公司员工打架检讨书1000字范文.doc

公司员工打架检讨书1000字范文公司员工打架检讨书1000字范文一尊敬的领导：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确方法。早在我们刚踏进这个xx的时候，您就已经三令五申，一再强调：xx同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的缓慢，思想上的麻木更是有我身上表达无疑。然而，正如高尔基说过的那样，当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级的错误让我脱离了领导你的教诲以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。我要通过这次事件，进步我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学抱歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。假设可能，我希望和xx同事重新做朋友。检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书1000字范文二尊敬的领导：您好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家领先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点冲动。我成认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用暴力对待别人，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深化认识到自己的错误行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深化认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了惭愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了费事耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了费事，由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面开展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的。假设每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地承受批评，并愿意承受公司给予的处理。这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深化的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这对于自己来说，是一个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯。错误的性质是严重的。这种行为本身就是违犯了做员工的原那么。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的费事，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让繁忙的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向同事赔礼抱歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一缺点。我已经深化的认识到自己的错误，对领导作出最深化的反思和最深化的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。我真诚地承受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深化总结深化反省恳请公司领导相信我可以记取教训，改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书1000字范文三尊敬的领导：您好！xx年x月x日，我与同事发生了争执，事由起因是由于我与其xx吵架，到最后出手打人。实在，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这类极真个方式去解决这件事情，我在回家这几天白入夜夜里都在考虑，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做甚么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最笨拙的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我如今在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习！在这里我做出深化的检讨！一个人长大的进程，就是不断获得自由的进程，也是学会管理自己情绪的进程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时出现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢？我要学会去对待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结实在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每个人，让这个集体里的每个人，都感觉到心灵的暖和。学会在别人的赞美中寻得自信，而不是狂妄自大；学会聆听别人的话语，而不是妄加评论；学会客观地对待别人的言论，而不是左袒憎恨；学会发现别人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待别人的缺陷，而不是讥讽挖苦；学会在必要的时候让步，而不是琐屑比赛，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。天经地义的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所碰到的任何困难都会迎刃而解，由于集体具有个人没法相比的理智和聪明。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。固然我们每个人不是毫无缺点的的，但我们在一起就可以够组成一个好的集体友爱，不断产生动。团结就是气力！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的根底，个人和集体只有依托团结的气力，才能把个人的愿望和团队的目的结合起来，超出个体的局限，发挥集体的协作作用，产生更好的效果。我知道错了，请领导原谅！检讨人：xxx20xx年x月x日【以下为赠送相关文档】精选检讨书阅读公司员工打架检讨书范文尊敬的单位领导：此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深化反省我自身存在的错误，向您与当事人作出抱歉，并且上报最新的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人最大程度的宽容。回忆错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深化反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持抑制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。最后，我恳请您的原谅!此致敬礼公司员工打架检讨书公司员工打架检讨书(1)亲爱的领导，各位同事：大家好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家领先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点冲动。我成认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深化认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监视我。绝不辜负各位领导的期望。公司员工打架检讨书(2)尊敬的领导：x年x月x日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在考虑，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我如今在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深化的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去对待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在别人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听别人的话语，而不是妄加评论;学会客观地对待别人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现别人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待别人的缺陷，而不是挖苦挖苦;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!我个人觉得：集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的根底是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!树欲静而风不止，真正的自由就是表如今：树根的坚决，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。通过这件事，在深化反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.此致敬礼检讨人：x年x月x日公司员工打架检讨书2023公司员工打架检讨书20xx一尊敬的单位领导：您好！此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深化反省我自身存在的错误，向您与当事人作出抱歉，并且上报最新的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人最大程度的宽容。回忆错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，最后跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家领先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点冲动。我成认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深化认识到自己的错误行为。错误的性质是严重的。这种行为本身就是违犯了做员工的原那么。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的费事，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让繁忙的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建立。同时，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深化根，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从承受了领导对我的批评教育，我已经深化认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，保护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。