领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言

领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言 - 教育文库 2023年8月17日，新任命的9名副科级干部向组织作表态发言 在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话 中共花溪区委书记 朱桂云 首先祝贺几位同志！你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原那么。区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段，比方初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等，组织、亲人都会给予鼓励和寄语，希望大家走得更好。在每一次干部任命前，我们都会进展一次集体谈话，是希望、是鼓励，也是提醒，让任命的干部都能走得好好的。在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时，我主要提四个方面四条要求，四四一十六，按俗话所讲，“六”就是“顺”，希望大家今后都能顺顺当当的。 第一方面：大家的任职表达了四个方面的原那么。 一是表达公开、公平、公正的原那么。党政领导岗位作为稀有资，今年区委拿出10个岗位进展公开选拔，去年拿出13个，非常不容易。大家知道，党政领导岗位拥有重要的公共权利，有的人可能对其充满欲望，有的领导干部可能把它当成权利利用，有的领导干部可能把它当作扶持自己权力的交易工具，有的领导可能把它当作优亲厚友的时机。花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原那么，拿出这些岗位进展公开选拔，让选人用人工作在阳光下运行，这是一个用人导向，通过这样的方式脱颖而出的干部，大家信服。 二是表达以德为先，德才兼备的原那么。整个选拔过程都在表达这个原那么。大家经过一轮又一轮的考试、考察，一步又一步严格按程序竞争，最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。选人选到最后，就是人品的竞争。德才相比，肯定是以德为先。 三是表达唯才是举，注重实绩的原那么。领导干部的任用必须注重实绩，没有实绩组织上是不可能任用的。假如选不出适宜的干部，宁可空缺一个职位，宁缺毋滥。如天河潭风景区管理处副处长的职位，因为考察下来，三位入选同志都不适宜，所以宁愿放弃，再通过别的方式选拔优秀者。 四是表达协力争先，勇创一流的原那么。职位拿出来后，每一次组织上都是储藏了大量的干部，进展推荐、考察，这个工作量是相当大的，每一次公开选拔，组织部、纪委都有大量工作要做。我们以一流的精神，选出一流的人才，选出有一流业绩的同志。如今看来，选出的9位同志工作业绩都是排在前列的，你们一定要持之以恒，继续奋勇争先，走上领导干部岗位后，假如不勇创一流，在今后的竞争中也会失去时机。 第二方面：大家要具备四种才能： 一是要有学习的才能。学习是才能，终身学习是最强的才能，领导干部学习是才能中的才能。只有通过学习，才能进步预测经济社会开展和工作风险的才能，才能在工作中作出科学决策，准确把握工作开展的趋势。我们每个职位的要求都是不一样的，大家要加强学习，首先要明确这个职位是干什么的，需要什么样的知识构造，知道这个职务该怎么干，怎么干好。 二是要有执行的才能。不管多好的点子、多好的思路，最终都要落实于行动。一名优秀的干部，可能学历、阅历、经历都会有欠缺，但只要具备很强的执行力，就是优秀的干部，否那么有再好的点子也是没用的。去年我曾向大家推荐致加西亚的一封信这本书，主人翁在执行任务时没有提出任何条件，而是坚决去执行，历经千辛万苦，完成了交办的任务。目的制定后，大家要同心协力，朝一个方向走。一个哪怕最高明的决策，没有行动，也是枉然的；一个不怎么高明的决策，只要坚决执行，不断完善方法，也会有较好的结果。 三是要有抗拒诱惑的才能。名利都是诱惑，为名得不偿失，为利遗憾终生。我常常给大家讲，要认真算算人生账，长远经济帐，算清算透。不要为了区区小利，遗恨终生，让子女无法理解，让老人深感痛心。 四是要有创新的才能。我在区委九届七次全会上讲过，花溪区的干部不是要优秀，而是必须优秀。我们的每项工作都要争取拿第一，必需要创一流。只有具备创新的才能，脚踏实地的工作，才能全面推进各项工作。 第三方面：对大家提四个要求： 一是要有感恩心。大家走到今天不容易，要对父母、学校、组织、群众、领导感恩。一个不知感恩的人，是永远成不了大器的。我常常讲到，既然干部群众信任大家，组织给时机，把大家推到了领导岗位上，大家就更应该好好工作，学会做人，学会感恩，从人的本色做起，以实际行动报答组织、群众和亲人。 