班组安全活动记录内容

培训内容 间接接触触电防护 培训纪录：(1) 在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生 漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接 接触触电。(2) 在电气设备、线路等出现故障的情况下，为避免发生人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间 接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。(3) 间接接触电防护措施有以下几种： 自动切断供电电源(接地故障保护)。 采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备(即II级电工产品)。 将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境。 采用不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压措施。 采用安全特低电压。 实行电气隔离。培训内容 怎样当好一名工作负责人 培训纪录：1、工作负责人必须具备的条件(1) 要掌握必要的安全规程；(2) 技术知识要全面，专业技术水平要高；(3) 原则性要强；(4) 责任心要强；(5) 有一定的工作能力和指挥能力。2 、工作负责人的现场安全管理(1) 向工作班成员布置当天的任务和内容，使工作班每个成员都明确当天的工作；(2) 向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围，使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围；(3) 向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、 电源等；(4) 每天注意观察工作班成员的精神状态，发现异常及时把该成员调出作业现场，安排做其他工作；(5) 每天组织工作班成员进行现场危险点分析，鼓励工作班成员积极发言；(6) 每天向工作班成员明确各自的工作，不许工作班成员做超出工作票范围的工作；(7) 向工作班成员宣布现场工作纪律，可以开展一帮一互相监督活动；(8) 要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情况；(9) 要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏 掉，是否能正常使用；(10) 在现场检查所用动力电源，直流电源的安全状况；(11) 工作中要严格执行安全规程，严禁违章指挥，工作班成员要服从指挥；(12) 在工作中要注意工作的节奏，不能因为要赶时间、赶进度而忽视安全；(13) 工作中要时刻关注班组成员的精神状况，特别是下午精力不太好时；(14) 工作完毕时，要在现场清点班组成员的人数，并把现场打扫干净，然后一同离开工作现场。培培训内容浅析“安全第一，预防为主”培训纪录：一、安全第一 安全第一，就是把安全工作放在第一位。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、 多种经营的关系，当发生矛盾时，应首先服从于安全。安全第一，还应体现具有安全“一票否决权”，从而 树立安全第一的绝对权威。二、预防为主1、 安全第一重在预防为主 预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主 做起。2、预防为主要以人为本，抓教育培训 预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、怎 样做才安全。电业职工应熟悉电业安全工作规程，掌握触电解救法和人工呼吸法，精通专业技术和安 全技术。3、预防为主着重事前控制 预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故预想，制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划，切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有安全措施的事不做，没有安全保障的事不为。4、预防为主要有严格的工作制度 预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事 故调查“三不放过”原则，总结经验教训，避免事故重复发生。5、预防为主要认真做好例行工作 预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具 体内容与做法。6、预防为主要推广安全性评价 安全性评价也是预防为主的一种方式，是安全管理现代化的一项重要内容，是企业在安全生产上改善 微观管理的一个重要手段，通过安全性评价可以预见事故和超前控制事故。培训内容 安全生产自查自纠培训纪录：自查活动中重点对与生产系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进行了检查，对各系统设备的定期 维护、检查以及责任的分属、落实情况进行了全面核实，对本班组的安全生产规程、操作规程、事故预想 及应急预案等制度规定进行了梳理。通过此次安全自查活动，我班组所辖设备安全生产运行的总体情况比较平稳，没有发现可能导致重大 生产事故及人身伤害事故的安全隐患。对检查中发现的问题，我们将逐一备案记录在册，并落实专人专责 限期进行整改，一时无法整改的，将在确保安全的前提下采取临时性补救措施，并建立安全生产隐患复查、 倒查制度，不定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查，确保此次检查成效落到实处。评价： 通过此次活动，班组成员从个人岗位和日常工作中做起，形成讲安全、查隐患、防事故的良好风气。培训内容 安全工作无借口1. 培训纪录： 在电力生产经营中，安全压倒一切，任何工作都要以服从安全为前提，安全工作没有借口。搞好安全工作， 提高认识是至关重要的，而认识是否真正提高，就要看每一位员工是不是用一种正确的态度、一种积极的 心态、一种服从的精神去对待安全工作。在遇到生产工作与安全相矛盾时，不应该去找理由、找借口，而 应该积极地想办法去解决问题，把每一件事情都尽力做得完美。要始终秉承“办法总比困难多”的精神，坚 持“逢山开路，遇水搭桥”的理念，倡导高、严、细、实的作风，不放弃任何一种努力，去落实安全生产工 作。对安全工作的正确态度，是保证做好安全工作的根本，态度决定一切。有了正确的态度，才会在工作 中以一种积极的心态去服从于安全，主动地关心安全，才能真正体现出负责、敬业的精神。