计算机实习报告（七）.doc

计算机实习报告七计算机实习报告七。在Inter飞速开展的今天，互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此网站建立在Inter应用上的地位显而易见，它已成为政府、企事业单位信息化建立中的重要组成部分，从而倍受人们的重视。计算机将具备更多的智能成分，它将具有多种感知才能、一定的考虑与判断才能及一定的自然语言才能。除了提供自然的输入手段如语音输入、手写输入外，让人能产生身临其境感觉的各种交互设备已经出现，虚拟现实技术是这一领域开展的集中表达。今天人们谈到计算机必然地和网络联络起来，一方面孤立的未参加网络的计算机越来越难以见到，另一方面计算机的概念也被网络所扩展。二十世纪九十年代兴起的Inter在过去如火如荼地开展，其影响之广、普及之快是前所未有的。从没有一种技术能像Inter一样，剧烈地改变着我们的学习、生活和习惯方式。全世界几乎所有国家都有计算机网络直接或间接地与Inter相连，使之成为一个全球范围的计算机互联网络。人们可以通过Inter与世界各地的其它用户自由地进展通信，可从Inter中获得各种信息。人们已充分领略到网络的魅力，Inter大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资、软件资和信息资。“网络就是计算机”的概念被事实一再证明，被世人逐步承受。 通过这两年的学习实习中和老师的指导下以大量明晰的操作步骤和典型的应用实例，我们。使更丰富全面的软件技术和应用技巧，使我们真正对所学的软件融会贯穿，纯熟在手。所以本人结合所学专业的内容制作了个人网站，作为实习的成果。其内容是多样化的。制作网页用的软件是reamatif (yyns4)if (evnt.pageX) yy_ml=evnt.pageX; yy_mt=evnt.pageY; elseyy_ml=(event.clientX + document.body.scrollLeft);yy_mt=(event.clientY + document.body.scrollTop);if (yy_tracescript)eval(yy_tracescript) shixi. /script右侧下的是一个flash做的动画，蒙板层切换图片，下面的字幕为衔接。单击“动感地带”进入内容的左侧，一个米老鼠可以单击返回首页。下面是一个表格，表格里的内容是衔接网站。表格的最后一行友谊链接为本班同学所做的个人网站，可单击衔接。本页最后为flash动画。它是一个跟随鼠标挪动的图形心。它的代码为：object classid=clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000 codebase=【以下为赠送相关文档】精选实习报告阅读计算机实习报告：计算机实习报告范文计算机实习报告：计算机实习报告范文实习目的 通过理论联络实际，稳固所学的知识，进步处理实际问题的才能，理解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进展做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。 实习任务对计算机在人事管理方面的应用进展归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备.实习内容计算机在人事管理中的应用随着社会的开展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、消费、商业、效劳等许多方面创造了进步效率的途径，与此同时，单位技术本钱也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的本钱占了办公室总本钱的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进展机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，进步了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为创始人事管理工作的新场面创造条件。目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进展报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析p 。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析p ，理解干_伍的开展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的根据。其工作除涉及到干部的根本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，假设利用手工进展干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析p 三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比方说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。手工方法所表现出来的种种优势，使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会开展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化效劳。