岗前培训心得体会

岗前培训心得体会我们得到了一些心得体会以后,好好地写一份心得体会,这么做能够提升我们的书面表达实力。那么要如何写呢?以下是我帮大家整理的岗前培训心得体会,仅供参考，大家一起来看看吧。岗前培训心得体会1 这次培训的内容主要有特别多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的0多天经验中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，同时公司为我们尽快转换角色，适应环境、呈现自我供应了珍贵的机会。整理所得，我感觉收获颇丰，感受颇多。 感受一、学到了什么? 1、今日的工作来之不易,要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节出一点点错有时候都特别致命，美国安稳，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有我们参观的发电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危,这个意识具有普遍的适用性。我也感受到南供就有特别强的危机意识，擅长总结，体会出对人才的重视。 、在企业里，应当具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。为此,公司特意支配我们进行了为期10天的军事训练。炎炎夏日，高温炽烤，我们每天必需随时绷紧神经，每天一个小时军姿,一点不能马虎；步法队列必需严格到位,节奏不对就得重复;一声哨响,即使你在天涯也得立刻跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。在电力部门，平安特别重要，听从就是平安的前提,遵照规程,把手纪律，就不会有那么多事故发生了。同时作为电力人,就得遵照行业工作方式,作外线就得爬山路，作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站，作抢修就得随时待命，一个电话立刻赶赴现场，作检修就得成天像个民工做累活，随时面对生命的考验,总之,作电力人，就要能吃苦耐劳。 3、加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素养拓展训练,对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，虽然只有几天时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。全部项目总结下来,要获得胜利，最终要的就是要加强同事之间的沟通,我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系，国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契，团队就起先形成。在素养拓展训练中，我深刻体会到看似无法胜利的东西,只要经过大家的沟通，着眼大局,团体合作,就能很快完成。企业要发展,不能有不和于团体的个体,只有大家有了共同的目标,并不知疲乏的为之努力,企业就能作强做大。南宁供电局风风雨雨这么多年,有辛酸也有快乐，今日的生活来之不易，我曾听一个老员工说他们当时是用牛车拉着电竿去作架设的,如此辛苦,没有一个共同的目标哪里会有如此大的力气。 4、从改造自己入手,适应企业生存环境。这个世界什么都在变,唯一不变的就是变。张建超告知我们到公司应当做什么、应当怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是不断的总结,改造自己，努力从各个方面全方位的熬炼自己,环境我们无法变更,惟有适应，把自己的技术练到家了,全部的变对自己都没有损害,甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。从大的方面讲，电力体制改革如火如荼,虽然表面改革不算胜利,但还是初显成效,南网的分别出来在目前还是主动的方面多一些。但是将来怎么改变还很难讲，俗话说三十年活东,三十年活西我们不能说改革就肯定让电力比以前更红火,假如我说改革会把电力短暂引进一个深渊也不为怪,终归我们有过文革,有过大跃进,这些都是没有阅历造成的。5、学习是终生的事业。这个问题我不想深讨,信任全部主动上进的人都会有这个体会，在素养拓展中,我的感受更深。有人说电力是个夕阳行业，技术完全成熟,其实不然,电力有许多问题没有解决，比如输电效率，发电效率等，无可奈何的奢侈很严峻。现在只是遇到了这个瓶颈，在以下已经很成熟了，但是要突破瓶颈就必需得创新了，我信任，谁解决了这个问题，谁将成为将来新电力的鼻祖,我们电力人应当树立这样的志向，努力学习,一月小创新，一年大创新。