2022年(初级)经济师模拟冲刺试题集

2022年（初级）经济师模拟冲刺试题集姓名:年级:学号:题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分1、按照情绪发生的强度和持续时间，可以把人的情绪分为（）A:心境B:心绪C:激情D:应激E:理智答案：A, C.D解析：按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为心境、激情和应激三种。心境也叫心情， 是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。与心境相比，激情是一种强烈、短暂、爆发式的 情绪状态，有明显的外部表现，比如狂喜 绝望等，具有激动性和冲动性的特点。应激是指由于出乎意料 的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。与激情相比，应激的激动水平更高，更强烈，而认知范围更窄， 理智分析和判断的能力下降。2、将一项采购任务的各项采购活动分给不同人员来执行，这种做法称为（）。A.权力下放B.责任分担C.分散采购D.采购审计答案：B解析：责任分担是指将一项采购任务的各项采购活动分给不同的人员来执行。例如，针对某项采购任 务，将供应商的认证、获取报价、谈判、签约、催促交货以及最终付款等工作根据公司要求及业务需求， 分给不同人员承担，从而有效地预防腐败。A项，权力下放是指不同级别的采购人员，可以有不同额度的采 购决策权；C项，分散采购与集中采购相对应，分散采购是由企业下属各单位（如子公司 分厂 车间或分 店）实施的满足自身生产经营需要的采购；D项，采购审计是指对从采购规划至到合同管理的整个采购过程 进行系统的审查。3、现阶段，我国廉租住房保障资金筹措渠道包括（）。A.年度财政预算安排B.住房公积金增值收益余额C. 土地出让净收益D,房地产税收收入E.廉租住房租金收入答案：A, B, C, E解析：我国廉租住房保障资金采取多种渠道筹措，包括：年度财政预算安排的廉租住房保障资金； 提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额；土地出让净收益中安排的廉租住房保 障资金；政府的廉租住房租金收入；社会捐赠及其他方式筹集的资金。4、就业服务主要通过（）提供。A:人力资源市场B:失业登记C:就业援助D：职业中介机构答案：A解析：就业服务主要通过人力资源市场提供，而失业管理则通过失业预警和失业登记来实现。5、税收的（）特征，是税收作为一种财政范畴的前提条件。A:强制性B:有偿性C:无偿性D：固定性答案：A解析：税收的强制性特征，是税收作为一个财政范瞎的前提条件。税收强制性的意义，在于确保了国 家财政收入的取得，为国家履行其职能提供所需要的物质基础。6、市场预测误差产生的原因有（）.A:预测方法选择的影响B:市场规律的过程性影响C:预测人员因素的影响D:预测目标确定的影响E:数学模型构建的影响答案：A, B, C, E解析：影响市场预测效果的原因很多，既有主观因素，又有客观因素。分析预测误差产生的原因，有 利于预测者有目的地控制和调整预测误差的幅度，更科学地评价预测的结果。市场预测误差产生的原因主 要有：预测人员因素的影响；市场规律的过程性影响；调查资料因素的影响；预测方法选择的影 响；数学模型构建的影响。7、投资过剩及失业率很高时，（）便会产生增加生产 提高就业水平的效果。A:扩张性的货币政策B:紧缩性的货币政策C:扩张性的财政政策D:紧缩性的货币政策答案：A解析：当总需求与经济的生产能力相比非常低时，即资本过剩 失业率很高时，扩张性的货币政策便 会产生增加生产、提高就业水平的效果。8、下列关于财政分配目的的说法中，错误的是（）。A.财政分配的目的是保证国家实现其职能的需要，这种需要属于社会公共需要B.社会公共需要提供的公共物品，其效用具有“可分割性”C.为满足社会公共需要所提供的产品不具有排他性D.社会成员享用为满足社会公共需要所提供的产品和服务，无需付出代价或只须付出少量的费用答案：B解析：社会公共需要提供的公共物品，其效用具有“不可分割性”。它是向社会公众共同提供的，而 不是向某个人或集团提供的。而满足个人需要的产品，其效用具有可分割性。9、因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资 又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是（）。A:计时工资制B:计件工资制C:个人奖励加集体奖励计划D:计时工资加绩效工资答案：D解析：因为以产出为基础的工费会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基 础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是计时工资加绩效工资。10、资金总是流向最有发展潜力、能够为投资者带来最大利益的部门和企业，是金融市场（）功能的体现。A:财富再分配B:资源配置C:反映D:调节答案：B解析：资源配置功能体现在，资金总是流向最有发展潜力、能够为投资者带来最大利益的部门和企业。 