假设再遇到这种事，我不会再这样做。望领导们给我改正自新的时机领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深化反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持抑制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。最后，我恳请您的原谅！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书20xx二亲爱的领导：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我如今知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。假设说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我如今特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。而语言上的缓慢，思想上的麻木更是有我身上表达无疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级的错误让我脱离了领导你的教诲以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。我要通过这次事件，进步我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，假设真的无法沟通，自己就采取回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向公司全体人员抱歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。假设可能，我希望和xx同事重新做朋友。检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书20xx三亲爱的领导，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家领先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点冲动。我成认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深化认识到自己的错误行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深化认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了惭愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了费事耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的假设每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违犯公司规的人给予惩罚也是应该的。我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。我由于近期与xxx发生争执并动手打架。经过深化的反思和领导的教诲，我认识到自己犯的错误的严重性。我对自己的冲动非常的懊悔，并且对xxx非常抱歉。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了费事，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面开展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，假设每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违犯校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地承受批评，并愿意承受公司给予的处理。检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工打架检讨书20xx四亲爱的领导同事们：您们好！我为我犯下的错真心感到抱歉，以下是我的检讨书。首先，请允许我把事情经过做一简单表达。20xx年x月x日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而晋级为肢体上的冲突并出手打人。事后在同事和领导的劝慰下我深化的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常懊悔！在这里我做出深化的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我如今特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的缓慢，思想上的麻木，更是由我身上表达无疑。正如高尔基说过的那样当你把一件事看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能到达一个现代劳动者该具有地认识问题的程度。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深化地认识到了我的错误举动！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级的错误让我脱离了单位的教诲以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿承受经济处分！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，假设真的无法沟通，自己就采取回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，进步我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心保护我的领导同事们继续监视、帮助我改正缺点，获得更大的进步！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工上班打架检讨书公司员工上班打架检讨书(一)尊敬的领导：您好!本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深化检讨。经历上一次事件，让我深化认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。请组织和领导共同来监视我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会奉献自己的一份力量!此致敬礼!检讨人：XXX20xx年XX月XX日公司员工上班打架检讨书(二)尊敬的领导：您好!20xx年X月X日，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与XX同志因为摆台的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，X主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了X日我再次和他出手打架。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在考虑，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我如今在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深化的检讨!藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去对待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的根底是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率!树欲静而风不止，真正的自由就是表如今：树根的坚决，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。通过这件事，在深化反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作为单位做出积极的奉献，请领导相信我。此致敬礼!检讨人：XXX20xx年XX月XX日公司员工上班打架检讨书(三)尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家领先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点冲动。我成认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深化认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监视我。绝不辜负各位领导的期望。此致敬礼!检讨人：XXX20xx年XX月XX日公司员工与员工打架检讨书800字尊敬的领导：您好！作为公司员工应该维护和睦的工作环境才能有所成长，否那么的话因为些许的矛盾而大打出手只会让本来简单的事情复杂化，然而这次自己在公司与其他员工打架的事情造成了比较恶劣的影响，无论是围观的众人还是事后批评自己的领导都不会对此事有什么好印象，而作为主动打人一方的自己也应该好好检讨这次与其他员工打架的行为。面对工作中产生的琐事应该放宽心态才能正确对待问题，否那么的话总是头脑一热便对可能产生的后果不顾又怎能有所成长，毕竟在职场道路中需要与同事们互相扶持才会走得更远一些，仅凭自己的努力又怎能让原有的利益获得扩大的时机呢？不得不说打架这种短视的行为除了宣泄自己的情绪以外只会造成更多的破坏，假设说当时自己可以略微冷静一些的话便会意识到在公司打架的后果是多么严重，只可惜自制力不强的自己面对这种小矛盾竟然都使用了打架的手段，或许自己这次在公司打架的事情上面确实显得有些小心眼。实际上自己想要在工作中有所成长那么需要建立良好的人际关系才行，即便自己没有考虑到这点也不应该通过打架的方式将原有的矛盾扩大化，否那么的话事后冷静下来的自己也会为这次在公司打架的行为感到懊悔，与其今后陷入到无尽的自责与懊悔之中还不如想方法让这种事不再发生在自己身上，因此面对打架的行为应该慎重对待才可以从这次教训之中认识到自己的错误所在，只不过想到这次事件中被打的同事还是让自己的内心感到无比愧疚。在我看来除了根本的抱歉以外还需要从思想上认识到自己的错误，假设不是思想上没有重视这个问题的话也不会轻易采取打架的方式进展解决，这种过于情绪化的表现只会让好不容易建立起来的深沉友谊因为打架而化为泡沫，但凡可以冷静一些的话都应该认识到打架行为的错误性以及产生的严重后果，对待生活应该保持和蔼的心态才可以从中找出解决问题的正确方式，这种连自身情绪都控制不了的做法只会让本来稳定的工作环境遭到严重的破坏。因此通过领导的批评已经让我意识到打架的做法并不能解决与同事之间的矛盾，假设自己想要挽回这段来之不易的友谊就应该尽快和同事进展抱歉才行，而且我还应该记住这种惨痛的教训以免将来再次发生打架的事件，对我而言这次在公司打架带来的苦头实在是难以将其咽下去。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日2023年公司员工打架检讨书范文尊敬的单位领导：此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深化反省我自身存在的错误，向您与当事人作出抱歉，并且上报最新的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人最大程度的宽容。