分析室人员岗位职责（共9篇）

分析室人员岗位职责（共9篇） 第1篇：股室人员岗位职责1.协助股长指导协调广播电视宣传工作，安排好广播电台、电视台的节目播出。2.严格审稿、审带、重播、重审制度。3.各类资料登记造册，分类保管。4.对广播电视的重大宣传进行协调，承办领导交办的各项工作。第2篇：监控室人员岗位职责监控室人员岗位职责一、监控人员负责作好安全、生产、销售及其它监控范围内的工作，并作好当班的资料记录，发现异常情况必须及时汇报。二、严格按规定操作规程进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料，否则，将按规定进行处罚。三、自觉做好保密工作。不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私；不在监控室以外谈论监控过程；无公安机关出具的破案需要证明或非经保卫部领导批准，不外借录像资料或为保卫以外的人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担法律责任。四、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。五、认真学_监控的操作规程，维护和保养好监控设施。负责监控室的卫生清洁，保持室内干燥，设备、布线排列整齐。六、严禁非监控人员进入监控室，不准向被监控人员介绍监控效果。七、未经允许不得随意替班、调班。当班时不得擅自脱岗，严禁看报刊杂志，听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。八、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。 严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。九、每班下班后30分钟内之前向主管部门汇报当天的工作情况，如发现瞒报、漏报或不报一次罚款100元。十、完场领导交代的其他任务。合肥昌泰物业管理有限公司第3篇：化学分析室岗位职责化学分析员岗位职责一严格遵守国家法律法规以及公司规章制度;严格按照国家标准规范进行试验操作;严格执行试验室各项规章制度,做好分析室的科学管理；二做好安全以及保密工作，非相关工作人员不得进入分析室、不得动用试验仪器及药品以及不得翻阅相关资料记录；三对精密仪器的管理，由专人精心保养，专人精心维护。如分析天平、水灰比分析仪、酸度仪、磨口器皿等。非精密仪器需专人保养专人维护；四能分辨各类药品的属性，对腐蚀性，有毒性，重金属等危险药品进行适当合理应用并严密的保存，一般药品需分类保存；并贴好标识，做好档案记录；五能及时处理试验中出现的问题，对有有毒气体、有毒物质生成的化学实验，应做好尾气处理及有毒物质收集并适当处理；六正确使用仪器设备，正确配制、标定化学试剂；节约利用分析纯、蒸馏水；七做好药品的管理，负责化学试验室所需药品材料计划的申报和管理，提出仪器设备调试、淘汰和报废意见交试验室主任审核，做好实验的原始记录，报告等资料工作；八做到工完场清，离开分析室应切断电源，并关好门窗；九坚持努力学_业务技术，不断提高实验技术能力。保证本企业产品的质量信誉；十 积极完成实验室主任交给的其他工作。第4篇：档案室管理人员岗位职责1.认真贯彻执行中华人民共和国档案法，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。2.参与制定学校档案管理制度。3.积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。4.根据上级行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。5.对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。6.指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。7.重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为一线服务。8.积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。9.严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。10.