十年一革新。 6、从微小工作入手，主动调整个人心态。从学校到企业，环境改变特别大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都须要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细微环节确定成败。细微环节特别重要，但同时又最难把握。任何企业做的发展方向,发展目标都是正确的,条条款款都是主动的没,但是许多却失败了，问题就是出在细微环节。教改、医改，电力改革到目前为止都认为是失败的,其实动身点是对的,政策是对的，方法也是对的,问题就是出在细微环节，没有考虑周全，或者没有操作好，俗话说说起来简单做起来难，无非就是显示细微环节的重要性。在供电局，哪次事故不是出在细微环节，去年南供的，今年海南的，桂林的等等都是小问题引起的大问题。在百捷工作体验的时候,就连小小的复印、装订有时都把我给弄得手忙脚乱的。所以工作的时候切忌眼高手底，从小事做起，留意细微环节,作好每件小事情,多了综合起来就是大事情了。7、体会企业文化,关注自身职业化发展。葛松光公司企业文化的核心理念，摆正了我们的心态，也激发了我们的斗志;刘振柏、林质文和张主任细致详尽地讲解了公司的发展历程、员工守则、薪酬福利、奖惩制度、前景规划、电网状况以及机构规章制度,这些为我们转换角色,适应新环境打下了基础；沈茂密富有激情互动员工职业化塑造,让我第一次领会到了国际培训大师的魅力,我们总能时时刻刻学到最新的东西,他所带来的，我要常常进行温习孟桂的营销、优质服务理念,使我对电力不是电老虎，而是电老鼠的观念有了更深刻的相识；还有我们的平安生产意识,平安规程的学习,着实给我打了预防针,工作中,来不得半点大意，电力生产，要肯定平安。面对新环境,一切都是新的,面对岗位，一切又是生疏的，惟有扎扎实实的去努力、去学习，不断驾驭在南供生存发展的本事,不倦地开拓,努力创新，全面实现自身的价值。 感受二、何用？何以用?四十多天的培训既有理论教化，又有实际体会,既有室内又有野外，丰富多彩,其味无穷,不仅轻松地转换了由学生到职工的角色,结交了挚友,也体会到了许多的人生道理,使我受益匪浅。全部的事例好像都活现在我的脑海中,但同时也有许多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中,结合实际加以分析运用，才能深刻体会。 感受三、建议 培训的内容支配的特别的好,我特别喜爱这种方式,但也有点建议,我觉得军训时间支配的稍长了点，素养拓展支配的少了一点，希望以后能适量增加。理论培训应当编写一本培训教材,每年可依据支配有所不同，显得培训更加的系统、正规。最终,感谢人力资源部门的同志,为我们的尽快转换角色,适应环境、呈现自我供应了这么多的机会,我承诺,肯定好好工作,报答公司。岗前培训心得体会2 迎接我们的教学班老师为人谦和，对于生活起居支配的细心周到,让我们这些来自祖国四面八方的莘莘学子感到特别暖和。我们已经成年,却在人生道路之上处于懵懂和人生阅历匮乏时期，有时不免有些心浮气躁,在老师言传身教下,我们学到许多做人的道理，也会开阔自己的视野,而将是对我们一生都特别受用的珍贵财宝。 从小父母每隔一段时间就会带我到北京、上海这种大城市开阔视野,当时并不理解父母这样做的深层含义。以为只是游山玩水，欣赏风景,后来却越来越了解父母的苦心。在南昌学习、生活期间,虽然每天都在忙劳碌碌的学习和工作，却有时会感到莫名的空虚。到今日才发觉，原来缺少了一种所谓的“外界刺激”，我已入温水煮青蛙一样在渐渐适应安逸。培训期间所见所闻，对老师来说是平常之事，对我却如惊醒梦中人般茅塞顿开。正值青春年少的我们，有无尽的精力和冲力，应当属于追求自己的幻想,而非仅仅满意与现状。追求过,努力过，即使结果不尽如人意，但日后想起自己不会懊悔曾经虚度光阴岗前培训带给自己无限的思索，老师可以手把手教授专业学问,但道理却要自己悟才会透彻。 我始终信任“吃得苦中苦，方为人上人”,人的诞生不行以选择,没什么好埋怨和自暴自弃，但人最终的高度却驾驭在自己手里。人生好竞赛跑，我的起点或许在别人之后,但我可以用更快的加速度来缩短距离。以至于超越。俗话说“好的起先是胜利的一半！”实习还没起先,但两天带给自己的其实已经引导我起先一段新的道路，信任一年时间的获益会成为2岁道路上的转折点。 xx年资长短,每一位老师的PPt都是经过多次的修改而成的,她们教学目标明确、内容丰富、详略有当、重点突出,讲课过程中语言风趣幽默，授课方式也新奇独特,互动的方式让大家学以致用，学到的不仅是课程中的学问点，更多的是学习方法，不是传统的死记硬背，而是设定场景，让我们从发觉问题、分析问题、解决问题中得到成长，正所谓“授之以鱼不如授之以渔”。 