教化资源共享。不断加强学校的软硬件设施。逐步完善现代化教学设备,努力打造特色校内。 6、理清思路、树好形象、搞好协调 我认为校长做事不宜贪多，应当力求一个“精”字，把侧重点放在教化的发展上。确定一条明晰而且富于自身特色的工作思路。明确干什么,怎样干,谁去干，干到什么时候，什么时候干完。校长是学校的“形象大使”，不但要树立好自己的品行形象,才华形象,风度形象，还要树好全校的整体形象。学会与各方人士打交道，搞好对上、对下、对外的协调。通过协调,使人与人之间和谐,人与事之间匹配，工作运转有序高效。协调好各种关系,争取各方面的大力支持。确保教化的健康发展。 各位评委、各位同仁,假如我能得到大家的认可,我将团结全校教职工全力以赴、忠于职守、克己奉公、迎难而上、勇往直前,确保每年的教化教学质量在全乡四名以前。学校保持平安稳定健康发展。假如有更合适的人选,我将听从组织支配，全力支持当选者，我坚信只要是“一块方砖”，无论放在什么角落，都能实现自己的人生价值。以上是我的竞聘演说，有不托之处恳请大家指责指正。 感谢大家!本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 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