加强制度建设提升管理能力

加强制度建设提升管理能力加强制度建设提升管理能力规章制度建设是基础管理工作的重点，也是管理的难点。其难度 在于：第一、规章制度所涉及的范围非常广，非常分散，涉及职能 管理的各个方面，不易管理；第二、规章制度所涉及的管理关系复 杂，存在执行的难度。规章制度往往要涉及组织内部纵向和横向的 交叉，在目前以科层制为主要形式的组织结构下，部门间的信息不 对称以及横向配合、纵向指挥都存在很大问题，制约了制度的执行； 第三、规章制度建设受组织文化影响。大部分规章制度都分散在各 个职能部门进行管理，政出多门、职能交叉互相矛盾的情况在制度 中时有出现。长期形成的习惯也会影响规章制度的制定与执行；第 四、规章制度具有时效性，存在制度创新的内在要求。规章制度在一定时间段内 是有效的，但是随着外部环境变化和企业的不断发展，规章制度有 时候会滞后，甚至会阻碍企业的发展。因此，必须对规章制度进行 及时修订或更新。规章制度管理的价值在于可执行。没有执行的制度只能称之为 “制度文件”。执行者对制度内容的理解和认同是关系到制度执行 与否、执行好坏的关键。现行的黑龙江省引嫩工程管理处制度汇 编涉及 14 个方面，有 77 项规章制度。随着引嫩扩建工程的开展 迁址大庆的完成，面临新环境、新情况、新问题，我们也应加强制 度创新和建设。各科室应对现行的规章制度进行梳理，已经过时的 规章制度，要及时废止并公示；有缺陷的及时修订完善；需要细化 的，尽快细化；需要制定配套制度的，制定配套制度；应当建立的， 在调查研究的基础上抓紧建立。一、加强规章制度的体系建设规章制度虽然是以一个个文件单体的形式存在，但是，从整体角 度来看，规章制度的集合是一个内在有机联系的系统。这个系统基本可以划分为规章制度管理体系和规章制度内容体系两大部分。二 者相辅相成，缺一不可，共同构成企业规章制度体系。其中，规章 制度内容体系是制度建设的本体系统，规章制度管理体系是制度建 设的保障系统。所以，规章制度建设要首先从体系入手，一方面要 强化管理体系，另一方面要优化内容体系。持之以恒地加强制度建 设，并加大制度的执行力。二、加强规章制度的组织保障制度的制定和监督分散在各部门。因此，要注意制度之间的.内 在联系，强化制度的规范性、权威性和前瞻性，使之能充分聚集并 服务于全处的发展战略。加强制度建设的统筹管理，各职能部门行 使对本职能领域规章制度的监督与管理职能，形成制度合力。领导 率先垂范，制度面前人人平等，做到有制度必须遵守，违反制度必 须追究，进而形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长 效机制。三、加强规章制度的宣传教育工作规章制度建设是一个以终为始，与时俱进的过程，它直接影响到 到企业基础管理能力的提升，关系到企业的规范化管理。来自市场 竞争、企业成长等方面的要求必然会促使企业更加关注自身的规章 制度建设，提高执行力，进而不断提高自身的管理能力。加强小企业财务管理制度建设的方法发布时间:2013-02-06新闻分类:财务专题在我国中小企业内部,企业会计账目不清,信息失真,财务管理混 乱;营私舞弊、违法乱纪现象时有发生,因此加强小企业财务管理制 度的建设非常有必要.要加强小企业财务管理首先必须先强化企业决 策人的思想观念,同时加强财务管理基础工作,强化内部控制制度建 设,加强财会队伍建设,增强财会人员责任监督意识.一、小企业财务管理制度内部控制中存在的问题中小企业财务管理制度工作基础薄弱: 对现金管理疏忽、坐支现象严重、频繁进行现金购销货物、借 用银行账户、个人借款长期挂账而不清理的现象屡见不鲜.