工程造价工作总结7篇

工程造价工作总结7篇工程造价工作总结篇1经过近2年的工作，我对今年的工作充满信心，在这里我将 对工程的理解程度以及对工程管理办法进行自我阐述，首先作为 一个项目经理，确定自己的地位，项目经理是业主与乙方共同利 益的体现者，对工程进行综合的动态的管理，项目经理应有的职 责就是对工程进行三控制、二管理、一协调。三控制：对工期的控制、对质量的控制、对成本的控制。二管理：合同的管理与信息的管理。一协调：协调与业主之间的关系，以及与平行施工单位之间 的关系。下面就某一工程为例，以合同签定的前提基础上，对工程的 动态管理进行说明，因施工项目的寿命周期可将施工项目分为以 下5个阶段：（一）投标签约阶段（二）施工准备阶段 （三）施工阶段(四) 验收交工与结算阶段(五) 售后服务阶段因投标签约阶段的工作由公司上层领导与技术部完成，故在 此不做说明。一、首先施工前准备阶段：1、对我方投标书进行透解性分析。2、对我方所施工项目进行透彻了解。3、建立规划大纲：包括(1) 工期计划的制定(2) 施工管理制度的制定(3) 安全管理制度的制定。4、对施工项目设备进行技术交底，施工工序进行排列。5、对所施工工程进行工程量以及我方所用工程附件费用进 行预算。6、施工队伍的选择，对工人的熟练程度进行调整。7、对施工所用的材料进行汇总，以及到达施工现常二、施工阶段施工阶段就是对工程实施具体管理阶段，施工阶段也是花费 时间最长，因此要面对时间带来的变化要求对工程进行全方位动 态的管理。施工进度的控制：对以前的施工进度计划进行研究调整以及 实施施工计划。施工进度控制方法主要是规划、控制、协调。1、规划是指在施工项目实施的全部过程中进行施工，确定 施工项目总进度控制目标和分进度控制目标，并编制其进度计 划。2、控制是指在施工项目实施的全过程中，进行施工实际进 度与施工计划进度的比较，出现偏差及时采取措施调整。3、协调是指协调与施工进度有关的单位、部门、和工作队 之间的进度关系。影响施工项目进度的因素：1、有关单位的影响：最主要对有关单位作好协调工作，以 达到我施工单位工程顺利进行。作到甲方影响有签证，平行施工 单位影响有甲方认可。2、施工条件的影响：在客观条件影响下，使工期发生了偏 差，需要及时与甲方沟通，取得甲方认可。3、技术失误：在技术交底过程中，要保持严肃、认真的态 度，使工人对设备的基础知识掌握程度达到100%。对各施工环 节熟练掌握。4、施工组织管理不利：在施工之前编制好施工计划，主要 对施工顺序进行反复推敲。对施工管理制度进行制定。5、意外事件的出现：当突发事件出现的时候，是避免不了 的。这就要求在施工过程中要保持认真的态度。作为项目经理要分析各种因素采取措施对工期进行动态的 控制以保证工期。三、质量的控制坚持“百年大计、质量第一”做好事前、事中、事后三环节 工作，抓好质量控制。（一）事前质量控制事前质量控制，指在正式施工前进行的质量控制，其控制重 点是做好施工前准备工作，且施工准备工作要贯穿于施工全过程 中。事前质量控制的内容：1、技术准备：熟悉和审查项目的施工图纸，掌握要点重点, 编制项目施工组织设计。2、物质准备：包括施工材料、施工工具以及施工附材的准 备。3、织组准备：包括施工项目组织机构；集结施工队伍，对 施工队伍进行入场教育。4、施工现场准备：材料进场，技术交底工作进行，编制工 程质量管理制度。（二）事中质量控制事中质量控制是指在施工过程进行的质量控制，事中质量控 制的策略是全面控制施工过程其具体措施是：1、工序交接有检查（抽查）。2、施工分项有方案。3、技术措施有交底。4、图纸会审有记录。5、设计变更有手续。6、质量处理有复查。7、质量文件有档案。（二）事后质量控制事后质量控制是指在完成施工过程形成产品的质量控制。1、组织调试运行。2、准备验收文件。3、组织自检和初步验收。影响施工项目质量的因素，有以下五大方面：1、人，人是直接参与施工的组织者、指挥者与操作者，主 要是担负失误，以至发生人为质量问题，这就是对参与施工人员 的主要控制。2、材料，材料的控制是指对原材料、设备以及附件的控制。 主要是严格检查验收、正确合理地使用，管理台帐，进行收、发、 储各环节的技术管理，避免混料和将不合格的原材料使用到工程 上。3、机械，机械的控制包括施工机械设备、工具的控制，正 确使用、管理和保养好机械设备，建全制度，确保机械设备处于 最佳使用状态。4、方法，方法的控制，包含施工方案、施工工艺、施工组 织设计、施工技术措施的控制。主要应切合工程实际，能解决施 工难题。5、环境，工程的环境很多，有工程技术环境，工程管理环 境，劳动环境，作为项目经理应根据影响质量的。工程造价工作总结篇2从4月19号来到公司投资控制部至今已有近两个月的时间 了，这段时间我主要负责六组团地下车库及30#、32#楼的相关 工作。目前六组团地下车库（2区、4区）预算、进度及30#、32# 楼（六层下主体）进度预算已完成。来公司后我努力工作，已经可以适应公司的各种规章制度， 能够融入到这个集体中。作为投资控制部的一名工程造价人员， 如何最大化的提高企业效益是我们投资控制部的工作重点，我认 为这是一项实践性很强的工作，光有丰富的理论经验是远远不够 的，要始终坚持学中干、干中学，不但要有丰富的文化素质，还 要具备强烈的市场竞争意识。如何提高工程质量、降低工程成本， 提高工程投资效益，是我们每个工程技术人员应尽的责任。