11、实行招标的工程合同价款应在中标通知书发出之日起（）天内，由发、承包人双方依据招标文件和中标人的投标文件在书面合同中约定。A. 14B. 15C. 28D. 30答案：D解析：实行招标的工程合同价款应在中标通知书发出之日起30天内，由发、承包人双方依据招标文件 和中标人的投标文件在书面合同中约定。不实行招标的工程合同价款，在发、承包人双方认可的工程价款 基础上，由发、承包人双方在合同中约定。12、企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次，深层的技术改造主要包括（）.A:企业的装备更新B:企业科学化管理的实施C:新投入的增加D:企业科学技术的运用答案：B解析：深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施，它是企业技术改造的核心，是企业技术改造 成功的根本保证，是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。如新管理方法的实施，生产方式的革新， 新机构、新组织形式的采用，新市场的开拓等。13、房地产所有权分类不包括（）。A.单独所有B.共有C.家庭所有D.建筑物区分所有权答案：C解析：房地产所有权可分为单独所有 共有和建筑物区分所有权三种。单独所有是指房地产由一个单 位或个人享有所有权；共有是指房地产由两个以上单位或个人共同享有所有权；建筑物区分所有权是指业 主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管 理的权利。14、施工现场生产事故应急救援预案针对的是各施工阶段中（）。A.易发生重大事故的部位 环节B.易发生事故的部位、环节C.存在安全隐患的部位、环节D.存在安全风险的部位、环节答案：A解析：制定施工现场生产安全事故应急救援预案是指对施工现场各个施工阶段中易发生重大生产安全 事故的部位、环节进行监控，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备， 并定期组织演练。15、2015年7月1日，甲公司与乙公司签订商标许可合同，将其注册商标许可给乙公司使用，有效期为3 年。2017年9月10日，甲公司将该项商标权转让给丙公司。下列说法错误的是：（）A.甲公司可以单独向商标局备案该商标许可合同，也可单独向商标局提出转让商标权的申请B.丙公司自变更登记时享有商标专用权C.商标权转让后丙公司可以禁止乙公司继续使用该商标D.甲公司对其在类似商品上注册的近似商标，可以另行转让给丁公司答案：A, B, C, D解析：本题考查商标的许可及商标权的转让。商标法第43条规定，许可他人使用其注册商标的， 许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人, 因此甲公司可以单独向商标局备案商标使用许可合同。不过根据商标法第42条的规定，转让注册商标 的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请，因此甲公司应与丙公司共同向商标局 申请商标权的转让，故A项错误。转让注册商标经核准后，予以公告，受让人自公告之日起享有商标专用 权，故B项错误。转让注册商标的，商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标，或者在类似商品 上注册的相同或者近似的商标，应当一并转让，故D项错误。注册商标的转让不影响转让前已经生效的商 标使用许可合同的效力，因此商标权转让给丙公司后，乙公司仍享有在商标使用许可合同剩余期限内的商 标使用权，故C项错误 16、共用题干某公司去年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱 不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开 业以来的最低点。根据以上资料，回答下列问题：如果由你来负责这项工作，你首先应该（）.A:建立目标导向的工作分析系统B:搜集工作分析的信息C:选择有代表性的工作进行分析D:编写工作说明书和工作规范答案：A解析：工作分析的成果之一是职位说明书。职位说明书又称岗位说明书或者工作说明书，是以标准的 格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。本案例说明，工作说明书应该随组织机构 的变化而变化，否则将会出现工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题，导致员工工作效率低下、工 作积极性降低。人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时，组织内部会 出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析，进而 明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素。