电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进展人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。管理现代化是汉代社会开展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大消费的开展规模越来越大，综合性越来越强，消费专业化分工越来越细，行业有部门之间的互相联络、互相依存和互相作用更不亲密。组织管理日趋复杂；而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的开展和四化建立的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有宏大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必须配套进展，现代化管理的施行也需要协调开展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进展，才能使现代化管理在社会化大消费和当代科学技术开展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理到达限度地进步工作效率的目的，以适应社会和科学技术的开展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化效劳。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的方案、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。分开周围的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。所谓系统，就是在一定条件下，由互相作用、互相依赖的假设干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反响的四个根本部分组成。在系统理论中，系统分析p 是指对系统性能的理解。系统化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进展系统分析p 或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析p 系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原那么，来进展人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联络是否有序，联络的方式和效果是否，直接影响着人事管理的程度。在不同条件下，起主导作用的元素是不一样的。人事管理系统化的一个重要目的，是围绕着责任制和考核制，逐步建立起完好配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析p 法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。人事管理系统的根本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析p 来说，人事管理系统的根本功能，我们认为有如下几方面：1确定人事管理的方针政策2确定人事管理体制、编制人事规划3编制人事方案，设置人事管理机构和岗位4制定人事管理的条例方法；5教职员工的业务培训；6人才选拔、使用、交流流动；7考核、奖惩、任免；8工资、福利与保险9离休、退休、退职。作为人事干部人事管理人员，如何限度地发挥人员的才能？这是人事管理学研究的根本任务。对这个问题进展个体研究方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄构造、知识构造、专业构造、来获得令人满意的配合效果等。过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不及时。比方：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的开展的要求。为此，我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，进步对管理现代化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比方如今有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们：首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机方便地进展查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。第三，还用计算机进展了日常办公现代化的管理工作的使用。第四，及时搜集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进展决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进展及时搜集、加工、整理、贮存、检索、传递、反响给决策者。发挥其特有的功能。即：1对输入的人事数据，进展数值运算和逻辑运算，求解各种问题。2对人事信息进展加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时提供根据。3对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存贮的才能。