维稳宣扬月总结范本经典

维稳宣扬月总结范本经典 维稳即维护.稳定，是在中国国情基础上为了维持中国.的稳定、经济的持续进展而做出的一项措施。那么有关维稳宣扬月总结怎么写?下面是我为大家整理的有关维稳宣扬月总结范本，盼望对你们有关心! 维稳宣扬月总结范本1 依据总队20_年“综治维稳宣扬月”活动方案的通知要求，我大队坚持以“服务大局、强基固本、预防为主、创建为民、争先创优”的原则，进一步加强了对我大队综治“安全创建”工作的力度。3月份“综治维稳宣扬月”活动开展以来，我们着重抓了以下几个方面的工作： 一、高度重视，把“创安”工作作为当前的重要工作 我们准时传达学习了总队20_年“综治维稳宣扬月”活动方案的通知，并调整了大队综合治理和平创建工作领导小组，坚持“一把手”负总责，明确大队教育员特地负责综合治理和安全创建工作，建立了相应机构，责任落实到人，形成了掩盖大队的综合治理和平创建工作网络;大队领导班子每季度就综合治理和安全创建工作召开一次队务会，每月一次的全大队干部职工大会都对综合治理和安全创建工作进行简明扼要的总结部署，明确工作任务，强调工作要求，真正做到综合治理和安全创建工作人人关怀，时时关注，事事关联，乐观营造大队上下齐抓共建的良好氛围。 二、突出重点，仔细开展“安全月”宣扬活动。 20_年3月5日，我大队组织召开了由大队党支部书记_主持、全大队干部职工参与的“综治维稳宣扬月”专题会议，进行广泛宣扬，促进依法行政，依法办事。 为营造“创建安全人人参加，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责”的.环境，确保大队持续和谐稳定，切实维护群众权益，结合大路爱护实际，提倡“爱惜大路，人人有责”。宣扬方式主要以悬挂标语、散发拒绝毒品珍爱生命、安全意识要加强，防偷防盗靠大家、安全建设人人参加，维护稳定人人有责等宣扬材料为主，并在沿线乡、镇粘贴宣扬海报，解答群众对毒品、大路法律法规等方面的疑问，入户散发宣扬册等敏捷多样的形式进行禁毒、大路法律法规宣扬，出动10车次，60人次，悬挂标语2块，粘贴宣扬海报20多份，发放宣扬资料100多份，供应询问服务1000多人次。 通过本此次活动使我们更好的为做好治安综合治理及维稳工作奠定了基础，维护了大路安全，同时进一步提高了群众爱路护路意识，有效推动安全路政，和谐路政建设。 三、存在的困难和问题 (一)经费缺乏，影响了活动的深化开展。由于无专项活动经费，加之大队经费非常困难，没有条件印制宣扬资料，活动所需的宣扬画、宣扬折页等，致使宣扬活动不能深化到每家每户，影响了活动的掩盖面。 (二)法制宣扬任务仍非常艰难。由于群众文化素养参差不齐，利用法律武器爱护自己的意识不强，群众法制观念淡薄，既不懂法也不守法，甚至违法不知，法制宣扬任务还需进一步加强。 四、下步工作准备 综治维稳和法制宣扬是一项长期性的工作。在今后的工作中，我们将连续创新载体，利用多种形式做好综治维稳和法制宣扬工作，进一步调动广阔人民群众参加综治维稳和安全建设的乐观性，营造“创建安全人人参加，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责”的大路治安环境。 维稳宣扬月总结范本2 学校综治维稳工作在上级综治部门、主管部门、训练行政部门和学校党委的正确领导下，仔细贯彻落实党的方针政策和国家、省、地方政府有关综治维稳工作部署，根据学习实践.、构建和谐.的要求，紧紧围绕创建“安全校内”、“和谐校内”的奋斗目标，不断创新管理方法，充分履行职责，切实做好综治维稳各项工作，确保了学校安全、稳定、协调进展。现将相关工作总结如下。 一、加强领导、思想统一 20_年，学校不断提高对综治创安工作重要性的熟悉，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把爱护师生员工生命财产安全、进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。学校坚持校长带头抓，分管副校长重点抓，安保后勤部等相关工作人员特地抓的综治工作机制。年初学校召开了全部校领导全部到位的安全工作年度会议，对全年安全工作进行了部署;学校每月召开行政办公会都把综治安全工作作为一个特地的议题，讨论布置综治创安工作;综治维稳工作关键部门(安全科、政教处)相互协作，部门负责人常常碰头讨论解决同学、培训班学员中出现的新冲突、新问题。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员有保证、经费有保证，确保了综治创安工作的正常开展。 二、职责明确、责任落实 严格落实“属地管理、分级负责”原则。学校对本校的维稳工作负全责，学校党总支书记负总责，分管副副校长为详细责任人，科室领导“一岗双责”，着实抓好我校的维稳工作。各科室用.指导维稳工作，从践行“执行、创新、稳定”的高度，充分熟悉维稳工作的重要性。根据“谁主管、谁负责”的原则，层层签定责任、权限明确、奖惩分明的安全目标管理责任状，进一步明确职责，落实责任。将安全工作纳入科室年度绩效考核，切实增加了各科室和全体教职工的安全责任感、主动性和自觉性，促进了人人齐抓共管局面的形成。 三、增加投入、加强“三防” 20_年，学校在经费特别紧急的状况下，仍投入大量资金用于危房修理改造、更新消防设施、增加消防器材、加固门窗等。这些项目的实施将从根本上改善学校综治维稳硬件设施。 四、加强训练、提高熟悉 综治维稳工作，旨在落实，重在宣扬。为此学校树立了“以人为本、预防为主、训练为基”等六个全新的安全工作理念，切实加强普法训练，增加师生员工的法律意识，组织师生员工学法用法，增加干部依法行政，员工和同学依法办事、依法维权的意识。