二是要有责任心。一个人要把工作当成是自己份内的事情，要有责任心，把自己的工作一点一滴都做好。工作上的失误，都有可能是责任心不强造成的。工作中出现一点失误是难免的，但假如不断出错，就会失信于人。 三是要有平常心。人的一生中不求当大官，但求干大事。把手上的事情干到极致、干到最好。用平常心做人，用平常心做事。 四是要有进取心。人不可有野心，但不可无雄心。做人不可无大志，要有蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。在名利当头时要知道避让。希望在座的各位能以进取心做事。 第四方面：大家要有四种精神： 这四种精神指的是负责的精神、大气的精神、开通的精神和诚信的精神。这些精神都是我经常讲到的，今天在这里就不多讲了。 你们几位同志会聚了大家的无限希望，希望几年后，都是最具实力、最有才能、最能撑起花溪天地的骨干。希望你们珍惜时机，奋勇向前，开拓进取，勇创一流。 区委常委、纪委书记张江华同志在 公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话 根据讲话整理 刚刚，听了几位同志的发言，讲得非常好。通过笔试、面试、组织考察，通过区里营造的这种公开、公平、公正的环境，几位同志走上了新的领导岗位，在此表示祝贺。我们营造的公开、公平、公正的环境，对你们来讲，可能结果是好的，对没有得到的同志，感觉结果是不公平的。这个意思大家应当能理解。 希望大家在新的岗位上，能正确认识区情，积极考虑花溪的优势在什么地方？机遇在什么地方？存在的问题在什么地方？存在的缺乏在什么地方？还有一个就是要正确认识自己。在新的工作岗位上，对新的工作环境，也要有一个正确的认识。只有认识到了这些，才能进一步增强使命感和责任感，实在加强党性修养和作风养成，不断进步勤政廉政的自觉性。我们讲勤政廉政，就是把勤政廉政作为自己的事业来追求，讲勤政就是要治懒，讲廉政就是要治贪，要正确使用自己的权利。在这里，围绕勤政廉政，我请大家做好五个方面的表率：一是认真履行职责，做推动全区又好又快开展的表率；二是坚决理想信念，做学习中国特色理论体系的表率。因为到了领导岗位上，假如不加强理论学习，可能你的工作当中碰见的有些问题就很模糊，认识不够，目的就不明晰，因此在理论学习方面需要加强；三是严格执行廉政准那么，做清正廉洁、秉公用权的表率。中央廉政准那么专门发下来了，要求县级以上干部认真学习，对照执行。对科级干部来讲，也要求参照执行，会后你们一定要抽时间认真学习；四是转变作风，做求真务实、真抓实干的表率。五是进步党性修养，做保持高尚道德情操的表率。因为你们是花溪区开展的中坚力量，区委和同志们都很关注。俗话讲，考得好，不如干得好。希望大家今后在勤政廉政上做得更好，多为党委政府分忧，多为老百姓办事。 安永德同志表态发言 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好！今天在这里向各位领导进展表态发言，我感到非常的冲动和荣幸。我今天的发言主要讲三个方面的内容： 第一是感谢。我们从这次公开选拔领导干部的笔试、面试、体检、考察、公示环节，一直到今天正式任命我为湖潮乡党委委员、武装部部长。让我们大家共同见证了花溪区的权利在阳光下运行的轨迹。在这里我要感谢组织和领导们为我们精心的搭建了这样一个让年轻干部脱颖而出的公开、公平、公正的阳光平台。我们的进步离不开组织、领导、学校、同事和亲友多年以来的教育与培养、关心与帮助。所以在这里我要向曾经教育和培养我的组织和学校以及曾经关心、帮助和支持我的每一位人表示深深的感谢。 第二是责任。当我们即将走向一个新的工作岗位的时候，我们也即将担负起新的责任。这就要求我们必须尽快的理解自己岗位的职责，并在这个岗位上努力发挥好自己才能。我们同时应该深化的考虑：到岗位上去应该干什么？怎么干？怎样才能干好？并带着这三个问题在详细工作和理论中加以落实。 第三是勤学习、多磨炼。江泽民同志曾经讲过“宇宙是浩瀚的，人的生命是有限的，所以我们必须学习、学习、再学习。”我们应该注重联络工作实际进展有目的学习，注重利用网络工具进展学习。向书本学习，向理论学习。向身边的领导、同事、群众请教。通过学习让个人得完善，通过学习让工作得到进步，通过学习让事业得到开展。 把去乡镇工作当成一种去承受磨炼，增长才干的珍贵时机。把经受磨炼当成一种人生的财富和珍贵的阅历。在工作中大力发挥发挥自己的优势，尽量防止自己的缺点和短处。要熟悉业务，搞好团结，干好工作实现自己的人生价值。 最后，非常感谢组织和领导对我的信任。我将倍加珍惜组织和领导给予我的时机。同时也希望各位领导和同志在今后的工作中多多指导和帮助。我将严格按照政治坚决、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的标准来要求自己。