这几 年从事工程造价工作我认为投资控制要从以下几方面入手：一、“以人为本”是有效控制工程质量、降低工程造价的基 础。工程质量是企业生存壮大的基础，工程质量不好，工程完工 后反复修整不仅浪费了资金，还会影响声誉，直接影响企业的生 存。工程质量与工程项目的每一个施工的管理人员、施工人员以 及服务人员息息相关。要控制施工质量，首先就要培训、优选施 工人员，既要提高相关人员的质量意识，也要提高工人的技术素 质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工 组织和技术指导、质量检查的能力;施工人员应有精湛的技术技 能、一丝不苟的工作作风，严格执行质量标准和操作规程的法制 观念;提高人的素质，靠质量教育、靠精神和物质激励的有机结 合，靠培训和优选。工程造价控制涉及多个环节和专业，如:前期规划、施工管 理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地 完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最迅速、 最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必须在 工程造价控制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视以人为本 ，要强化激励和约束机制。从这个意义上看，人才的竞争，真 正是企业生死存亡的竞争。二、优化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前 提。工作这几年越发的认识到工程设计在整个投资控制中的重 要性，如果在设计阶段不够严谨，采用过于保守的设计，或者没 有采用新材料、新工艺，我想在施工阶段再怎么努力也是事倍功 半，因此，强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的 前提。有资料分析，设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的 1%以下，但正是这小于1%的费用，对工程造价的影响度占75%。 而长期以来，我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控 制，而往往把控制工程造价的主要精力放在施工阶段，虽然有效 果，但毕竟是“亡羊补牢”，事倍功微。要有效地控制工程造价， 就要坚决把重点转到前期阶段上来，当前尤其是抓住设计这个关 键，未雨绸缪，以取得事半功倍的效果。三、技术与经济相结合，是降低工程造价的有效途径。有效地控制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息 管理等多方面采取措施，技术与经济相结合是控制工程造价最为 有效的手段。长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分 离，施工人员不懂经济，又不太懂技术（包括我在内），这样就很 难有效地控制工程造价。为此，要尽快改变这种现状，以提高效 益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技 术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条 件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制工程造 价观念渗透到各项设计和施工措施中去。四、做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造 价的核心。新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机 制，二是降低工程成本。慎重选择施工单位，因为施工队伍的优 劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。我们选 择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备 等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入;负债经营的 企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到 位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具有足 够的技术实力。它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、 优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合 理的优惠五、竣工结算是有效控制工程造价的关键。控制工程造价的最后一道关，是竣工结算。工程造价的合理 确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，按照甲乙 双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证 和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成 工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正 实施，该增的增，该减的减，实事求是。