2023企业年会策划(通用15篇)

2023企业年会策划(通用15篇) 企业年会策划1年会是企业激励员工、展示业绩、联系客户的重要手段。通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行，带给员工和客户美好的体验。年会的组织大致分为七个环节：（1）确定活动立项（2）制定预算（3）选定会务代理（4）确定方案（5）确认实施细节（6）结算（7）总结年会的组织有五个要素：（1）预算（2）人数（3）参会人员组成（4）会议主要议题（5）会议时间这五个要素牵涉到在整个年会组织过程中选址、酒店、餐标、礼品、活动安排等一系列决策。在制定预算环节，主要考虑交通、住宿、膳食、会议综费、礼品，有的年会还要加上会后的旅游预算。选定会务代理是组织年会便捷可靠的方法：第一，可以节省预算，花同样的钱可以办更多的事。一般而言,酒店的价格从高到低会分为:门市价、前台折扣价、商务公司价格、会议团价、旅游团价五个档次。直接向酒店订场地和客房反而比通过会务公司报价高第二，可以节省时间、简化操作流程。专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比较熟悉，它们可以按照要求很快找到合适的地点和报出初步的预算。第三，更好地协调酒店关系，以保障会议的顺利进行。年会的组织实施是个繁琐的服务过程，它是一个需要很多协调工作的系统工程。会务代理公司的操作经验以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的规定，在下午14:00以后客人方可入住，特别是在旅游旺季。如果您的.会务活动人数众多(比如用房数在100间以上),而酒店在前一天是满房的情况下,就会造成大批客人到店后无法入住的情况,这时候就需要会务代理公司动用人脉和酒店各部门(前台、礼宾部、客房部等)进行协调,以解决入住问题。另外，在会场搭建时的提前进场时间也需要和酒店工程部、宴会厅及保安部进行协调,如果没有会务公司的协作,组织者会增加很大的难度。在确定方案环节,首先要将此次活动的核心议题合理地安排到会议议程当中。主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方。接下来是重要的确认实施细节了。首先，要创建一个工作进度表，这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段。工作表的内容要包括以下几个方面：a邀请的贵宾及确认其成行；b舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成；c文书工作、会议资料的准备；d房间分配表；e用餐（餐标、菜单、主桌、台卡）；f交通安排；g各项工作的负责人及联络方式；h支付各项定金的时间表；j表演者的邀请及确认；k礼品、胸花、指示牌、胸卡；l会务照片及录像资料的制作和赠送。在检查准备工作的时候，关键点是：围绕年会的目的、重要人物、核心议题的关联活动是否够丰富、够突出。在结算环节，关键是在活动进行过程当中，要事先指定专人在酒店的每个消费场所签单确认。比如自助餐的用餐人数、用车的时间及里程、洗衣及长途电话费、上网费、酒水、大堂吧消费、迷你吧消费、会议茶歇的人数等等。一般而言，酒店的各项预定都有保证人数的要求，在预计人数的5-10以内，酒店是可以灵活处理的。总结报告的内容应该包括此次活动是否达到了预期目的，预算执行情况、对会务代理的服务评价、不足和建议。企业年会策划2一、年会时间：二、年会地点： 外包车间三、参加人员： 公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神, 重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨_4、主持人：_、_5、裁判领导小组：_、_、_五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖 、聚餐年会节目单8：3010：00 会场布置、自由娱乐10：0010：02 主持人开场词10：02 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)10：1015：30 活动与互动游戏抽奖16：3019：00 聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：_2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：_3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的.成绩，按最后得分决出前三名;裁判：_4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。 裁判：_5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：_6.抢板凳(全体员工)规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：_7、五毛一块(全体员工)规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱, 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队， 没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环(全体员工)规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏六、奖品发放流程及清单（省略）企业年会策划31、快乐呼啦圈规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)2、倒着说规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话.我是好人那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是人好是我,如果说不出或者说错就算失败.3、夹波珠规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)4、占领阵地规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜.(报子)5、抢板凳规则:大家都玩烂了就不说了.6、动作接龙规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!7、超级模特大比拼各队抽出两名队员,必须有一名男队员,比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜.(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果十分热烈、搞笑.8、集体造句规则:分成若干小组,每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸,游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第二人按要求写完一个字后交给第三位组员直到组成一个句子.