物价岗 岗位职责（共8篇）

物价岗 岗位职责（共8篇） 第1篇：物价科的岗位职责物价科的岗位职责一、对医疗机构的医疗服务，药品价格进行管理及医疗服务项目成本进行测算。二、参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核。三、指导临床、医技科室正确执行医药价格政策，并监督、检查各科室执行情况。四、严格贯彻执行医药价格政策法规，审核医疗服务项目价格，药品价格及医用耗材价格，根据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统及物价收费标准。五、物价科对门（急）诊、住院患者费用等进行检查，并督查结果反馈科室，对不规范收费行为及时纠正。六、对医疗机构新增医疗服务价格项目进行申报及备案。七、对医疗服务项目价格，药品及医用耗材价格进行公示，在医药价格变动时要及时进行调整公示。八、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉 。九、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训。十、协助配合上级部门开展医药价格检查。十一、完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作，为调整医疗服务价格政策提供真实可靠的依据。大方县人民医院物价科第2篇：医院物价人员岗位职责物价人员岗位职责1.负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府指导价。 2.定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。3.负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调整变动。 4.负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调、处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。5.不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要。第3篇：票据岗岗位职责（ 票据专员岗 ）岗位职责岗位设置目的：在上级管理者的领导和监督下，完成对供应商发票的接收、扫描、录入系统、认证、保管等一系列工作，构建和完善供应商发票管理体系。主要工作职责（以下仅是该岗位的主要职责，并不包含上级交办的其他工作）：1.发票收取：对供应商发票进行收取，核对票面信息，统计发票数量；并接受供应商电话咨询，掌握票据基础信息，了解相关的客户需求2.发票扫描：对供应商发票进行扫描录入，将发票数据传送到发票管理平台；将发票整理成册；经AP同事认证发票后反馈，修改认证不通过的发票数据，确保扫描信息无误；及时发现并总结出工作流程或系统中存在的问题和漏洞，预判出潜在的财务风险3.发票保管：装订整理成册的发票原件，装箱后妥善保管；严格遵守发票借阅流程，控制发票进出的准确性；进一步维护发票归档、保管体系，更新财务需求4.数据处理：将当日税票信息导入系统，随时维护税票信息，完成系统内删除发票、修改发票等一系列动作，为结算员核销发票提供保证；及时更新税票报表，核对税票数量及金额信息，确保封账工作正确无误，同时挖掘出数据的可利用价值，最大化的发挥数据作用5.发票开具：按照发票开具规定，给供应商开具相应的营业税发票和国税机打发票，及时催促回款，控制发票作废、冲红等动作，降低财务风险，控制成本，维护公司利益，减少“先票后款”损失6.办理银行承兑：按照办理银行承兑相关规定，仔细审核银承采购合同中注意事项，及时交于资金管理部办理银承汇票，保障供应商收到款后及时发货，确保商城货物供销流畅。 主要工作沟通：1.公司内部：税务部门销项负数发票交接、扫描件查询、发票借阅等 资金管理部门咨询预借发票回款处理、银承工作协助等2.公司外部：供应商接收发票、接受电话咨询、处理申请退票等税务局咨询、报税、购买发票等 专业知识与能力1.专业知识熟悉国家有关会计、结算等法规，熟悉、掌握会计相关规章制度、操作规程 2.操作能力了解银行票据业务流程,能够独立鉴别票据真伪能力，拥有票据业务操作经历 3.沟通表达能力采取恰当的沟通方式以克服可能的沟通障碍，准确而清晰地表达信息，并能充分理解对方的信息反馈，使沟通结果满足沟通目的4.数据处理能力掌握一定的数据采集、搜索、加工等相关的数据处理方法，通过对数据的分析和推导，发掘出数据潜在的利用价值5.预判能力在日常繁琐的票据处理工作中，能保持对财务风险的敏感度，正确预估出工作流程或者系统中的风险大小，以达到规避风险的目的。第4篇：车库岗岗位职责保安车库岗岗位职责1按时交接班，服装整洁，以良好的形象和熟练的文明用语服务于业主。如遇对方询问时说“您好，请问需要帮忙吗？”遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说。”遇对方表示感谢时应说“不客气，这是我们应该做的。”等等。2执勤时对进出车辆的车辆要指挥到位，做到一车一位，文明执勤。对客户、业主要文明礼貌，并看管好车辆，确保安全，防止各事故的发生。