信访举报工作计划

_举报工作方案按照市纪委十一届五次全会精神和四川省、德阳市纪委今年对纪检监察_举报工作的要求，紧紧围绕市委、市政府关于党风廉政建立和反_工作的总体部署，结合实际，现提出202_年纪检监察_举报工作方案。一、标准_举报件受理工作，进步_件办理质量标准_举报件受理程序，实行_举报归口管理。充分依托中纪委_信息管理系统，严格按程序处理每件_举报件。市纪委、监察局控告申诉室要安排专人对_信息管理系统进展管理和维护，收到的每件_问题都要及时录入_信息管理系统，开通委局内部电子政务网络，组织委局相关工作人员认真学习_信息管理系统的使用，尽量采用内网上审批、处理_案件，进步工作效率和程度。进一步加大对_案件的初核力度，标准案件初核程序，进步案线索质量。对所反映问题有存在的可能性和可调查性，并可能构成违纪，需要追究纪律责任的线索，都要按照规定进展初步核实。加强督办力度，对交由各镇乡和部门纪委办理的_案件建立台账，严格办理时限和办理质量。市纪委、监察局控告申诉室要落实专人负责，按时对转办_件的完成情况进展检查、催促，确保_案件按时保质办结。对超过办理时限且未报送延期报告的，市纪委、监察局控告申诉室将书面发函进展催办，对不符合“三清”要求的_案件，将书面反应补查意见。今年，将继续实行_案件办理情况季度通报制度，对超过办理时限或办理_案件质量较差的镇乡、部门纪委要按季度在全市范围内进展通报。二、进一步畅通_举报渠道，充分发挥_举报案件线索主渠道作用认真做好群众来访接待工作，树立用群众工作统揽_举报工作的新理念，注重并擅长用群众工作方法做好群众来访接待工作，热情接待来访群众，认真听取群众反映问题，注重接待群众的方式方法，有效地将矛盾化解在基层。采取多种形式大力宣传 “12388”举报 和已开通的网络举报平台。安排专人值守“12388”举报 ，确保24小时畅通。要进一步完善网络举报平台的功能，加大宣传力度，让群众充分知晓，并利用该举报网站反映问题，对网上反映的_问题要安排专人及时处理，及时回复。进一步畅通_渠道，发挥其案件线索主渠道作用。进一步完善市、镇、村三级_网络。充分发挥基层纪检干部、农村基层干部和义务监视员的作用，调动其积极性，全面掌握基层_动态。三、健全案件线索集体排查机制，进一步拓宽案今年委局将进一步深化案件线索集体排查工作，对上级纪检监察机关移交的案件线索，问题严重、情节详细、可查性强的举报线索；发生在群众身边、损害群众切身利益与纪检监察机关职能亲密相关的_举报线索；经_室、各镇乡或部门纪委初步核查后有必要进展深化调查的_举报问题；以及委局相关部门查办案件和监视检查工作中新发现的涉嫌违纪违规问题和其它涉嫌违纪违规的重要案件线索等坚持集体排查的原那么，召开专门的会议，集体研究处理意见，提出调查处理方案，从增加案件线索的来，发挥_举报的案件线索主渠道作用。四、创新工作机制，加强迫度建立建立健全纪检监察组织联组工作机制。市纪委、监察局将全市各镇乡、各部门纪检监察组织划分为5个结合工作组联组，由市纪委常委及监察局副局长任组长，市纪委委员任副组长。联组在市纪委监察局的领导下开展工作，并负责向市纪委监察局报告工作，对所辖镇乡、部门纪委纪检组工作进展指导。整合_案件和违纪违法案件的办案力量，形成片区内各镇乡、部门纪检监察组织之间互相协作机制。建立_案件查办专家库。为加强对_案件处置和查办力度，市纪委将建立_案件查办人才库。人才库的成员来自司法、审计、财税、金融、农业、公安等行业和部门，具有较丰富的专业知识和理论经历，熟知相关领域的政策法规。在日常查办_案件的过程中，人才库成员将协助市纪委、监察局研究解决在和_案件查办工作中遇到的，涉及特定领域的有关政策、法规等方面存在的疑难复杂问题，促进纪检监察机关依法依纪开展工作。市纪委、监察局还将根据实际需要，适时从人才库中抽调人员参与办理_案件。五、积极开展调研，做好_信息工作按上级纪检监查机关的要求和规定，按时、高质量地上报季度、半年、全年_分析p 。注重从日常工作中挖掘有价值的_信息，及时上报到上级纪委和市委市政府。同时要加强对_热点、难点问题的调研，今年市纪委将重点针对群众反映较多灾后重建过程中的问题，农村村组财务管理存在的问题以及在征地拆迁安置方面等涉及群众切身利益的问题等课题认真分析p 和调研，有针对性地提出可行的建议和解决方案，认真撰写调研文章，为领导决策提供参考。