公共卫生科岗位职责

公共卫生科岗位职责一、妇女保健、计划生育技术岗位职责1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、 女职工保健等妇女保健工作，负责早孕登记、建册、高危孕产 妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，提供避孕、 节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。3、开展妇女保健健康教育工作，普及优生优育、妇女常见 病及多发病的防治等卫生科普知识。4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分 析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质 量控制。5、定期深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工 作。6、负责计划生育技术服务有关表册的登记，做好报表的 统计、分析工作，按期上报所在区妇幼保健院（站）。7、认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检 查与指导。8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工 作。9、完成科主任交办的其他工作。二、儿童保健岗位职责1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常 规工作。2、建立辖区内新生儿访视工作制度。3、建立本辖区07岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健 康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿 童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、 上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控 制。6、参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质， 提高儿童保健专业技术水平。7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。8、完成科主任交办的其他工作。三、健康教育、老年人健康、健康档案管理工作人员岗位职责1、负责本中心健康教育工作的计划制定、组织与实施、 检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的 业务指导、检查与考评等。2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危 险因素的调查研究，针对社区内高危人群的危险因素开展健康 教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、 适量运动的指导与行为干预等工作。3、负责组织定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病 预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的 检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成 率。4、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的 健康教育；及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的 健康教育工作。5、负责中心健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健 康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。6、负责中心健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留 存工作。7、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣 传与咨询活动。8、负责社区居民健康档案保管，应保证居民信息资料的 完整性与可利用性，并做到同步更新及动态变更，管理有序。9、做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、 归还工作。10、负责中心健康工作资料的收集与留存工作，建立规 范的社区卫生服务健康教育工作档案。11、完成科主任交办的其他工作。、计划免疫岗位职责1、及时掌握本辖区儿童（包括外来儿童）情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要 求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。2、提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫 苗管理。配合上级部门做好疫苗效果的监测工作。3、做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。4、进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反 应或事故进行报告。5、开展预防接种工作的健康教育，对外来儿童家长进行计 划免疫知识宣教。6、收集与预防接种有关的基础资料。7、准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动 情况，定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预 防接种登记簿。对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门 串户接种，消除免疫空白点。8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查 漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。9、承担上级布置的各项计划免疫工作任务。10、完成科主任交办的其他工作。五、传染病管理岗位职责1、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上 报，并按规定做好传染病登记卡的保密工作。2、每天按时检查门诊日志，做好登记、认真核实传染病登 记卡项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构 交换疫情，使传染病报告达到及时、正确。3、督促中心有关科室做好传染病登记报告工作，每周各科 核对一次，每月底对各科室传染病报告工作进行自查。4、对传染病登记卡进行分类，认真逐项填写访视单，交访 视人员，并督促其认真.及时进行访视，把好访视质量关。5、按时参加区疾病控制中心传染病防治工作月会，并做 好疫情的核对和分析工作。6、及时、准确上报月报表及其他报表。7、做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。8、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。9、完成科主任交办的其他工作。六、慢性非传染性疾病、重型精神病患者、康复工作管理岗位 职责1、熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、重型精神病 人、居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况， 患者的个人信息、资料以及变动情况，社区内主要慢性疾病的 患、发病趋势，做到底数清，情况明。2、严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并落实 慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作 计划。3、搞好本辖区精神卫生宣传教育工作，有计划做好本 辖区各级人员培训及宣传教育工作。4、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。按时 完成各项统计报表和上报工作。5、按照上级业务部门的规定，做好社区居民慢性疾病相关 的生活行为因素的监测工作。6、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作， 降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。7、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和 整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性 质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准 确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。8、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残 者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功 能。9、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作。10、完成科主任交办的其他工作