理论证明，当管理的信息量和复杂程度到达某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受才能时，就必须采用新的管理手段，即用计算机技术信息的搜集、加工、传递和存贮等，可以使用人事根底信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、开展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能限度地进步人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断进步，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：1计算机可以比人更快地提供有信息价值的人事数据；2计算机可以比人提供更新的人事数据；3计算机可以比人提供更加准确的人事数据；4计算机可以比人处理更多的人事数据等等。正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：一是可以高效能、大容量地搜集、处理、存贮人事信息，大幅度地进步人事管理信息系统的工作质量和效率。二是可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，提供系统的准确的人事信息，可以促进人事工作的标准化及各项管理制度与指标体系的建立和健全，从而进步行政管理程度。三是可以提供各种加工处理了的人事信息，以满足人事管理的特殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实现优化决策。当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简单的单机应用，随着时间的推移、任务的复杂、用户的需求，其应用还会总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今天我们运用计算机进展了学校人事档案管理的初步现代化的开发和使用，它大大进步了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动和其它教育教学的活动中去；它能使决策、方案和其它管理活动更加科学、准确、灵敏。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观开展必然趋势。尽管在人事管理方面还不可能普遍使用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者回绝利用计算机技术，就不可能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们一定要努力创造条件，促进使用计算机的人事管理现代化。为建立中国特色的社会而努力奋斗。实习体会(本文权属文秘之音所有，计算机实习报告：计算机专业实习报告计算机实习报告：计算机专业实习报告随着计算机技术的飞速开展，计算机在企业管理中应用的普及，各个行业都在积极使用现代化的手段，利用计算机实现企业人事、工资、材料、财务等方面的管理势在必行，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理程度以及优质效劳上都提出更高的要求。太原市华瑞电子科技是从事有线电视、 环境与动力系统动态智能监控、工业监控、区域智能平安防范及家居安防报警、 计算机网络与信息传输等系统工程的专业公司。在日益剧烈的商业市场上，公司不仅着力于在工程质量、效劳品质上求胜，而且在企业内部实现局域网络的联接，以进步办公效率，资信息化。因此，公司将多台计算机连接起来组成了一个局域网，实现了文件传输，文件共享，程序共享，资共享，打印共享，inter共享等，从而享受网络所带来的快速、便捷。公司将多台计算机互连通过宽带共同上网，采用的是星型构造，主机即直接与宽带网连接的电脑安装双网卡，其中网卡A用来通过宽带接入Inter，网卡B和集线器Hub相连接，与其他电脑从机组成局域网。其他电脑各安装一个网卡，并与集线器相连，通过共享主机的宽带连接来接入Inter。首先在WindowsXp下进入“开始控制面板网络和Inter连接网络连接”，你会看到两块网卡的图标。双击接入宽带的网卡进入其“属性”框，选“QoSpacket cheduler”和“TCp/Ip”即可。其次设置局域网参数。双击网卡符号，根据需要安装“Client for microsoft etworks”,“QoSpacket cheduler”和“TCp/Ip”等等一些协议。然后双击框里Inter rotocolTCp/Ip协议进入其属性设置，Ip地址设为192.168.0.1，子网掩码设为255.255.255.0即可。因为WindowsXp自带pppoE拨号和网关软件，所以我们不用再安装其他软件。进入“控制面板网络和Inter连接网络连接”，_左边的“创立一个新的连接”，选择“新建连接向导连接到Inter手动设置我的连接”，接下来依次填写“连接名称”、“用户”、“密码”最后_“完成”。然后双击就可以接入Inter了。各项设置全部完成，翻开“网上邻居”看到一个工作组中别的电脑标识，那么一个局域网络就形成了，使计算机发挥其作用，进步工作效率，或者可以快速便捷的获取各种信息。以上的网络中主要涉及到硬件物理链接和网络设置两方面。我公司的物理链接主要采用了双绞线连接，因其价格低廉、性能良好、连接可靠、维护简单，是公司局域网络布线时的选择。目前，使用最广泛的双绞线是非屏蔽五类双绞线UTp，带宽可至100Mbps，计算机与计算机间的连接通过集线设备来实现。在网络设置上，第一、在一台电脑上先装好 ADSL，然后做好对等网，把Ip地址的设置要正确，实如今网络邻居中能互访。第二、在主机的控制面板中，选择“添加/删除程序”，然后在“WINDOWS安装程序”选项卡中选择“Inter工具”-“详细资料”-选中“Inter连接共享”，然后按确定，按照屏幕提示就可以为系统安装 Inter 连接共享。