各镇乡、部门纪委要积极配合市纪委开展_情况调研工作。六、深化_监视工作，从头上预防_严格按照绵竹市纪检监察机关开展_监视工作的施行细那么，进一步完善_监视工作机制，成立_监视领导机构，及时处理群众反映的_问题，教育、保护和挽救干部，从头上预防_。对_举报中反映党组织、党员或者行政监察对象作风和廉洁自律方面的一般性问题，党风廉政建立方面的苗头性、倾向性问题，以及不需要进入案件检查程序的细微违纪问题等，采取_谈话，_通知书，召开等方式施行监视，要求其说明情况，作出整改，最终到达警示本人的目的。市纪委、监察局今年要建立_监视审核机制，对施行_监视的结果，认真审核，根据不同情况妥善处理，问题没有说清楚的要责令其继续说明或采用其他方式理解核实。七、加强自身建立，进步基层纪检干部素质今年市纪委、监察局拟采取专业培训、以会代训等方式加大对镇乡、部门纪检干部的培训力度，进步其办理纪检监察_案件的才能。适时组织镇乡、部门纪检干部参加培训，学习_条例、中国*控告申诉条例、中华人民共和国公务员法、中华人民共和国行政监察法等法律法规，要求基层纪检干部熟悉纪检监察_相关的业务知识，严格按照控告申诉条例的要求和规定的程序办理_案件。同时，市纪委、监察局通过抽调镇乡、部门纪检干部参与办理_案件，在理论中进一步进步基层纪检干部解决问题的才能。各镇乡、部门纪委要积极探究纪检监察_工作新思路、新方法，不断创新工作机制，着力化解矛盾和不和谐因素，实在维护群众利益和社会稳定，为我市经济社会的开展创造和谐的社会环境。爱师范文整理【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读_工作方案202_年是“十一五”规划的结局年。全市_工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以确保社会稳定为重点，以推进*市“四个打破”为落脚点，坚持用群众工作统揽_工作，稳固矛盾隐患排查、“三定一公开”等成功机制，不断探究工作新机制，突出抓“五个重点”：即抓“双基”，着力提升工作效能；抓排查，着力预防矛盾；抓头，着力减少矛盾；抓疏导，着力缓解矛盾；抓结果，着力解决矛盾。全力推进“五大转变”：即努力实现变“等访”为“下访”，增强工作的主动性；变“事后处理”为“事前预防”，强化工作的前瞻性；变“堵截”为“疏导”，防止和减少_问题；变“一时息事”为彻底解决问题，强力推进问题的解决；变“稳控群众”为“效劳群众”，全力维护群众的根本利益。奋斗目的是，力争人访数量、写_数量在*地级市排名中再后移1-2个位次，不出现影响对外形象的重大越级访、集体访、非正常上访、异常访或群体性事件，努力创造出更加和谐稳定的社会环境，促进全市经济社会又好又快开展。一、进一步夯实根底,着力进步_工作程度。一是进一步构建“纵到底、横到边”的组织领导体系。把加强领导放在重要位置，实行主要领导负总责、亲自抓，分管领导负全责、直接抓，其他领导“一岗双责”、详细抓，着力形成政令畅通、快捷高效，横到边、纵到底的工作网络，构建强有力的组织领导体系。二是进一步畅通_渠道。进一步抓好“三定一公开”_工作机制的落实，尽最大努力把_隐患化解在镇村，夯实_工作的根底；按照中央、省、市部署要求，组织开展好“县市区委书记大接访”、“机关干部下访”活动，在市镇机关继续实行党政领导班子成员每天轮流公开接访。公开接访坚持现场随机接访与预约接访相结合，在现场接待群众随机来访的同时，由轮值接访领导预约分管范围内的重点案件_人来访，现场召集_问题涉及的有关单位，共同研究、落实结服案件的详细措施。同时，坚持公开接访与带案下访相结合，班子成员公开接访后，及时就所包案件主动下访，深化一线理解详细情况、协调解决实际问题。三是不断进步_事项的办理效率。进一步健全受理、交办、督办、回复群众_事项等工作的详细制度，严格标准_工作行为，进步_事项的办理效率和质量，确保群众的利益诉求得到及时有效处理，不断减少_案件“增量”，化解“存量”。四是进一步强化基层根底工作。建立健全基层排查化解矛盾纠纷的工作网络，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原那么，在全市开展矛盾纠纷大排查。继续采取“条块结合”的方法。