农行分行共青团和青年工作总结标准（3篇）

农行分行共青团和青年工作总结标准团青工作总结一、加强团_基础建设，加强团_推优工作公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大，公司现有团员青年_名，含党员_名，对新进团员青年情况也都进行了摸底，并更新了团员档案资料。一直以来，青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向_靠拢。先后有_名同事上交了入党申请书，将陆续为_培养、输送新生力量和工作骨干。二、积极开展各项活动，培养团员青年开拓创新的进取精神。（一）在去年第_届读书活动中、共收集了员工心得体会_篇，其中青年员工的心得体会有_篇，占总数的_%，向分公司报送的_篇读书心得中，_位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第_届集中读书活动先进_”；今年，截止目前，共收到读书心得_篇，其中含团员青年_篇。（二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围，增强了_的凝聚力。（三）积极_青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监督管理为内容，带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。引导广大团员青年以实际行动，在企业的安全生产管理工作中做贡献，1创造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团_的影响力。（四）在分公司合唱比赛中，团员青年们积极参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使比赛取得第一名的好成绩。（五）_爱心助学公益行动，帮助优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了_名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动计划，促使团员青年自觉履行社会责任。（六）在工作之余，团员青年还自发_了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和不足：一是_机构不健全，团青工作整体推进效果不理想；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务能力还有待进一步提高。二是服务青年、激励青年、凝聚青年的方式和方法还不够丰富；应在科技、文化、体育等多方面广泛开展青年活动，点燃_，凝聚共识，为企业多做贡献。农行分行共青团和青年工作总结标准（二）银行_市分行现有团员_名，_岁以下青年_名，青年占比近_%。近年来在团市委和分行党委的领导下，以_和_为指导，按照全面落实_的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念，本着“服务青年成才、服务企业发展”的宗旨，以打造一个有凝聚力的共青团_为目标，在精神感召，成长鼓舞，活动凝聚，制度规范等方面进行了积极地尝试，取得了较好的成效。一、把握时代特征和青年特点，开展思想教育活动，促进企业文化建设1、以“五四”表彰为载体，在行内掀起学习先进的_为宣传先进，增强交流，在分行青年中营造积极向上的氛围，分行团委于_月_日上午召开“五四”表彰会。会上董唯俭行长的讲话更是为团工作和青年提出了殷切的期望和要求。会后，分行党委各位领导会见本届团委委员，并对今后分行共青团和青年工作提出了希望。团委将董行长的讲话转发了全辖团_，以学习贯彻，并对受表彰_和个人的事迹进行了宣传报道。当天中午董行长与分行团员青年进行网络交流，畅谈青年成长成才，整个聊天过程轻松而热烈，广大青年员工从中得到了不少启发。2、举办市情考察活动_月，团委_近_名青年开展了“东海大桥”参观考察活动。_“市情考察”活动有利于立体化地开展爱国主义教育，同时也能让大家了解城市发展中所孕育的商机，加强对经济发展的感性认识和市场敏感度。3、学雷锋系列活动_各基层团_通过团员青年举办产品咨询、为民服务、扶贫帮困、清点爱心基金等活动，将学习雷锋与企业发展、自身进步有机结合起来。4、_优秀文艺作品观摩和银企交流活动团委继续_余人次参加话剧观摩活动，通过文艺作品引发青年思考，感悟生活，提高人文修养。团委发挥中介作用，_青年与文广_、_移动等单位开展联谊活动，增进交流，扩大社交圈。5、举办奥运伴我同行第_届“中行杯”篮球赛共有_支队伍参赛，同时开展篮球赛摄影作品征集活动，并将优秀作品报送总行，参加“和谐志愿共享”dv摄影大赛。通过篮球比赛达到弘扬奥运精神，增强团队协作意识的效果。6、_团员青年积极参与总行奥运火炬手选拔我行共有_名青年通过网络踊跃报名参加，经过分行的初赛，推荐法律合规部的蔡致欣同志参加总行总决赛，并最终脱颖而出，获奥运火炬手正式提名。7、青河心联心爱心捐款活动根据总行努力建设和谐银行的要求，开展青河心连心志愿者扶贫助学活动，对全国著名的贫困县_困难学生展开扶贫助学活动。