按照物业所制定的紧急情况处理预案，积极妥善的处理突发事件。3疏导进出车辆，指挥各种车辆按制定地点停放，确保车道疏通，防止堵塞。4禁止携带易燃易爆等危险进入车库，车库内禁止吸烟。5上岗前不喝酒，在岗时不吸烟，不看书报，不吃零食等，不做与工作无关的事情，不脱岗，不串岗，不睡岗。6不定时巡逻车库内的公共物品及车辆有无损坏。7不利用职务之便吃、拿、卡、要、做有损公司及物业形象的事。8值班或非值班期间认真完成上级交给的任务。9正确通报车辆出车情况，与门岗保持紧密联系。第5篇：安保岗岗位职责安保岗岗位职责1、执行油库消防和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求;2、服从上级指挥;3、按期进行巡检工作，保证油库始终处于安全状态;4、负责入库提油车辆及司机的安全检查工作;5、负责油库消防设备、器材巡检工作;6、负责外来人员、车辆出入库管理;7、负责油库应急救援工作;8、负责消防水罐补水工作;9、完成领导交办的其它工作。第6篇：人事岗岗位职责.人事专员岗位职责1、具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作,协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与企业管理,协助处理劳动关系;2、负责公司招聘、培训、员工入职、员工劳动合同的签订、转正、调岗、离职等工作的综合管理;3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;6、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学_;7、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果,制作每月相关报表及时反馈给行政中心;8、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;9、承办领导交办的其他工作。第7篇：巡逻岗岗位职责巡逻岗岗位职责1、着装整齐，佩带齐全，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗期间不与同事或闲杂人员闲谈。2、按照巡逻路线、巡查点进行巡查，按规定路线巡查，灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行清查，并报告班长。3、对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管。4、熟悉管辖范围内各种公用设备设施的位置和停车场整体情况，发现违章或受破坏，及时处理并向物业主管报告。5、检查各路口道路是否畅通，交通设备器材是否完好无损，道路指示标识是否醒目、正确，外场灯光照明是否完好，并详细填写巡逻检查表。6、负责对进入车场的车辆进行外表检查，对未关车门、窗者及时知会车主，并做好记录。发现车辆有损坏应及时通知物业并联系车主予以记录。7、及时制止客户、外来人员或物业员工的违章行为，维护小区公共秩序。8、发现区域内不明身份的可疑人员，必须进行查问。对未明来意不知探访对象者立即请出小区，对特别可疑的人和迹象，及时与物业取得联系，必要时对来访人员进行引导或随同。9、随时向队长报告所处位置，以便于突发事件发生时的紧急支援，掌握各类突发事件的处理程序及伤员的基本救护常识。10、主动热情为有需要的顾客开门、提重物等服务性工作。11、及时收集、汇报顾客的意见和建议。11、当有上级领导视察或参观时行礼并问好，协助其它岗位工作，完成队长交办的各项任务。12、严格遵守交接班制度，认真做好质量记录。13、每日早上8点将保安巡逻检查表交至物业，由物业存档。要求：白天巡逻次数不少于6次，夜间巡逻次数不少于8次，重点部位、重点时间以及特殊情况加强巡逻；及时发现和处理不安全隐患；接受客户（使用人）投诉和求助；回答用户的询问；在遇到突发事件时，及时报告警方与管理处，必在时采取正当防卫，防止事态扩大，协助保护现场和证据；安全巡逻有记录有检查。第8篇：审计物价科科长岗位职责1.依据中华人民共和国审计法、中国内部审计条例、中国内部审计准则等有关规定，结合医院实际，制订科室年度工作计划。2.主持科室全面工作，加强科室人员的政治理论及业务知识学_，不断提高科室人员的整体素质。3.明确每个审计项目执行人员所承担的责任，并加以检査和监督。4.对审计项目要求达到的目标，通过调查研究，确定从哪些方面进行审查，构成审计要点，选择适当审计方法。5.了解医院经济管理情况，确定内部审计工作重点和目标。6.负责有关的规章制度和内部审计实施细则的制定和检査。7.对医院财务收支及经济效益进行内部审计、检查，对经营活动的真实性、合法性、效益性进行客观公正的评价，并针对存在的问题提出改进措施和建议。8.检查财产物资的安全性、完整性。9.检查各项费用计提是否符合规定，实施净资产的验证审计。10.对违纪、违规的专项审计。11.协助、督促基建审计员搞好基建项目的审计工作。12.按照审计程序做好审计资料收集、整理、归桂工作。负责各种审计统计报表的填写和上报。13.负责完成领导交办的其他工作。医院物价岗位职责（共8篇）医保物价办岗位职责（共8篇）物价专员岗位职责物价检查岗位职责物价质控员岗位职责