这样实现了小型局域网的组网，只有一个费用，大家共享。另外，涉及到配置协议的话，我就有必要说明一下TCp/Ip协议了，TCp/Ip协议应用于各种类型的以太网中和广域网中，实现不同类型的网络以及不同类型的操作系统主机间的互相通信。Ip地址包括两个部分，即网络部分和主机或节点部分。Ip地址被划分为三“类”，即A类、B类和C类。公司网络一般采用C类网段地址。首先，安装TCp/Ip协议。在控制面板网络配置选项卡中单击“添加”按钮，从列表框中选中“协议”后再次单击“添加”按钮，然后在“厂商”列表框中选中“Microsoft”，在“网络协议”列表框中选中“TCp/Ip”，单击“确定”按钮重新启动计算机以便使新的设置生效。其次，指定Ip地址。在控制面板网络配置选项卡中选中与安装的网卡绑定在一起的TCp/Ip议，单击“属性”按钮，在Ip地址选项卡中选中“指定Ip地址”选项，然后键入为该主机分配的Ip地址和子网掩码。设置完毕，可使用ping命令来测试设备间的连通性。但是，任意两台计算机或集线设备的Ip地址都不应一样，否那么会产生Ip地址冲突而不能进展通信。局域网内的所有的计算机的网络号应当一样，否那么会由于不处于同一网络而彼此不能访问。主机部分全部为0或255的Ip地址不能使用，因为该值已经定义并保存为网络内部的播送地址。在公司日常办公中，有一些文件资料需要多人查阅和打印，这就需要实现文件，打印机的共享，那么在控制面板网络配置中，单击“文件及打印共享” “文件及打印共享”按钮，在弹出的对话框中选中“允许其他用户访问我的文件” “允许其他计算机使用我的打印机”复选框，并重新启动计算机。来实现文件，打印机的共享，这不仅仅节省了人力，同时也大大节省了工作时间，更好地在企业中发挥着方便快捷的作用。在我进入太原理工大学进一步学习时，这些知识就渐渐进入了我的脑海，我所工作的环境又涉及到了方方面面的计算机网络领域，理论知识结合工作理论，在实习的这段日子，我不仅仅对公司计算机及网络有了一定的理解，而且也让我对公司采用的应用软件有了一些理解。该公司的部门分为财务部，工程部，市场部，管理部等部门。我们涉及到的工程有些时候是需要出图纸的，因此作图软件是必不可少的，工程部主要采用了visio和autocad，但前者的局限很大，画图的模板小，绘图实物较于autocad有些详细，不太适宜工程绘图，所以，在工程绘图中我们采用了图板无限扩张，尺寸准确，标注专业的autocad作图软件。另外，工程部因图纸效果还采用了photoshop，它在图形图像处理领域拥有毋庸置疑的。因为photoshop具有功能强大的选择工具，极大地方便了用户的不同要求。而且多种选择工具还可以结合起来选择较为复杂的图像。还可以制定多种文字效果，利用photoshop不仅可以制作精巧的文字造型，而且还可以对文字进展复杂的变换。重要的是photoshop虽然功能强大，但是也易学易用，适应于不同程度的用户，使之成为企业必备的软件之一。管理部属行政部门，主要涉及到一些文字工作，那么一套microsoft office 2023就可以完成大量工作，这套软件的功能比office 2000等更完备，更适用，在处理一些文字、数据更为方便、直观。Adobe Reader6.0是一个查看、阅读和打印 pDF 文件的工具，用这套软件制作一些文件，可以防止原文件不被破坏，也保证了文件的可读性。财务部财选用了一套用友财务软，其在财务上发挥的作用是相当大的，在保证财务的账实相符，账账相符的情况下，凭证的不可随意删改，因此很好的保证了财务工作的真实性、平安性。另外一些应用软件如winRAR3.30，它是公司常用的一种压缩软件，支持鼠标拖放及外壳扩展，完美支持 ZIp 档案，内置程序可以解开 CAB、ARJ、LZH等多种类型的压缩文件；具有估计压缩功能，可以在压缩文件之前得到用 RAR 压缩工具的三种压缩方式下的大概压缩率；具有历史记录和夹功能；压缩率相当高，而资占用相对较少、固定压缩、多媒体压缩和多卷自释放压缩是大多压缩工具所不具备的；使用非常简单方便，配置选项不多，仅在资管理器中就可以完成你想做的工作；对于RAR 的自释放档案文件，_属性就可以轻易知道此文件的压缩属性，假设有注释，还能在属性中查看其内容；瑞星杀毒软件实现了与操作系统的底层无缝链接，系统资占用小。同时防止了其他杀毒软件复杂而不实用的界面，整个界面简洁明了、功能全面，使系统管理员可以清楚的掌握整个网络环境中各个节点的平安状态，采用了先进的分布式计算技术，利用本地资和本地杀毒引擎，对本地节点的所有文件全面、及时、高效地查杀病毒，同时保障用户的隐私，减少了网络传输的负载，防止因大量传输文件而引起的网络拥塞。综上所述的这些软件在公司的应用不仅进步了办工自动化程度，而且很高程度上进步了工作效率，在企业管理中发挥着重要作用但在太原市华瑞电子科技进展工作实习时，理解到该公司有工作人员100余人，人员主体为管理人员、工程人员和消费销售人员。通过工作发现太原市华瑞电子科技人事管理仍然是以手工为主，虽然人事部装备有微机，性能也不落后，但仅限于打印文件、绘制表格等简单的工作。人事管理工作业务的主体仍是手工，而人事工作既要对公司职员数据进展储存，还要对现状进展查询、统计分析p ，手工操作难度大、出错率高，经常发生混乱，对计算机人事管理系统的需求是必要的。就日常人事管理来讲也有现代常用的人事管理信息的内容主要有个人及家庭根本信息，行政管理职务职级信息，履历信息，专业技术职务信息，学位、学历信息，工资及社会保险信息等等。上述如此繁多的信息，假设由传统手工管理，要想实现快速和准确的应用这些信息，其难度可想而知。但是人事信息作为企事业单位的根底信息之一，其重要性又是其他任何信息所不能替代的。由于管理手段的落后造成工作失误频有发生，导致人事信息资料的损毁和丧失，造成无法弥补的损失。