设计院个人工作总结

设计院个人工作总结 - 个人工作总结 初出茅庐，时间就这样很快的过去了，在一年多的时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和开展都有举足轻重的意义。既体会到了刚刚踏上工作岗位的新颖感，又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛，现将工作以来的情况总结成如下几方面： 一、 工作态度和遵守公司规定方面 积极完成自己的本职工作，工作投入，说热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，为公司的开展奉献自己的一份绵薄之力。 二、业务技术程度和工作质量成绩 在前辈们的耐心指导以及个人学习中，逐渐能掌握强弱电、火灾报警、防雷接地设计，对常用的标准和图集有了根本的理解，对于每次工程设计当中毕工和孙工提出来的图纸上的问题，以及审图的意见，都做了认真的学习，对于电气设计有了全面的理解，技术程度不断进步。在工程设计当中认识到电气设计是要与其他专业严密联络的环节，其中有给建筑专业提供配电室、强弱电管井、消防控制室面积，给排水、暖通专业消防设备的配电设计、构造专业上梁板与电气管道的配合等等。 三、工作中的缺乏与改良 参加工作一年多的时间里，尽管在不同方面都有了一定进步，但仍存在一些缺乏需要自己去改良： 首先，电气设计中各类建筑的设计特点、设计标准理解的宽度和深度将在以后的工作学习当中尽快的进步；其次，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务才能，所以平时要注意观察，多看、多听、多想有意识的进步。另外，在符合标准规定的根底上，解决甲方和施工方提出来的问题的才能在以后的工作当中积极培养，也要向各位前辈学习。 四、总结及展望 在过去的时间里，通过不断的学习和进步，我已经渐渐适应了工作环境，也认识了公司的文化、理念和人文气氛，同时也认识到了自己需要学习进步的地方。我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，自己一定可以在今后的工作中更好的进步专业程度和综合素质，更好的完成工作，为公司做出奉献！ 最后，感谢关心和帮助我进步的领导们、同事们！祝公司的开展蒸蒸日上不断超越！篇二：2022年度年终总结报告(设计院类) 2022年度年终总结报告 报告人：研究设计院xxx 2022.12.25 第一部分 岗位职责简述 我于2022年12月25日，被公司任命为设计中心水工艺专业工艺1组即工业组组长，根据员工岗位编制与职责手册要求，以及2022年部门领导详细任务安排的实际情况，我主要开展和完成了以下几方面的工作： 一、管理工作 1工业组日常管理工作 协助院领导进展工业组的日常管理工作，详细为配和院领导统筹安排工业组的设计任务，并对工业组的设计进度及质量负责。 2工业组设计监视工作 跟踪监视工业组的设计进度，催促技术人员按时完成相关设计任务，详细为负责把关工业组的设计质量，为技术人员提供技术指导与协助。 二、设计工作 1详细负责公司重大工程本专业的设计任务。 2详细负责本专业的工程设计工作。 三、跟单配合工作 详细负责公司重大工程本专业跟单方案的编制工作以及技术交流活动；协助固废专业完成跟单方案中本专业的相关工作；根据业务进展情况及技术交流活动的反应意见修改完善跟单技术方案中本专业的相关工作。 四、审核工作 1本专业设计方案的审核工作 详细为审核本专业提出的设计条件和设计成品，对所审核的设计内容的质量负责。 2本专业设计审核意见参与并监视修改完善工作 详细为对设计人员按意见修改或说明理由后进展复审，复审后交审定。 五、招投标工作 详细为招投标中本专业技术方案编制、本钱预算和技术审核。 六、团队建立 主抓工业组团队建立工作。详细为对新员工进展“传帮带”，使新人尽快融入公司、部门的工作中；从技术层面指导下属工作，培养后备技术人才梯队，协助经理完成部门队伍建立；定期与设计人员进展思想方面的沟通，加强队伍的思想建立工作。 七、自我提升 详细为按公司“四有人才”标准严格要求，不断进步自身技能与综合素质。 第二部分 个人年度业绩 一、个人业绩 我的详细工作任务主要分为以下个类别，现将主要的一些工作进展整理及汇报： 二、个人获奖情况 一年来，在领导关心下，在同事们支持下，我个人获得了一些荣誉，主要为：突出奉献奖1项，xxxx之家优秀文章三等奖2项，思想作风建立征文鼓励奖1项。 三、团队建立 工业组是公司的一支重要力量，承当着重要任务，如何带着好小组同事共同进步，如何让大家的目的与公司的目的充分交融，这是我工作的一个重要任务。一年来我和我的团队以“四有人才”有心、有才、有力、有绩为标准，为实现我们团队的目的，即建立“有思想、有纪律、有成果、有快乐”的“四有团队”而不懈努力着，获得了一定的成绩。 