我学到的是在邵逸夫医院,每一项工作都是落实到个人，分工明确，职责分明；每一项流程都有据可循，有标准可以参考,不同的规章制度对我们员工是一种爱护,也是一种约束，让我们的工作可以有条不紊的进行，保证了工作效率，也减轻了心理负担,这一点我很喜爱我学到的是每一位护理前辈毫不利己特地利人的精神,她们用她们的亲身经验和长年的工作阅历，告知我们良好的工作习惯可以帮助我们走的更远,飞得更高。刚刚踏入工作的我们遇到事情总是慌惊慌张,不知所措，她们告知我们,惊慌是多么的于事无补，更好的是根据事情的轻重缓急，列一个行动安排,有序的进行,既能提高工作效率,还能增加自我的成就感。很感谢老师们无私的教育，让我们在以后的道路上少了些坎坷，多了些感动。我思索着，邵逸夫医院不仅仅是在培育我们成为一名合格的护士，也是在教化我们怎么去成为一个优秀的社会青年。我们护士应当具备的八大核心实力评估与干预、沟通、评判性思维、人际交往、管理、领导、教学、学问整合实力，这些针对性的教化和培育,是全方位塑造人才的标准,也是我们高校学习生活的持续,活到老学到老。 最终和大家共享下我最喜爱的一句话:“没有自己路的人一生都是过客，以一种近乎无知的方式远离了属于自己的胜利!”。肯定要找到属于自己的人生之路,然后把握每一次的机会，进行不一样的锻造，我信任我们的青春幻想会在邵逸夫医院实现。也请信任,你就是你，是颜色不一样的烟火!岗前培训心得体会3 为期半个多月的新员工入职培训结束了，我收获的远比想象中丰富。从小到大我们学习了多数的课程,经验了十年寒窗,参与了多少培训多少考试,但这次培训对我的意义是重大的,它作为一面镜子照出了我的缺点和不足。但同时我又是最幸运的,因为我还有时间和机会去改正我的缺点。参与完培训,我最深刻的感受就是要学会团队合作和虚心学习，在这里我想真心的感谢公司给我机会参与这次新员工入职培训，同时感谢给我们讲课的每一位讲师，她们给我的感觉是工作仔细、敬业。其实刚进课堂时我是抱着无所谓的心态，因为我自己是学会计专业的，对于培训课程的内容基本上在学校都学习过,而且之前我还在事务所实习了三个月，觉得培训对我来说应当很简洁。但是随着课程的进行,我有了自己的搭档,有了自己的小组，最终我才发觉我们是一个团队，这种质的转变让我渐渐的投入到课程中去。 在培训中不同的讲师讲解并描述着不同的理论及实务学问,随后我们还会做一些练习，给我记忆最深刻的就是高总给我们讲到实质性的审计底稿时,让我们做长期借款和固定资产的实质性工作底稿,我就给做错了,因为我把折旧时间给算错了,之前底稿给我的感觉就是复制粘贴数字，一般可以很快搞定,可是这次培训让我变更了以前的这种相识，这次错误给我留下了深刻的影响，通过这次培训让我相识到有时候有些事情看起来很简洁,但是做起来其实并不那么简单。在课堂中好几位讲师始终在强调我们的团队合作精神，我记得高总在讲货币资金中银行询证函时,老在提示我们，我们在发某个银行的询证函时只填写与自己所做的银行存款就觉得Ok了，肯定要去问整个项目团队中的其他人员有没有与此银行有关的银行借款等,我们不是一个人在做，而是一个团队,要去沟通,通过这些课程的学习，还让我学习到好多在学校里是学不到的，我把这些课程与我们在学校所学的理论和寒假的实践结合了起来，发觉我须要学习和改进的地方还许多。以后我也会以每一位讲师为榜样，努力工作,尽快能够提高自己的实力。培训结束了,我信任大家的收获颇多,但我真心的希望大家能把所学的应用到工作当中，踏踏实实的走好每一天,与驰远天合共同发展。岗前培训心得体会 来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况须要去熟识，去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。x月x日到x日，我参与了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础学问、院内感染的限制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人骇人动目啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细微环节，让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、ara、事务等等,诸多实例的讲解并描述,带动了大家投入到医院感染的限制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理运用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。 在这培训的过程中，让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。