该公司的组织结构调整后，首先需要进行工作分析， 进一步制定出工作说明书。工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途，它决定了在调查、分析过程中需要收集的信息侧重点、 收集信息的方法、形成的工作分析结果以及结果的用途等等。因此，实施工作分析应当首先建立目标导向 的工作分析系统。17、下列关于测算预算收支指标的基数法的说法，不正确的是（）。A.基数法也称为基数增减法B.它可以以报告年度预算收支的执行数为基础C.它可以以预计执行数为基础D.只分析影响计划年度预算收支的各种有利因素答案：D解析：基数法综合分析影响计划年度预算收支的各种有利因素和不利因素，并预测这些因素对预算收 支的影响程度。18、政策性银行的资本金主要来源于（）。A.自身积累B.政府预算投资C.吸收存款D.商业银行的存款答案：B解析：一般来说，政策性银行的资本金，主要应由政府预算投资形成。为此，需要在预算上单列一笔 政策性投资基金，并把它与经常性预算分开。19、在证券市场中，接受客户季托、代客户买卖证券并收到佣金的金融机构称为（）。A.证券承销商B.证券经纪商C.证券自营商D.证券登记结算公司答案：B解析：证券经纪商是接受客户季托、代客户买卖证券并收到佣金的金融机构。20、公有制经济在社会主义所有制结构中处于主体地位，这主要体现在（121、某住宅小区设计文件规定 其合理使用年限为50年，工程于2011年1月竣工验收交付使用。2012年6月份，物业公司来电要求施工 单位对如下问题进行维修：（1）住户装修中擅自改变承重结构，造成原有混凝土梁底出现裂缝；（2）原有外墙和屋面渗水；（3）原有房顶装饰工程粉刷出现细小裂缝；（4）原有给排水管道爆裂；（5）原有电气开关带电。根据以上资料，回答下列问题：原有房顶装饰工程的保修期限为（）年。E. 1F. 2G. 3H. 5答案：B解析：原有房顶装饰工程的保修期限为2年。22、关于作业能力的说法，正确的是（）A.作业能力只受生理因素的影响B.延长工作时间可以提高作业能力C.选择正确作业姿势可以提高作业能力D.轮班制度可以提高作业能力答案：C解析：通过改革机器、工具、改进操作方法，改善生产条件、劳动制度、劳动企业和作业环境，可以显 著地提高作业者的作业能力和工作效率改进操作方法包括正确选择件业姿势和体位、合理设计作业中的用 力方法。23、小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（）。A:往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B:人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C:拥有数量较多的人力资源专家和多面手D:人力资源工作出现错误时的危害相对较小答案：B解析：小型企业人力资源管理部门的设置特点是：一般不拥有正式的人力资源管理专家，有的甚至 没有正式的人力资源管理部门，而是和其他部门（如行政部门、办公室）合并办公来处理人力资源管理事 务；小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等 事务。24、建筑工程险的费率中实行单独的年费率的是（）A:保证期费率B:建筑用机器、装置及设备C:各种附加险增收费率D：第三者责任险答案：B解析：此题考查建筑工程险中的费率。保证期IB.资本主义生产关系持续恶化C.社会生产力获得了巨大发展D.资产阶级政治统治形式趋于腐朽E.资本主义生产关系出现了资本占有社会化的趋势答案:A. C.E解析：当代资本主义的新变化（1）社会生产力获得了巨大发展，进入了一个新阶段生产力诸要素 质的飞跃；高消费为主要特征的富裕社会；产业结构第三产业比重上升，高新技术产业成为主导产业。（2） 资本主义生产关系在私有制范围内不断进行调整，出现了资本占有社会化的趋势；（3）资产阶级政治统治 形式趋于完善选举、法制化程度、对国家权力机构的监督和制约；（4）当代资本主义国家在不损害资 产阶级根本利益的情况下，推行了一系列社会改良的措施，使工人阶级和资产阶级的矛盾相对缓和吸 收工人参与企业管理、职工持股、社会福利制度。27、共用题干XX公司与境外一客户发生进口业务，前往甲银行办理资金结算，该公司向甲银行提交一笔资金，并指 示该银行将该笔资金支付给境外客户方，甲银行在收取了一定费用之后接受了该项业务。在该结算方式下，委托银行办理此项业务的XX公司又称为（）。A:授信人B:受信人C:汇款人D:受益人答案：C解析：汇款是一种顺汇方式，是债务人或付款人主动通过银行将款项汇交收款人的结算方式。汇款人是委托汇出行将款项汇交收款人的当事人。在国际贸易中，汇款人通常是进口商或债务人。办理该项业务的甲银行是汇出行。汇出行是接受汇款人的委托汇出款项的银行，其职责是按汇款人的 要求将款项汇交收款人。BD两项，汇款属于商业信用，银行不承担付款责任；C项是汇入行的职责。XX公司作为汇款人，其责任是填具汇款申请书，向银行提供将要汇出的款项并承担有关费用。28、生态平衡的主要表现有（）。A.生态系统物质与能量的输入与输出的平衡B.结构上保持相对稳定的比例关系C.结构上要保持平均的比例D.