1树目的 工业组成立之初，以“保护环境，正本清”为使命，以争做“四有人才”为根本要求，小组成员就共同自发提出了团队奋斗目的，即建立“四 有团队”“有思想、有纪律、有成果、有快乐”的优秀团队。 2抓思想 团队强化思想作风建立，通过每周小组例会，谈思想，析缺乏，统一认识，坚持将公司战略“固本中国，布局全球，成为中国工业废水处理第一品牌”作为团队指导思想，并贯彻到日常工作当中。 团队强化纪律性，始终坚持“纪律是执行力的保证”，严格遵守公司各项制度，坚持以维护公司利益、部门团结、同事和谐作为一切工作的出发点。 3重效率 团队强化效率意识，始终坚持“为市场分忧，为施工效劳”的总要求，对上级交给的各项任务无怨言、无折扣的积极完成，充分做到了“问题到我为止”。 团队注重人才优化配置，坚持术业有专攻，精益求精，在分配任务时做到人尽其才，既保证很高的工作效率，又保证了工作质量。 4强本领 团队始终坚持做好“传帮带”，积极营造互相学习、互相为师的气氛，在完成每一项任务的过程中去实现理论与理论相结合，不断进步各自的技术程度，为公司业务全方位拓展提供个必要的技术支撑。 团队始终以“四有人才”标准作为行为准那么，以其他优秀团队和优秀员工作为自身学习的典范，既努力掌握技术知识，又学好团队管理，为公司将来开展储藏了良好的后备力量。 四、团队业绩篇三：设计院新员工年终工作总结 年度工作总结 姓 名 科 室 设计院 年 月 年度工作总结报告 大学毕业是一个终点也是个起点，就是我新的起点!进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由生疏到熟悉，由稚嫩逐渐迈向成熟，走过由学生到员工这座桥，工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来，我工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和开展都有举足轻重的意义。现将工作以来的情况总结成如下几方面： 一、收获与认识 初出茅庐，在这半年时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新颖感，又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开场对工作性质和内容的模棱两可，到渐渐明了工作的方式方法和职业态度，每一次进步都有莫大的收获： 1、要虚心请教，潜心学习。“闻道有先后，术业有专攻”，除了自身看书学习外，无论是生活阅历还是工作经历，老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方，通过工作上的接触，我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距，有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作经历可以自己积累，知识技能也可以自己沉淀，但假如能整合好身边已有的资 1 ，虚心学习，一定会成长的更快。 2、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂，从总体到部分，由宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外，与同事交流，向领导汇报时思路明晰、重点明确、表达简练能让我们交流畅通，合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明，都会给工作带来不便。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。 4、要有积极的价值观念，也就是上进的工作心态。价值取向决定职业观念，而职业观念那么决定工作态度，也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距，但当我对“工作”一词有了深层次的理解后我就少了那份抱怨。工作是为了更好地生活，而公司让我工作那么是因为我能为公司创造一定的价值，这本质上是两者之间的双赢关系，而自己那么是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业：事业是今天干了明天还想干的工作，职业是今天干了明天还得干的工作，一个被动，一个 2 主动，所以假如认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向，然后以归属的姿态去效劳于他，我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态，随遇而安就会少许多抱怨，有所追求才不会止于平庸，这样有了乐观的心态，就会进步效率，有助于成长。 