驾驭了推断院内感染的原则，既能刚好发觉医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避开草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避开医源性感染的发生，也是一种自我爱护措施。促使护生自觉遵守无菌操作的原则。 这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会爱护自己，提高了自我的防范意识，还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、医疗平安及防范、院内感染等相关学问。培训虽然短暂，但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉，我将以医院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己! 五天的培训下来，每一天都学了不同的学问，让我牢记于心,人没有凹凸贵贱，学历不高不等于没实力，每一个岗位只要专心你都能做到最好。只要转变观念端正心态坚信自己所坚信的东西，用奋斗变更命运，真诚赢的将来，每一个人都能做到。岗前培训心得体会 前苏联教化家娜康克鲁普斯卡娅曾经说过:“老师是太阳底下最光辉的职业”，米哈伊尔 伊凡诺维奇加里宁也曾提出“老师是人类灵魂的工程师”，幼儿园新老师入职培训心得体会。以前，我只是略微知晓这些名言名句。但是现在，当我真正成为一名老师的时候，我才懂得了其中的深意与内涵。 0xx年月2日至11月日,宁波市20x年新老师入职培训在宁波高校开班，来自老三区的新老师集聚于此,我也有幸成为其中的一员。经过10天的培训，我对老师这个职业有了更深的相识和体会。 在培训的过程中，每位老师都以鲜活的实例、丰富的学问内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想焕发出激情，燃烧起斗志,受益匪浅。给我留下印象最深刻的是老师的一段话：教化是一项事业，事业的意义在于奉献;教化是一门科学，科学的质量在于勤恳;教化是一门艺术，艺术的灵魂在于创新。他用短小精悍的语言概括出了教化的真谛,更是指引了师者前进的方向。 “师者,传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来阐释老;“仰之弥高，钻之弥坚”,这是从德行卓越的角度来阐释老师;“学高为师，身正为范”,这是从人格魅力的角度来阐释老师；“随风潜入夜，润物细无声”,这是从潜移默化产生影响的角度来阐释老师；“桃李不言,下自成蹊”,这是从身教的角度来阐释老师作为一名老师,不仅须要广博的文化学问,更须要专业的业务素养、高尚的职业道德和新型的教化理念以及不竭的创新意识。老师不仅要向学生传授文化学问，而且要对学生进行思想品德教化和心理教化，塑造年青一代正确的价值观和美妙的心灵。 古往今来，对师者的称谓数不胜数：老师最广泛流行的敬称;先生最历史悠久的尊称；夫子最古老的尊称;教员港台等地区最流行的称呼;园丁最质朴无华的褒称;慈母最真情感人的爱称;蜡烛最温馨动人的称谓;春蚕最纯挚的称谓;春雨最生动形象的默称;人梯最高评价的专称；孺子牛最具中国特色的喻称;人类灵魂工程师最富哲理的称谓这不仅体现出了师者的受人爱戴，更多的体现出的却是作为师者的重大责任和大众对师者的殷切期望。儿时的幻想通过资教之路成为了现实，我最终成为了一名真正的老师。在新老师培训结束之后,我将接着不断努力工作、主动进取,尽自己的最大力气做好一名老师,以期不负“师者”这一神圣的称谓。岗前培训心得体会6 我很荣幸地成为公司中的一员,怀着美妙的希望和从零起先的心态，起先了新职业的征程。 为了让我更快地了解公司、适应工作，公司对我进行了新员工入培训。这次培训的内容非常丰富,主要有公司历史沿革、企业文化、公司组织机构、员工规章制度、各部门相关责职能、平安、管理体系等诸多方面的系统学习。另外,我更希望能够学习一些事业部岗位学问。 经过培训，使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 在培训前老师通过一系列的小嬉戏、自我介绍、组队等方式让我们新同事之间互动,初步相识。接着起先了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 使我从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。公司为我具体地介绍了公司的字企业文化“激情踏实创新卓越”。让我深切感受公司的工作氛围、人际交往既激情又放松。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问，放松是因为良好的工作氛围与热诚的人际交往，让我感到满意。 其次,学习了公司员工管理制度、平安管理与管理体系方面的制度。 