生态系统物质与能量的输出大于输入E.食物链的能量转化和物质循环正常运行答案：A, B,E解析：生态平衡的主要表现有：生态系统物质与能量的输入与输出的平衡；生物与生物、生物与 环境之间，要在结构上保持相对稳定的比例关系；食物链的能量转化和物质循环要正常运行。这是生态 系统在物能、结构与功能三方面的平衡。29、下列经济业务中，因投资活动而引起的现金流入有（）A:收到咨询收入B:销售商品取得货款C:收到出口退税D:处置无形资产取得现金E:处置固定资产取得现金答案：D.E解析：本题考查现金流量表的编制。ABC属于因经营活动引起的现金流入。30、在不同的情况下，建筑市场的内涵并非完全相同。一般来说，它是由市场交易主体、市场交易规则、 市场交易机制几个基本要素构成。建筑市场的交易规则包括（）A.国际工程项目的承包规则或要求B.诚实守信C.各类协会组织的相关规则D.中华人民共和国建筑法答案:A, C.D解析：本题考查的是建筑市场。建筑市场交易规则是指各类主体在市场交易中须遵循的行为准则。包括我国建筑市场管理的法律法规、 国际金融组织投资、贷款项目的发承包规则或要求，以及在国际上通行的工程发承包、合同、质量、安全 等方面管理的国际惯例，各类协会、学会组织制定的相关规则等。31、在现代经济中，信用货币包括的主要形态有（）。A.期票B.银行券C.汇票D.电子货币E.纸币答案：A, B, D, E解析：在现代经济中，信用货币包括以下几种主要形态：（1）期票（2）133、巴塞尔协议III将普通股比例最低要求从原来的2%提升至（）。A. 2. 5%B. 3. 5%C.4. 5%D.5. 5%答案：C解析：巴塞尔协议川将普通股比例最低要求从原来的2%提升至4. 5%,建立2. 5%的资本留存 缓冲和0-2. 5%的逆周期资本缓冲。34、以下环节既征消费税又征增值税的有（）。A.卷烟的批发环节B.金银首饰的生产销售环节C.金银首饰的进口环节D.高档化妆品的生产销售环节答案：A,D解析：金银首饰消费税在零售环节征收，在生产销售和进口环节不征收消费税。35、目前，我国银行业二级资本工具包括（）A:二级资本债B:国债C:一级债D：次级债答案：D解析：二级资本包括二级资本工具及其溢价、超额贷款损失准备和少数股东资本可计入部分，其中， 二级资本工具主要包括次级债 可转债和二级资本债。目前，我国银行业二级资本工具仅包括次级债、可 转债等。36、共用题干某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏 实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另 外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有（）A :调查员工关于培训的改进意见B:对受训人员行为上的改变进行评价C:调查培训期间的出勤变动情况D:对受训者的人格特点进行评价答案：A, B, C解析：由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费 时间又没有效果，反映了该公司在培训时没有考虑员工的需求、选择的培训方法不当。另外，培训结束以 后，就再没有人过问培训的事情了，反映了没有对培训效果做评估。讲授法的优点是可以对多数受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费；缺点是受训 人员不能主动参与培训与开发，只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。培训与开发的评估内容主要包括五个方面：反应评估，是指评估受训人对培训与开发的主观感受和 看法；学习评估，主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么，以及培训与开发过程中实 施的具体手段、方法是否合理 有效；工作行为评估，主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为 上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度；结果评估，目标是评估受训人员工作行为改变 对其所服务的组织或部门绩效的影响作用；投资收益评估，目标是确定或比较组织进行培训与开发的成 本收益。37、一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是（）。A.生活背景B.能力C.人格D.学习经历答案：C解析：心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是 一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。38、委托收款结算的基本程序是（）A:出票B:承兑C:委托D：付款E:拒绝付款答案：C, D.E解析：39、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是（）。A. 20B. 20. 83C. 20. 