为了合理确定工程造价， 计价必须准确。预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定 额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三 者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外， 预算人员应该坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料 进行市场询价，掌握价格动态;提高工程计价的准确性。在结算 时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不 要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实 行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。以上是我从事工程造价工作这几年来的工作体会，我自身还 有很多的欠缺，今后我在这些方面还要加强学习，在实践中不断 磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的能力，尽自己最大的 努力为公司尽一份自己的力量！工程造价工作总结篇3还有一个月的时间，20_年已经再不经意间悄然逝去，来到 天健已然是第五个年头了。回顾这一年的工作，在公司领导的特 别关心和合理的安排工作任务，在繁重的工作任务闲于还有时间 认真准备注册造价工程师的考试。在这段工作的时间里我尽心尽 力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部们的工作。作为 造价员我严格按照公司及工程部的各项规章制度及岗位职责工 作，按时按质地完成工程部的各项工程审计工作。下面是我工作 以来的总结，主要从以下几个方面：1、按公司的领导要求，完成的工作如下：(1) 晴山蓝城C2地块结算审核；(2) 永利印染滨海厂区办公楼、综合楼、宿舍装修工程；(3) 珑悦华庭房产开发项目;(4) 武汉南都一系列工程项目预算编制。2、服从公司领导的工作安排，一切以公司利益为本，完成 分内之事和配合公司其他同事工作。3、利用工作之余的休息时间认真备考注册造价工程师，今 年一次性报名四门科目，想一次性通过造价师的考试。虽然难度 很大，但是皇天不负苦心人，我相信只要端正考试的态度、刻苦 认真的备考，还是有希望的。4、做好下一年度工作计划，让自己可以有条不紊的做好每 一项工作。常言道活到老，学到老，尤其是在造价审计这一工作上，在 审计过程中常常会接触到许多新事物、遇到许多新问题，但同时 也会向我们提供学习新知识、新经验的机会，使自己在思想认识 和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在学到了许多新知 识的同时，我也了解了自己的不足之处。首先，提高造价专业知识和技能很重要，现在工程造价行业 已经从手算时代迈向电算时代，而整个行业又在大力推行清单组 价模式，快捷的电子算量和造价软件对一个造价员来说是必不可 少的，经过这么长时间的理论学习和实际操作锻炼，我已基本掌 握了广联达算量软件和品茗计价软件的一些基本的使用技巧，以 后我会加强这方面的锻炼，并注意学习技巧，这样不但可以提高 造价准确度而且还可以缩短工作时间提高工作效率。其次，我们公司是造价咨询企业，可以说是中介服务公司。 是为建设单位和施工单位服务提供关于工程造价方面的专业性 建议和意见的。具有专业的、深厚的工程造价知识是我们立足之 本，除此之外能让我们提供更好的服务的是我们必须具有良好的 沟通能力。建设单位和施工单位在工程造价这方面往往是对立 的，一方希望收入更多，而另一方则希望支出更少，而我们咨询 单位则是他们之间沟通的桥梁。良好的沟通能力能使我们进一步 地熟悉他们，了解他们的需求和存在的分歧，进而在保持原则的 基础上用我们专业的职业的能力为他们消除分歧，达成双方共赢 的局面。虽然今年的工作任务再加上要准备四门造价师的考试很忙， 很辛苦，但是这一切都是值得的，在备考的过程中，通过对教材 的学习，知道了自己在很多方面在平时的工作中有做的不到位的 地方，通过这次的备考，觉得自己的专业知识技能和审计改造能 力有了很大一部分的提高，这就是努力过后的收获。以上是我的年终总结，有不当之处请领导批评指点。工程造价工作总结篇4岁末年首，转眼间20_年已经过去，在董事长、总经理以 及各位领导的带领下，造价部作为一个新成立的部门，在不断的 茁壮成长，蒸蒸日上的走向正轨。做大做强需要不断的总结经验， 不断的吸收新知识，不断的改进、创新。一个公司如此，一个部 门亦如此。为了更好的做好今后的工作，总结经验、吸取教训， 现将20_年的工作总结如下：一、本年度的工作业绩：1、本年度中，在大家的不懈努力之下，全年共交验单位工 程100个，建筑面积共计506001平米，投标总报价共计_x亿 元，工程结算款共计x亿元。