“条”就是要求相关市直部门从业务工作角度，分建立领域、工业系统、涉军人员、原民办老师、涉法涉诉、其它_隐患六条线，每月进展一次集中排查；“块”就是要求各镇区街道每周对辖区内的所有隐患进展一次全面排查，对排查出的不稳定因素，逐一建立滚动台帐，并严格执行日报告、零报告制度，报市_局备案，便于实行_信息动态管理；组织召开属地和部门联席会议，交办_案件，明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施，并实行领导包案制。加强对基层尤其是那些矛盾纠纷多、群众上访量大、工作比拟薄弱镇区街道和部门的工作指导，及早发现苗头性、倾向性问题，及时、就地化解矛盾纠纷，把工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来。 二、进一步创新工作方法，着力解决_难题。一是加大“一岗双责”落实力度。积极建议市委常委会、市长办公会进一步就落实“一岗双责”、协调推进_问题处理进展强调，定期调度落实，并从完善制度入手，调动各方面资和力量参与_工作；更多采取调解、协商、教育、疏导、救助设立_救助资金等方法，推动疑难_问题的彻底解决。二是不断完善部门之间的协调联动机制。不断完善大_工作格局，既依靠部门和乡镇通过政策等手段去做好工作，又在明确责任的根底上加强相关各方的配合与协作，推动从头上解决_难题。三是大力引导上访群众依法解决_矛盾。在继续畅通_渠道的同时，积极引导群众利用诉讼、仲裁、调解、行政复议等到法定渠道去解决问题，实在发挥这些渠道在化解矛盾纠纷中的作用，逐步减少群众上访。四是综合分析p _信息，努力效劳领导决策。通过_信息的研判，掌握政策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息，提出改良工作方法和完善政策的建议和意见，效劳领导决策，充分发挥_部门“第二研究室”作用。三、进一步加大处理力度，着力抓好“事要解决”。一是强化初信、初访的办理。抓好初信、初访的立案率、和解决率，在慎重处理的根底上尽可能快的解决初信初访问题，防止小事拖大。二是进一步做好重信重访专项治理。组织专门力量对重信重访案件进展全面清理，深化审核分析p 案情，把解决_诉求与解决生活困难、做好思想工作与加强法制教育和依法处理结合起来，实行因案施策，对症下药，公创办理，实现案结事了，确保专项治理获得实效。三是加大解决突出问题的处理力度。着力解决好当前我市企业改制、征地拆迁、涉法涉诉、涉军涉教等方面群众反映强烈的问题，凡诉求合理、符合政策的，严格兑现到位，不打折扣，实在把_突出问题解决在基层。 四、进一步加大稳控工作力度，着力维护重要敏感时期的_稳定。一是抓重点稳控。对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施，对诉求合理的解决到位、对要求过高的教育到位、对无理纠缠的稳定到位、对触犯法律的处置到位，对有非正常上访苗头的重点对象实行“人盯人”稳控到位，做到24小时不失控。二是强化应急处理。按照“发现得早、化解得了，控制得住、处置得好”的要求，进一步完善应急预案，成立应急工作班子，明确处置工作的原那么、程序和部门责任。在特殊敏感时期，组建由政法、公安、民政、_等单位组成的劝返工作组，全力以赴做好到市、赴省、_非正常上访的处置工作。各镇区街道也必须成立专门的应急小分队，确保在第一时间做好接人劝返工作。 五、进一步明确责任，着力抓好责任落实。一是严格落实目的管理责任。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原那么，进一步明确各方面的责任，细化_工作的目的任务，坚持将_工作纳入乡镇和县直部门的综合目的考核，在对科级领导干部的述职考核中，把_工作作为一项重要考核指标，实行考核结果与经济利益、评先表模、提拔任用“三挂钩”，真正落实排查化解矛盾纠纷、解决_诉求、维护_秩序的责任。二是完善_工作责任追究制度。对非正常越级上访，采取常规的、超常规的方法进展管理。