85D. 21答案：B解析：按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法职工月工作日数是20. 83天/月40、在减免形式中，被称为“困难减免”的是（）。A.法定减免B.特定减免C.税基式减免D.临时减免答案：D解析：临时减免，又称为困难减免，是指除法定减免和特定减免以外的其他临时性减税免税。41、对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（）。A.有效控制招聘成本B.有利于组织对外宣传C.优化企业内部的薪酬结构D.提高组织的留用比率E.促使组织吸引到优秀的人力资源答案：A,B,D,E解析：建立完善的组织人员招聘录用系统不仅对人力资源管理本身，而且对整个组织具有重要的意义, 主要表现在：决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源；达到成本效率；是组织对外宣传的有效途径; 改进组织的留用比率。42、下列属于随机抽样的是（）oA:等距抽样B:分层抽样C:判断抽样D：多阶段抽样答案：B解析：随机抽样就是在抽样过程中按随机性原则抽取样本，总体的每个单位都有同等被抽中的可能， 即样本的抽取完全排除了人为主观因素的影响，使每一个单位都有同等的可能性被抽到。随机抽样方法多 种多样，其中最主要的有简单随机抽样、等距抽样、分层抽样、整群抽样等。# 43、在工程计价争议处理方法中，解决争执最基本、最常见和最有效的方法为（）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：A解析：考查工程计价争议处理。工程计价争议处理：1、争议解决的常用方法有协商、调解、仲裁和诉讼等。2、协商是解决合同争执的最基本, 最常见的和最有效的方法。协商的特点是：简单，时间短，双方都 不需额外花费，气氛平和。3、在合同中，一般应约定调解机构，合同实施过程中，日常索赔争执的调解人通常为监理工程师。在 我国，承包工程争执的调解通常还有行政调解，司法调解两种形式。调解在自愿的基础上进行，其结果无 法律约束力。4、仲裁作为正规的法律程序，其结果对双方都有约束力。在仲裁中可以对工程师所作的所有指令、决 定，签发的证书等进行重新审议。在我国，仲裁实行一裁终局制度。BCD不符合题意。44、根据我国储蓄管理条例的规定，逾期支取的定期储蓄存款，其超过原定存期的部分，除约定自动 转存的外，按支取日挂牌公告的（）计付利息。A.定期储蓄存款利率B.定活两便储蓄存款利率C.活期储蓄存款利率D.市场实际利率答案：C解析：根据我国储蓄管理条例的规定，逾期支取的定期储蓄存款，其超过原定存期的部分，除约 定自动转存的外，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。45、一个完善的市场体系为商品市场和生产要素市场主体之间提供了经济联系的场所和载体，这体现出其 具有（）功能。A.信息传递B.经济联系C.利益调整D.资源配置答案：B解析：本题考查市场体系的功能。经济联系功能是为商品市场和要素市场主体之间提供经济联系的场 所和载体。46、下列建设用地中，不宜划拨供给的是（）。A.部队伙房建设用地B.某核电站建设用地C.某国有企业办公楼建设用地.D.科技博物馆扩建项目建设用地答案：C解析：中华人民共和国城市房地产管理法第二十四条规定，下列建设用地的土地使用权，确属必 需的，可以由县级以上人民政府依法批准划拨：国家机关用地和军事用地；城市基础设施和公益事业用地；国家重点扶持的能源、交通、水利等项目用地；法律、行政法 规规定的其他用地。47、从动态的角度看，财政收入是（）。A.政府筹集财政资金的过程B.用货币表现的一定量的社会产品价值C.征税的过程D. 一定量的社会产品答案：A解析：本题考查财政收入的含义。从动态的角度看，财政收入是政府筹集财政资金的过程。48、下列数据搜集方法中，属于搜集第二手统计数据的有（）A.在控制条件下进行试验并在试验过程中搜集数据B.通过电话询问被调查者C.购买公开出版的统计年鉴D.与原调查单位合作获取未公开的内部调查资料E.要求当事人到相关机构进行登记答案:C, D解析：通过各种渠道获取现成的第二手统计数据，是十分重要而有效的手段。第二手统计数据的主要 来源有公开的出版物、未公开的内部调查等。在我国。公开出版或报道的社会经济统计数据主要来自国家 和地方的统计部门以及各种报刊媒介。此外，报纸、杂志、广播、电视、历史文献及著作，也是获得第二 手统计数据的重要渠道。随着互联网的飞速发展。可以通过网络更加方便快捷地获取广泛的第二手统计数 据。49、下列有关金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系，表述正确的是（）oA:风险性与期限性成正相关关系B:风险性与流动性成正相关关系C:收益性与期限性 风险性成负相关关系D:收益性与流动性成负相关关系E:风险性与流动性成负相关关系答案：A, D.E解析：本题考查金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系。风险性与期限性成正相关关 系；风险性与流动性成负相关关系；收益性与期限性、风险性成正相关关系，与流动性成负相关关系。 