以创建“安全校内”、“文明校内”、“和谐校内”为载体，通过主题班会、校内网、宣扬窗、黑板报、校内广播、周一升旗仪式、演讲竞赛、专题讲座、党团活动等宣扬工具和宣扬途径，切实加强综治维稳学问宣扬，提高安全创建的质量和水平。通过各种方式的安全训练，不断提高了师生员工的法制观念和辨别是非、自我爱护以及互救自救的意识和力量。 五、加强检查、防患未然 没有检查，再好的制度、措施也不行能落实;没有检查，就不行能准时发觉问题、解决问题，更做不到真正意义上的防范。因此，学校大兴检查之风。今年，学校按方案开展了用电安全、车辆安全、资金安全、特种设备、食品安全、消防安全等专项检查，加强了对重点部位、重点人员的监督管理。坚持24小时门卫值班和每天12次的安全工作巡察，准时发觉问题，并准时进行整改。坚持每季一次安委会例会，准时指出问题，分析缘由，整改落实。坚持安全事故一事一报，准时反映问题，便于指挥得当，应对有序。健全了激励约束机制，并通过加强检查考核将制度落到实处。健全了有效预警和快速反应机制，提高了处理突发大事力量。 六、齐抓共管，效果明显 到目前为止，学校实现了训练局下达安全“九无”目标，实现了职工对安保工作满足率达100%的工作目标。为学校安全、稳定、协调进展制造良好环境。 七、综治问题，不容忽视 今年，学校综治维稳工作虽然取得了肯定成果，但是冷静客观的分析，综治维稳工作所面临的形势仍旧比较严峻，所存在的问题仍旧不能掉以轻心。 1、.环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，.上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响较大，干扰学校及同学的.不良行为还存在，.上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏厅对同学的影响和危害绝不能低估。其次，学校周边的违章违规餐饮和食品摊点存在较大的食品卫生安全隐患，绝不能麻痹大意、熟视无睹。另外，由于学校地处县城边，一些.营运车辆聚集在学校门口，乱停乱放比较严峻。既严峻影响出入校内车辆的通行，又给出入校门的人员带来了较大的安全隐患。 2、同学安全工作的管理难度不断增大。同学中独生子女越来越多，他(她)们多数在家庭中得到父母宠爱和过多的呵护而缺乏应有的生活阅历和.见识。多数同学自我爱护意识和安全防范力量水平低下，不冷静不克制，易急躁好冲动所引发的大事时有发生。稍不留神就会闹出点事来，大大增加了学校安全工作的难度。另外是同学寝室内盗大事掌握很难。 一年来，学校仔细做好综治维稳工作并取得肯定成果。在来年工作中，学校肯定紧跟训练局和各级综治维稳部门的工作部署，心齐气顺、奋力拼搏、发扬成果、克服不足，促使综治维稳工作开拓新思路，实行新措施、迈出新步伐、跃上新台阶! 维稳宣扬月总结范本3 为了进一步落实党的.关于.管理新定位、新目标、新要求的精神，调动全体师生参加建设“安全校内”的乐观性。综治宣扬月活动总结依据_市训练局关于.管理综合治理集中宣扬月活动的通知的精神，我校乐观响应，细心组织，结合实际状况，开展了一系列的宣扬训练活动，现总结如下： 一、加强领导力，狠抓落实 1.我校对这次综治安全建设宣扬月活动高度重视，随即成立创建此次宣扬月活动领导小组。 2.依据上级精神和学校实际制订了_学校.管理综合治理集中宣扬月活动实施方案。 3.在校长的正确领导下，各处室、各班级乐观参加治安综合治理。学校综治工作分工明确，专人负责，责任到人，学校领导加强监督和指导，层层抓落实，确保宣扬月活动有序进行。 二、组织细心、内容丰富 1.接到文件后，学校马上召开全体师生动员大会，传达上级文件精神，强调这次活动的重要性，并对本次宣扬月活动进行布署。 2.在校内惹眼位置悬挂、张贴宣扬标语，扩大影响力。进一步提高广阔师生对“安全校内”建设的知晓率、参加率和满足率。 3.利用周一国旗下讲话和周一课外活动的时间进行安全专题讲座。第三周裴学华校长所做的关爱生命文明出行，把交通安全常识与鲜活的事例相结合，既对同学进行正面的引导，又对同学常见的交通问题加以疹断，给同学上了一节生动交通安全课;第四周杨礼泉主任的学习法律法规，提高防患意识，将法律法规的宣扬与禁毒、治安、消防等安全学问结合起来，大大提高了同学的法律观念和安全防患意识;汪元平副校长的所做的“防火”、“防电”安全训练，针对当前春夏季节即将交替，清明节也将接近，正值火灾事故高发阶段，从如何预防火灾发生和安全用电等方面对同学进行了一次“防火”、“防电”安全训练; 4.结合安全训练学校团委开展了“关爱生命、文明出行”征文活动全校同学全部参与并评出18名优胜者。 5.学校结合学雷锋活动通过宣扬栏、黑板报对法律和安全学问大力宣扬。平常把安全校内创建工作进课堂、进同学头脑，贯穿于教学的全过程。 6.各班通过主题班会倡议“你丢我捡、你丢我劝”的环保活动生动活泼地开展“安全校内”创建活动，使创“安全校内”“和谐校内”的观念深化人心。 7.加强依法执教，重视师德师风训练.学校乐观开展师德师风建设主题训练活动，接受.的监督。要求教职员工做到始终“教书育人、为人师表”严格规范自己的行为职责。 三、乐观开展专项活动 1.开展一次全校性彻底的安全大检查，重点检查了食堂、同学寝室、疏散通道等要害部位，对发觉的安全隐患准时整改。 2.加强对门卫的管理和监督，和门卫签订安全责任书，强化门卫的职能。整个校内实行不定时的巡逻，对.闲杂人员一律“谢绝”进入校内，以遏制校内损害大事的发生。 3.加强对校内内自动车辆的管理，对学校内自动车辆实行登记，并和车主签订安全责任书，对校内内自动车辆的行驶路线、速度、停靠地点都作了严格规定。