企业资金 使用未做计划安排,却盲目大量生产或购置实物资产无谓占用经营资 金,致使当经营急需资金时却陷入财务困境. 应收账款未进行任何管理，无严格的赊销政策，缺乏有力的催收 措施,应收账款不能及时收回而形成呆账、坏账,清收工作无人跟进 应收账款周转率较低，资金回拢缓慢造成资金链紧张，坏账、呆账给 企业造成大量利润流失. 存货失控无盘点制度，造成呆滞库存商品未及时变现.很多小企 业月末存货占用资金往往超过其营业收入的数倍，原因是生产与销售 未进行有效配比，而销售发生时却无法及时回拢资金，财务管理极为 混乱，白条抵库、质次价高同时也给部分人员有了可趁之机，如我所 知道的一家电脑销售企业因应收账款及存货管理不善，使近 100 万元 的应收账款因时间太长而无法全额收回，部分往来客户也因其公司管 理不善而关闭，存货商品中近 30 万元的库存有账无实，给企业造成极 大的损失，而这公司负责人对此情况却显示得异常无奈不知该如何加 强管理.小企业财务管理制度内部控制不完善,多数小企业中无内部控制 制度或不够全面,没有覆盖企业的所有部门及环节,没有渗透到各个 业务领域和各个操作环节,财务人员未从财务管理 角 度出发使小企业会计工作秩序混乱、核算不实而造成会计信息失真 现象极为严重.成本费用核算不实,控制不严,管理体系不健全.在成 本费用管理过程中,往往片面核算产品毛利,疏忽各项费用支出,成本 核算缺乏真实准确的数据资料,企业内部缺乏科学有效的成本费用管 理体系,企业在没有上述有效财务数据支撑的情况下,所做出的经营 决策均属“拍脑袋决策”.各小企业财务管理制度均未设产审计部门或是职现人员.审计是 企业内部控制的一个重要监督部分.部分企业即使设有内审机构,其 职能也被严重弱化,行同虚设,不能正确评价财务会计信息及各级管 理部门的绩效.于是,各级管理部门更加有恃无恐,趁机钻了内部控制 的空子.另外,内部审计机构职能的发挥从很大程度上取决于企业负 责人的主观意愿.二、解决小企业财务管理制度中存在的问题的办法小企业属数量多,规模小,业务性质特点各有不同,建立一套适合 自己企业的财务管理制度是必不可少的.首先应强化企业所有者的管 理思想,认识到财务管理的重要性,再者企业可以根据本企业实际情 况,结合自身的组织结构,形成各部门各岗位之间分工、协调、制约 和监督机制.这样环环相扣必然会堵塞或有效的减少漏洞减少违法违 纪现象,防止贪污盗窃行为及各种舞弊行为的发生,必然会使企业走 上规范运作,持续、高效的健康发展之路.1、建立健全中小小企业财务管理制度有效的内部管理控制,形成 内控体系: 建立内控机制，对业务环节分工时，不能由一个部门或一个人完 成业务的全过程,而必须由各部门及人员共同参与,并且与之衔接的 部门能自动地对前面已完成工作进行正确性检查.该内控机制由适当 授权、责任分工、逐步控制、独立检查等环节组成. 完善实物资产控制制度建立资产月度全面盘点，日常随机抽盘 制度,做到账实相符;严格控制对实物资产的接触人员,以减少资产的 损失;还可以安排专职人员或设产专门的部门来实施内部控制、监督 和评价，提出建议，督促各个内控环节不断改进控制，增强规范内控中 小企业财务管理制度与有效执行制度的自觉性，使企业各环节部门人 员融入到管理体系中去.2、切实完善中小企业财务管理制度内部控制的设计原则: 政策刚性原则.小企业内控制度的设计必须首先符合并严格执 行国家有关法律、法规和国家统一的会计制度，然后结合企业自身特 点和财务管理的要求进行设计. 账、钱、物分管原则.从目前小企业财务管理的主要问题来看, 严格贯彻账、钱、物分管原则是内控制度设计的重中之重.任何一项 经济业务都要按照既定的程序和手续办理,多人经手,共同负责,努力 克服货币资金、财产物资及有关账簿的管理混乱现象,防止企业资产 的流失. 