“遵章守法，关爱生命”的安全生产月活动主题，要求在电力生产经营过程中，首先要自觉地、不折不扣 地遵守和履行有关安全生产的法律法规和规章制度，不但自己要认真遵守，还要关注周围的同志认真遵守。 要想做到遵章守法，必须弄懂规章制度。国家电网公司相继发布了许多有关安全生产和安全管理的规程制 度，字里行间充分体现了“人本”思想，譬如新安规中首次提出了“作业现场的基本条件”，只有满足条 件的作业现场，安规才起约束作用，而四项基本条件都体现出了对作业人员的生命和健康的关爱。要 对国网公司新发布的规程制度进行系统地学习，领会和弄通其精神实质。其次是人人都要珍惜和关爱自己 的生命，对自己的生命和健康负责任，工作中要有自保意识，保护好自己的人身安全，保护好自己所从事 的工作安全。在工作中只有每个人保住了自己的安全，才能保证本班组、本车间乃至整个公司的安全。培训内容 如何吸取事故教训(一)1. 培训纪录：(1) 开好事故分析会。事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行分析，找出事故发生的直接原 因、间接原因、主要原因、次要原因，原因找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进行广泛的 讨论，集思广益，从而采取积极有效的预防措施，防止类似事故的发生。如果事故的发生是违章作业、违 章指挥而造成的，就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策；如果是人为误操作造成的，就应从 意识上查找原因。在开分析会的时候，一定要多问几个为什么，多落实几个怎么办。(2) 加强安全知识培训。不定期地开展电业安全工作规程的培训和考试，通过加强国家和行业有关安 全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断提高广大员工的安全意识，扩充业务知 识，提高实际动手能力，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，提高事故的认知能力，提高安全操作技 能，强化自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训，全面提高全公司员工反事故 和防止事故、处理事故的能力。(3) 提高作业员工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对互 保对象开工前的精神状态和安全思想力争做到心中有数，必须清楚当时工作的具体任务、工作要求、工作 地点、工作环境及有关事项，必须落实当日工作的安全措施，做好各种(包括季节性)安全防范工作。工作 前，要相互检查措施的落实情况，相互检查安全工器具完好状况，熟悉安全工器具的性能；工作中要严格 执行各项规章制度，杜绝“三违”，确保“三不伤害”。培训内容 如何吸取事故教训(一)1. 培训纪录：(1) 开展反习惯性违章。在班组开展反习惯性违章活动，首先要让员工讨论、分析习惯性违章形成的原因 其次在安全学习时，不光要从事故通报中了解事故产生的原因和不良后果，还要找找事故形成有无习惯性 违章的行为；此外，平时要加强大家的安全基础知识学习，通过营造浓厚的安全氛围来提高各人的安全素 质和安全意识。认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯；还要强化管 理，班长、安全员要做到工作事前提醒、事中纠正、事后处罚。(2) 坚持以考促学。以考试为手段，检测班组成员事故教训吸取的程度。采用闭卷形式，规定时间，集中 组织班组职工撰写吸取事故教训的心得体会。这样最能真实地反映班组成员对事故教训吸取程度，也能促 进他们对事故进行更多的理性思考，并将好的心得体会在班组内交流传阅，让他们再次从中学到新的东西， 使自己的安全防范能力和意识不断增加。 （3） 树立科学态度。事故发生后，在“三不放过”的同时，要有举 一反三、积极整改和落实的态度。在查清了事故原因后，将本单位本部门类似的不安全现象进行整改，并 注意在今后的安全生产工作中引以为戒。注重对责任人的安全思想教育，从根本上让其找到责任原因和安 全思想的偏差，进而让其自觉地接受教育，也让其他应受教育者受到教育。培训内容 学习电业安全操作规程1. 培训纪录：第 28 条 新录用的工作人员，须经过体格检查合格。工作人员必须定期进行体格检查，凡患有不适于 担任热力和机械生产工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换作其他工作。第 29 条 所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法 详见电业安全工作规程（发电厂 和变电所电气部分）附录七，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。第 30 条 使用可燃物品（如乙炔、氢气、油类、瓦斯等）的人员，必须熟悉这些材料的特性及防火防 爆规则。第 31 条 工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖 口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防工作 服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。 辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。第 32 条 任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须戴安全帽。培训内容 有感于没有安全带不去高空作业培训纪录：某电厂大修时，由于检修现场安全带数量有限，工具室内的安全带已被借光，而就在这时，有位职工急于 上高空作业。当时现场周围有脚手架搭建的牢固护栏，护栏里面是平地，只要稍加注意，危险性不大。况 且，检修现场的安全监督员也不在。该职工尽管急得火烧眉毛，但仍然没有盲目爬上去进行高空作业。最 后，硬是叫另外一名正在高空作业的职工现场下来之后，解开安全带让其系好才爬上高空作业。该职工具 有强烈的自我安全防护意识让我们钦佩不已，感触颇深。在现实工作中，缺少的正是这种安全责任重于泰山的自觉性，往往把安全防护措施看成是做给安全监 督员看的，安全监督员在场，就按规定去做安全防护措施，安全监督员不在场，就马马虎虎，敷衍了事。 在检修现场，高空作业不系安全带的现象随处可见，从而引发安全事故隐患。“安全第一，预防为主”几乎 是天天讲，月月讲，年年讲。盲目违章作业者，并不是不知道要“安全第一”，而是喜欢冒险，存有侥幸心 理。为了在生产任务上抢时间，争速度，任意减少工作程序。总以为，戴安全帽、系安全带是件烦琐的事 情，不做这些没多大关系。其实是安全意识淡薄，安全责任心不强，安全自觉性不够。