要求:如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整,写完后将所造的句子高举起来,最后以句子通顺,先举起造好句子的小组为胜.9、动物大连蹲各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜.(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次,绝对爆料.10、三人抱成团规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令三人抱成团,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!11、游戏众鸡争食喜迎春时间5分钟,各队抽出三名队员,两队员两腿绑在一起,另一队员拿啤酒瓶、小盆,比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆,盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中,拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中,那队啤酒瓶装得最多为获胜.(道具:绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)12、真假难辩规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒.13、心有灵犀猜成语规则:以两人为一组.一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)14、双龙戏珠接力赛规则:每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间,向前行走,进行接力比赛.在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完(球)15、爆竹声响,瞎子吞蛋各队抽出二名队员,比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球,吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋,找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜.(道具:气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋)16、追忆婴儿时代时间5分钟,各队抽出四名队员,一队员事先戴好头巾扮演狼外婆,手中提一小筐,筐内放三瓶牛奶,牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中,比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴,然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完,最先喝完的那队为获胜.(道具:头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)17、一反常态规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作!企业年会策划4一、前言和目的我院_年会的首要意义就是团结职员，欢度新年。举办年会活动，在加强职员归属感的同时，还是对我院_年的总结和_年的展望。基于此目的，领导决定以年会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。二、年会地点(一)年会地点：_，二楼年会厅(二)娱乐地点：_ktv，888号至尊包厢三、年会时间定于_年12月31日下午六点开始年会时间：_年12月31日18:00-20:00娱乐时间：_年12月31日20:00-22:00四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员五、年会流程1、全体职员于年会当天下午18:00准时进入年会厅签到、写祝福语，并由工作人员(办公室_)在职员进场时派发抽奖礼券2、全体职员入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3分钟)4、x总致辞(2分钟)5、x主任致辞(2分钟)6、主持人宣布年会开始18：157、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开始抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20基本结束年会活动，继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。六、工作安排1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝福册、年会背景喷绘等准备工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作七、预算1、年会3000元，酒水预计每桌15=600，小计3600元2、娱乐1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐3、奖品50_5=250元4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元 总计：5838元企业年会策划5一、活动主题龙聚首再展翅-_能源_年新春联欢晚会二、活动目的1、提升公司凝聚力；2、加强员工的积极性和工作热情；3、增强公司员工的集体观念；4、展现员工风采，弘扬长城。三、活动主办能源科技股份有限公司四、参加对象_长城计算机有限公司（_办事处）职工、_能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。五、活动时间1月13日17：3022：00分六、活动地点晚会、晚宴现场：_电子产业园员工活动中心七、晚会组委会组长：杨_、何_成员：张_、刘_、何_、李_、周_主持：张_、蔡_八、晚会组委会工作职责1、（杨_、何_）负责晚会筹备总协调、活动费用批准、领导邀请确认；2、（张_）负责晚会方案编写、晚会策划、节目筛选编排、节目彩排、主持稿编写、晚会互动游戏、晚会背景设计、舞台搭建、晚会现场确定、晚会服装、费用核算、晚会筹备工作调度；3、（李_、周_）负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、选票统计、嘉宾台签制作、评委安排、现场布置、晚会礼仪；4、（刘_）负责领导邀请、活动晚宴餐饮、晚会物资采购、节目道具安排、服装租订、礼花放置、费用核算、现场秩序及安全工作；5、（何_）负责晚会现场节目调度、舞台搭建、拍照、舞台设备、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作（传媒公司人员协助）；九、_年度_能源优秀员工表彰仪式年度优秀员工表彰公司_年来取得的各项成就，突出员工的精神，鼓舞员工在_年保持良好的心态和工作激情，继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。