50、下列生产过程空间组织形式中，最有利于充分利用生产设备，提高生产设备负荷系数的是（）A:对象专业化布置B:工艺专业化布置C:固定布置D：部门专业化布置答案：B解析：按工艺专业化原则设置生产单位的优点是：对产品品种的变化具有较强的适应性；便于充 分利用生产设备与生产面积，提高生产设备和生产面积的负荷系数；便于进行工艺专业化管理，并有利 于工人技术熟练程度的提高。51、根据交易的经济性质分类，财政支出可分为（）oA.购买性支出B.积累性支出C.转移性支出D.公平性支出E.消耗性支出答案：A,C解析：根据交易的经济性质进行分类，财政支出可分为转移性支出、购买性支出。52、一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（）所致的雇员人身损害赔偿责任。A.雇主自身的故意行为B.雇主自身的过失行为C.雇主自身的无过失行为0.雇员的故意行为E.雇员的过失行为答案：A, B.C解析：53、下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是（）A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视答案：A解析：员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度 将员工的反应方式分为四类。其中，辞职是破坏性和积极的。54、人力资源招聘流程的结束环节是（）A.发布招聘信息B.评估招聘效果C.编制职位说明书D.制订招聘计划答案：B解析：人力资源招聘的工作流程为：人力需求诊断制定招聘计划、选择招聘来源和方法、回收应聘 资料和评估招聘的效果，所以结束环节为B。参见教材第六章。55、下列保险中，通常作为附加承保的责任保险的有（）。A.雇员第三者责任保险B.职业责任保险C.产品责任保险D.医药费保险E.机动车辆第三者责任保险答案：A.D解析：保险人在开办雇主责任保险业务时，一般还可以根据需要推出附加第三者责任保险、附加雇员 第三者责任保险、附加医药费保险等多种附加险条款，以便在满足被保险人的需要的同时进一步扩展保险 业务。56、关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（）。A.同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处B.同质性团体成员间不易分享信息C.异质性团体成员在团体决策中提出的观点少D.异质性团体不能促进团体的变革答案：A解析：选项B,同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作；选项C,异质性 团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点, 于是有更高的决策质量；选项D,异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体 的变革。57、下列费用中，属于工程成本范围的有（）A.周转材料摊销费B.周转材料租赁费C.施工机械购置费D.施工机械台班费E.银行贷款利息答案：A, B, D解析：施工成本包括：消耗的主辅材料、周转材料的摊销或租赁费、施工机械的台班费或租赁费、支 付的工资、奖金等。58、共用题干某建筑承包工程的结算价款总额为1000万元，预付备料款占工程价款的20%,主要材料和结构件金额 占工程价款的50%,每月实际完成工作量和合同价款调整增加额如表所示，用按月结算和支付方式结算。实除宛成工作和合同价款调整增加收衰单位：万元月份1月2月3月4月5月6月合同价调整堵扣元或工的量会so100200400150!00100根据以上资料，回答下列问题：该工程预付备料款起扣点为（）万元。A:800B:600C:400D:200答案：B解析：预付备料款=1000*20%=200 （万元）。该工程预付备料款起扣点T=P-M/N=1000-200/50%=600 （万元）。1、2、3月份拨款额分别为50、100、200万元，4月份拨款额为400-（750-600）*50%=325 （万元），4 月份累计拨款额=50+100+200+325=675 （万元）。6月份应结算工程款=100* （1-50%） =50 （万元）。59、企业实施清洁生产的途径有（）.A:用无毒、无害原料替代有毒、有害原料B:改革工艺和设备C:改进运行操作管理D:回收废物、废热作为能量再利用E:向员工免费提供洗涤用品答案：A, B, C, D解析：对于一个生产过程系统，实施清洁生产的基本途径可概括为以下五个主要方面：原材料（包括 能源）有效使用和替代；改革工艺和设备；改进运行操作管理；产品改革替代；生产系统内部循环利用. 60、关于个人所得税纳税人的说法，正确的有（）。A.个人所得税纳税人分为居民纳税人和非居民纳税人B.居民纳税人是在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个 人C.居民纳税人取得的境内外所得都要向中国缴纳个人所得税0.