根据中央和省、市对_工作中的渎职渎职行为责任追究作出的规定要求，重点抓好三类责任的追究力度，即严格落实头预防责任，对因不科学民主决策、不依法行政和工作作风简单粗暴引发_突出问题及群体性事件的，必须严肃追究责任；严格落实_事项首办责任，对敷衍塞责、推诿扯皮、顶拖不办导致矛盾激化、造成严重后果的，必须严肃追究责任；严格落实领导包案责任，对疑难复杂_问题，原那么上都要有领导包案责任书，对执意坚持错误、渎职渎职造成严重后果的，必须严肃追究责任。三是加大督查督办力度。充分发挥联席会议成员的作用，加大对联络单位_案件处理情况的督查力度，每半个月由市_局调度汇总一次情况；同时，市_局安排2名副局长靠上抓督查、促落实；敏感时期，由市委市政府“两办”对重点_案件进展督查，加大结服_案件协调推进力度。 六、进一步加强干_伍建立，着力进步群众工作才能。一是健全配强_干_伍，加强_工作力量。对市_局新增编制4-5名，解决人员短缺问题；对市直部门，明确分管_工作的详细负责人并实行挂牌效劳，方便群众反映问题；对各镇区街道，调整个别年龄过大、事业心不强的_工作专职人员，确保常年有专人靠上抓；对农村和企业，进一步加强民事纠纷调解队伍建立，以把局部矛盾有效化解在最基层，力减_案件的发生。二是加强理论和业务培训，进步工作本领。将采取以会代训和办班培训等形式，继续对分管_工作的领导和从事_工作的干部进展培训。举办分管领导培训班，主要培训各单位分管同志、各镇区街道分管副书记，以进一步增强新形势下对_工作重要性的认识，强化责任心和事业感；举办_干部培训班，以认真学习领会条例和中央5号文件精神本质，准确把握新时期_工作的指导思想、目的要求和各项任务，不断进步_干部擅长考虑问题，敢于面对问题，勇于解决问题，应对复杂场面的才能和程度。三是加强作风建立，坚持真抓实干。深化开展“学习潘作良、郭家安先进事迹，建立工作一流、群众满意_部门”活动，大力发扬“为党分忧、为民解难”的崇高精神，倡导“奋力拼搏、苦干实干”的优良作风，充分发挥_工作职能作用，深化细致做好工作，锲而不舍狠抓落实，争做一流的_工作，力推_工作再上新程度。区_局_工作方案区_局_工作方案202_年全区_工作坚持以_理论和“三代表”重要思想为指导，认真贯彻落实好党的十七大精神，围绕“二十字”方针，做好各项工作，把工作重心放在区委、政府的重大决策和提出的各工程标任务上来。联络_工作实际，总结经历，查找缺乏，不断建立和完善机制、措施，更进一步加强和改良_工作，亲密党和群众联络，为构建社会和谐社会作出奉献。一要总揽_工作全局，客观分析p 面临的新情况、新任务。要站在政治的、全局的高度全面分析p 和充分认识当前和今后一个时期的_形势，对_工作面临的新情况进展科学分析p 和判断，找准_工作与中心工作的结合点，进一步明确_工作面临的新任务，研究制定有针对性的措施和方法。二要突出重点，抓住关键，用重点打破实现工作的整体推进。当前，_工作任务非常繁重，必须擅长抓主要矛盾，把关键和突出问题解决好。要进一步建立和完善长效机制和配套制度；进一步抓好涉及人民群众切身利益关系的重大问题的解决；同时尽可能创造条件深化群众，加强法律、法规宣传，积极引导群众有秩序依法、依规上访。工作中做到抓典型引好路，以点带面，促进_工作整体上新程度。三要进一步解放思想，开拓创新，以全新的思维、全新的理念干好_工作。创新是做好_工作的不竭动力。要坚持与时俱进，自觉打破思想束缚和局限；在理论中勇于探究，查找真理；把握好_工作今后开展方向。认真对社会重大问题的研究，把_工作的工作着力点向前推移，变上访为下访。四要在稳固已获得的成绩的根底上，进一步落实_工作制度。建立健全重信重访专项治理工作长效机制，认真执行_工作“首问责任制”，做到群众反映的_问题有人接待、有人处理、有人督办、有人问责。认真接待处理群众的初信、初访、初电等_案件，使群众反映的_问题在第一时间内得到处理，从而防止引发重信重访甚至出现越级上访、非正常上访等_问题。进一步强化_问题的预测预警和报告机制。落实_问题处置预案，有效掌控苗头性、倾向性的_问题，为从头上化解矛盾、调处纠纷提供有利条件，真正把问题解决在基层、化解在内部、消灭在萌芽状态。五重视基层_工作，把进步基层化解矛盾的才能摆上重要日程。_问题大量产生在基层，其中大多数_问题也能很妥善解决在基层。因为基层根底工作是否到位，直接影响到基层_工作成效及社会改革开展稳定大局。202_年我们要将_工作的重心下移，关口前移，把抓好基层根底工作作为切入点和着力点，在抓好社区、居委会、村_工作上下功夫，寻求打破，不断强化基层组织和基层干部的责任意识，进步化解矛盾、解决问题的才能。