企业周年活动策划书方案

企业周年活动策划书方案 为了更好的来迎接三周年庆典，扩大影响，促进建设，那么如何设计庆典的活动方案呢?下面就是我给大家带来的企业周年活动策划书方案，欢迎大家阅读参考! 企业周年活动策划书方案1 一、年会主题： 二、年会时间 2_年_月_日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员：公司全体员工(41人) 年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： 年终大会议程支配 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头; 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读2022年度优秀员工获得者.;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 晚宴支配 18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 19:0021：00消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 年会预备及相关留意事项 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于2022年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司2022年度年终总结会”(条幅规格：) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 目的： 以“构建和谐，共创文明”为主题，开展2022迎新家属联谊晚会活动。建国园是老师和家属的大“家”，在每一次的活动中，老师的付出、老师的成长也有家属的悄悄协作。建国园是一支团结进取、乐观奋进的的团队，因此结合迎新活动，让老师和家属们在人与人的和谐、人与.的和谐中共同迎接新年的到来。 流程： 一、开场舞(老师舞蹈蒋惠兰负责：开门红或好日子) 二、主持人主持，介绍今日的参与人员 三、园长致词：祝词 四、介绍本学年学校佳绩(朱军)。 五嬉戏： 1、五毛和一块(男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元) 2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏 3、嬉戏：吸管运输 若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有肯定重量的钥匙环之类的东西，当竞赛开头时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿态把钥匙环传给下个人，直到传到最终一个人嘴叼的吸管上。 4、笑笑：长笛演奏 5、每个班级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票 6、每人一份新年礼物 7、活动结束。 详细分工：略 企业周年活动策划书方案2 一、年会主题 融合幻想努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司进展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及预备期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：_酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排： 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的支配： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配; 2、领导及其家属座位的支配; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与支配： 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的预备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调： 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配; 2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回： 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案： 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、出现醉酒 通知其家人、伴侣或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞： 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰： 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员.以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员.; 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现; 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演： 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进行; 3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开头提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖： 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比较.的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词,宣告聚餐开头; 6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐： 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开头; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词结束后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原方案的预定时间; 5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需准时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 企业周年活动策划书方案3 一、与会人员与单位 本公司领导，行业协会领导，政府有关部门，媒体，供应商及客户代表，本公司会务人员。 