医院员工个人年度工作总结（推荐53篇）

医院员工个人年度工作总结推荐53篇篇一：医院员工个人工作总结20_年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院-的领导下，结合我院女职工的实际情况，开展了以下工作：一、树立典型人物歌颂先进群体新春之际，我们召开了医院“庆贺三.八妇女节暨优秀女职工事迹演讲大会”，会上表彰了21名优秀女职工代表。女同胞们自创自颂了她们身边的岗位明星人物外科科护士长-，好妻子好媳妇好女儿的代表检验科-，双文明示范岗群体药剂科行政管理组的姐妹们等等。通过演讲14个分会女工的代表，14个鲜活的优秀个人和群体的形象展示于人们的眼前。她们常年工作在临床一线，工作兢兢业业，任劳任怨“一切为了病人，为了病人的一切”是她们的工作宗旨。三班倒的工作使她们失去了很多晚上、节假日与家人团聚的时机，为了抢救病人生命，她们放弃了许多与好友、恋人的约会，她们视病人如亲人，视工作如生命。每天工作虽然平凡，却在平凡的工作中写出了动人的 篇章。感人的事迹，深情的演讲获得阵阵热烈的掌声，大家真实的感到先进就在我们的身边!向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动。演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖的活动，使“三.八”庆贺活动推向一个个高 潮。一位男科主任幸运地被抽中一等奖，他快乐地说：“我今天很幸运，今后我要大力支持你们女工工作”。演讲会最后，我们医院女子模特队给大家表演了典雅、活泼、时尚的时装表演，展示了医院女职工安康、积极、进取的精神风貌。庆贺大会圆满完毕后，受到医院女职工一致好评。通过举办“三.八”活动，进一步增强了女工委员会在女职工中的凝聚力和号召力。二、教育女职工树立与时俱进终生学习的观念今年一冶医院成为武汉市定点医保医院，7月份将正式对外开场运转，上半年大量的准备工作要进展完毕。我们女职工将如何与时俱进，适应新形势的需要?按照每位女职工去年定的素质达标方案，我们配合科教科对药房收费、物价部门及临床各科物价员进展了计算机应用知识培训。使全院计算机普及率有了很大进步。另外，我们还配合医院医保办组织学习“武汉市城镇职工根本医疗保险知识”，并且组织考试。通过学习考试使职工对我市职工根本医疗保险制度改革的目的、定点医疗机构的管理、药品目录的管理以及定点医疗机构门诊就诊及住院费用的结算等知识有了一定的掌握，为下半年的定点医院工作的开展打下了根底，女职工们深深认识到：要紧跟形势开展，与时俱进，就要不断学习，不断进取，树立终身学习的观念。第 3 页 共 3 页