按照区委、区政府和乡党委的各项要求抓好湖潮乡武装部和乡里的分管工作。做一个诚信、大气、开通、负责的花溪人。为实现花溪的全面开展和经济腾飞而努力奋斗。谢谢大家！ 石雄同志表态发言 尊敬的各位领导、同志们： 首先，非常感谢组织的培养、领导的关心和同事的支持，让我很荣幸担任区政务效劳中心副主任一职，此时此刻，说句心里话，我深知责任重大，心里有一种如履薄冰的感觉，因为政务效劳中心是区委、区政府落实科学开展观、表达以人为本的阵地；是深化行政审批制度改革，建立效劳型政府的一个重要举措；是创造“便民、利民、廉洁、高效”优良政务环境的重要窗口。 动力来自于压力，有了组织的充分信任、领导的大力支持、同事的鼎力帮助，我一定变压力为动力，不辱使命，实在做到以下四点： 一是虚心向领导和同事学习，尽快熟悉业务，尽快进入角色，尽快融入环境。 二是亲密配合班子成员，充分发挥参谋助手作用，做到不越位、不缺位、不错位。 三是强化责任意识，注重细节，进步执行力，不折不扣地贯彻落实区委、区政府的决策部署，为建立一个“便民、利民、廉洁、高效”的政务环境而积极工作。 四是严格要求自己，模范遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，加强党性修养，筑牢思想防线，勤政廉政。 天道酬勤，我深深相信这个朴素的哲理，只要勤奋工作，就会有收获。请组织放心、领导放心、同事放心，在新的工作岗位上，我一定勤政廉政，用工作业绩检验自己，用工作实绩回报组织，用工作成果造福群众。 说得不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。 黄依莉同志表态发言 尊敬的各位领导、同志们： 能通过这次将“公开、公平、公正，民主、竞争、择优”的原那么贯穿全过程的公选工作，踏上新的工作岗位，为我区党史研究工作尽一份绵薄之力，我心中充满了感谢之情：感谢组织和领导给予了我们一个展示自我的平台和机遇；感谢公选工作人员为这次公选工作付出的辛劳；感谢单位领导和同志对我的关心和支持，在此请让我由衷地道一声：谢谢。然而，在感到荣幸之余，我更清楚地看到自身所担负的责任。在今后的工作中，我将把这个来之不易的岗位作为人生的新起点，勤奋学习，努力工作，恪尽职守，勤政为民。 一、加强学习，进步素质 新的工作岗位对自身的知识和才能提出了更高的要求。在学习态度上，要把学习作为进步自身素质的第一需要认真对待，变“要我学”为“我要学”。在学习内容上，不仅要加强政治理论学习，用中国特色社会理论和科学开展观武装自己的头脑，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟，不断进步分析p 和处理复杂问题的才能，还要加强业务以及领导科学、心理学、法律、市场经济知识等的学习，使自己在工作中可以做到总体把握，心中有数。在学习方法上，要从理论中学，要向身边的同志学习，向老同志学习，同时要主动与上级业务部门加强工作交流，查找自身缺乏，早日成为党史研究工作的行家里手。 二、做好调查研究，有的放矢开展工作 作为新任领导，理解熟悉情况是开展工作的前提。调查研究是理解熟悉情况的重要方法。因此，在今后的工作中我将潜下心、深化细致地对我区党史研究工作进展调查研究，从中总结经历，发现问题，抓住问题的要害，找准问题的切入点，有的放矢地开展工作。并以学习理论科学开展观活动为契机，运用科学的方法、改革的思路、探究的精神，开展调查研究工作，养成踏实肯干的务实作风，实在加强工作方案性，求真务实地开展工作。 三、注重团结，全心全意搞好工作 当前，我区各项工作任务相当繁重，单靠一个人的力量是不够的，一定要靠班子集体的智慧、团结拼搏共同完成。加强团结合作，首先找准自己的位置。作为部门副职，要做到尊重、服从、配合；要搞好与同志之间的团结，多看别人的长处、优势。其次要做到“真诚、宽容、谦让”。要以诚相待，以诚为本，“已所不欲，勿施于人”；要有宽恕、容人之心。第三要保持谦虚、严谨的作风，坚持民主集中制原那么。凡涉及重要事项、重大决策等“三重工作”的问题，一定要经过民主程序、科学决策。 四、牢记宗旨，廉洁自律 工作能不能做好、任务能不能完成，廉政是根底。要加强自身党性修养和组织纪律性修养，结实树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，坚决政治立场，保持清醒的头脑，处事慎重。要严于律己，把住做人、处事的根本原那么和最起码的准那么，从小事做起，用社会公德、国家法律来约束自己的一言一行，勤于奉献，甘于贫寒，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。确保政治上、经济上、作风上不出问题，以优异成绩回报组织的培养和群众的信任。 第 12 页 共 12 页