努力做到责权利结合，实行责任追究制度企业各级管理部门和 人员必须明确各自的职能和责任,建立责任追究制度.可以把财务指 标落实到单位和个人（采取直线制组织结构的指标可直接落实到个 人）,并赋予财务管理责任人相应的管理权限,根据履行职责的情况在 年末进行考评,依据考评结果,分别给予物质、精神奖励或处罚.对于 履行职责差的人员,一定要有追究责任的过程. 加强内部审计控制，内部审计机构应直接对企业最高领导层负 责,并保持相对独立性与权威性.企业通过内部审计制度对各级管理 层的财务活动和管理活动进行检查、监督和评价，包括企业经营方针 的贯彻执行情况、经营目标的完成情况、企业财务会计信息的真实 性和可靠性、各级管理人员的绩效、内控环节的协调情况等.内部审 计机构的组成人员应该由企业最高层直接聘任，让业务能力强、思想 素质高、敢说真话、敢于坚持原则的员工从事内部审计工作.寝室文化建设总结报告 相关的文章【管理制度】 图文推荐【管理制度】精华文章【管理学生时代是人生最富活力的时期，也是人生观，价值观,世界观 形成的关键时期。而大学宿舍是同学们生活，学习,娱乐的重要场所 因此,良好的宿舍文化对于学生良好人格的培养有着决定性的作用。客观来说,大学生宿舍文化包括了物质环境和文化氛围。其中物 质环境包含了宿舍的室内设施、整体布局、卫生状况;而文化氛围则 涵盖了规章制度、宿舍成员的人际关系、道德水准、学识智能、审 美情趣、价值取向、行为方式等等。多年来，我校高度重视文明寝 室创建工作，努力为学生建心灵驿站，筑温馨家园。一. 环境育人“宿舍文化”是以学生为主体，以宿舍为主要活动空间，以课余 活动为主要内容，以校园精神为主要特征的一种群体文化.通过这种 文化，营造出一种具有时代气息的新生活，使宿舍成为学生美化生 活、优化环境、独立人格、健康身心的成长与成才摇篮。积极健康 向上的宿舍文化对大学生成长成才有着举足轻重的重大作用，伴随 着同学之间思想、性格、追求的不断融合，宿舍区与宿舍区之间以 及宿舍与宿舍之间形成了各具特色的文化氛围。五山,跃进,华山每 个区的宿舍楼都是分布有序，绿树环绕，风景宜人。有如此得天独 厚的环境作为背景,徜徉在一间间雅致温馨、洁净清爽的小居室，馈 赠给人的不仅仅是视觉上的享受，更是精神上的愉悦！二. 管理不疏忽制度是前提。在学生宿舍的管理上，校长是第一责任人，值班领 导和专职宿舍管-理-员是直接责任人，各班班主任、学生宿舍舍长 又具体管理各班宿舍。为规范学生宿舍的管理，我校制定了学生 宿舍管理制度、学生宿舍文明公约、学生宿舍管理值班安 排及职责。学校每学年初都要和各处室、班主任、教师、宿舍管- 理-员签订安全管理责任书，和学生家长签订学生安全责任 书，对学生宿舍和住宿生的管理都作出了明确的规定和界定。管理是根本。强化寝室管理，是维护学校良好的教学秩序的根本 学生良好生活习惯的形成，能有效提高学生的学习效率，因学校寝 室管理由政教处负责，分管各线的副校长为第一责任人。我校对住宿生实施分层、分级 管理。将管理体系化，校长分管领导政教处、总务处 年级主任班主任专职管理人员，自上而下逐一落实，做到 层级分明，管理有序。在住宿生管理过程中由校长宏观指导，分管 领导制定总体管理计划和细则，政教处、总务处负责督促、检查各 年级住宿生管理工作方面的落实情况。班主任、专职管-理-员具体 实施管理细则。遵循“谁管理、谁负责”的原则，这样，使得管理 过程有条不紊。另外我们要求管-理-员老师对学生宿舍的门窗、橱门、抽屉等有 损坏的要当日进行报修，并督促大学生后勤维修工及时修理，以保 证宿舍的安全.并且,我们要求管-理-员老师时刻警惕学生宿舍里使 用禁用电器和在宿舍内使用明火的情况。