2、我部门为保证各项目目标的完成，从以下几个方面开展 了工作： 前期准备工作，落实工作，明确分工，高效完成每个项目， 根据我部门的实际情况，为了能够快速、高效的完成每项工作， 我部门使各个项目都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有 专责。 由于各专业人员设备的配备不完善，对于较大的项目，暂 时还不能更好更快的完成任务。但是，我们坚信通过不断的提升 自己、刻苦的钻研业务和良好的职业素养、协力同心的团队，在 不久的将来，造价部将会成为公司的顶梁柱。 认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的团队拥有 一支优秀的工作人员队伍，是我们做好造价工作一个非常重要的 前提条件。本年度中，我们虽然工作任务很重，但是我们未曾忘 记要不断的进步；在工作中，我们非常注重人才的培养，在领导 的支持和帮助下，有经验的预算员在不断的追求上进，自我深造； 年轻的预算员们也在不断的加紧学习，向有经验的员工学习；为 了帮助年轻预算员的尽快的成长，我们时常不定期的开展小型研 讨会，让大家在一起谈谈工作和生活中的经验与不足，取长补短， 互相学习。 加强管理，提高绩效，努力提高执行力，为加强管理，充 分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的管理，通过 管理工作的开展，使我们对部门机构的设置、流程的建立有了新 的认识，使管理人员和普通员工的工作能力都得到了较大的提 高。二、在看到工作成绩的同时，也看到了我们专业配备存在的 不足：1、急需增加成熟的专业配备人员由于造价部是一个新组建的部门，存在严重的人员流失，新 员工又缺乏经验，这便导致了技术力量配置不足，特别是缺少安 装工程的预算员。为了能充分发挥造价部的功能，希望公司领导 给予重视和支持。2、急需提高业务能力由于部门技术力量的不足，需要加强对造价知识的学习，积 极参加造价员、预算软件操作的培训，争取更多机会去施工现场 学习施工经验，以提高组价的准确性。三、展望新的一年，任重而道远。1、继续大力加强学习，当前是知识的时代，更是学习的时 代。人们常说：学历再高的人不学习也会被淘汰，学历再低的人 只要学习就能进步。在过去的一年中，总经理及时的提出公司上 下要形成学习的氛围，要在工作中学习学习中工作，通过学习， 要形成“比，学，赶，帮，超”的学习和竞争氛围，进而提升整 体素质，树立长效机制。面对如今残酷的竞争，不进则退，不会 学习，不努力学习就会落在别人后面，所以造价部也极力倡导， 号召大家，加强学习。但是，学习不是一朝一夕，是靠慢慢积累 和沉淀，厚积薄发。所以，在新的一年依旧大力提倡和发扬学习 精神，把学习落到实处。利用络的先进快捷，在第一时间获取造 价方面的信息，学习更加优秀的造价技巧和方法；继续积极的参 加广联达组织的各种培训，增强自己在软件方便造价的不足。2、继续加强部门内职工的团结，做到大事将原则、小事将 风格，互相沟通，减少矛盾，使造价部成为一个坚强的战斗团体。 在今年的工作过程中，新老员工之间出现了一些不和谐的问题， 例如：老员工不愿意把自己的经验教给新员工，站在私人的角度 这是不可以理解的，毕竟这不是谁天生就拥有学到的技能，也没 有谁无师自通，老员工更应该多帮助新人。公司要发展，公司需 要的是团队协作精神，个人的力量微不足道，根本无法支持整个 公司的运营，也不利于公司的发展。俗话说“团结就是力量”我 们在接下来的工作中将会继续加强部门内职工的团结，做到大家 一起发展。在这一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在 很多不足，学习、服务还不够，与领导的要求比，还有一定差距。 在今后的工作中，更要不断加强专业知识的学习并总结经验，克 服不足，努力提高全员业务水平，为明年的造价业务做好更充分 的准备，实现公司利益的最大化，争取为公司的崛起发挥更大更 多的正能量。以上是我部门本年度的工作总结，希望领导审阅并给予宝贵 的指导意见。工程造价工作总结篇520_年苏州造价处的工作思路和目标为：牢牢抓住贯彻执行 江苏省建设工程造价管理办法和建设部即将发布施行的建 设工程定额管理办法这两个基本中心点，紧紧围绕“突出重点， 加强管理，提高质量，优质服务”为工作总体目标，进一步加大 造价咨询市场监管力度，提高造价信息采集与发布质量，提升计 价解释和争议调解的服务水平，切实维护工程建设各方的合法权 益，圆满完成省造价管理总站和市住建局下达的的各项指标，努 力使我市工程造价管理水平再上一个新台阶。一、健全和完善工程造价计价体系，切实加强计价管理工作。1继续完成省站安排的新计价表各专业工程所承担章节的 修编任务和新定额人工、材料、机械等数据库的统一核定工作。2待江苏省建设工程新的计价表印发之后，我们将结合 市的实际情况制定相应计价详细规定，及时组织造价从业人员做 好新计价定额的培训交底，切实做好新计价表的宣贯工作。3继续做好招标控制价的备查工作。在招投标过程中，如 发现招标控制价未按相关规定进行编制或招标控制价存在虚高、 过低等情况投诉的，我们将组织相应专业的造价专家对招标控制 价进行复核，对发现存在重大偏差项目的编制单位及相关造价从 业人员依据相关规定将给予处罚并予以通报批评以示惩戒。4继续做好竣工结算备案这项工作。