回忆错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深化反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持抑制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。最后，我恳请您的原谅!此致敬礼公司员工打架检讨书的范文2023尊敬的公司领导：于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。此番在公司打架，着实的让您绝望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深化反省我自身存在的错误，向您与当事人作出抱歉。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深化反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的考虑问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。经过这次事情，我深化的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐开展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教诲我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必须学会去对待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。同时感谢公司领导对我的教诲，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的缺乏，在此我保证再也不会发生此类事情。对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作为公司做出积极的奉献。我恳请您的原谅!此致敬礼检讨人：xxxxxxx年xx月xx日公司员工和同事打架检讨书公司员工和同事打架检讨书(一)尊敬的领导：您好!我是公司的人事，我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用，给同事们作表率。但是星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，这件一直在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，这么久以来，我一直在检讨自己的错误，今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。这件事情发生在上个星期里，我清楚的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但是xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比较浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度，以为我是对他有什么意见，再加上他是新来的实习生，没有什么社会经历，也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后，他仍然不肯罢休，一定要我在他的调休假条上签字才能分开我的办公室。我被他炒烦了，所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越剧烈，最后也演变成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的。不过那个时候，我已经把xx同事打的皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院。整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么处分我，但是我觉得在这件事情上，我做的有点过分。毕竟我是一个主管，毕竟我比他大了这么多岁，难道有什么事情不能多担待一点，难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了，我不应该仗着自己作为主管的权力就对新的实习生大呼小叫，我不应该一冲动就对同事大打出手，我更不应该因为他打搅了我睡觉就不给他处理事情。作为同事，作为一个主管，在新员工遇到了他不懂的问题上面，或者遇到继续处理的事情上面，我应该耐心的去帮他解答，态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好，像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里，是我做的不够好，是我做的不对。在今后的工作里，我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工和同事打架检讨书(二)尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给公司造成了很坏的影响。在此我进展深化的检讨。首先，请允许我把事情经过做一简单表达。今天中午我在食堂打饭，因为饭菜问题与同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而晋级为肢体上的冲突并出手打人。事后在同事和领导的劝慰下我深化的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍。俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常懊悔。在这里我做出深化的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我如今特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确方法。早在我刚踏进公司的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。领导的反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的缓慢，思想上的麻木，更是由我身上表达无疑。我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的同事说声对不起。同时甘愿承受经济处分。至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，假设真的无法沟通，自己就采取回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，进步我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。最后的最后，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞，请关心保护我的领导同事们继续监视、帮助我改正缺点，获得更大的进步。检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工和同事打架检讨书(三)尊敬的领导：您好!控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏，即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思，即使不过是些许的小矛盾却因为没能进展有效的处理开展到这个地步，如今想来较差的自制力以及情绪方面的破绽才是导致打架状况发生的主要原因，而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题，假设是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话那么很容易让领导疑心自己的才能，即便才能再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备，即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任，可以说正因为我激化了矛盾才会导致微缺乏道的事情逐渐演变成了打架，打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以致于受到了激化，这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量防止的。另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作开展造成的冲击，不可防止的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失，除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种绝望吧，明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及根本的道德，假设是对待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情，与其在打架过后感到懊悔还不如想方法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。正因为需要做到互相理解才可以在企业工作中拥有更好的开展趋势，毕竟作为独立的个体假设是因为打架的问题难以得到同事们的认可那么是得不偿失的，以后工作中需要互相扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径，无论最后打架的胜负如何都不可以从中得到任何好处，在我看来遇事不够冷静以致于率先动手打人的自己才是需要被批评的，而且这个深化的教训也让我意识到工作中确实有些地方需要加强改进的力度，而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。正确地解决矛盾往往可以让我在工作中减少许多费事，所以我会对这次和同事打架的事情进展检讨并更加用心地对待工作，而且无论是自制力的提升还是别人的监视都是进展约束的好方法，所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工和同事打架检讨书(四)尊敬的领导：您好!于上班期间，我因与同是办公室人员的同事xxx发生摩擦而大打出手。此番在公司打架，着实的让您绝望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深化反省我自身存在的错误，向您与当事人作出抱歉。感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深化反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的考虑问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。经过这一次的事情，我深化的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐开展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必须学会去对待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。同时感谢公司领导对我的教诲，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的缺乏，在此我保证再也不会发生此类事情。对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作为公司做出积极的奉献。我恳请您的原谅!检讨人：xxx20xx年x月x日第 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