十、晚会节目评选活动为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为长城服务。十一、活动内容及流程1、活动预备事项（9：00-17：00）2、活动晚宴（18：00-19：30）3、新春晚会开始（18：30）4、领导介绍及领导致词5、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖6、晚会节目评选活动及颁奖7、晚会结束（21：45）十二、活动注意事项1、本次晚会各单位推选的节目须在_年1月10日截止；各节目的审核、筛选须在1月11日前完成；晚会整体彩排须在1月12日前完成。2、晚会各项奖项抽奖奖品采购须在1月10日前完成；晚会所须物资及演员、工作人员礼品采购须在1月11日前完成。3、晚会活动所有费用预算及审批须在1月8日前完成；舞台搭建、服装租订、现场布置须在1月13日15：00前完成。4、节目单、主持稿、奖券制作、现场布置所需文档须在1月11日前完成；各级领导及嘉宾邀请确认须在1月12日前完成。5、活动晚宴、餐饮、酒水及物资采购须在1月11日前完成。6、音响、灯光、拍照、音乐、节目cd的聘请及确认须在1月12日前完成。7、主持人化妆、演员服装整理、晚会各项工作确定须在1月13日18：00前完成。8、1月13日上午发放抽奖券于各单位；下午17：30员工到达现场时，将抽奖券投放于抽奖箱，抽奖箱于18：00封箱由晚会组委会保管。9、员工入场后，各单位做人员核对工作，本此活动员工晚宴、入场、领奖均以员工厂牌为证，请大家参加活动时带好自己的厂牌，便于组委会工作人员识别。10、全体晚会组委会成员须在1月13日15：30达到晚会活动现场，进行舞台现场布置及晚会流程确定工作。企业年会策划6方案概述：_年年会本着“放松、开心、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深入把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参与多，关爱深，充分调动员工积极性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”！主持人遴选：本次晚会共须4名主持人（2男、2女）由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。节目要求：为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共安排10个节目，其中8个节目参加评选，2个节目不参加评选。注意事项：1、参评节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报节目，并由指定负责人参加前期的筹备处会议。2、整场晚会原则上控制在2小时以内（不包括之前的表彰和年夜饭），8个参评节目中歌曲类不得超过2个；舞蹈类不得超过2个；朗诵类不得超过1个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后顺序为准）。3、每个参评节目的参与人数不得少于4人（必须是本酒店在职员工）。4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商量，若通过审核可参加演出但不参加评选（产生的道具服装租赁费用自理）。5、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外，剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签决定。开场节目： 真人秀（各部门若干员工参与）结 束 曲：管理层大合唱（歌曲待定）6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。企业年会策划7一、 活动主题：温暖新年晚会欢乐之夜二、活动目的：加强公司员工之间的联系，增强员工的集体观念，提升公司凝聚力三、活动时间：2月26日18：0020：30四、活动地点：酒店五、参加对象：的全体员工及公司领导六、活动内容：1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、游戏/娱乐活动4、抽奖七、具体流程18：00全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖使用18：10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮18：20晚会开始，主持人宣读晚会流程。18：30领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐1、19：00热身游戏 祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。 说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，表演完节目，获得一份礼品。节目表演（传媒办公室）表演完之后抽取三等奖（10名）2、19：30游戏吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共8人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。节目表演2个（凯乐斯网络，凯乐斯影城）表演完之后抽取二等奖（5名）3、20：00节目表演（网络）游戏抢板凳现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。节目表演（公司领导）表演完之后抽取一等奖（3名）20：30主持人宣布晚会结束，发放员工纪念品20：40全体员工观看专场电影八、前期准备1、联系场地提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知2、提前一个星期确定节目为了活跃气氛，建议每个子公司（部门）至少能有一个节目，根据公司的情况，分配情况如下：公司领导（总裁办）1个；凯乐斯网络2个节目（技术1组、技术2组）；凯乐斯影城1个（包括会所）；凯乐斯传媒1个（以4楼办公室为单位）以上节目建议提前一个星期确定下来。3、晚会现场布置：（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容：温暖新年晚会欢乐之夜（2）在舞台周围摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导，后面为员工区。