二、围绕分行中心工作，搭建实践育人舞台，倡导青年岗位成才1、深化青年文明号创建活动作为团的品牌项目，青年文明号激发了青年的主人翁精神，以创建促管理，争市场，出效益。在对_年度创建青年文明号_进行考评、走访的基础上，经分行创建工作领导小组评定，新命名和重新认定_家分行级“青年文明号”_。经团中央和总行评选，电子银行部客户服务中心、宝钢大厦支行被团中央新命名为全国级“青年文明号”，并进行隆重的挂牌仪式，总分行相关领导参加。松-_支行国际结算部、外高桥保税区支行、淮海中路第二支行被新命名为总行级“青年文明号”。截止目前分行共有_家全国级、_家总行级青年文明号_。为进一步提升创建_负责人的创建水平，今年举办青年文明号创建_负责人培训班，_家重新申报_和_家新申报_负责人参加，并_部分全国级、总行级青年文明号创建_负责人赴_分行学习交流。2、举办“新形式、新探索、新成效”青年论坛活动3、“思考、实践、创新”中间业务青年营销创意大赛为围绕中间业务发展，积极倡导创新精神，实现又好有快发展，举办“思考实践创新”中间业务营销创意大赛，各基层团_充分发挥主观能动性，在营销渠道、技巧、内容等方面积极创新，通过赞助大学生都市生存实践大赛、举办“奥运特许产品”展示会、开通白领理财直通车等方式，引导团员青年在思考中实践和创新，同时促进中间业务发展。4、继续加强青年专项_建设今年分行团委将青年专项_作为引导青年岗位实践、岗位成才和规划职业生涯的重要途径来建设。目前全辖_家基层团_共成立了_家青年调研协会、业务推进小组、青年智囊团、小讲师团、志愿者服务队等专项_，并有针对性地进行了系列工作，开展了如产品研发、市场调研、流程梳理、客户推介、内部授课等活动，激发了青年的智慧，为部门、支行发展拾遗补缺，为青年创造实践中学习，实践中提高的平台，目前青年专项_已经成为基层团_发现培养青年，促进业务发展的有效工作载体。共2页，当前第1页125、继续加强青年业务论坛建设分行团委通过“青年业务论坛”这一网络载体，以业务探讨、问题交流、网络对话等形式吸引青年目光，投身我行发展。经过一期和二期建设，截止目前论坛共有_余名注册会员，发布_余万条留言，分行_个业务部门先后在青年业务论坛上开立了版块。今年年初召开各版块管理员会议，交流各版块运作情况和网络管理经验。6、开展合规文化短信格言大赛分行团委开展合规文化短信格言征集大赛，将短信和格言这两种元素结合起来，引入到对青年开展的内控合规教育活动中去，努力构建良好的合规氛围。共收到近_条格言，经过评选，_人_条格言分获一、二、三等奖。7、创意金点活动分行团委根据行长室的指示，联合公司业务部开展创意金点系列活动公司业务联动金点子征集。共收到_份提案，涉及计价方式、考核目标、指标测算、费用分配、授信分润、员工奖励等内容。8、第_“十佳理财之星”评选活动_青年员工参加的由市青年联合会、金融青工委举办的第_“十佳理财之星”评选活动，在经历了网上初试、提交方案、网络路演、专家面视等环节后，我行一人获“十佳理财之星”称号，另有一人和一个团队获入围奖，我行获最佳_奖。9、_团员青年参加_市金融青年创新论坛。三、不断加强和改进共青团的自身能力建设1、指导基层，加强_建设2、加强宣传，营造良好氛围中行风采、中银时报等行内宣传媒介都开辟有共青团的宣传专栏，今年以来共刊登_余篇报道，涉及营销拓展、内控合规、志愿者服务、学习_会议精神等内容，并在五四表彰期间制作一期专刊；“青年在线”栏目作为共青团和青年工作的信息交流的平台，刊登_篇通讯报道，_率达到_余次；同时配合团内重要活动，编辑篮球战报七期，并积极向中行职工报、总行网站、总行党建工作通讯、分行工作周报、信息周刊、宣传园地等总分行宣传阵地投稿，宣传我行共青团和青年工作。3、注重培训，提升队伍素质分行党校分批带训分行团委委员、基层团总支、团支部书记，提高了各级团干部的理论修养，开拓眼界，创新工作思路。_月，团委举办了基层团_书记培训班，引入拓展训练、用体验式教育的方式拓宽思路，激发潜能，明确责任；邀请专家做团工作讲座和青年职业生涯发展培训，了解新事物，掌握新动态。通过培训，团干部对此次培训感触颇多，记忆深刻。4、完善考核，健全评价体系在每季度对基层团_考核的基础上，根据新的形式和要求作出调整，细化了考核内容，突出核心和重点内容，增强考核的针对性和实效性。在做好考核的基础上分行团委每季度编辑团内刊物团讯，汇集当季好的做法，达到交流沟通的效果；公布季度考核成绩，起到鼓励先进的作用。四、网格联动，跨领域团建单一团委的工作力量无力满足丰富多彩的服务活动和青年工作的开展。农行分行共青团和青年工作总结标准（三）团青工作总结_年，公司团委按照上级公司团委及公司党委的总体部署，重点开展以下几项工作：一、_建设及基础管理方面（一）目前，公司共有_个团支部，团_覆盖全厂。共配备_名兼职团支部书记。近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级_正在酝酿讨论团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。