六实在加强_部门的自本文 身建立，发挥自身工作才能进步推动整体工作程度。努力加强_干_伍思想、组织、作风和业务等建立；改善组成人员年龄构造和知识构造，改变人民群众对_机构的看法，全面进步工作人员的政策程度和业务程度，进一步进步综合素质。加强_网络建立、装备工作人员，不断进步_部门做好新形势下_工作的才能和程度，为构建社会和谐社会和推进全区经济开展社会稳定做出奉献。区_局202_年_工作方案年度_局_工作方案年度_局_工作方案202_年度_局_工作方案202_年，是全面贯彻十七届四中全会精神，落实科学开展观、积极推进社会和谐社会建立的重要一年。全面做好_稳定工作，对于构建和谐稳定的社会环境、促进县域经济开展，将起到非常重要的促进作用。根据上级相关精神和县委、县政府的要求，现拟定202_年工作方案如下。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学开展观，着力预防和解决矛盾,增强工作的主动性,变事后处理为事前预防,防止和减少_问题，全力维护群众的根本利益，为县域经济的持续安康开展创造更加和谐稳定的社会环境。二、目的要求实现四个提升和一个加强。四个提升，即：一是在效劳领导接访下访工作才能上有新提升，努力促进大_工作格局的进一步完善；二是在预防排查矛盾才能上有新提升，促进_预防功能的进一步强化；三是在催促检查才能上有新提升，促进_事项办结率的进步；四是在_信息搜集才能上有新提升，促进预防和处置群体性来访的才能实在增强。一个加强，即：通过县委书记大接访和领导干部大下访活动的深化开展，全面加强_工作，把大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断减少不和谐因素，增加和谐因素。三、保障措施一强化效劳意识，促进领导接访下访深化开展。1认真抓好县委书记大接访、领导干部大下访活动中的接访安排、组织、查找资料等效劳工作，努力为领导接访下访服好务。2认真分析p 可能_反映的相关问题，努力为领导决策当好参谋助手。二强化基层根底，积极排查化解各种_问题。3认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作，强化初信、初访台账管理方法，实行_事项首接首办制，做到“事事有着落，件件有回音”，力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。4实在加大矛盾纠纷调处力度。按照省市关于“村级每10天、县乡每月集中排查调处1次矛盾纠纷”的要求，结合实际，采取有力措施，开展纵向到底、横向到边，不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作，实在做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题，要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限的要求，按照“小事不出村、难事不出乡、大事不出县”的原那么，千方百计把问题化解在萌芽状态，解决在基层。5多策并举，积极化解疑难_问题。按照中央和省市的要求，继续开展重信重访专项整治工作，及时创造条件帮助解决合理的诉求和实际困难，努力缓解老户的不满情绪。此外，还要重点关注移民群众和楼坝村、水河村、高滩村群众反映的相关问题，并适时促成专项整治工作的开展。二强化交办督办，推进_问题的及时解决。6加强对领导干部落实_稳定“一岗双责”情况的督查，强化责任主体的工作责任，实行“一把手”负总责，分管领导详细抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。7对中央、省市交办的案件实行领导包案制。对久拖不决、责任不到位、疑难复杂的重大_稳定问题，以县委、县政府名义进展挂牌督办；对重点交办案件的责任落实情况进展一一督查，对未按时办结报送的实行通报，对通报后仍然拖着不办、顶着不办，或者稳控措施没有落实好、导致重复上访和非正常上访的，启动责任追究程序，促进“事要解决”。三强化依法处置，标准_秩序。8标准_事项办理程序，把好受理、交办、转送、催办、督办和反应等各个环节，努力进步行政效率，确保_事项按时按质办结。