（3）晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置4、相关物品采购九、具体分工1、企宣部负责整个方案的前期策划并协助行政部门具体执行2、行政部负责整个方案的具体执行和各部门之间的协调3、后勤部负责酒店的联系和相关物品的采购4、各子公司（部门）的负责人要做好各自部门人员的协调工作，配合和服从公司的统一安排5、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员企业年会策划8企业年会不仅是公司对于一年来工作的回望,更重要的是作为一个加强员工相互了解,增加企业凝聚力的重要途径,一个成功的企业年会不仅仅要展示业绩,更要投入人文关怀因素,因此公务在企业年会中所占的分量是极少的,而更多的内容是通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行,带给员工和客户美好的体验.接下来就来谈谈企业年会策划的几个重要因素.一、节省预算花同样的钱可以办更多的事.不可理解?这就要了解酒店的定价体系,一般而言,酒店的价格从高到低会分为:门市价、前台折扣价、商务公司价格、会议团价、旅游团价五个档次.这就是为什么有的客户抱怨直接向酒店订会议场地和客房反而比通过会务公司报价高的原因.隔行如隔山,其中有许多的操作技巧是业外人士所不知道的二、节省时间简化操作流程.专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比较熟悉,按照您的年会组织五要素,他们可以很快推荐合适的地点给您.如果您选的会务代理公司经验丰富,他们应该可以很快报出初步的预算供您参考.三、更好地协调酒店关系以保障会议的顺利进行.年会的组织实施是个繁琐的服务过程,它是一个需要很多协调工作的系统工程.会务代理公司的操作经验以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的四、确定方案环节首先要将此次活动的核心议题合理地安排到会议议程当中.主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方.接下来就是重要的确认实施细节了.首先,要创建一个工作进度表,这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段.工作表的内容要包括以下几个方面:1、邀请的贵宾及确认其成行;2、舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成;3、文书工作、会议资料的准备;4、房间分配表;5、用餐(餐标、菜单、主桌、台卡);6、交通安排;7、各项工作的负责人及联络方式;8、支付各项定金的时间表;9、表演者的邀请及确认;10、礼品、胸花、指示牌、胸卡;11、会务照片及录像资料的制作和赠送.企业年会策划的关键点就是围绕年会的目的、重要人物、核心议题的关联活动是否够丰富、够突出.在客户年会上让赞助商抢了风头就得不偿失了.在结算环节,关键是在活动进行过程当中,要事先指定专人在酒店的每个消费场所签单确认.比如自助餐的用餐人数、用车的时间及里程、洗衣及长途电话费、上网费 、酒水、大堂吧消费、迷你吧消费、会议茶歇的人数等等.企业年会策划9一、年会主题：_二、年会时间_年1月30日（农历12月19日）会议时间：13点30分至17点00分晚会聚餐时间：17点30分至21点30分三、年会地点_四、年会参会人员公司全体员工和嘉宾五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到，按指定排座就位，等待会议开始；2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾；2、大会进行第一项，_做_年度工作报告；3、大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告；4、大会进行第三项，人事任命，由公司副总经理_上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书；5、大会进行第四项，优秀员工表彰，会议主持人宣读_年度优秀员工获得者名单；主持人请获得“优秀员工”荣誉的员工上台领奖，同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品，优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言；6、总经理做总结性发言；7、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚会聚餐安排17：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）17：30 19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：00 21：00娱乐时段：节目表演：节目1：越剧辕门外三声炮如同雷震_节目2：模仿秀 _节目3：隐形的翅膀 _节目4：舞蹈江南stye节目5：小品_节目6：现代舞_节目7：_节目8：设计部节目9：工程部奖项设置（根据掌声来评判）：一等奖（x名）奖品：_x二等奖（x名）奖品：_x三等奖（x名）奖品：_x游戏节目：游戏1：游戏2：游戏3：获胜者：小礼品一份（毛绒玩具或者其它）幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片_张，每个人手里有两张带相同数字的卡片，将其中一张卡片放进抽奖箱，另一张自己保留，指派_x、_x、_x、分别来抽一至三等奖，上台领奖。一等奖（x名）奖品：_x二等奖（x名）奖品：_x三等奖（x名）奖品：_x最后主持人邀请全体员工上台合影留念。六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与传达：公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的关于召开公司_年度会议的通知，对本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉。（于_年1月6日发布）（二）背景墙的制作：具体文字内容：“_年度会议”（背景墙规格：背景墙设计人员：审核人：）（三）物品的采购：表演奖品、游戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚会聚餐用）、会场布置所需气球；游戏所用物品；抽奖箱、卡片；会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。（由行政管理部宋黄芳协助部门经理完成）（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（由_负责）七、年会筹办任务1 、任务分工明细表2 、会议预算企业年会策划10一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_公司的竞争力；2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的.公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：_三、年会时间：年 月 日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：根据年会设计主题选择相应的地点五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等。