对于在备案过程中发 现的结算文件出现异常情况的项目进行汇总和梳理，对存在咨询 质量问题的项目将组织力量展开专门检查；对于存在较大质量事 故的咨询单位及相关造价从业人员依据相关规定将给予处罚并 予以通报批评以示惩戒；对存在承发包程序行为不规范的项目将 向相关部门予以通报。5我们要全面落实调研分析报告关于建设工程竣工结算 核减率过高的情况调查分析和应对措施中所列举的各项应对措 施。逐步将相关措施形成指导造价管理的各项管理办法和制度， 并将这一系列办法和制度逐一落实到日常的指导工作当中，努力 控制并减少施工企业结算“高估冒算”从而导致核减率过高的这 一异常情况；为了检查制度的落实情况，我们将组织力量对下一 阶段仍出现这一现象的项目进行抽查，并将检查情况予以通报， 直至追究结算当事人的责任。6充分发挥造价处专业技术力量优势和刚刚重新组建的造 价咨询行业专家库的作用，逐步健全造价业务咨询和争议调解机 制。及时解答上、电话和书面的有关计价方面的咨询问题，并将 一些具有共性的问题及解答进行汇总并予以发布，亦或将有关共 性问题的处理意见进行归纳并形成指导性意见以文件形式下发， 这样能够更好地为建设参建各方提供技术支持，不断提高我们的 专业服务水平。7做好政府投资项目的造价控制工作，配合局及其他有关 部门对政府投资的重点工程提供技术支持和专业服务。二、规范造价咨询市场行为，切实加强咨询企业和从业人员 诚信建设。1.切实推广应用已经建立完成的市政府投资建筑工程预 选承包商（造价咨询）名录库。积极与有关部门进行沟通与协调， 稳步推进预选承包商制度的运行、实施和考核等工作，为政府投 资项目的造价管理保驾护航。2.充分利用现有的信息工作平台和信息管理手段，加强对外 省和外市进苏州地区承接造价业务的咨询单位的全面管理工作。 对未按规定办理备案手续的咨询单位的管理，将逐步改变原先被 动监管为主动监管，发现咨询质量问题或承接咨询业务的行为不 规范等情形，将及时督促相关单位和个人进行整改，指导、帮助 他们提升管理水平，确保造价咨询质量。3利用省造价管理协会刚刚完成的咨询企业的信用评定为 契机，对获得3a评定的企业进行表彰的同时，我们将引导其他 造价咨询企业对照信用评定标准进行全方位的自我检查、找寻不 足，以达到共同改进、完善和提升为目的。造价管理部门也应以 此为契机督促造价咨询企业狠抓企业的文化建设和造价咨询的 质量管理，并努力提升苏州造价咨询企业的整体素质和管理水 平。4对刚刚获得星级评定的造价人员进行表彰之外，我们也 应该引导其他造价从业人员不断学习，提升从业人员整体综合素 质。逐步完善从业人员的信用体系建设，及时将从业人员的良好 行为、不良行为录入个人信用档案中。认真及时做好造价员和造 价师的续期教育及变更工作，加强对我市工程造价从业人员的职 业道德教育，多渠道多形式提高从业人员的思想素质和业务水 平。5.继续加强咨询市场的动态监管。对恶意竞争、弄虚作假、 人员挂靠和违法失信行为，严肃查处。完善工程造价咨询企业信 用档案，及时将企业的优良行为、不良行为、整改情况和日常检 查通报情况录入咨询企业管理系统的企业信用档案中，根据企业 信用档案情况逐步实行差别化考核监督管理。6开展工程造价咨询成果质量检查。将对在日常造价咨询 和纠纷调解过程中发现争议较大的项目，特别是对国有项目的招 标控制价和竣工结算审核质量有针对性的进行飞行检查。引导企 业完善各项管理制度，提高咨询服务质量，提高市场竞争力，促 进本市造价咨询市场健康有序发展。7、主动热情为工程造价咨询企业服务，融管理于服务之中。 经常主动与企业沟通，积极听取建设参建各方的建议和需求，做 好企业与管理部门的桥梁沟通工作。支持、引导我市造价咨询企 业做大做强，在巩固、拓展本地市场的同时，鼓励扩展现有业务 范围和开拓外埠造价咨询市场。三、完善造价信息的采集和发布机制，稳步提高信息发布服 务水平。1逐步完善造价信息测报体系。我们将进一步明确专业分 工和均衡各专业材料价格信息测报人员，在维护好现有的建材价 格测报渠道以外积极发展其他渠道，为价格测报提供可靠的络体 系和组织保障。我们将充分发挥所辖市造价管理部门、造价咨询 单位、施工单位、材料代理商和供应商以及相关协会（如混凝土 协会、水泥协会）等社会资源扩充建材价格信息；对已聘用的价格信息采集员进行考核、淘汰和激励管理机制，逐步筛 选和补充价格采集人员，最终形成一支较为稳定的、专业面广、 价格可靠的价格信息采集队伍。2根据市建设工程材料价格信息采集与发布的管理办 法，我们还将建立数据的梳理、分析、校核等工作方法和业务 流程，确保发布价格的准确性和可靠性。在保证质量的前提下， 尽可能地扩大指导价格材料品种，并将改变材料指导价格由局发 文的形式过渡为在苏州工程造价信息杂志直接刊登发布。该 发布的价格可作为编制工程概预算、招标控制价、调解造价争议 的依据；另外，我们还将进一步扩充信息价材料品种，该材料信 息价可作为投标报价和工程结算审核的参考。3加强市场调研，分析建材市场动态。如遇建材价格波动 较大时，及时做好价格的预警工作，提醒承、发包双方注意合理 规避市场风险。4完成安装材料价格和园林苗木价格专刊分上半年和下半 年年各两期进行印发。发布四期市主要建设工程材料指导价格 走势。5继续配合省站做好下半年标准工程、典型工程的指数指 标、城市住宅造价信息以及建筑工程实物工程量与建筑工种人工 成本信息的测算及发布工作。