要求：具体的落去实.，确定人数，不能有丝毫差错。 二、时间日程、地点 时间为于公司创建同日十月八号。地点为福隆商务会馆1号商务会议展演厅和大堂餐饮部。 三、会议主题与内容 主题：公司成立十周年庆典，回顾过往十年的公司进展历程，总结进展中各方面的阅历。并且提出将来五年的进展思路和工作措施，将本公司的工作做好，让我们的事业再上一个新的台阶。 盼望公司的每一位员工都要树立为公司奉献的事业观和进展观，努力提高自身素养和服务本质，忘我工作，无私奉献，在将来中建功立业。 内容： 议会内容 资料的发放要在来宾落座后，会议预备开幕之间进行。要求要精确快速不行遗漏。 公司的业绩宣扬要做到位，这样可以进一步扩展公司的形象，让有关部门通过这次十周年庆典会议了解公司的经济实力，让政府部门了解到公司为.为国家作出的贡献。让供应商和客户代表更加全面的了解我们公司的经营状况。员工方面则更多的是鼓舞其信念。业绩宣扬是重头戏。 产品推介。我们的会议与会人员众多，涉及方方面面的人群。现场岁产品的推介则能够达到比平常推广更好的效果。印制宣扬册，在做宣扬讲解环节发放。宣扬册上要有图片和简洁讲解，使人在带回去观看仍有良好的印象。 人员表彰。优秀人员表彰是必不行少的一个环节。这个环节可以大大加强员工的乐观性，促进企业的核心力气的凝固。从整体方面加强企业的竞争力。表彰方面要物质嘉奖和精神嘉奖相结合，让员工更加的体会到公司的关怀和爱护。 会议支配流程 交通。由于是周年大型会议，务必会有分公司和外地经销部门的到来。那么就要考虑航班和火车的到点状况。在这之前要派专人捷星接待，不行错过。详细要精确到分钟。本地的政府部门和相关部门要提早去接。还要考虑来宾会场与住宿地方的交通。后勤部门要有具体的支配路线和时间。欢送来宾的车辆要支配好，外地的要提前订好机票和车票。车辆的等级要依据来宾的身份做出相应配备。 会议厅的布置。会议厅布置要提前布置还要审核到位。音响系统、桌椅、.台、演讲台等一些设备要做会前检查。要对比好，摆放对位置，不行出差错。来宾的引导和就座都要路径明确。消防逃命措施要到位。 住宿问题。外地来宾的住宿问题要考虑酒店标准，房型，还要考虑客房内的长途通讯，洗换，酒水，互联网等等服务是否到位。 餐饮。餐饮可实行自助餐形式。要依据人数定好食物数目，中西搭配，冷热搭配要均衡。酒水方面档次要分清晰，有高有低，切记不行铺张。自助餐便利了大多数人的用餐水准，且不会由于人数问题而造成少数民族的禁忌问题。 演出活动。提前联系好演出团队，共同协商演出节目。其中要有关于公司的品牌宣扬和人文效应。演出团队要具备肯定的素养和技术。现场要进行录制。正式演出前要有23次彩排。演出节目：有歌曲演唱。可出资请出名气的歌星来演出。舞蹈演出方面要大气和清醒，各种效果都要涉及到。语言类小品也要多预备。语言类节目始终是人们所宠爱的，这样的节目可以提起人们的爱好。对企业的演出活动印象更加的深刻。 会议现场气氛掌握。由于是高科技产品公司，我们要正规中带有活泼，体现出年轻化，信息化，科技化。假如遇到冷场切记不要慌乱，要运用发放礼品的形式调动现场人员的乐观性。 四、拟定会议日程。 到会人签到，发会议资料 主持人介绍到会嘉宾、会议主题、表示欢迎、公司领导讲话。 领导讲话:1、公司董事长讲话。2、部门经理代表讲话。 供应商客户代表发言。 受表彰者发言。 政府领导讲话。 公司领导宣布会议结束。 五、经费预算 场地、伙食、车辆、纪念品、服务人员加班、宣扬等支出项目分列。 详细总金融由行政部门总结的出。 六、组织机构。 成立会议专案小组，明确人员和分工。有后勤部门，策划部门，文案工作组，公关部门，宣扬部门。 后勤部门负责会场的布置整理工作，的印制，车辆的配备和酒店的预订等一切物质实体工作。后勤部门是重中之重，要和各部门合作好，随时应对各部门做出的调整而工作。 策划部门负责整个会议的思路流程和创意。如何让会议凸现企业文化而新奇。策划部门要做出最快的决策，准时把信息反映给领导好让其他部门有预备时间。 文案工作组要做会议的记录工作和公司近十年历程的总结。任务重大，演讲稿新闻稿和宣扬册都要面面俱到。 公关部门要做搞接待和宴请工作。公司的形象和文化品位很大一部分在于公关部门的宣扬。做到门面是一个公司所必不行少的工作。要求公关部门要以企业形象为第一。 宣扬部门协作后勤部门和公关部门作出随时调整，为整个会议的宣扬做出成果。会议的发放纪念品等活动由宣扬部门负责。以及媒体的联系和新闻的发布。 七、发生突发状况的紧急处理。 大型会议的活动要抓好重点，日期不改，主体不变，人员大部到位，日程安步骤进行都算胜利。 会场消防设施肯定要检查到位。领导事项需要有备份处理。拟讲话领导未到场可准时进行下一步骤 企业周年活动策划书方案4 一、周年庆典活动的意义 回顾三年来走过的不平凡历程，总结公司三年来为集团公司所作的贡献，展现公司三年来的进展成果，扩大企业在集团公司和_境内的影响力。通过庆典活动，兴奋全体员工精神，凝聚力气，为企业做强做大努力奋斗。 二、成立庆典领导组 组长：董事长、党委书记、总经理 副组长：各副总经理 成员：公司各处室负责人 三、主要工作任务 (一)召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装饰现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。.台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热闹、简朴而又隆重。 (二)在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“将来”，总结阅历，加快进展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参与。 (三)举办“三年_山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展现三年来_山公司的进展变化。 (四)举办“_山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，_山公司员工在霍州的亲属代表赴_山公司参观，亲身感受_山公司的进展变化。 (五)策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展现五年成就。 (六)主办一场乒乓球竞赛，各矿厂选派人员参与。 四、相关要求 周年庆典是集团公司北上_的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻.精神南下洪洞、贯彻.精神北上_的系统总结，必将对贯彻即将召开的.精神供应指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“.”精神有机结合，同打胜打好_年全年工作有机结合，高度重视，亲密协作，使之成为推动_山公司继往开来的胜利之举。 企业周年活动策划书方案