1会场总负责：_主要工作：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：_主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排_；4嘉宾接待、签到：_5音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：_主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、 舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升_公司的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴!气氛： 欢乐、和谐、热烈!时间： _年_月 _ 日晚地点：宴会厅主办:：_公司企业年会策划11时间：1月末地点：公司大会议室、_餐厅、_XKTV参加人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。三、年会主题扬帆起航辉煌四、年会安排1、茶话会1）时间：下午3时-5时2）内容：a）各部门就的工作进行总结，的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1）时间：晚上7时-10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：_X主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：_X主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：_X主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：_X5、活动主持：_X主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。企业年会策划12一、 晚会整体概况1、晚会主题：“，携手，再创新辉煌”2、晚会目的：“提升凝聚力、答谢员工、表彰鼓励”3、活动形式：主要以文艺表演和互动环节等形式联欢。4、晚会时间：1月18日 18:00x21:30(暂定)5、晚会地点：6、邀请嘉宾：待定7、主办单位：人力行政中心8、参与人员：集团总部、深圳公司所有办公室人员深圳公司各项目点主管级别以上人员西丽生产基地各车间主管级别以上人员集团公司供应商、重要客户(建议，待定)二、 策划指导组及项目组1、策划指导组(晚会筹备组)组长：策划：统筹：王明坤组织：人力行政中心任务：a、晚会前期的策划;b、晚会中期的进度跟进与管理;c、晚会后期的总结与推广。2、晚会项目组 宣传组组长：成员：任务：a、利用海报、横幅、看板、传单、网络等方式开展宣;(_x10日前完成)b、现场摄影及DV摄像;(_x10日前完成)c、负责广告板和舞台的制作，喷绘和横幅的制作;主背景(景板喷绘)、更衣室标识牌、指示牌、分区立牌、领导卡台(具体见附件2) d、嘉宾胸牌 节目组组长：成员：任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;d、准备好晚会所需的一切服装道具及互动游戏;e、主持人及演员服装、化妆及台词设计;f、晚会礼品、礼物的准备;g、会场摆设、与内勤组配合实施现场布置h、安排、部署、协调其它组工作i、负责节目主持、活动及气氛引导j，彩排：12月31日 18:00x20:00 第一次彩排01月10日 18:00x20:00 第二次彩排01月18日 19:00x21:30 正式演出 供应组组长：成员：、任务：a、晚会前期配合各功能组，购买、准备各组晚会所需的物品。b、晚会费用的控制。 礼仪组组长：成员：任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人数，礼仪小姐安排在舞台入口前和晚会现场各2名，入口2名礼仪小姐负责迎接嘉宾，并带领他们入座;现场2名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。(与志各准备1名)c、会场服务：晚会当日准备好会场服务物品，如茶水、糖果、颁奖礼仪等，并接待好嘉宾与观众。d、物品购买，晚会小礼品及请柬等;e、1月5日之前准备好请柬;1月10日之前送完请柬;1月15之前挑选出4名礼仪小姐; 舞美组组长：陈宏伟成员：陈宏伟、张旭成任务：a、协助工作人员做好舞台的布置，监督并确保舞台的搭建和质量;b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装;设备(音箱功放一套，话筒两个、话筒架两个、笔记本电脑两台，照相机2部、舞台布、话筒)。c、晚会准备期间的设备安装、调试、节目伴奏的播放工作(负责人：赖南飞)。d、晚会进行时的音响、灯光、道具、催场以及幕后秩序的维持等。 e、桌椅以及布置会场需要的装饰品若干。f、化妆室、换衣间的选制。g、地毯等外部基本必备物品的准备。h、化妆品、服装、道具租借、荧光棒、鲜花、壁布、气球、等装饰品要准备充分。 内勤组组长：成员：任务：a、晚会当晚嘉宾席桌椅的摆放(协调会场布置服务人员)。b、晚会前、后物资的收集、整理及存放。c、晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。d、会场设计、与节目组配合实施现场布置e、派专人看相关已购置物资是否到位。f、维持晚会现场秩序，会场处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功。 g、项目组人员的任务发生冲突时，要保障节目组的任务顺利完成。 h、负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后事务。i、晚会礼品的准备与发放。 拉拉队粉丝团组组长：成员：任务：a、安照节目单分节目组织相对应的拉拉队粉丝团。b、现场演出气氛营造(如：鼓掌、欢呼、摇旗、呐喊)。c、积极主动参加晚会现场互动环节。三、 工作任务与具体工作分配1、晚会策划及准备期(12月26日到12月31日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定，外联工作全部到位。 节目收集：由节目组负责。采取各部门、项目点选送节目和从外部聘请节目两个渠道。节目基本完全到位，并进行初步彩排。主持人4个，由各各部门、项目点推荐，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的人员，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 前期宣传：由宣传组负责。海报、看板、横幅等宣传物品全部到位。2、晚会协调及进展期(1月1日x1月10日)：本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。 节目筛选及排练：由节目组负责，到各各部门、项目点选取优秀节目，并进行排练。 中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开海报宣传、看板宣传与网络宣传等。 