以确保校内内交通安全。 总之，我校把开展综治宣扬月活动与当前综治工作有机结合，与推动“安全校内”建设紧密结合起来，完善了我校.治安综合治理工作的各项建设，提高了.治安综合治理工作力度，狠抓了各项综治措施的详细落实，为维护.稳定等方面做出了乐观努力，致力将我校营造为安全校内、文明校内、和谐校内，取得了显著的实际效果，为全体教职员工营造了一个安定稳定的工作环境，为全校同学的健康成长撑起了一片蔚蓝的天空。 维稳宣扬月总结范本4 今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建安全.、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方安全的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订安全创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了乐观有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导 局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，准时讨论解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。村级综治维稳工作总结坚持冲突排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作进展。局党组随时排查冲突纠纷，根据“发觉得早，化解得了，掌握得住，处置得好”的总体要求，对排查出的冲突纠纷准时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是我局制定了县招商局维稳工作应急预案和县招商局安全工作应急预案，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳训练，增加安全意识，训练管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。三是加强了对各股室人员必需遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情准时报告，坚持带班领导24小时接处突发大事，确保一方安全。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走珍贵財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制训练、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和训练意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。 在2022年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，仔细准时抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细抓好综治维稳工作，为构建和谐.和机关，确保一方安全而做出应作的贡献。 维稳宣扬月总结范本5 一、取得的主要成效 1、在接待调处群体性上访工作上措施得力，方法妥当。今年，商务系统的群体性上访非常突出，全年近30余件次，其规模、数量、气概和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的，从总的状况看，上访的各种问题和冲突与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作，尖锐冲突得到了相对临时的遏制和化解，基本持续了平稳，没有发生冲突激化和较大大事，力所能及地维护了一方的相对稳定。 2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案，实行一包一职责制，使各军转干部没有出现群体上访大事。 3、妥当处理好了一些上访的个案和积案问题，如315商店的符爱贞问题;上访为首带头人的有关问题。 4、准时做好完成了上级交办的任务。今年，上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和推举共八件，县信访领导小组和县领导交办的信件十余件，我们对这些任务都能按要求准时处理落实，准时书面回复，做到了件件有落实，事事有回音。 5、加强了法制宣扬和训练，使干部群众增加法制学问和观念，让干部群众依法办事的理念得到了进一步增加。今年来我们实行不一样形式开展法制训练，主要宣扬公司法、劳动合同法、安全生产法、治安惩罚条例、破产法、方案生育法、公务员法和保密法等八部法律，使普法训练在我系统得到较好地落实，职工在知法、懂法的同时，增加依法办事的自觉性。 6、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种冲突纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组，领导小组由局领导和下属单位负责人组成;确定了分管负责人专抓;明确了局领导班子成员分工负责制;配备了人员和机构，由政工股和改制股负责综治维稳工作;建立了综治工作档案;明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作详细地有人抓、有人管。