对使用禁用电器的要及时 没收相关禁用电器，同时做好学生思想教育工作，使其认识到危害 性，并及时上报，按照学生宿舍管理规定对学生进行相关处理，这 样有效地消除了用电、用火的安全隐患。三. 活动伴成长为了促进宿舍形成“健康，活泼，和-谐”的宿舍文化，隶属于 公寓管理中心的校宿管会策划举办了一系列的活动。其中包括了征 文比赛、宿舍收纳盒设计大赛、星级宿舍评比、督导队巡逻、女生 节心愿树,宿舍文化节等等。这一系列活动不仅伴随了全校学生的生 活与成长,而且这种浓浓的活动氛围已经成为构成学生生活乐园不可 或缺的一部分。（一）读报周网络日渐普遍，报纸日渐淡出大学生活。在校大学生更是由于资 金、时间、兴趣等方面的原因，较少阅读报刊。为此，宿舍管理委员会响应学校的相关政策，举办一年一度的读报周活动，为同学们 提供一个可以免费阅读报刊的机会，让广大学生养成良好的读报习 惯。我们以在三个宿舍区摆摊向全体在校大学生派发免费的报纸， 目的是培养大学生读报了解时事的习惯，增强读报文化氛围，了解 报纸的文化底蕴。本次活动得到了校巴司机、饭堂叔叔阿姨、保安 叔叔等等的高度赞赏，可惜的是来领报纸的在校学生还是比预期的（二）“小宿舍，大未来”主题征文比赛大学是青春激扬的舞台，是提升自我的训练营，是编织梦想的工 厂。在今天的校园里，我们每天都演绎着不同的精彩故事，都在经 历成长的磨练。在宿舍生活中，我们有太多美好的回忆，有太多感动、温暖的画面。我 们要拿起手中的笔，将那份回忆，那份经历，那份感动定格下来， 赞美学校、宿舍，品味出受益终身的大学真谛。本次征文大赛分为 初评和复评两个阶段，通过投稿给指定邮箱即可参赛。文章承载了 我们大学生的丰富情感，抒发出我们对母校的感情，表达出对宿舍 的爱。通过活动，让我们与舍友更加亲密，更加团结；让我们的大 学生活更加丰富多彩，更加快乐充实的目的。（三）宿舍收纳盒设计大赛华农大宿管会一直秉承着“倡导健康，和 -谐，活泼的宿舍文化” 的理念，在学生公寓管理中心的指导下，切实履行“桥梁，监督， 文化”的工作职能。这个比赛形式偏向女性，收到了不少造型独特、 外表美观、用材新颖的收纳盒，也收获专属宿舍的美好回忆。（四）宿舍微生活分享大赛参赛作品以照片为主、故事概述为辅的形式讲述宿舍的微生活， 照片须真实反映宿舍所有成员的微生活并且具备一定的清晰度。宿 舍微生活的点点滴滴都被我们时刻铭记在心、挥之不去，并随着韶 华的流逝而愈发珍稀，它们都是青春最奢华的印记。（五）女生节心愿墙3 月 7 号是大学校园内自发组织的一年一度的“女生节”，为了 活跃校园气氛与增进同学们之间的友谊，宿舍管理委员会（以下简 称“宿管会”）希望通过举办“女生节”系列活动来使全校女生过 一个有意义的和印象深刻的女生节。本次女生节由三个部分构 成：许愿区，摘愿区，有奖问答区。了解当代大学生的普遍的心声， 为日后的活动举行提供真实可靠的理论依据，同时充实同学们的校 园生活；促进三大区的交流和同学之间的关系，使华农更加美好和- 谐。（六）宿舍志愿服务队为响应学校的相关政策，配合学生处和保卫处的安全保卫工作， 切切实实地维护学生宿舍权益，宿舍管理委员会（以下简称“宿管 会”）通过招收一批队员组成“宿舍区志愿服务队”，对各大宿舍 区进行安全巡访。不仅补充宿舍服务区对服务人员上调配的不足， 确实保证安全巡逻工作的顺利完成。而且借助招收志愿者的活动， 把“宿舍区志愿服务队”这支学生服务队伍的名声打响，让更多的同学了解这支队伍，支持这支队伍，相互配合，共同努力，从而 稳步提高宿舍安全意识，减少安全事故的发生率.小寝室也会折射出大学问。