因此，我尝试为该公司设计开发一套科学化、系统化的人事管理软件进展企业管理，同时也检验我这三年来所学知识的运用掌握，为我的实习交一分满意的答卷。在Inter飞速开展的今天，企业信息化建立已经受到企业管理人员的重视。如今企业将计算机必然地和网络联络起来，一方面使资共享化，另一方面使企业有效快速的获得一些商业资讯。如今无论是企业还是个体都已充分领略到网络的魅力，Inter大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资、软件资和信息资。三年的学习生活，让我对计算机理论知识有了一定的理解，但理论出真知，唯有把理论与理论相结合，才能更好地为社会效劳。在太原市华瑞电子科技工作实习的这段时间，我对计算信息管理知识有了一些粗浅的理解，在工作的同时，我对一些软、硬件的运用，理解也有了不同程度的掌握和进步,也让我理解到了自己的缺乏,我会继续努力,完善自我,对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢，也对太原市华瑞电子科技给我提供的实习时机和环境表示感谢！计算机专业实习报告：计算机专业实习报告计算机专业实习报告：计算机专业实习报告随着计算机技术的飞速开展，计算机在企业管理中应用的普及，各个行业都在积极使用现代化的手段，利用计算机实现企业人事、工资、材料、财务等方面的管理势在必行，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理程度以及优质效劳上都提出更高的要求。太原市华瑞电子科技是从事有线电视、 环境与动力系统动态智能监控、工业监控、区域智能平安防范及家居安防报警、 计算机网络与信息传输等系统工程的专业公司。在日益剧烈的商业市场上，公司不仅着力于在工程质量、效劳品质上求胜，而且在企业内部实现局域网络的联接，以进步办公效率，资信息化。因此，公司将多台计算机连接起来组成了一个局域网，实现了文件传输，文件共享，程序共享，资共享，打印共享，inter共享等，从而享受网络所带来的快速、便捷。公司将多台计算机互连通过宽带共同上网，采用的是星型构造，主机即直接与宽带网连接的电脑安装双网卡，其中网卡A用来通过宽带接入Inter，网卡B和集线器Hub相连接，与其他电脑从机组成局域网。其他电脑各安装一个网卡，并与集线器相连，通过共享主机的宽带连接来接入Inter。首先在WindowsXp下进入“开始控制面板网络和Inter连接网络连接”，你会看到两块网卡的图标。双击接入宽带的网卡进入其“属性”框，选“QoSpacket cheduler”和“TCp/Ip”即可。其次设置局域网参数。双击网卡符号，根据需要安装“Client for microsoft etworks”,“QoSpacket cheduler”和“TCp/Ip”等等一些协议。然后双击框里Inter rotocolTCp/Ip协议进入其属性设置，Ip地址设为192.168.0.1，子网掩码设为255.255.255.0即可。因为WindowsXp自带pppoE拨号和网关软件，所以我们不用再安装其他软件。进入“控制面板网络和Inter连接网络连接”，_左边的“创立一个新的连接”，选择“新建连接向导连接到Inter手动设置我的连接”，接下来依次填写“连接名称”、“用户”、“密码”最后_“完成”。然后双击就可以接入Inter了。各项设置全部完成，翻开“网上邻居”看到一个工作组中别的电脑标识，那么一个局域网络就形成了，使计算机发挥其作用，进步工作效率，或者可以快速便捷的获取各种信息。以上的网络中主要涉及到硬件物理链接和网络设置两方面。我公司的物理链接主要采用了双绞线连接，因其价格低廉、性能良好、连接可靠、维护简单，是公司局域网络布线时的选择。目前，使用最广泛的双绞线是非屏蔽五类双绞线UTp，带宽可至100Mbps，计算机与计算机间的连接通过集线设备来实现。在网络设置上，第一、在一台电脑上先装好 ADSL，然后做好对等网，把Ip地址的设置要正确，实如今网络邻居中能互访。第二、在主机的控制面板中，选择“添加/删除程序”，然后在“WINDOWS安装程序”选项卡中选择“Inter工具”-“详细资料”-选中“Inter连接共享”，然后按确定，按照屏幕提示就可以为系统安装 Inter 连接共享。这样实现了小型局域网的组网，只有一个费用，大家共享。另外，涉及到配置协议的话，我就有必要说明一下TCp/Ip协议了，TCp/Ip协议应用于各种类型的以太网中和广域网中，实现不同类型的网络以及不同类型的操作系统主机间的互相通信。Ip地址包括两个部分，即网络部分和主机或节点部分。Ip地址被划分为三“类”，即A类、B类和C类。公司网络一般采用C类网段地址。首先，安装TCp/Ip协议。在控制面板网络配置选项卡中单击“添加”按钮，从列表框中选中“协议”后再次单击“添加”按钮，然后在“厂商”列表框中选中“Microsoft”，在“网络协议”列表框中选中“TCp/Ip”，单击“确定”按钮重新启动计算机以便使新的设置生效。其次，指定Ip地址。在控制面板网络配置选项卡中选中与安装的网卡绑定在一起的TCp/Ip议，单击“属性”按钮，在Ip地址选项卡中选中“指定Ip地址”选项，然后键入为该主机分配的Ip地址和子网掩码。设置完毕，可使用ping命令来测试设备间的连通性。但是，任意两台计算机或集线设备的Ip地址都不应一样，否那么会产生Ip地址冲突而不能进展通信。局域网内的所有的计算机的网络号应当一样，否那么会由于不处于同一网络而彼此不能访问。主机部分全部为0或255的Ip地址不能使用，因为该值已经定义并保存为网络内部的播送地址。在公司日常办公中，有一些文件资料需要多人查阅和打印，这就需要实现文件，打印机的共享，那么在控制面板网络配置中，单击“文件及打印共享” “文件及打印共享”按钮，在弹出的对话框中选中“允许其他用户访问我的文件” “允许其他计算机使用我的打印机”复选框，并重新启动计算机。