（二）公司团委对各团支部标准化样板间建设情况进行三次检查，对“四卷化”管理基础工作中发现的问题及时指出，团支部基础工作进一步夯实。（三）公司_月_日下发团青工作例会制度，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，_学习等，进一步提高团_管理工作质量。为永葆团员青年先进性，公司团委在广大团员青年中开展“对照团章找差距活动”。目前，活动正在开展中。二、围绕中心开展工作方面（一）团支部文明生产责任区创建活动进一步推进，公司各团支部根据创建范围定期进行清扫，并有活动报道。一季度，公司团委_团员青年对全厂文明生产责任区创建活动进行一次大检查，并打分。（二）公司各青年突击队积极面对急难险重任务，勇挑重担。_月_日、_日下午，由公司团委_的青年突击队_人次为_清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也根据实际情况及时_青年突击队活动，管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中。公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于_当中。三、服务企业、服务青年方面（一）年初，公司团委开展“十百千万先锋行动”，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”成果，调动广大团员青年参与“十百千万青年先锋行动”的热情，激发广大团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、积极创造，为推动公司科学发展建功立业。（二）针对公司单身青年较多的特点，团委与_县总工会、_县教育局进行联系，于_月_日举办了“_”青年联谊会。公司54_身青年参加，县教育系统单身老师_人参加。活动开展比较圆满。（三）公司团委_开展“青年大课堂”活动。活动方案已经下发，正在积极开展，活动期为_月至_月。四、主题活动方面在公司党委_开展的“合力克五关、献礼_”系列活动中，团员青年_人参加了“缅怀革_先烈、青春奉献大唐”扫墓活动。五、宣传工作今年公司团委在外宣上加大力度。据不完全统计，一季度在_相关网站发表反映公司团青工作文章_篇，集团公司_篇，_电视_条。公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目，将团青稿件上传至此栏目。在工作例会上对上稿量及登稿量进行公布，鼓励并督促团支部宣传自身工作，增加其影响力。公司团委将在上级团委和公司党委领导下，结合团委工作的总体思路，重点做好以下几方面的工作：一、“抓基层，打基础”，不断夯实团的基层_建设一是对照_青年工作手册，扎实做好规定动作，实施痕迹化管理，建立健全团的_建设，理顺团_的工作流程。按照团支部“四卷化”管理和团支部样板间建设的要求，继续完善团_的各项基础管理工作。二是坚持依靠党建带团建，继续加强团_建设，制定、完善并落实团支部各项规章制度，加强对团支部工作的检查督导，严格按照团章要求开展各项工作。三是开展学习型团_建设，引导广大团员青年树立终身学习的理念，通过学习武装思想、弥补不足、提升修养。四是加强团干_伍建设，不断探索和创新团干部教育的思路和方法，提升团干部的综合素质，努力培养一批学习型、服务型、创新型、自律型的优秀团干部。五是加强团员队伍建设，落实团员青年季度团课制度，以团课为契机，加强团员青年的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育，让团员青年树立热爱党、热爱祖国、热爱企业的高尚道德情操。二、围绕中心、服务大局，为推进公司发展建功立业一是广泛开展团员青年建功立业主题活动，完善主题活动的考评机制，调动团员青年的积极性、主动性和创造性，为公司全装置连续稳定运行和稳产、达产贡献力量。二是不断提升青年职工的业务技能，通过开展“提升本领、赢在未来”青年技术比武活动调动青年职工学技术、长本领、强素质的热情，通过青年技术课堂，让青年员工走上讲台，与大家共同交流_自身的技术心得，让青年职工互相学习、共同提高、共促成才。三是继续深化“_”主题实践活动，借助这些活动平台，发挥团员青年的生力军作用，为企业发展建功立业。三、岗位争先、快乐成才，为青年人才成长搭建平台一是加强青年员工成才的教育和引导，让团员青年树立正确的成才观念，立足实际、奉献岗位、扎实工作，用优秀的工作业绩为自身成长成才奠定坚实的基础。二是积极宣传选树青年先进典型，进一步完善青年评先机制和内容，把那些思想进步、学习刻苦、工作踏实、业绩突出的青年员工选上来、评奖励、推出去，为青年员工搭建进步的阶梯。三是广泛开展青年员工职业生涯设计，通过职业生涯设计让青年员工规划人生目标，树立远大理想，为实现自己的人生价值拼搏奋斗。四是加强团员青年的推优工作，进一步规范推优程序，推荐那些立场坚定、作风过硬、表现优秀的团员青年加入_。四、关心青年、服务青年，不断创新团青工作思路一是继续开展青年联谊活动，创新活动思路、丰富活动形式、提升活动_力，为切实解决多伦煤化工单身员工婚恋问题探索新途径。第11页共11页