6组建各专业和各种类型项目的标准工程预算文件数据库， 建立各类型项目的造价指标动态测算模板，再结合日常收集整理 的各类项目指数和指标，计划在年中将标准工程的造价指标和基 准造价指数归类整理编印成册，供建设参建各方投资估算和项目 可行性研究参考。7进一步完善市工程造价“综合管理”信息系统，提高 信息化管理水平。认真积累“综合管理”系统使用经验，多方听 取意见，结合管理工作的需求，调整和修改“综合管理”系统。 提高信息化管理水平，为造价监管提供强有力的支持。四、加强自身建设和业务学习，努力提高造价管理队伍的专 业素质和业务水平。1广泛学习和借鉴其他省、市有关造价管理工作方面的先 进经验和方法，结合我市造价管理实际，制定并落实有效的造价 管理办法，这样可以进一步提升我市的造价管理水平。2定期开展造价管理专业人员的业务学习工作。鉴于新材 料、新工艺不断涌现，现有的计价定额和规定常常无法满足要求， 需要不断补充新的计价依据。我们要深入典型项目工地的一线或 生产加工现场进行调研、学习，测算各项经济技术指标，及时补 充计价依据；同时，这样也提升了造价管理机构专业人员的业务 水平。3不断加强内部各项管理。进一步落实岗位责任，规范工 作程序，严肃工作纪律，努力提高服务质量和服务水平，树立造 价管理机构的良好形象。4.加强咨询市场的属地管理，提升县、市造价管理水平。我 们市造价处在做好辖区范围内的造价咨询企业、从业人员和咨询 市场的监管之外，还应该协调、帮助、指导好县市的造价管理方 面的工作；我们不仅仅在专业技术上给予支持，还应在信息资源 上予以帮助，让县市造价管理部门既能独立工作，又能协调进步， 共同提升苏州大市范围的造价管理水平。五、发挥工会和协会作用，加强协会会员间的工作交流与学 习。1充分发挥造价协会的桥梁与纽带作用。造价协会将定期 邀请工程技术专家、造价专家及法律顾问专家对新材料、新工艺、 造价热点和难点问题进行专题介绍、解读、培训或专题讨论，以 扩充造价从业人员专业知识面，不断提升专业业务水平。2加强造价协会会员间的工作交流和学习。造价协会应定 期组织协会会员之间开展管理经验和管理方法的交流和学习，交 流和学习的方式可采用座谈会、经验交流会或现场观摩会等。3. 积极开展造价专家库内各专业的专家进行学习交流活动。 在交流学习中，归纳整理在日常工作遇到的问题和对这些问题的 解决意见，这为今后造价处制定和发布造价管理指导性文件提供 第一手资料。4. 邀请法院或检察院有关法务工作者对辖区内造价从业人 员进行预防职务犯罪的警示教育。1、办理计价手册单项注册40家。2、做好全省工程造价优秀论文评选工作，全市共有15家造 价咨询单位按要求报送了参评论文，为保证优秀论文的评审质 量，我们组成了评审小组进行了集中评选，经评审其中有4篇论 文获优秀奖，6篇论文获鼓励奖，其中市建友工程造价咨询有 限公司参赛的两篇论文获奖，被授予单位组织奖，对经评审的优 秀论文我们将推荐参加全省论文评选活动。3、根据市政府的具体要求，由赵权副秘书长召集的现场协 调会明确了对参与上海河济公司楚州施河镇工程诈骗案涉案的 施工企业由外市造价咨询机构进行工程造价审计的主导方案。我 们组织人员对造价咨询机构的资质、人员及从业信用进行了逐家 调查，对签订的咨询合同进行了审查，并要求其提供齐全的各类 资质材料进行备案。4、测算建筑工种人工成本信息、建筑工程实物工程量人工 成本信息并上报省站5、参加省造价总站园林绿化定额交底会议。6、编辑发行现场安全文明施工措施费宣传手册。7、完成国有投资备案项目62个，核定工程类别及工期20 个项目，现场安全文明施工措施费现场考评核定4个工程。公布 第三季度安全文明施工措施费核定情况。8、对县市政道路工程如何套用的问题进行了解释。9、编辑发行淮安工程造价管理刊物第8期，目前累计 征订刊物980份，其中市刊918份，省刊62份。10、将省站统一的.建筑材料模板进行分析，本月发布信息 330条，其中造价动态信息26条。11、积极参加全省工程造价管理刊物评选活动，淮安工程 造价管理刊物获得了最高奖项“内容质量奖”。12、参与国际会展中心前期招投标工作。13、完成行政执法人员换证培训工作。14、做好本单位行政职能流程上报工作。工程造价工作总结篇6时光飞逝，转眼20年已经成为历史，来到公司也有半年 时间了。这是既紧张又充实的半年，见证了我从无到有的过程。 从去年进入公司，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅 薄的应届生，逐渐成长，对公司业务有了一定的认识，并对通信 和设备安装专业具备了一定的基础与了解。面对过去的一年，我 不断的总结与反思，结识了一群积极，乐观，上进并且专业知识 扎实的同事，也体会到工作业务与大学学习生活的巨大不同，生 活上也更加独立，自理。在20_年的工作中，我从通信线路工程做起，开始点点滴 滴的学习与积累，同时自学建筑设备安装的基础知识。通过半年 的工作与学习，我自身的缺点与问题毫无遗漏的暴漏了出来，这 让我感到万分庆幸，因为发现问题我才能及早改正自身错误，让 自己不断的进步。也感谢公司和领导对我的批评与培养，让我拥 有这样一个完美的工作平台，去学习，去进步。