来实现文件，打印机的共享，这不仅仅节省了人力，同时也大大节省了工作时间，更好地在企业中发挥着方便快捷的作用。在我进入太原理工大学进一步学习时，这些知识就渐渐进入了我的脑海，我所工作的环境又涉及到了方方面面的计算机网络领域，理论知识结合工作理论，在实习的这段日子，我不仅仅对公司计算机及网络有了一定的理解，而且也让我对公司采用的应用软件有了一些理解。该公司的部门分为财务部，工程部，市场部，管理部等部门。我们涉及到的工程有些时候是需要出图纸的，因此作图软件是必不可少的，工程部主要采用了visio和autocad，但前者的局限很大，画图的模板小，绘图实物较于autocad有些详细，不太适宜工程绘图，所以，在工程绘图中我们采用了图板无限扩张，尺寸准确，标注专业的autocad作图软件。另外，工程部因图纸效果还采用了photoshop，它在图形图像处理领域拥有毋庸置疑的。因为photoshop具有功能强大的选择工具，极大地方便了用户的不同要求。而且多种选择工具还可以结合起来选择较为复杂的图像。还可以制定多种文字效果，利用photoshop不仅可以制作精巧的文字造型，而且还可以对文字进展复杂的变换。重要的是photoshop虽然功能强大，但是也易学易用，适应于不同程度的用户，使之成为企业必备的软件之一。管理部属行政部门，主要涉及到一些文字工作，那么一套microsoft office 2023就可以完成大量工作，这套软件的功能比office 2000等更完备，更适用，在处理一些文字、数据更为方便、直观。Adobe Reader6.0是一个查看、阅读和打印 pDF 文件的工具，用这套软件制作一些文件，可以防止原文件不被破坏，也保证了文件的可读性。财务部财选用了一套用友财务软，其在财务上发挥的作用是相当大的，在保证财务的账实相符，账账相符的情况下，凭证的不可随意删改，因此很好的保证了财务工作的真实性、平安性。另外一些应用软件如winRAR3.30，它是公司常用的一种压缩软件，支持鼠标拖放及外壳扩展，完美支持 ZIp 档案，内置程序可以解开 CAB、ARJ、LZH等多种类型的压缩文件；具有估计压缩功能，可以在压缩文件之前得到用 RAR 压缩工具的三种压缩方式下的大概压缩率；具有历史记录和夹功能；压缩率相当高，而资占用相对较少、固定压缩、多媒体压缩和多卷自释放压缩是大多压缩工具所不具备的；使用非常简单方便，配置选项不多，仅在资管理器中就可以完成你想做的工作；对于RAR 的自释放档案文件，_属性就可以轻易知道此文件的压缩属性，假设有注释，还能在属性中查看其内容；瑞星杀毒软件实现了与操作系统的底层无缝链接，系统资占用小。同时防止了其他杀毒软件复杂而不实用的界面，整个界面简洁明了、功能全面，使系统管理员可以清楚的掌握整个网络环境中各个节点的平安状态，采用了先进的分布式计算技术，利用本地资和本地杀毒引擎，对本地节点的所有文件全面、及时、高效地查杀病毒，同时保障用户的隐私，减少了网络传输的负载，防止因大量传输文件而引起的网络拥塞。综上所述的这些软件在公司的应用不仅进步了办工自动化程度，而且很高程度上进步了工作效率，在企业管理中发挥着重要作用但在太原市华瑞电子科技进展工作实习时，理解到该公司有工作人员100余人，人员主体为管理人员、工程人员和消费销售人员。通过工作发现太原市华瑞电子科技人事管理仍然是以手工为主，虽然人事部装备有微机，性能也不落后，但仅限于打印文件、绘制表格等简单的工作。人事管理工作业务的主体仍是手工，而人事工作既要对公司职员数据进展储存，还要对现状进展查询、统计分析p ，手工操作难度大、出错率高，经常发生混乱，对计算机人事管理系统的需求是必要的。就日常人事管理来讲也有现代常用的人事管理信息的内容主要有个人及家庭根本信息，行政管理职务职级信息，履历信息，专业技术职务信息，学位、学历信息，工资及社会保险信息等等。上述如此繁多的信息，假设由传统手工管理，要想实现快速和准确的应用这些信息，其难度可想而知。但是人事信息作为企事业单位的根底信息之一，其重要性又是其他任何信息所不能替代的。由于管理手段的落后造成工作失误频有发生，导致人事信息资料的损毁和丧失，造成无法弥补的损失。因此，我尝试为该公司设计开发一套科学化、系统化的人事管理软件进展企业管理，同时也检验我这三年来所学知识的运用掌握，为我的实习交一分满意的答卷。在Inter飞速开展的今天，企业信息化建立已经受到企业管理人员的重视。如今企业将计算机必然地和网络联络起来，一方面使资共享化，另一方面使企业有效快速的获得一些商业资讯。如今无论是企业还是个体都已充分领略到网络的魅力，Inter大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资、软件资和信息资。三年的学习生活，让我对计算机理论知识有了一定的理解，但理论出真知，唯有把理论与理论相结合，才能更好地为社会效劳。在太原市华瑞电子科技工作实习的这段时间，我对计算信息管理知识有了一些粗浅的理解，在工作的同时，我对一些软、硬件的运用，理解也有了不同程度的掌握和进步,也让我理解到了自己的缺乏,我会继续努力,完善自我,对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢，也对太原市华瑞电子科技给我提供的实习时机和环境表示感谢！计算机实习报告范文：计算机实习报告模板计算机实习报告范文：计算机实习报告模板我在中国计算机报(后简称中计报)的实习也划上了一个完美的句号.第一次感觉到暑假过得这么的快,也是第一次感觉到暑假过得是这样的充实.已经习惯了早上7点起床,不再是因为假期而生活懒散,赶车,上班,感觉到自己的步伐不自觉得再加快.渐渐地,已经开始喜欢上了这种朝九晚五的生活,暑假前还打算考研的我,那时还担忧自己很难适应社会,觉得需要在学校多充一下电.