非居民纳税人仅就来源于中国境内的所得向我国缴纳个人所得税E.在中国境内无住所的个人一定是非居民纳税人答案：A, B, C, D解析：本题考查个人所得税。在中国境内无住所的个人不一定是非居民纳税人，也有可能是居民纳税 人。故选项E说法有误。61、关于人格 情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（）。A.人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用B.人格是稳定的，贯穿其一生的东西是不会变的C.在所有的情境下人们的行为都保持一致D.行为具有跨情境一致性答案：C解析：行为的跨情境一致性不是指在所有的情境下人们的行为都保持一致，而是指个人的目标和行为 倾向会保持相对的稳定。具体的行为可能会随着环境的变化而变化，但个体内心的自我认同，个体对外界 环境的知觉和组织方式，以及个体的个人目标则很少发生变化。62、国际托收结算中的承兑交单只用于（）。A,即期汇票的跟单托收B.远期汇票的跟单托收C.运输单据的跟单托收D.保险单的跟单托收答案：B解析：国际托收结算中的承兑交单只用于远期汇票的跟单托收。承兑交单只用于远期汇票的跟单托收。 63、可以有效解决“免费搭车”问题的是（）A:自愿融资B:政府融资C:联合融资D：私人融资答案：B解析：由于公共物品存在消费上的非排他性，理性的个人倾向于由他人付费，而自己坐享其成，这就 是“免费搭车”。免费搭车问题使公共物品市场融资机制失灵，因此由传统的公共物品理论引申出来的结 论是，政府应作为公共物品供给的资金提供者，以强制税收的形式为公共物品融资。64、适用于体积大.重量大.难于移动的产品，以及大型建设项目的是（）。A.工艺专业化布置B.对象专业化布置C.混合式布置D.固定布置答案：D解析：固定布置适用于体积大、重量也大，难以移动的物品。65、下列支出中，不属于收益性支出的是（）。A:固定资产日常修理费支出B:购买材料支出C:支付职工工资D:购买商标支出答案：D解析：66、下列选项中，按不同主体分类的信用形式包括（）A:商业信用B:直接信用C:银行信用D：国家信用E:消费信用答案：A, C, D, E解析：现代信用形式按信用创造的主体来划分，大致有以下四种：（1）商业信用；（2）银行信用；（3）国 家信用；（4）消费信用。67、根据民法通则，无民事行为能力人和限制民事行为能力人可以从事的民事活动有（）.A:接受赠与B:房屋买卖C:委托代理D：继承遗产E:接受奖励答案：A, D, E解析：根据我国民法通则的规定，10周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人， 属于限制民事行为能力人；不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人。无民事行为能力和限制民事行为 能力人可以从事单纯受益性质的民事活动，例如接受奖励、接受赠与或者遗赠、继承财产等。68、某国有企业工人的工资按有关规定从低到高分为一级至五级。该企业2017年度工人工资状况累积频率A. 35%B. 50%C.65%D. 85%答案：A解析：累积频率或百分比就是将各类别的百分比逐级累加起来。因此，该企业工资等级为四级的工人 占全体工人的百分比=85%-50%=35%。69、下列权利中，属于身份权的是（）。A.肖像权B.健康权C.亲权D.荣誉权答案：C解析：身份权是自然人对自己身份的支配，身份是具体主体在群体中的持定地位。身份权包括配偶权、 亲权和亲属权。人格权包括生命健康权、姓名权、名誉权、肖像权、隐私权等。70、全面质量管理的基本特点是（）。A.全面性B.科学性C.动态性D.全企业、全员 全过程，管理方法多样化答案：D解析：质量管理是指在一定的技术经济条件下，为保证和提高产品质量而进行的一系列经营管理活动。 全面质量管理理论的基本特点是“三全一多样”，即全企业、全员、全过程，管理方法多样化。71、某施工企业于2006年9月1日收到投资人投入的原材料一批，合同约定该批材料的价值为300万元，则这批材料应作为企业的（）处理。A.资本公积B.盈余公积C.未分配利润D.实收资本答案：D解析：本题考查对实收资本的理解。实物投资也属于投资者向企业投入的资本，因此属于实收资本的 范畴。72、在社会主义初级阶段的收入分配制度中，各种生产要素应按（）参与分配。A:投入的实际数量B:投入者的企业性质C:在生产过程中的稀缺程度D:在生产过程中的贡献答案：D解析：本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。按生产要素分配是指按照资本、土地、劳动、技 术等各生产要素在生产过程中的贡献进行分配。73、商品经济产生和发展的一般基础是（）。A:生产资料属于不同的所有者B:社会分工C:社会产品生产相对过剩D:生产社会化程度提高答案：B解析：商品经济的产生和发展是以一定的经济条件为前提的，这些经济条件主要有：（1）社会分工；（2） 生产资料和劳动产品属于不同的所有者，存在具有独立经济利益的经济实体。社会分工是商品经济产生和 发展的一般基础，它是随着人类生产力的发展而产生和发展的。