9加强_事项的复查复核工作。进步复查复核案件的办理质量，进一步增强_复查复核的权威性与公信力，促进“事要解决”，进步案件息诉率。10认真落实稳控工作措施，着力维护敏感时期的_稳定。一是抓重点稳控对排查出的不稳定因素全部落实稳控措施，对诉求合理的解决到位，对无理纠缠的稳控到位，对触犯法律的处置到位；二是强化应急处理进一步完善应急预案，特殊时期实行24小时值班制，全力以赴处置好到市，赴省，_群众的上访工作，催促指导责任单位解决_事项，做好上访群众的思想疏导和法制教育工作，对上访老户，强化“一帮一”思想稳定措施，实在降低非正常上访率。11实行_工作每月情况通报制度。对各级各单位办理_事项的工作情况实行每月通报制度，从而鼓励先进、鞭策后进。四强化调查研究，积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见。12加大政策研究，关注苗头性、倾向性_问题；加强典型个案研究，从个别中发现共性 年度_局_工作方案第2页问题；从政策层面、体制、机本文 制及制度建立方面提出有针对性的对策建议，推动问题的普遍解决。乡镇和_量较大的县级部门每年至少向县_局报送2篇以上高质量的调研报告。13加强信息研判与报送。及时理解反映社情民意，及时反应政策执行情况，科学研判和准确把握_稳定形势，及时提出处理意见和建议，努力从头上预防和减少_特别是重复上访和集体访。14实在做好重信重访工作，力争促成一些“情理之中、法度之外”_问题的解决，努力化解一批_老案，努力减少重信重访量。五强化创新意识，不断完善工作机制。15探究建立_评估机制，促进依法行政、科学决策，从头上预防产生_问题。16积极探究建立情报聚集分析p 机制、律师参与_接待制、向_人反应办理过程等相关工作制度，实在完善_工作机制。17以加强电子政务建立为契机，在县国土、建立、移民、向家坝镇、两碗乡、太平乡等单位推进网上_工作，极大方便人民群众反映问题。六强化自身建立，不断进步工作效率。18指导乡镇和部门加强_工作机构建立，科学合理设置_工作机构，选好配强_工作人员。19积极指导乡镇整合工作力量，推进综治维稳、司法、调解和_四位一体的矛盾纠纷化解机制建立。20加大对_干部的培训力度，努力进步_干部的综合素质，努力建立一支政治坚强、纪律严明、业务精湛、作风优良的_队伍。七全力做好单位其他工作。21做好我单位挂钩扶贫水河村的工作，按照县委、县政府的要求，为水河的经济开展出谋划策，继续关心单位资助学生学习生活状况。22做好我单位的移民“四包”工作，继续深化关心、理解包户移民的思想及消费、生活情况。23按照县委、县政府的要求，在202_年开展好政府信息公开、网上_及电子政务办公平台等相关工作。24全力做好党建精神文明工作。2023学校_工作方案 学校_维稳工作方案学校_工作方案篇一一、指导思想：以_工作为目的为指导，努力构建平安和谐校园，以进步教育教学质量促稳定，以稳定为明义教育形象攀升保驾护航，努力构建教育稳定格局，创造良好的_工作运行机制。理清自己的工作思路：一是要认真抓好宣传教育工作，实现依法治访和有序上访;二是明确职责，细化责任，加大集体上访或越级上访的追究力度;三是建立好_工作领导班子和网络的建立，做到任务分解，层层抓落实，人人有作为，人人有压力;四是加大对_稳定信息的搜集力度，尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息，要做到早发现、早报告、早处理;五是突出对_重点人的防控，感化和控访力度，确保无集访和越级上访。二、目的任务：(一)进步认识，加强领导。进一步健全_工作目的管理责任制，把_工作的各项任务列入单位的重要议事日程。实行一把手负责制，坚持统一领导、各负其责，谁主管谁负责的原那么，进一步明确领导班子和成员_工作的职责和详细要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。(二)加强对新修订的_条例的学习、宣传和贯彻落实。一方面，要认真抓好全体党员、干部、教职工特别是领导干部对新修订的_条例及相关政策法规的学习。通过学习，理解_案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限，明确法律责任。