实习过后,自己的人生方案也开始有了很大的变化,如今觉得希望尽快融入社会.对于在中计报的实习,我将分开几个部分讲一下自己的感受.由于感受太多,写起来可能会有一些没有章节感,不过确实是自己的真实感受.公司介绍首先,介绍一下中计报吧.说到中计报,就得先说说它的总公司-赛迪集团.作为信息产业部直属的,中国规模,实力,影响最为广泛的信息效劳机构,赛迪集团控股赛迪传媒,赛迪参谋两大上市公司,是目前国内惟一拥有上市公司的信息效劳集团,年营业额近十亿元.集团现拥有以中国计算机报,中国电子报为龙头的传媒业务集团,以赛迪参谋为龙头的咨询业务集团,以中国软件评测中心,赛迪评测为龙头的评测业务集团,和以赛迪时代为龙头的信息技术业务集团四大块业务,形成了门类齐全,专注it的综合信息效劳体系.同时,赛迪集团还充分发挥第三方机构的作用,通过中国计算机行业协会,中国计算机用户协会,中国软件行业协会 ,中国半导体行业协会,中国信息产业商会,中国信息化推进联盟等挂靠于赛迪集团的行业协会,承担着协调行业开展,标准行业竞争的功能.中国计算机报是信息产业部主管,中国电子信息产业开展研究院(ccid)主办的中国it传媒,国内a板上市第一it媒体.中国计算机报始终坚持效劳读者,效劳产业两个上帝的效劳理念,遵循质量,效劳,创新的办报方针,凭借编辑,广告,发行,活动 四驾马车 的运营形式和五位一体的客户效劳体系,形成独具效劳优势的7+5+xit知识产品系列,全面效劳于广阔客户和读者.中国计算机报一周双刊,300余版.每周一出版要闻,中国信息化,网络与通信,产品与应用,软件与效劳,渠道与市场六本主刊,强势覆盖企业级市场,时刻为读者解读信息中国的每一精彩瞬间.每周三出版的电脑工程师顺应读者需求和it群众化趋势,为读者奉献面向数字时代消费的先锋媒体.遍布华东,华南,西南,东北,西北的五大地方专刊是中计报伸向区域市场的快捷效劳通道,凭借品牌优势,平台优势和快捷翔实的精彩报道,成为区域市场中欢迎的it专业媒体.系列化定期出版的特刊专刊提升了针对细分市场的定向效劳才能,彰显it大报的特色与实力.industry and sponsored by china center of information industry development (ccid), which is the first itpublication listed on the domestic a board. under thephilosophy of quality, service and innovativeness,ciw always stick to the two godsprinciples - to serve the readers, and to serve the media industry. relying on the four carriages operation mode ofediting, advertising, distributing, activity, and the five in one customer service system, ciw establishesan unique 7 +5+ x it knowledge products series, serve the masses of customers and readers.to date, ciw has totally issued more than 300 editionstwice a week. news, chinainformatization, work wonderful reporting. the series of specials and monographs published regularly promote the directionalservice ability targeted at the segmented markets, highlighting the characteristics and strengths of itpublication.2,如何进入中计报实习其实如何找到实习的时机,特别是一些的企业的实习职位,我也没有很大的经历.因为对我来说,在进入实习之前,我就已经开始和他们接触过很多,差不多也是一个老熟人了.作为学院学生会的外联部长,由我牵线,学生会和中计报一起合办了中山大学数字it日,大篷车高校行等一系列的大型校园活动.每次活动都获得了很好的效果,到达了双赢的效果.中计报市场部经理对我的组织才能比较满意,每次活动完毕后都会夸奖我一番.我就和他开玩笑说既然我这么出色,毕业了就到你们部门工作吧,他也笑着说你来我肯定欢迎啊的,于是后来申请中计报的暑假实习也就一帆风顺,进的部门就是市场部.对于市场部的工作,我也想说简单介绍一下.市场部是联络中计报,读者和客户的桥梁,在读者方面,要做好市场预测,读者反响;发行方面,由专门的发行公司代理,所以要给发行公司完善的发行方案,并监视发行工作的质量;客户方面,给客户提供最新的行业信息,并利用自身媒体的优势,给客户提供一些宣传的筹划,方案,在利用网站,报纸等媒介为公司提供强大的支持.其实最后一个方面和我在学生会做的工作有很大的相似性.学生会每次举行大型的校园活动,都希望可以得到社会上公司,企业的支持.外联部的重要工作就是出一份详尽的活动筹划,表达企业可以在活动中可以得到的收益,用详细的数据来证明活动的可行性,双方合作,扩大企业在大学校园的影响力,是企业和学生会结成长期的友好性伙伴,学生会也可以在活动中宣传自己,最重要的是进一步的接触社会,并在活动中锻炼自己的领导,筹划,组织,合作等各方面的才能.由于工作的性质在很大程度上的相似性,所以在实习的工作中,我觉得相当的适应,虽然累一些,但是感觉到很充实,在繁忙中感受到了很大的快乐.3,在中计报的生活进了中计报,市场部经理让一个同事带我,也就是比较常见的以老带新的方式(带我的同事比我大几岁而已,暂且称师父吧呵呵!).