档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。11.遵守档案保密守则。12.完成分管领导和校长布置的其他工作。第5篇：统计室工作人员岗位职责1.在信息科长领导下，负责编报上级规定的报表。及时提供院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。2.熟练掌握卫生统计理论知识和专业知识，对医院工作的现状和发展做出科学的预测、预报。3.熟悉有关的统计制度和统计方法，准确及时地收集、汇总统计资料，进行系统加工、整理和分析研究，提供分析报告。4.每口深人病房收集工作日报表并分别整理核对，核对无误后报送院领导。5.每月将门诊、病房及各医技科室的原始资料核实清楚，分别按月、季、年度做出报表并进行分析。6.协助临床科室建立健全各种医疗数据原始登记，指导、检査各种统计数据质量，以保证报表的准确性。7.完成领导交办的其他任务。第6篇：心理咨询室人员岗位职责1.维护和监控全校学生的心理健康。2.定期对学生的心理健康状况进行检测，并建立心理健康状况档案。3.通过多种途径，如广播、橱窗、板报等向学生和教师宣传心理健康知识。4.对轻度适应不良的学生进行个别或团体咨询。5.经初步鉴别，有重度心理障碍的学生要及时转介到高一级心理咨询机构。6.定期向学生提供心理健康信息，及时提出改进学校工作的意见或建议。7.定期、定时向学生开放，保护学生个人秘密。第7篇：收发人员室工作岗位职责满市中职收发人员室工作岗位职责为了做好我校的机要信件、报刊、挂号信及平信的收发工作，根据有关规定，特制定本岗位职责。（一）收发工作人员要有高度的政治责任感和极端负责的工作精神，认真细致地做好收发工作，发挥好窗口作用。（二）每天收发报刊时间为上午9：00-11：30，下午13：30-16：00，收发人员要坚守岗位，并安排好节假日的收发工作。（三）严格执行有关保密规定，对收到的秘密信件和机要文件、资料要进行核对，及时登记，做到不错登、不遗漏、不积压。密件要专门存放，不准他人随意翻动，严防泄密。（四）收发人员接收邮局投递员投递的机要、挂号、杂志时，要做到当面清点，核对件数准确无误后，才能在投递清单上签字并加盖收发专用章。（五）每日或每周接收的报纸、平信的分发要做到熟练准确。应在最短的时间内处理完毕，以保证各部门能及时领取，差错率要控制在千分之一以内。（六）接收的机要、挂号、杂志，应逐件清点登记，核对无误后放入指定位置妥善保存。（七）登记好的机要、挂号、杂志与部门及个人交接时应履行签字手续。急件由收发人员及时通知各部门随时领取。（八）有关科室包裹、信件、文件等由收发人员通知相关科室到其处领取。（九）因错投或人事调动需退转的信件，应由办公室签字盖章后交收发人员及时退邮局投递员处理。（十）具体收发负责人及工作程序（流程）：杨永祥负责与邮局投递员交接信件、报刊、挂号信及平信等的工作并签字。陈秀坤负责与杨永祥交接收到的信件、报刊、挂号信及平信等的工作，同时需履行签字交接手续，清点好所有交接物件；并负责送交到领导办公室、各科室部门负责人及个人手里，负责把报刊杂志等上架，放到指定位置供师生浏览阅读。第8篇：各室管理人员岗位职责美术教室工作人员岗位职责一、热爱本职工作，负责美术教室的管理和使用。二、按照教学计划，协助任课教师开展美术活动，充分发挥美术挂图和模型、仪器的作用。三、爱护教室财产，做好经常性“美术挂图、模型、仪器及设备”的管理和维护工作。四、建立和健全业务档案管理制度，做到有据可查。五、保持室内通风、干燥、整洁，做好清洁卫生工作。六、增强安全防范意识，注意防盗、防火。心理咨询员工作职责1、学校心理咨询员应具备规定的资质，并经过专门培训，掌握基本的心理咨询技能。2、按规定时间值班，不迟到、不早退。热爱心理咨询、辅导工作，有较强的责任感和事业心。3、咨询人员应接受其专业范围内的个案，并在辅导时严守自己资格的限制。4、咨询人员在充分尊重来访者的前提下，全面收集有关当事人心理问题的资料，作为咨询、辅导工作的依据。5、咨询人员应定期参加培训，经常接受上级咨询师的指导和咨询，不断提高自身的咨询水平，并保持良好的身心健康状态。6、严格遵守保密制度，未经当事人许可，不泄露有关当事人秘密的信息。在团体咨询中，关于团体成员的自我揭露，咨询员必须事先设定守密原则。7、咨询过程中，如发现对来访者难以适应时，应本着负责的态度向来访者介绍其他咨询师；对于疑难病例，难以诊断时，应迅速提交上级咨询师或咨询顾问，申请会诊。8、对已经确诊或疑似的神经症和精神病病例，应及时向上级部门汇报，并申请转介。