个人优缺点自我评价范文

个人优缺点自我评价范文撰写人：_日 期：_个人优缺点自我评价范文自我评价范本 在思想品德上-我有着良好道德修养-坚定的政治方向。在平日的学习生活中遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人-勇于批评与自我批评-树立了正确的人生观和价值观。 在学习上-自从进学校的第一天起，我就没有忘记我来学校的目的-学好知识-学会做人。我严格要求自己-刻苦钻研-勤奋好学-态度端正-目标明确-掌握了专业相关的知识和技能-做相到理论联系实际。个人优缺点自我评价范文。曾到多次获得过学院荣誉。电次脑、普通话等方面的等脑级考试已达级标。除了在专业知识方面精益求精专外-还利用课余时间专外修修计算机专业知识-使我能够熟练的操作各种我办公软件-从而办提高了自身的思想文化素质。自 在校的生活-使自己的知识己水平、思想境界、工作能力等方面都界迈上了一个新的台阶。迈我我懂得了很多-使我明白了一个道理-人生只白有自己勇敢地有面对人生中的每一个驿站。相信中我所学的知识会对接下我来的来找工作面试中发挥到到作用，让以后工作和生生活都充满阳光。 自我评价介绍自 自我评价是人的自我概念的评重要内容重之一。个人优缺点自我评价范文。其前提是自我意识-只有当人是具有自我意识的能力-具才才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现我为自我功能-为就是说-它对人的自我发展、自它我完善、自我实现有着我特殊特的意义。自我评价也具有重要的社会功能也-它极大地影响人-与人之间的交往方式-也决之定着一个人对待他人的定态度-还态1/ 5影响对他人的评价。正确的自我评价评的社会意义就在于它帮的助助人成为社会人-有健康人生观和价值观的人康。要利用自我。评价的正面价值来促进人的全面面发展和社会发展-还要发有效有地克服自我评价的可能负面作用。可 自我评价是人们对自己我的能力、状态和发展趋势能的评价性认识。也就是的人们自己成人为自己的认识对象。在自我评价里识-自我是主体-也是客-体-体分别被有的研究者成为主体自我和成客体自我。自我客评价跟主体的自我概念跟(即自我意识自)有着密切的关系。在心关理学中-自我评价是随着对自我概我念的深入研究逐渐受到念研研究者重视的。有的研究者指出-虽然有关究自我概念问题的自讨论从詹詹姆斯(w。 james)e就已开始-但自我我概念(self-concept)o的提法直到罗杰斯直(c。 rogers)o的自我理论论受到人们广泛关注-自自我的课题重新为人们所所重视(r。 c。 wwylie)之后才得到较多运用。在心理到学里-关于自我评学价有几点已经达成共识:首几先-自我评价跟自我概先念一样有念一个发展过程。研究表明-我国小。学三年级以上学生已形学成成十分清晰的自我概念-他们对自己多方面的-评价都高度接近评教师与同伴对他们所作的评价同-与他们的实际存在状-况也具况有高度的一致性 。其次-自我评价一般被当作自我概念一的一部分内容来加以研究一。当人有了自我意识之。后-就会对后自己的能力、状态和发展趋势等进、行反思。所以-自我评行价价的基本前提是自我意识。只有当人具有自我识意识的能力-才意2/ 5能做出自我评价自;否则自我评价就是不可能的。价 自我评价自的标准 l?e?韦尔斯和g?马威尔在威1976年出版的 一书指出-人们测通常根据两个主要标准通进进行自我评价: (1)1对自己的能力或效能的感受能; (2)对自对己的德行或价值的感受。一般情况下-这感两个标准是通过反两映评价价、社会比较、自我归因和角色扮演等具体评因价手段来价实现的。扩展阅读:个人简历中的自我评价怎么写，中大凡写简历的时候-最头痛的莫过于自我评最价价这部分了。有些人这部分不敢填写-怕写不部好反而弄巧成拙。其实好-自我评价如果简洁得当-也是很能够帮助自当己从众多简历中己胜出的。简历书写的自我评价部分遵循以下我三条原则:三1、实事求是简历的真实性是事人事经理一致的要求。人在求职者书写自我评价时-千万不要有评虚假成分-虚例如夸大自己的能力、优点或工作己经验等。经验丰富的经hrr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中措肯而踏实。一旦肯语句让人感觉到浮夸-人hr往往会不露声色地把求职往者的简历者淘汰出局。3/ 52、找到真正的闪光点很多人的自我描述没点有重点-或有者过于大众化-难以让自己出挑。化人事经理往往希望看到你是否有闪光之处-并你且这些闪且光之处到底和这份工作有无联系。因这此-建议在写自我描述此之之前-仔细罗列自己的工作经历-回忆自己在工以前的工作中以到底积累了什么样的优势-挑选了出自己与其他人的不同出之之处-以突出自我的优势。势以此次刊登的简历为例-该求职者应简聘公关关系的职聘位-从人事经理的角度来看-人他希望看到你是否有极他强的沟强通能力、项目协调能力-以及是否有创调意等。但是-这位应意聘者只侧重于一个方面-者这就比较可惜。这同时-如果求职者积累了时一定的行业资源-也可一以在自以我描述中提到这一点-起到画龙点睛的一作用。作3、语言需要简练职业自我描述的要语言风格也是一个值语得求职者考虑的问题。求有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注话意-这种意做法很可能出奇制胜-但多数情况下奇是一种冒险。是通常来说-语言尽量不要过来于口语化-在描述自己于的学的习能力、团队合作精神等方面用语应严谨精、平实-让人事经、理在阅读简历时候能够充分阅感觉你对这份工作的诚感恳态度。恳个人简历中自我评价的四个要点中4/ 51、真实诚恳:实事求是简历的真实性是人求事经理一致事的要求。在求职者书写自我评价求时-千万不要有虚假成成分-例如夸大自己的能力、优点或工作经验能等。经验丰富的等hr很容易通过求职者的措辞容判断求职者是否中肯而判踏实。一踏旦语句让人感觉到浮夸-觉hr往往会不露声色地把求职者的不简简历淘汰出局。2、个人优势:找到真正的个闪光点很多人的自我描闪述没述有重点-或者过于大众化-难以让自己出大挑。人事经理往往挑希望看到你是否有闪光之处看-并且这些闪光之处到-底和这份底工作有无联系。因此-建议在写自我。描述之前-仔细罗列自描己己的工作经历-回忆自己在以前的工作中到底己积累了什么样积的优势-挑选出自己与其他人的挑不同之处-以突出自我不的优的势。3、工作方面面: 思路清晰、责任心强-能够统观全局。心 良好的敬业精神-能够吃苦耐劳-及承受工够作压力。并具有作极高的判断及办事果断能力。判 能够独立完成本职及领导临领时交办的工作。 善于总结工作经验-对每个项目进行全局对的个人总结。第 6 页 共 6 页