先理解一些赛迪集团的文化,中计报的部门运作方式,其实这些我根本上都已经在实习之前都在中计报的门户网站上面提早理解了.不过如今由师父说出来的话,感觉就不一样了,因为这一切如今离我是这么的近了.接着就进入正式的实习 由于实习时间比较长,做的事情也比较多,还是挑选一些感受深一些的说说吧.第一个星期,中计报在中国大酒店主办XX年软件高层研讨会.会议的档次比较高,我们还特别邀请了微软的全球战略总经理martin tailor来演讲.会议前部门同事都开始忙着邀请客户(包括政府部门,行业用户,系统集成商等).经理给了我一部分客户,让我邀请其中的一部分客户.细看我的客户,有联想,北大方正,清华同方,南方高科等公司的总经理或者是部门经理.这些客户很多都是我的偶像,如今打 亲自和他们联络的话确实还有一些紧张.经理告诉我了几个会议的要点:政府强势支持,会议级别高,为各方面客户提供合作的平台等.最后他看我比较紧张,就告诉我不用担忧,因为这些客户向来都是有求于中计报的,作为媒体,一定要底气十足的.所以后来 联络的时候我就有了很大的信心,当然礼貌是不能少的了.会议当天,我坐在第一排当记录员,身边全部是it界的牛人,像明基,金碟的几个公司经理都很年轻的,自心底里面就佩服不已.由于之前微软和中国政府闹了一些比较大的矛盾,甚至微软闹到要禁运,不过后来还是双方各退一步.所以这次martin tailor承受邀请来华演讲也是希望可以做一些公关的工作.martin tailor在微软工作了十多年了,身高有1米9以上,很难想象到他这样的身材竟然来做it,他的英语很标准,不过我的记录还是跟不上节奏,还好带了录音的mp3,所以全程录音下来会后再渐渐整理了.会议快完毕的时候有一些公司的经理也过来和我交换名片,他们误会了我是什么牛公司的领导-毕竟坐第一排.我赶快推脱说我是工作人员,虽然我也带了做学生会的名片,不过这次是代表中计报的,所以还是不拿出来为好,但是心里还是很得意的.中午会议完毕后在中国大酒店吃自助餐,其实也是我第一次在5酒店就餐,所以还是有一些拘谨的.不过同事就经历丰富了,就餐的时候就和我比较各个酒店的厨艺程度,说自助餐还是花园大酒店的比较好一些,实习阶段还会有很多时机去各个酒店品味一下的,兴奋不已.虽然说要减肥,不过还是吃了个大饱,晚上就省了一顿,记得仅仅吃了一个小苹果就睡觉了.到了中计报XX年上半年的总结阶段,接到一个任务,做一份各个部门同事的工作量统计.还好统计方面的东西自己学过一些,花了差不多一个星期的时间,做了一份比较完好的工作统计图表.详细内容包括记者的发稿量统计图,发稿趋势图,a搞比率图;客户经理的季度额度,完成量图,走势图;市场部的发行统计表,走势图;编辑部的稿件比率图等.初稿做好后,每个同事自己再核对无误后就提交给总公司.这些统计数据将作为公司以前方案的导向,也将成为同事奖金发放的重要标准,所以我自己在做统计的时候每个数据都反复地核查两三遍,争取把错误降到最低地程度.新的一个学期马上就要开始,中计报已经做好了在全国高校开展的秋季校园行活动,招商等方案也已经开始按照方案有步骤地开展.以前是作为 学校的组织,而此时就是直接深化的理解到活动主办方的活动流程,理解到了中计报是如何招商,如何利用自己的媒体优势来举办全国性的大型活动,这对于在学生会从事外联工作的我,又有了很大的启发.校园行的活动本来也方案在中大举行的,我也竭力推荐中山大学,可惜询问了学校管理部门,今年11月份中大80周年校庆,和中计报校园行的活动时间冲突,所以我也感觉到比较遗憾.4,公司福利:在中计报的工作,我觉得感觉还是挺好的,不过忙起来的时候就有一点喘不过气来.不过每次忙过后,经理都会犒劳一下同事的,也算是一种感情投资吧.在我实习中,我们部门就有了三次集体活动:烧烤,打羽毛球,保龄球.然后8月底-各个商家暑假促销热潮接近尾声的时候,劳累了一个暑假的部门同事全体去庐山旅游.我也由于正式开学,暑假实习就划上了一个美妙的句号.5,实习感受:整个部门的同事的关系还是比较和谐的,起码在我看来确实是大家都是非常努力的工作,很多信息都是愿意和同事共享的.虽然我只是一个实习生,不过同学也把我当成正式职工对待的,每次出去见客户的时候,他们都会介绍我是中计报的一个新同事,大伙有什么事情都是摊开来说的.经过这段时间的实习,得到了部门经理和同事客户的认可,是一件非常快乐的事情.在大学阶段,一直担忧自己由于比较少接触社会,怕适应不了社会.经过实习,觉得自己有了很大的信心,在实习中,体会到,只要自己对别人真诚,还是比较容易融入社会的大家庭的.计算机实习报告我最先到我哥所在的公司做了一个多月，刚进来公司的时候老板就和我聊了很多，问我网络方面会不会，组装和维护计算机有过吗?我当时真是出了一把冷汗，不过还好平日在学校都有这方面的动手，自己的电脑被我也折腾过一段时间，还是游刃有余的答复了经理的问题.记得实习开始的那一天，我是在无聊中度过的，整日无所事事，几乎在办公桌前坐了一天，空闲得让我要打瞌睡了，真希望可以有人叫我帮助做点事情啊!过了几天后，才开始做事，可是每天就是单纯的组装和维护计算机，我当然全力以赴，尽心尽力做到。如今想想其实这就是我的工作。后来回武汉在电脑城做了一段时间，觉得没有学到什么东西，于是便回家开了一个电脑维修店，这时，有个哥们要搞个网吧，叫我帮助， 当时想没关系的，我有信心，怎么说也跟计算机相关，不懂就多动手多请教应该很快领悟过来的!劳动节第一天我就开始动手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试；其实除了我，还有一个比较有经历的师傅一起做的，我一边做还可以一边学，他也会在一边指导，很快我对一些一直没接触过的事物理解过来!就这么一搞假期一下子就过去了，每天都是早上忙到晚上，很累，从未那么累!当网吧搞好后，那个师傅也走了，以后的事情都要我