9、所有咨询人员都应严格执行工作职责，若有违反，将按有关规定处理。教师阅览室管理人员职责1、严格执行阅览室管理制度。2、配合教师收集和积累必要的教学资料，主动向教师推荐优秀教学资料。3、合理使用经费，积极配合教学，按时合理的购报刊、杂志。4、做好报刊、杂志的验收、登记、分类和上架工作。5、提醒教师爱护报刊，及时修补破损杂志。6、做好清洁卫生工作，防止图书霉损。7、做好过期杂志的装订、整理工作，及时存档。探究实验室管理员岗位职责一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。九、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。十一、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任舞蹈室管理人员职责一、忠于职守，严格遵守学校舞蹈排练室规章制度，负责舞蹈排练室的管理和使用。二、按学校音乐课教学计划，协助任课教师上好舞蹈课。三、健全舞蹈排练室使用登记制度。四、做好舞蹈排练室器械设备的保管、验收、登帐、维护保养工作。五、保持室内通风、安静、整洁、干燥。六、增强安全防范意识、重视防火、防盗。体育活动室管理人员职责一、忠于职守，勤恳工作，执行学校体育室规章制度，负责体育室的管理和器材使用。二、按体育教学大纲和学校体育教学计划，协助教师上好体育课，充分发挥体育器材的作用。三、建立和健全体育器材管理、领用、出借、登记制度，做到科学规范管理。四、坚持质量第一，安全第一的标准，杜绝假冒伪劣产品进入学校，发现问题及时 报告学校领导。五、做好经常性体育器材的防锈、防尘、防霉、防龟裂等维护保养工作，保证体育器材性能良好。六、重视安全防范，注意防火、防盗。科技活动室工作人员岗位职责1、围绕学校科技工作计划，开展以科技为中心，以特色活动为抓手，以创造发展为核心的各类活动，积极发挥科技总辅导员的作用，做好组织协调工作，全面推进素质。2、根据组内不同成员的不同情况，有计划，有步骤地进行训练。3、做好每周二次的兴趣小组活动安排，力求激活学生潜在的学_科学的本能和欲望，让学生体会到学_科学的无穷乐趣，从而全身心地投入各项活动、比赛之中。4、为学生创造一个良好的科学环境，鼓励学生亲近自然、探索自然、最终与自然建立和谐的关系。5、每学期初制定科技工作计划，期末做好总结工作。6、结合学校实际情况，组织好每年一次的科技活动和有关科技展览观摩活动。7、积极参与各项科技比赛，做好组织协调工作，层层把关，及时解决各小组存在的问题，力争在比赛中获得好成绩。8、为了创造浓厚的科技氛围，在各个班级、各个学科中渗透科技，使学生养成良好的科技素养。9、针对本校的特点，有针对性的培养一批科技小能手，以点带面，推进学校的科技工作的发展。10、不断提高自身的科技知识和动手能力，从而充实自己、发展自己、完善自己。第9篇：心电图室工作人员岗位职责心电图室工作人员岗位职责心电图室主任职责1、在主管院长的领导下，负责本科室的医疗安全及行政管理工作。2、带领科室人员执行医院各项规章制度，完成医院下达的各项任务。3、制定科室工作计划，组织实施及负责督导检查。4、组织领导本科室工作人员业务学_和技术考核。5、组织危重病人的抢救，对突发事件妥善处理。6、以身作则，做好医德医风。心电图室医师职责1、在科主任领导下开展工作。2、遵守各项规章制度，按工作程序进行工作。3、严格按操作规程操作仪器。4、出具报告需认真分析做到准确、及时。5、遇有疑难问题及时请示上级医师。6、遇有危重病人、紧急情况及时和临床医师联系。7、加强业务学_，参加院内外组织的各项活动。8、负责进修人员及实_学生的培训工作。心电图室工作制度1、工作人员必须熟悉机器性能，严格遵守操作规程，对仪器定期保养。2、遵守交接班时间，坚守岗位，不脱岗。3、仔细阅读申请单，按所要求项目进行检查。4、对活动不便，病情严重的患者到床旁检查。5、热情待患，耐心解释，尽职尽责。6、进修医师的诊断报告，需经上级医师签字。7、下班前整理室内卫生，关闭门窗、电源。心电图室定期下临床征求意见制度为提高医疗服务质量，更好的完善本科室的医疗服务水平，心电图室就是否按时出具报告单，急诊是否及时出诊，心电图的诊断和临床症状是否相符合，与临床沟通，如何改进诊疗程序，给患者最方便的服务等方面，定期征求临床意见。同时对征得的意见，在每月质控分析会上，分析原因，制订整改措施，尽力满足临床需求。分析人员岗位职责分析室 岗位职责（共7篇）实验室分析员岗位职责核心运营分析岗位职责（共9篇）血液透析室人员岗位职责