(三)抓好_案件的查办工作力度，进步案件的办结率。为群众多做好事、多办实事，把好事办好，把实事办实。对于群众_反映和上级转办的_案件，要按照条例规定的时限及时给予解决。(四)尽量把群众的_问题解决在基层。把处理群众上访作为重中之重的工作来抓，加强对群众上访的排查预测和超前防范工作，妥善处理好群众集体上访和突发性事件，努力把群众集体上访化解在基层，解决在萌芽状态。三、工作措施：1、建立_工作领导小组：组长：朱坤峰副组长：白永展、顾荷花成员：赵淑兰、钱路喜、彭宪光2、建立健全学校_工作网络3、坚持_法律法规教育。4、坚持_信息搜集回报制度5、坚持单位一把手_保证制度6、加大重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人参与上访和集体上访。学校_工作方案篇二一、进步认识，结实树立稳定压倒一切和平安第一的思想，高度重视学校平安稳定工作。从三个代表的高度认识_工作的重要意义，从社会稳定的大局对待_工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。学校主要领导必须亲自抓平安稳定工作，对平安稳定工作负总责，实在解决群众反映的各种困难，实在落实分级负责，归口管理和谁主管，谁负责的_工作原那么，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。成立_工作领导小组。组长：葛成照副组长：魏善高沈锡云成员：工会委员、年级组长、处室领导。二、强化措施，组织专门力量集中开展一次不稳定因素排查活动，特别要把重点人员的思想状况、校园网、校园周边环境、食品卫生健全管理、危险物品的管理、消防平安设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患，要立即采取有效措施，及时予以化解和解决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，坚决防止酿成重大群体性事件。三、明确责任，按照_工作原那么，应逐级上访，分段受理，制止重复上访、越级上访。学校各部门对上访问题要认真接待，以事实为根据，按照法律、政策规定，认真负责地解决群众反映的实际问题，深化细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在处室、本年级、本班，绝对不能放任不管，更不能推向上级。推向社会，对因工作不负责任，造成越级上访或产生严重后果的，要严肃追究责任。四、加强沟通，_领导小组成员应充分发挥桥梁纽带作用。要带着感情做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层;要抓好宣传引导，使不违法上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为，标准上访行为，创造良好_秩序，把学校_工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各处室、各年级组对可以解决的问题应抓紧时间来判断处理，一时处理不了的，要做好工作，向教职工说明情况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导，学校领导要把解决群众困难的情况应及时迅速地反应给教职工、学生家长。五、实在做好学校微机室和校园内互联网平安管理工作。近一段时间以来，敌对分子千方百计利用各种手段攻击我卫星电视节目播出和进展网上宣传煽动破坏活动，对此，学校明确网络平安负责人，实在增强政治责任感，教育师生保持高度警觉，增强敌情观念和防范意识，一旦发现不正常信号和反动信息，要采取果断措施立即予以切断或删除。六、加强学校食品卫生平安和危险物品平安的管理。要加强对经营者的监视指导，对不符合食品卫生要求的要限期整改。要建立和严格执行各项危险物品的管理制度。对存有的危险物品的种类、数量要进展认真登记。要严把各种危险物品的发放关，严禁非相关工作岗位的人员以任何理由进入危险物品存放场所和领取危险物品，以防止意外事故的发生。第 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