74、深圳证券交易所从1991年4月3日开始编制深证指数，并以该日为基日，基期指数为100点，以（） 为权数，按加权平均法计算。A.价格B.开盘价C.收盘价D.股票发行量答案：D解析：深圳证券交易所从1991年4月3日开始编制深证指数，并以该日为基日，基期指数为100点， 以股票发行量为权数，按加权平均法计算。75、房地产业是指（）。A.建筑业B. 土地的开发产业C.房屋的建筑产业D.由从事房地产开发、经营、管理、维修和装饰服务等项活动的经济实体组成的行业答案：D解析：房地产业，是指从事房地产投资、开发、经营、服务和管理的行业，包括房地产开发经营、物 业管理、房地产中介服务和其他房地产活动。加快发展房地产业，对于提高土地既是资源又是资产的认识, 促进土地的节约和合理利用，对政府筹集建设资金，加快城市建设和经济发展，都具有重要作用。76、共用题干T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后, 人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。 根据背景资料回答下列问题：对不同的员工，人力资源部长说服的效果也可能不一样，下列分析错误的是（）A:学历越高的员工一般越不容易被说服B:自尊心较弱的人容易被说服C:家里有喜事的员工容易被说服D：年龄越大的员工越难被说服答案：A解析：说服者的可信度，主要取决于专家资格和说服者可靠性。在某些方面具有专长的人在说服他人 的时候比较有效。说服者是否值得他人信任也对说服效果产生影响。如果人们认为说服者能从自己倡导的 观点中获益，人们便会怀疑说服者的可靠性。说服者的吸引力，则由说服者的外表、是否可爱以及与被说 服者的相似性来决定。一般来说，外表漂亮的人在说服方面更有优势。说服信息的因素即说服者说话的内容，与说话内容有关的因素可以总结为差距、恐惧和信息呈现方式。 差距是指说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距。一般说来，差距越大促使态度改变的潜 在压力越大，实际态度改变也较大。但是也有两种例外情况，分别是：当差距过分大时，被说服者会发 现自己的态度不可能改变到消除这种差异的地步；差异太大会使人产生怀疑，从而贬低信息而不是改变 态度。被说服者的因素包括被说服者的人格、心情、介入程度等。A项属于智商的范畴，与说服关系不大，只 是在论点很难时，智商才起作用。所以学历高低与员工被说服无正相关关系。影响说服效果的情境因素包括预先警告和分散注意。当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗 拒；而当人们对该问题了解较少时，预先警告反而有助于态度改变。分散注意能减少抗拒，对改变态度有 利。所以在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息以及让员工对公司的发展变革进行讨论有助于取 得较好的说服效果。77、我国预算年度的起止时间是每年的（）A:1月1日至同年的12月31日B:4月1日至次年的3月31日C:7月1日至次年的6月30D:10月1日至次年的9月30日答案：A解析：我国预算年度为公历制，即从每年公历的1月1日至当年的12月31日。而跨年制即从每年某 月某日至下一年相应日期的前一日止，中间经历12个月，但要跨两个年份。78、前期物业管理阶段，物业服务企业从事的活动和提供的服务，既包含物业正常使用期间所需要的常规 服务内容，又包括（）A.在售楼现场为客户提供物业管理咨询服务B.业主入住手续办理C.物业承接查验D.物业装饰装修管理E.工程质量保修处理答案:B, 0, D, E解析：前期物业管理工作主要内容包括：（1）物业正常使用期所需要的常规服务内容；（2）物业承接查验；（3）业主入住；（4）物业装饰装修管理；（5）工程质量保修处理；（6）前期沟通协调.79、促销的实现途径有（）。A.雄辩式说服B.命令式说服C.宣传式说服D.强制性说服E.交涉式说服答案：A, C.E解析：说服性沟通有几种实现途径：一是雄辩式说服。讲话人首先以其人格魅力博得听众的信赖，再 激起听众的情感以取得信任，最后列举鲜明的证据诱发需求；二是宣传式说服。最早是以组织（如教会、 政府、政党、企业）为主体来获得别人支持的一种做法。经常借助语言、文字、气氛和事件等来争取支持 者。企业的建筑式样、最高管理人员的办公室布置、产品的设计、推销员的个性等，都可以作为制造某种 气氛、进行宣传说服的工具；三是交涉式说服。指一方的交涉代表与另一方的代表相互进行拉锯式谈判， 以获取对方认可的做法。80、下列房地产交易或转让行为中，不属于契税征收范围的是（）A.房屋租赁B.房屋买卖C.房屋赠予D.房屋交换答案：A解析：契税的纳税人是在中国境内转移土地、房屋权属时，承受被转移土地、房屋权属的单位和个人。 房屋使用权的转移行为不属于契税的征收范围，不应征收契税。81、在办理工程质量监督手续前，建设单位不得（）。A.进行施工招标B.签订监理合同C.组织施工图审查0.领取施工许可证答案：D解析：在领取施工许可证前或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。