我系统了解到公司员工规章制度,制度制定全面，描述详细，能够快速驾驭其章程规范;以及公司的“红线”雷区和好行为,使管理更加规范。最终,老师通过一个时间嬉戏，让我们深切体会到团队的重要性，并针对此次培训提出了要求和考试。 这次培训中我了解到对每一职能部门员工提到的要求,那就是坚持企业文化,将工作做到最好。 我希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创建利益。 综上，感谢公司对我的培训，我信任自己能行,也将证明自己。岗前培训心得体会7 怀着激烈与骄傲的心情，作为一名刚毕业的高校生，我很荣幸地成为x医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的新奇心,对工作的热忱,起先了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有许多状况须要去熟识、去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的机会。月x日到x日,我参与了护理部组织进行的为期四天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的学问却是终生受益的。 通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有实力,有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗，七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的须要,满意他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信念。 常言道:没有规则，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为,促进人员的管理。护士与法这一课使我们增加了法制观念，强化法律意识,为依法执业找到理论依据。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心，有爱心、耐性、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。通过这次培训,我还相识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养。岗前培训心得体会8 怀着激烈与骄傲的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。上岗之前我参与了护理部组织的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的学问却是终生受益的。 通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，这次培训也使我们的执业素养有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有实力,有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的须要，满意他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐性、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。 这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细微环节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。护理之路,如履薄冰,因为有了医院暖和大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作,走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。岗前培训心得体会9这个暑假我是幸运的，这次的老师培训时间比较紧，支配的内容又比较多,分别从老师成长、听评课、说课、高校教学等来进行学习的。讲课老师都是一线的优秀老师,他们都好不吝啬地展示出自己优秀的成果,我们在很多方面的确得到了启发,通过学习我也进一步感受他们的学问和人格的魅力。 首先,从思想和理论的角度来谈在新形势下教化教学观念的转变。一个老师假如思想还停留在传统的层面上,那么就无法真正地落实素养教化的方针,简单走入“穿新鞋走老路”的误区，在不久的将来，会被困惑和无奈沉没的。要想接受新的教化教学方法和实践，必需先转变思想观念,每次的培训都是一次的过程。