工程建设领域突出问题专项治理心得体会

工程建设领域突出问题专项治理心得体会一、认真研究制定整改落实方案整改落实方案要在领导班子分析检查报告的基础上研究制 定，要对领导班子分析检查报告中提出的整改落实思路和措 施进一步细化。通过研究和制定整改落实方案，把解决问题 和完善制度的工作具体化、目标化、责任化、制度化，使整 改落实工作目标更加清晰、要求更加明确、责任更加落实、 实施更加到位，为整改落实工作有章可循、群众满意度测评 有据可依提供条件。一是梳理整改落实项目。要对查摆出来的突出问题和需要完 善的制度进行全面分析和归类。对需要解决的突出问题，要 明确哪些是具备条件，在活动试点期间可以解决的；哪些是 难度较大，需要较长时间才有可能解决的。对完善制度工作， 要区分废、改、立三种类型，明确哪些是条件成熟，在活动 期间可以制定的；哪些是需要经过较长时间探索，经验积累， 或需要经过上下互动、左右协调才能形成的。二是提出整改落实措施。要按照解决问题和完善制度的轻重 缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方 式方法和时限要求。活动期间即可解决的问题和可以出台的 制度，要按照倒计时要求提出明确的具体步骤；未来一段时 间才能解决的问题和出台的制度，要列出大体的时间表；确 有困难，需要较长时间才能解决的问题和出台的制度，要明 确努力方向，理清工作思路。三是明确整改落实责任。要把整改的各个问题、各项制度分 解到分管领导和分管部门，把责任落实到人。对于涉及多个 地区、部门、单位的问题和制度，要明确主要责任单位和责 任人，同时明确相关单位和领导干部的责任。四是整改落实方案要体现贯彻科学发展观对领导班子和领 导干部在思想作风建设方面提出的新要求。要针对征求意见 和查摆出的问题，围绕进一步树立正确的世界观人生观价值 观和权力观地位观利益观，切实加强和改进党风、政风建设， 提出具体的目标和措施。五是公布整改落实方案。各单位的整改落实方案要采取适当 方式向党员群众公布，作出公开承诺，便于党员群众督促落 实。各单位整改落实方案公布前要报市学习实践活动办备 案。小金口街道、龙丰街道黄塘社区整改落实方案同时要上 报给所在的区委和街道党工委。二、集中力量解决突出问题解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现，是 真正取得实效的重要环节，也是赢得群众满意的必然要求。 各单位要集中力量，根据整改落实方案，切实解决影响和制 约科学发展的几个重点问题，办几件群众普遍期待的实事。一是制定或完善发展规划。各单位要按照落实科学发展观的 要求，进一步明确发展方向和发展思路，制定或完善本地区 本单位的经济社会发展规划，明确近期和中长期发展目标、 工作重点、主要措施和实施步骤，使领导班子工作有方向、 决策有遵循。二是解决问题要突出重点。需要重点解决的突出问题既包括 各种实际问题，也包括方向、政策、观念、作风等问题。无 论是解决影响和制约科学发展的突出问题，还是解决群众反 映强烈的问题，都要注重选准突破口和切入点，抓住那些既 事关重大又有可能经过努力近期解决的问题，协调各方，整 合资源，形成合力，努力加以解决，争取在试点期间取得一 批实践成果。三是坚持尽力而为、量力而行。解决问题既要积极主动、奋 发有为，又要立足现实、务求实效；既要防止畏难情绪、无 所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和 “政绩工程”。要 扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展，使试点工作真 正经得起实践的检验、群众的检验、历史的检验。三、积极稳妥推进体制机制创新制度建设带有长期性、根本性、稳定性，关系到学习实践活 动成果的巩固和发展，关系到科学发展观的深入贯彻。推进 体制机制创新，主要是形成解决制度缺失和制度障碍等突出 问题的长效机制，为贯彻落实科学发展观提供制度保障。一要坚持从促进科学发展的需要出发确定工作重点。各单位 应着力建立和完善保障和服务科学发展的体制机制，着力建 立和完善实现科学发展的具体政策措施，着力建立和完善有 关规章制度，形成有利于科学发展的正确导向，增强落实科 学发展观的执行力。要本着“要精、要管用”的原则，选择几 项当前迫切需要而且实践基础又比较好的制度，抓紧时间， 注重质量，成熟一个出台一个。二要注重运用学习调研成果。制度建设要充分吸收群众意 见，充分借鉴领导班子成员的调研成果，充分运用领导班子 的分析检查报告，真正体现群众意愿，不断深化规律性认识， 增强制度建设的科学性、针对性和创造性。三要充分论证，广泛征求意见。制度建设要坚持阳光操作， 公开透明，主动听取社会各界的意见，特别是听取利益相关 群体和工作对象、服务对象的意见和建议，尽可能兼顾各方 面的利益。四要注意上下衔接、规范操作。加强体制机制建设，前提是 必须坚持解放思想、改革创新，勇于突破制约科学发展的体 制机制障碍。同时要注意学习、研究、掌握国家的法律法规 和党的大政方针，做到上下衔接。修订法律法规性文件，还 要严格按照立法程序规范操作。对于那些需要上下共同努力 才能解决的问题，可以向相关机构提出建议。四、精心组织群众满意度测评在全面总结试点工作基础上，搞好群众满意度测评是试点工 作的一个重要环节，有利于进一步了解民意，真实反映活动 开展情况，进一步加强和促进整改落实工作。一要科学确定群众满意度测评内容。主要测评两个方面内 容：一是群众对整改落实方案、对解决群众反映强烈的突出 问题的满意度；二是对学习实践活动开展情况的满意度。各 单位要根据开展活动的历程和成效体现，对这两个方面的测 评内容进行适当分解，为群众提供易于理解、便于掌握的测 评指标。二要合理确定参加测评人员的规模、范围和测评方式。各单 位要从自身和开展活动的实际情况出发，本着客观公正地评 判活动情况和效果的目的，组织了解活动开展情况和活动取 得成效情况的人员参加测评，使参加测评的人员既有一定的 代表性，又规模适中、范围恰当。市直和驻惠各副局以上单 位的测评范围要包括本单位干部职工和服务对象、工作对象 两种类型，基层试点单位测评范围主要是基层群众。三要正确对待测评结果。要重视测评结果的启示作用，把测 评结果作为评判学习实践活动成效的重要依据，测评满意度 达不到半数的单位，要认真研究，分析原因，限期整改。同 时，又要防止盲目攀比测评结果，片面追求 “得高分”。测评 结果要以适当方式向群众公布。