构建和-谐温馨的文明寝室，做到寝 室面貌与精神面貌、校园环境的和-谐发展，给学生一个愉快的生活 和休息场所，让宿舍真真正正成为每个学生的学习乐园,生活港湾以 及精神家园是我们公寓管理中心矢志不渝的追求！大学生宿舍文化节活动总结范文2017-12-3016:10|#2 楼为了丰富我院 XX 大学生宿舍文化节,丰富我院学生的课余生活， 开拓新生的视野,促进新生的交流，帮助他们更好的适应大学生活, 我院举办了第八届宿舍文化节。一、活动回顾在我院辅导老师的指导下、院学生会主席的领导下及学生会各部 门的协助下，我院于XX年10月27日与计科学院联合开展了我院第 八届宿舍文化节。本届文化节主要由四个环节组成：宿舍设计大赛、“宿舍之星”创建活动、宿舍联谊活动、宿舍文化节的徽标、警句 征集活动。在学院领导以及学生干部的努力下，活动都有条不紊的 顺利进行，虽然中间有些不如意的环节，但是整体上都能够按着计 划顺利进行，给我院学生一个难忘的宿舍文化节。二工作亮点1、主席团的建议下，我院与计科学院联合举办这一届宿舍文化 节，首先我们一改以往风格，与计科学院共同举办了一个宿舍设计 动员大会。出席会议的有两学院各个新生班的班干以及各新生宿舍 的宿舍长。两个学院之间不同的文化交流使我们的新生们有了对宿 舍文化的不同理解，同时也使新生们对“宿舍设计”产生了浓厚的 兴趣。这是一个好的开始。2、于宿舍联谊这一方面，我院大胆的尝试了和教育技术与传播 学院、传播学院三个学院举办新生宿舍联谊活动，通过此次活动， 增强了三个学院的宿舍文化交流，同时也丰富了新生的宿舍生活。 在活动期间虽然有小问题产生，但在三方学生干部的调节中，联谊 活动也顺利开展。3、充分发动我院学生创意，为我校宿舍文化做出成绩，我院学 生积极参加宿舍文化节徽标以及警句的征集活动。并且获得不错的 成绩。此次活动提高我院学生的创新能力，以及宿舍的凝聚力。三、活动不足之处1、由于与计科学院的宿舍文化差异，未能很好的与计科学院磨 合差异，导致在计划落实的过程中出现了一些问题。2、宿舍设计动员大会的召开中，由于没有考虑到突发状况，导 致我院老师以及学生会主席临时有事不能参加该动员大会，影响了 会议的流程。3、宿舍设计期间，未能很好的与新生们进行交流，导致部分新 生积极性下降，宿舍设计的成果有点敷衍，在这一个方面，需要加 强与宿舍之间的沟通。4、新生联谊活动中，由于传播学院通知不到位，导致我院新生 到联谊宿舍时气氛尴尬！虽然经过调节联谊仍能顺利进行，但仍是 我们对方学院沟通不足，这一方面是很不足的。5、本来计划中的颁奖晚会取消了，原因是由于我院与计科学院 颁奖模式差异甚大，故取消了原本计划中的颁奖仪式。对与这点， 是计划的不完善以及考虑的不全面，是最值得检讨的地方！以上就是我部门对这次宿舍文化节的总结，总体上说，本次活动 还是比较成功的。但是还是有许多不足的地方，让我们深刻体会举 行一个活动，做好计划的重要性。在以后我们会自我深刻认识并越做越好，我们希望每一项工作每一次活动都能受到 院系及各同学的肯定，在以后的日子里我部也必定会全心全意的投 入到工作中，力求再创佳绩。寝室文化节工作总结2017-12-309:52|#3 楼十月底至十一月初，为了为了丰富同学寝室文化生活，以寝风促 学风，以学风创校风，以寝室为单位带动学生社区的文化和文明建 设，使寝室真正成为文明、健康、向上的学习生活场所，我们自律 部举行了寝室文化节，经过前段时间的精心准备，此次活动在学校 老师大力支持下有自律部主办，其他各部协力进行顺利，在同学们 的积极配合与热情参与下，寝室文化节圆满落幕。现将活动情况总结如下：一、本次活动深刻的体现和升华了活动宗旨，加强了寝室文化建 设，提高了寝室的整体水平，营造了良好的寝室文化氛围。为同学 创造了一个良好的生活环境。