会场确定：由舞美组负责，根据舞台的具体情况，联系相关广告公司制作 。 礼仪小姐确定：由礼仪组负责。 物品购买：由供应组负责，物品需要情况要征求各组。3、晚会倒计时期(1月14日x1月17日)本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、末期宣传、嘉宾邀请、场地布置。 晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定后交由各各部门、项目点，加紧排练节目。并进行最后一次彩排。 末期宣传：宣传组负责。宣传单(入场券、节目单)设计和发放。 嘉宾邀请的确定：由礼仪组负责。 邀请嘉宾：行政部方面： 等领导。各部门、项目点代表： ;4、晚会后期工作： 为演员分发小礼品 费用处理(物品购买的发票务必正规、齐备) 晚会总结 视频制作及内部宣传5、应急管理 若晚会前停电(请维修部安排发电)，晚会最多推迟1小时举行，此间观众自由处理自己的时间;如果20：00仍没有正常供电，则有主持人宣布晚会改天举办。 再晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。 在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导及来宾的服务工作;由内勤组负责现场秩序的维持;由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。 台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。 任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演或续演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。 其它紧急情况发生时，由内勤组负责处理。四、 奖项设置1、年会大抽奖：年会设置现场有抽奖活动。一等奖：1名，42寸的创维LED液晶电视机，价值2500元/台二等奖：3名，三星手机，价值1000元/台三等奖：5名，格兰仕微波炉，价值400元/台四等奖：10名，爱华仕拉杆行李箱，价值200元/个幸运奖：50名，中国移动充值卡，50元/张2、有奖问答奖：在节目表演与礼品派送中穿插进行，题目内容为公司信息、餐饮相关知识、脑筋急转弯，答对者奖励礼品1份(U盘或公司产品)，一人只限答题一次，共设5道题。3、游戏参与奖：为增加晚会的互动性，在节目表演中穿插互动游戏，凡参与游戏的人员均获纪念品1份(U盘或公司产品)。4、节目奖：一等奖一名：节目团队奖金1000元;二等奖一名：节目团队奖金800元;三等奖一名：节目团队奖金500元;参与奖多名：奖金50元中国移动充值卡/人(没有获奖的演职人员与晚会的工作人员皆有)5、晚会参与纪念品：卡拉羊双肩包;凡到现场观看演出的人员均派发纪念品1份。运送时间：请于1月15日中午12点前将所有奖品运送到金地金贝子美食配餐中心(年会活动现场)运送深圳市福田区沙嘴路金地工业园配餐中心。五、 晚会预算六、 晚会工作安排及负责人一览表企业年会策划13已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；三、年会时间安排：（1）年会策划及准备期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（_月_日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：_年_月_日晚至_日四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、_公司年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：_公司年会胜利闭幕！谢谢大家！注意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。企业年会策划14一、年会主题一次企业年会活动，主题非常重要，如果主题不明确，势必影响到具体的策划与实施。主题的策划，应当根据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。如：深圳某企业_年度企业年会的主题是：“改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。策划这一主题的思路是：1、_年，该企业面对市场竞争激烈的形势，在公司高层管理团队成员的决策和领导下，对外加强市场推广、品牌宣传，进一步提升公司产品与服务的知名度;对内强化内部管理，以绩效为目标，向管理要效率，推行改革与创新，使公司上下团结一致，齐心协力，围绕一个共同的战略目标，实现了业绩稳步的增长。对于该企业来说，刚刚过去的_年，是企业竞争中求生存，稳健中求发展的一年。2、在这一年里，企业内部涌现出了一大批兢兢业业、勇于创新、乐于奉献、追求卓越，并取得突出业绩的员工。该企业文化倡导的价值观是：勤奋、务实、创新、发展、卓越。对于这些员工的业绩以及他们在追求业绩过程所表现出来的那种企业文化精神的体现是值得大力宣传的。3、“发展才是硬道理”，对企业对员工来说都是一样。要发展，就要敢于面对挑战、打破常规，勇于创新，对与发展不相适的企业内部管理及流程应进行大胆地改革和创新，从而不断提升企业竞争力。一年来，企业通过内部优化和改革，取得了一些突破性地变化和发展;同时，要求员工要善于学习，向市场学习、向竞争对手学习、向客户学习，向自己身边的同事学习，努力提升个人职业技能和综合素质，这样才能不断地随着企业的发展而发展。基于上述三方面的考虑，最后年会主题确定为：“改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。二、年会内容及操作流程根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面：1、回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。2、 领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。3、优秀员工表彰。这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。表彰形式可以按以下流程进行：1)分类表彰。如：企业评选出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进行表彰。2)分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。以上两道流程的具体操作可以这样进行(别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛a指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰名单;b受表彰员工分类别一一上台，接受领导或嘉宾颁奖;c颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影留念;d台前释放礼炮(适合