今年来，由于各稳定工作领导小组的专心工作，保证了本系统内没有出现重大的不良信访大事，没有出现重大职责事故，没有出现重大的冲突纠纷。 二、详细做法 一是强化领导，健全组织，仔细落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一职责人，努力做好自我内部的安全防范工作。根据谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组，从明确职责，明确目标入手，仔细签定了目标职责制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了冲突纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类冲突进行综合会诊，做到消化一般冲突不出二级机构，特别复杂冲突不出局系统，对跨行业、跨系统的冲突和问题，一般由局与上级组织和领导汇报协调解决，避开了工作的盲动性。再次是建立了冲突纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和看法及群众关注的热点难点问题，个性是影响.安定的重大冲突和问题，以便单位领导把握动向，准时调处，主动化解，推动了本系统综治维稳工作的开展。 二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党委、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态把握工作实际，讨论制定解决各类冲突的方法和措施，分工定人抓落实;其次是落实学习训练制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规学问的学习，不断增加广阔干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性;再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，仔细想法调处的同时，要跟踪问效，以防冲突解决不力带来的冲突激化，做到冲突不解决不撒手，问题不落实不松劲;第四是落实查岗值班制度;第五是落实安全生产职责制。三是实行得力措施，切实维护群众的切身利益 一是专心稳妥地为贴合条件的下岗职工办理好.养老保险、医疗保险、拖欠工资补发和准时办理好退休、调资等工作。 二是想方设法解决好重点对象、重点部位、特别人员、特困职工的详细问题。 三是冷静应对，耐心劝说，热忱接待，注意方式方法，并准时摸清状况，把握实情，准时汇报，准时处理，尽量把工作做在基层，把群众大事、群体大事化解在基层。 四是专心稳妥地做好三方面人员的稳定工作，对军退干部(企业)、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一职责制，针对他们提出的问题，在能解决的前提下都尽力帮忙解决，保证了本系统的稳定。 五是加大监督力度，专心推动群访群治工作。综治工作是一个.系统工程，不仅仅牵涉到生产经营活动，而且也牵涉到群众生活的方方面面，稍有不慎就会出现这样那样的问题，近两年的工作使我们意识到.综治工作无小事，重在平常抓防范。为此，我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓，党组成员实行定点包单位的方法进行日常的督查，进一步落实综治工作领导职责制、目标管理制、领导职责查究制和“一票拒绝权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题，严峻进行批判;促使各级领导和分工负责同志靠前做工作，争取工作的主动，专心促进综治工作健康向上的进展。 三、主要特点： 一是用顾大局意识统一思想，努力营造经济进展环境。目前商务系统由于历史的缘由及市场经济的冲击，一些人思想观念陈旧，应对复杂的工作感到力不从心，对综治维稳、信访工作产生了种.种畏难心情，对稳定工作产生了怨天尤人的无奈心情，我们针对出现的这些不良反映赐予准时的训练和清理，用稳定大局的道理，拨开思想迷雾，并提出了详细工作措施和要求，切实负起职责，并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据，确保不出问题，为我县改革、开放和.进展制造一个宽松稳定的进展环境。 二是实事求是地解决群众反映的问题，以诚恳的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力制造稳定祥和的工作氛围。不回避冲突，不推拖职责，实事求是的对待工作冲突和群众反映的问题是我们化解冲突的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关怀、反映烈、群众最敏感的问题进行仔细的摸排分析，并就有碍稳定的冲突和问题进行仔细的调查讨论，理解群众监督，由于工作主动，措施得力，商务系统改制遗留的一些问题得到了逐步理顺或妥当解决，县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决，目前人心稳定，改制工作进展顺当。 四、存在的问题 _年，尽管我们付出了巨大努力，花费了超多时间和精力来做好综治信访维稳工作，但仍旧存在巨大的问题和压力，也能够说隐患还较大，主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈，诉求较高，牵涉范围很宽，一时难以解决，明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。 维稳宣扬月总结范本经典