通过本次活动的开展，同学们在准备 中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围 的目的。同时，同学们在比赛的过程中展示自己的才学，起到互相 激励的作用、达到共同进步的目的。二、在活动准备阶段，我们自律部进行认真讨论，对活动进行设 计、论证在活动开始前形成一套活动方案，为寝室文化节的顺利进行打下基础。并且宣传部以宣传板的方式营造良好舆-论氛围为我们 提供有利帮助。三、本次活动主要包括两个内容：1、寝室 “DIY”同学们都为自己的宿舍装饰上漂亮的彩带，气球，墙贴等，用心 的把自己的宿舍装扮成最美的模样，有的寝室用悬挂的风铃、漂浮 的气球摇动青春的梦想。有的寝室将行书草书与中国结相互映衬展 现中国文化的魅力。还有的寝室废物利用，用瓶子、瓶盖做的手工 饰品独具创新。这些都很清楚的表现10 级同学的积极性与对寝室文 化的热爱。2、寝室才艺展示寝室文化节中的书法，散打，双截棍，舞蹈，歌声，给我们呈现 一场精彩的视觉盛宴。充分展现了大家的才艺，调动了学子们的生 活热情，寝室文化节期间各个宿舍为评比互相竞争，感受更多是她 们在寝室文化节期间所表现出来的团结、友谊和姐妹情，为了集体、 为了一个共同的家。四、会后文明寝室的选出在才艺展示之后，我们根据评委的打分，再结合寝室装扮效果， 有我部积极讨论总结选出20 个才艺兼备的文明寝室。将在以后有宣 传部出宣传板写出并有自律部给予奖品。五、存在问题1、活动缺乏气氛围，主持方面缺乏互动。在活动中应该更加活 跃些引起同学的兴趣。2、准备工作还存在缺陷，多媒体和话筒应提前准备并且如果前 一天交背景音乐可能会场效果会更好一些。3、我们应反复落实通知，在开会前确定信息传达到位。六、今后努力方面在下一步的工作中我们将完善各项活动的有效机制针对存在的问 题和不足，制定更有效的工作计划。只要我们树立踏实的工作作风， 与时俱进，积极进取，无悔付出，我们的工作会取得更好的成绩， 也会更好发扬我们经管学部的精神寝室文化建设项目总结 2017-12-3011:55|#4 楼为了营造舒适的学习生活环境，打造经典的寝室文化，我楼在开 学初进行了寝室文化建设活动，并取得了圆满的成功。活动结束后， 我们经过了认真分析和总结，绝大部分寝室表现良好，体现了大学 生的寝室文化，具体总结如下：1、此次评比活动使宿舍文化建设工作更加地深入人心，发动了 每位同学积极投身到创建文明宿舍的活动中来，做到了全楼学生参 与，活动范围较大。2、本次活动是从抓学生宿舍内务入手，重要的是培养学生养成 教育意识和文明素养，进而向培养学生的团队意识、社会责任感和 理想信念升华。在此次活动中循序渐进的意识得到了充分体现。3、经过此次活动，各位同学的主人翁意识得到提高，认识到了 宿舍作为一个小家的重要性，思想上得到洗礼。不过还存一些问题需要我们去改进和完善。总结为两个方面的问 题：1、在检查中发现有个别宿舍报着侥幸心理，把宿舍的整理工作 当成是一种表面工作，一种应付检查的工作，甚至根本没有打扫的 痕迹。举办这次活动的重点就是让同学养成良好的生活习惯，而这 些宿舍根本没有意识到。这点可以看出一些同学的思想道德水平仍 然需要提高，欠缺主人公的心态。首要的问题是要让同学们摆正这种心态。相比之下，新生宿舍情况较好，不仅宿舍 整洁而且具有独特的个性。在组织活动方面，由于整个活动安排上时间比较紧凑，因此2、细节上人员分工不明确，存在着对流程安排不够科学，对活动内容没有充分了解，庆幸的是，在广大楼层干部以及宿管阿姨的 大力支持下，活动才取得了圆满成功。通过对教师实施合理有序的管理，.教师管理制度的形式合理性主要体.人性与教师的需要分析是教师管理.实质合理性与形式合理性的内涵及.