二、存在的问题 参加工作半年多，尽管在不同方面都有了一定进步，但仍存在一些缺乏： 首先，刚走出校园，从理论知识到工作理论的过渡，实际上就是知识构架的转型，工作中我发现自己对于课本知识和理论运用之间的衔接才能还有待进步，有些问题比拟理想化，与实际施工结合的不严密。这需要花费时间和精力，从日常的工作学习中去总结进步，努力做到活学活用，活学巧用。 其次，独立分析p 解决问题的才能有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热情的解答，但渐渐发如今设计过程中很少参加自己的看法，绝大部分都是老员工拿主意，缺少自身独立考虑的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面才能的培养。 另外，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务才能，所以平时要 3 注意观察，多看、多听、多想有意识的进步。 三、工作建议 整个设计院的运行制度虽已相对完善，但我还是想提两个个人建议，希望领导可以支持采纳： 1、尽早建立设计标准的借阅机制。对于新员工来说，最缺乏的就是工作经历了，所以初始的知识积累特别重要，知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计标准不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本，而课本中有些信息的准确性确实有待考证，所以希望领导能尽早解决设计标准的借阅问题。 2、希望有时机多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计工作与实体建筑物之间的联络才能更是匮乏，假如有时机多去工地看一些在建的和建成的设计工程，肯定对新员工的成长有莫大帮助。 四、总结及展望 在过去的时间里，通过不断的学习和进步，我已经渐渐适应了工作环境，也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛，同时也认识到了自己需要学习进步的地方。我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，自己一定可以在今后的工作中更好的进步专业程度和综合素质，更好的完成工作！ 4 篇四：建筑设计院个人工作总结 建筑设计院个人工作总结 岁月匆匆，又一个年轮奔驰而过，回首2022年，对于自己来说，又积累了一年的经历。在这短暂的一年中，由于公司领导和部门领导的指导和支持，各位同事的帮助努力下，让自己综合才能有了更好的提升，下面我就这今年的工作简要总结如下： 一、学习生活 在学习方面，严格要求自己，认真学习掌握各种专业知识和技能。在生活上，充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，老实守信，乐于助人，与同事们相处和睦。 二、主要工作 今年开场，我从建筑设计院规划管理部调往*工程部工作，并全面参与到*工程部这个有战斗力的集体，在公司领导和工程部领导的关心指导下，在同事的帮助支持下，我迅速转换角色、适应环境，以最快速度在业务上上手、在节奏上适应，紧紧围绕公司和工程部工作部署，扎实工作，思想政治素质进一步进步，业务工作才能不断增强，圆满完成了各项任务。现将工作情况报告如下： 一建筑设计院规划设计部工作 1、在部门当中工作熟悉并关注政府法规条例变化，对其认真学习，领会其变更的目的。对于即将出台的*市城乡规划管理技术规定认真学习，掌握其根本要领，对于政府法规条例做到确实掌握。对于工程方面的工作，主要配合部门效劳于各工程公司的技术性工 作。 2、其中负责了建筑设计院提出“光伏光热”技术运用到地产工程上的可行性研究及实际工程参与运作与组织其他合作单位对课题的沟通研究。 3、积极与建筑设计院规划设计部部长及部员参与对于技术效劳工程分公司的工作，根据不同工程上的问题，提出不同的参考意见，与部长完成了工程会后的工作总结。 二*工程主要工作 1、今年5月本人有幸参与完成了公司*工程前期部分工作，对于*工程前期与政府的对接沟通，在工程领导与合作公司工程专办人员的努力、配合下进展了本年的前期工作，完成了工程控规的报批、地灾报告报批及评审、水保方案报批及评审、配合完成了土地收储前的准备工作。 2、关于规划方面：积极配合规划设计公司的屡次对接，讨论、深化规划方案，到*县、*市各规划局进展设计方案的汇报并获得了整改调整意见。 3、林勘查验及调查了立昌村分户、集体房产及土地出租情况，落实*县对重大工程执行一次征收，批次供地的一些政策、调查周边工程的征地及销售情况。 4、协调了公司总部与分公司的工作关系，工程资料的传递及工程真实数据的及时汇报工作。 