正是因为有了一 个良好的平台和一群可爱的同事，加上领导的批评与培养，才使 我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益 匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们 应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论 应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。至此我就对过去半年的工作做一个简单的总结，为新一年的工作做出规 划。一、个人成长方面：1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一 线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中， 我们要考虑如何提高工作效率与质量，怎样处理与上级领导、同 事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以 一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。在半年的工作中，效率方面我认为自己不尽如人意，可能是 与性格有关，虽然干了一些细小简单不失琐碎的工作，但是我的 性格中反反复复迟疑的特点导致做事拖拖拉拉，对工作流程不熟 悉也使一项简单的工作复杂起来，无形中给金总增加了许多麻 烦。然后我认为最典型的心态变化是从通信线路工程体现的，刚 刚来到公司时总认为自己可以很快上手安装工程，而不必在通信 工程上下多少功夫，所以在这样的心态下完成的工作错误不断， 也没有最快的掌握通信工程的工作流程，将近三个月的时间都是 边缘化的起到辅助作用，没能独立做好工作。现在想想真是觉得 自己幼稚又可笑，经过总结与反思，我记录了作为实习阶段的工 作流程，及时摆正了工作态度，在后续的工作中及时与通信工作 的负责人联系，在有经验的同事指导下，争取自己独立开展工作， 把工作过程中容易出错的地方做了详细的记录。所以在工作中心 态的变化，特别是工作态度的端正是我过去半年最大的收获。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。 在过去半年的工作中，我刻意培养自己记录的习惯，每接到一项 工作都做一个详细的记录，记录工作过程中遇到到的各种问题与 思考出的各种解决办法，我时常整理工作日志，总结一下完成状 况，日志看似平常，但在无形中提高了我做事的效率和工作的有 序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我在工作中深有体会的一点，但是半年的工作我并没有 认真实践这句话，金总也对我提出了工作不用心的批评，过年回 家我认真回顾半年的工作，做了一番总结。在平时工作中，我本 身就是跨专业来到公司，相比于其他同事本身就是落后的一点， 所以我更应该留心平时的一点一滴。在工作中，我能感到金总的 培养与重视，金总在为其他同事讲解业务与技术时常常会要求我 旁听，但是经常我旁听过后便抛到脑后随时间流逝淡忘了，在下 次遇到同样的问题时不知所措，给金总增加负担，为我重新讲解。 对于这一点我感到很愧疚，在14年结束前，我给自己准备了一 个档案袋，准备作为一个平时未雨绸缪的资料收集袋，不论以后 是金总给我讲解的问题，还是在工作中遇到的问题，或是从其他 同事那里学到的什么，都第一时间整理出资料收集起来时常学 习，不断提高自己。所以我总结在工作中只要留心处处都有学问 在，不要总是期盼别人告诉我怎么去做，应该学会思考自己应该 怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。 这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。 刚刚来到公司时对专业工作还没有一点了解的时候，盖印章，打 印复印，拆订书钉是我的主要工作，当时工作态度不端正，总认 为这种“打杂”的工作单调无聊，心中难免有点牢骚，随着工作 内容的改变，我慢慢意识到自己当时的轻狂。在振华一项防火门 防火卷帘工程中，因为装订的一个细节又颇费功夫的返工了很 久，我才突然意识到，假如当初干“打杂”工作时留心一下，看 看装订好的报告是如何做的，这项工程又怎么会浪费这么长的时 间。所以在今后的工作中我会努力做好每一个细节，并把这些细 小的工作当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我 对工作的态度。因此小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关 重要，对以后的工作也会产生深远的影响。5、认识的提高。上学的时候，有时候一门心思的去专研专业课中复杂的计算 式，三维零件图形等，诸如力学变化，三维绘图分析软件的学习， 认为这些就是纯粹的技术，掌握这些知识与技能就能在社会立 足，生存。在工作中，为此便形成了一个狭隘的认识，觉得技术 就是纯粹的计算，读图，而忽略了其他送审文件的审阅过程。在 中科院的一项木门制作安装工程中，很好的体现出这种狭隘。当时只是单纯的去施工现场，把所有木门测量了一遍，对于 具体的合同文件则没有去认真阅读，忽略了计价方式，使审计结 果直接偏向于施工方，犯下幼稚的错误。在通信工程中同时意识到，工作中的专业内容虽然没有土建 安装类工程难度大，但是沟通交流方面很是见水平，工作的好与 坏不单单是专业，语言方面也是很关键的一部分。