现在的教化的确跟不上社会发展的速度，成为中国最落后的领域,存在许很多多的弊端，可不正说明教化有很大的潜力吗？它须要更多的具有时代责任感的“新”老师站出来,用双肩扛起来这个宏大的使命!其次,这次培训与以往不同的是作报告的老师都是身边的一线老师。这样就没有了距离感,也在告知大家一个事实：名师就在我们身边，只是他们专心做事，比别人多付出一点而已,你也一样可以成为优秀的!最终，我感受比较深的是沟通这个互动环节。听课、说课结束后，总会组织学员进行小组沟通，找代表发言。假如让在坐的老师讲课，这次培训我也有幸发了两次言,代表我们小组的，他们说感觉挺好的,听到这我也有点成就感了，知道语言功夫对一个老师成长史多么重要啊!不要想着一次培训就能让你成为优秀，有一点变更就是最大的收获了; 不要埋怨培训占用了你的休息时间，每一次的进步都须要付出代价的; 不要让培训激起的学习热忱和变更的志气被时间淡去，每天进步一点点，坚持是成长最好的保障!岗前培训心得体会10 在2XX年参与护士岗前培训之际,为使新护士能更好地了解医院环境、相关制度和临床护理、工作职责，医院组织了为期天的岗前培训。培训内容主要包括如何做一个好的医务人员、病情视察及危重病人抢救协作护理、精神分裂症病人的护理、护士礼仪、护士良好素养培育等系列讲座。会上领导及护士长们向我们传授了工作中积累的阅历,介绍科室特点，并耐性讲解了工作中应留意的问题和要求。 其中令人印象最深刻的是市医学会XXX会长为我们讲解的如何做一个好的医务人员，他强调，要做一个好的医务人员必需要具备：有善心、怜悯心、爱心、热心、责任心、细心、恒心，并一一列举生动形象的例子且具体阐述有关内容,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了进一步的相识，在往后的工作中必需做到以下几点: 要安心工作，端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置,在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的,护理工作是一个特别平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是她是特别重要和不行或缺的工作。常言道：三分治疗,七分护理。在平凡的岗位上，我们要坚持为病人服务的信念的同时，也要严格的在学习上要求自己,不断更新学问，提高技术水平，临床与实践相结合，在工作中不断充溢和完善自我。 要不断加强思想政治修养,提高整体思想素养。 在当前医患关系非常惊慌的状况下，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，增加法律观念,强化法律意识,提高服务质量，提高人文素养，避开医疗纠纷。 要有团队协作精神，团结就是力气。 通过岗前培训，使我深知护理工作的重要,让我找到了人生坐标。我将会以XXX会长所讲的“七心”不断地进行自我修养,从基础做起，留意细微环节,努力提高自身素养和专业水平，做一名合格的护士。岗前培训心得体会11 三伏天,骄阳似火,热浪滚滚,5以上的高温让人们不得不让风扇一刻不停的转动，用空调不间断的吹冷风。然而,就在这高温闷热的天气中， 车间在厂里统一支配下,起先了停产检修工作。 由于连续高温，车间内闷热异样,不用工作汗水一会就往下淌，但是，为了设备正常运转,为了保证制丝质量,制丝车间的检修工人们却顶着酷暑，冒着高温，战斗在设备检修的岗位上。每年停产检修期间，大部分职工都根据厂里统一部署休班避暑,可检修人员却为了“泰山”卷烟稳定的质量,牺牲休息时间,加班加点，惊慌的劳碌在机器边，高温阻挡不住他们为“泰山过百万，人人比贡献”的热忱,闷热没能让他们停下检修设备的双手,只见他们拆装机器,修理部件,检查故障,解除隐患，将烟尘一点点清除,把油污一片片擦净。汗水像断了线的珍宝从每个人的脸上不停地往下掉,擦汗的毛巾一会就拧下水来，但他们没有叫苦，也没有喊累,有的只是埋头苦干,任劳任怨。 他们仔细的检查，细致的修理，扳手在他们手中娴熟地挥动着,将一个个螺母拧紧到位，螺丝刀在他们有力的五指紧攥中旋紧一颗颗螺钉。切丝机铜链排清洗干净了，刀门间距调的更精准了,他们才放心的擦了一把汗；刀片磨得更锐利了，他们才感到了欣慰;切梗丝机大轴换上新的了，他们才感到了放心;加香加料的管路畅通了,他们才略微松了一口气;烟丝柜、烟叶柜的轮子滚动流畅了，他们的心情也安逸了；烘丝机热风循环正常了,他们的脸上才露出了微笑。 汗水换来了机器的欢歌，勤奋迎来了稳定的质量,经过停产检修后的制丝线设备运转正常，制丝质量稳定，生产秩序井然有序，停产检修的工友们，你们是制丝车间的硬汉子、铁姑娘,你们发扬“上变拼”的精神，把“讲责任、讲奉献、讲纪律”落实到了生产岗位中。本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页