三、存在的缺乏及努力方向 1、业务不强。由于自身经历缺乏和知识面的狭隘，对设计院当前扩展的工程不是非常了解，因此在实际工作中不能跟好的去效劳、指导，在以后工作中需要不断加强业务学习； 2、工作不够细化。设计院如今面对工程较多较大的情况下，而自我在实际工作中未能很好的细化工作方案； 3、思路不开阔有待进步。加强业务学习，进步知识面，通过内培、外培开阔视野，翻开思路。 2022年将是公司的又一个跨越年！在这新的一年中希望在领导的关心指导下及作为“师带徒”的形式下为建筑设计院的辉煌开展而奉献上自己的一份绵薄之力、努力奋斗。 评价人 ：* *年*月*日篇五：设计院个人年度工作总结 201x年度工作总结 本年度中，在各级领导的关心和同事的帮助下，个人加强政治理论和业务知识学习，严格遵守规章制度，高效完成工作任务，积极参加集体活动。现将年度学习工作情况总结如下： 一、 刻苦学习，不断提升自身综合素质。 随着个人参与工程的积累和相关工作的推进，我看到设计行业的剧烈竞争和快速开展，也清醒地认识到面临的机遇和挑战。作为设计院的基层员工，不学习将会面临知识老化、思维僵化和才能退化的问题。今年以来，个人注重加强政治理论和业务知识学习，自身理论素养和业务才能得到提升。 一是加强政治理论学习，强化团队观念。在日常工作中，个人找准自身定位，注重加强政治理论学习，重点学习了党的十八大报告和十八届三中、四中、五中全会精神，深化领会全院年度工作会议精神，积极参加分院工作例会。通过深化学习，我认识到一个大工程的合理规划、顺利推动到成功落地，绝非朝夕之功、一人之力。服从和创新是一个团队的灵魂。员工是单位的细胞和螺丝钉，每个员工都应该以蓬勃的朝气和昂扬的锐气积极投身工作。只有高效服从，通力合作，积极创新，才能使单位科学开展。 二是加强专业知识学习，优化知识构造。本年度中，个人结合岗位职责，深化学习了公路工程技术标准、道路勘察设计、路基路面工程、隧道工程、道路、路基设计施工规范、 xxxxxxxxxx等专业文献，业务知识构造得到优化。 三是注重理论联络实际，强化综合素质。在加强理论学习的同时，注重理论联络实际。在详细工作中，擅长发现考虑和解决问题。对实际工作中遇到的技术问题，个人积极开动脑筋，多想解决方法。个人解决不了的问题，虚心向同事和领导请教，通过参与和负责详细项目，以实际工作检验和优化认识，个人理论程度和业务才能都有了较大的提升。 二、务实工作，圆满完成各项工作任务。 做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动。在工作中，个人严格遵守各项工作规定，按照工作纪律和有关要求，积极参与规划、设计和招投标工作，注重及时总结，积极探究，改良方法，进步工作效率和工作质量，圆满完成了领导交给的各项工作任务。 一是严格遵守规章制度。个人认真学习了单位和科室的各项规章制度，时刻提醒自己要严格遵守，做到不迟到、不早退、不误工。在内立足本职做好工作，在外严守工作纪律，以自身言行维护单位和行业的形象。 二是高效完成设计工程。年度工作中，个人先后参与了xx、xxxxxxxx初步设计。主要负责了xx、xxxxxxxx参与的工可工程及初步设计工程，均通过了审批；参与的施工图项目均已通过施工图审查。 三是积极参与科室工作。在日常生活中，个人注重和同事做到信息互通，资共享，在工程施行中，明确分工，亲密协作，引导自身向一专多能方向开展。在完本钱职工作的同时，积极完 成领导安排的其他工作。参与了xx、xxxxxxxx等工程投标工作。 三、正视问题，不断进步工作质量效率。 在今年工作中，个人虽然完成了一些任务，获得了一些成绩，但离领导的期望和新形势的要求还有较大的间隔 。存在的缺乏主要有以下几个： 一是业务才能与形势要求还有较大的差距。根据要求，xxxx将与xxx等单位合并，组建xxx集团。单位重组机遇与挑战并存，如何有效把握机遇积极应对挑战，对员工业务才能提出了新的更高要求。 二是工作方法有待深化改良和创新。在新常态下要擅长用新的方法出新的成果。个人工作主观能动性和创新性需要进一步加强。 三是工作成果有待全面稳固和扩大。现已临近年终岁尾，虽然完成了全年的工作目的，但是总体来看大工程占比不高，部分设计工程仍未落地，需要亲密关注和跟踪效劳。 为进一步进步工作质量与效率，我将注重做好以下和个方面。一是知行并重，不断进步业务才能。进一步加强交通规划与设计理论知识和新标准、新技术的系统学习，不断进步xxxxxx等业务软件运用程度。二是勇于探究，积极创新工作方法。在解决实际问题中，要加强发散思维，擅长运用不同方法和各种资，解决好路、涵、桥、隧工程设计中遇到的问题。三是稳固成果，支持科室提能增效。在详细工作中，以精益求精的工作态度，热情专业的服务意识和高质量的设计成果树立好单位形象，为分院提能 增效和科学开展奉献自己的力量。 第 18 页 共 18 页