所以，通过上述两个实际情况，与半年工作的粗浅经验，我 对整项工作有了更深一步的认识。专业只是基础，在接下来的几 年里必须努力打好基础。基础之上，便是我的业务能力，目前我 的水平对于业务能力的认识就是以站在公司的立场，维护公司的 利益，为公司长久发展这三点为原则，同建设方，施工方合理， 和谐的交流，最终使每项工程都能完美定案的能力。二、存在的不足我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做一些贡献，同 时也能不断的提高自身能力。但我自身的修养与素质还远远不 够，专业知识上不完善，欠缺很多，语言交流上经验不足，说话 没有整体思路，有时还会胆怯，自身的形象也有点邋遢，不够大 气。面对以上不足，我一定向经验丰富的同事学习，加强与领导 和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤 奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作 状态努力完成各项工作任务。总之，20年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。从新的起点开始，迈向成功！工程造价工作总结篇7当新年的脚步悄然而至，我在建筑有限公司的20_年工 作也告已段落。工作这一年来，在公司领导、部门经理及同事们 的悉心关心和帮助下，我认真学习领会公司企业文化精神，牢记 公司宗旨和使命，以企业理念为指导，服从工作安排，加强学习 锻炼，认真履行职责，较好的完成领导安排的各项工作任务。现 将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向作工作总结如 下：、20年工作情况的汇报怀着对理想的追求，对建筑事业的热爱，20_年03月份， 我来到罗山县建筑有限公司进入综合管理部工作。在这一年工作 期间我从事公司工程项目投标、文档的收发、职称申报及公司内 部档案整理工作。先后参入公司卫生院门诊楼改造工程、综合教 学楼、维修改造工程、工程、廉租房工程、工程等二十多个大小 工程项目投标的制作及装订。二、积极上进，端正工作态度，认真学习领会公司企业文化， 认真对待每一次学习培训。认真学习领会公司企业文化，认真学习公司有关管理制度规 程和文件，学习公司有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解 了公司对做好建筑质量、安全生产、开展经营管理、进行队伍建 设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了公司今 后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个公司企业文化 的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我们更 好的完成每一项任务。为进一步树立正确的人生观和价值观，提高自身修养和觉 悟，积极加入公司工委会，学习了解党和国家的各种路线、方针、 政策并递交了入党申请书。认真对待公司组织的每一次培训学习，公司以人为本，注重 人的发展，关爱员工，我感同身受，公司花费大量的人力、物力 和财力，频繁组织各种培训，培养员工。在这一年的时间里，我 有幸参加建筑工程造价员学习培训，巩固了我的理论知识，也学 到了工作中的业务技能，在实际工作中也得到了检验，这将使我 受用不尽。三、加强多方面专业知识学习，努力提高自身各方面专业知 识水平。社会不断地发展，公司不断地进步，我们所学的仅有知识以 远远满足不了公司对我们的要求。对此我利用业务时间来学习建 筑造价经济管理、建筑法律法规、建筑施工合同管理规范等多方 面专业知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力，为公司 的发展做铺垫。四、正确认识自己，找出差距和不足。在这工作时间一年里，我的思想认识和觉悟及工作能力还有 待进一步提高，在某些问题的认识和理解上存在片面性，不够客 观，导致在工作和生活上产生一些消极思想，今后我将加强学习， 提高思想认识，积极乐观面对工作和生活。在工作方面，思路不够清晰，存在想做好事情而又做不好的 现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深 刻，遇到有些问题不能较全面的去考虑，有时候对事情存在片面 性看法和做法，导致工作出现怠后的现象。对公司规章制度的学 习不够全面，理解不够透彻，还不能较好的把公司规章制度体现 在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强对公司规章制度的 再学习、再认识、再领会。在学习方面，学习过的知识没有得到有效的巩固。对学习和 培训后没有立即运用和操作，导致今天学明天忘得现象。今后我 将对学习的知识点内容，按记忆周期进行在学习，在巩固。五、在今后不断提升自身综合素质，为公司发展作出贡献。随着公司的快速发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要 求也更高，需要掌握的知识更广更深。为此，我将更加勤奋的工 作，刻苦的学习，努力提高思想文化素质和业务水平技能，为公 司的发展做出应有的贡献。