压力与健康(温州市医学会健康管理分学年会讲稿).ppt

上传人:w****2 文档编号:16586248 上传时间:2020-10-15 格式:PPT 页数:43 大小:2.02MB
返回 下载 相关 举报
压力与健康(温州市医学会健康管理分学年会讲稿).ppt_第1页
第1页 / 共43页
压力与健康(温州市医学会健康管理分学年会讲稿).ppt_第2页
第2页 / 共43页
压力与健康(温州市医学会健康管理分学年会讲稿).ppt_第3页
第3页 / 共43页
点击查看更多>>
资源描述
1 何金彩 主任医师 /教授 温州医学院附属第一医院 压力与健康 2 心理压力是多因素 压力案例 - 多因素的问题,系统的问题 ( 所涉及的各种有关变 量之间存在着交互的关系) 强颜欢笑 痛苦 焦虑 无助 茫然 抑郁 失眠 效力下降 考博 投诉 医师 导师 严格管理 考评低分 疾病的疑难 自我实现 求职 恋爱、 婚姻 怨言 病人 学业 压力 实验不顺利 ? 文章被退 回 ? 工作问题 人 际 关 系 问 题 经济问题 健 康 不 健 康 室友 师兄妹 3 情感困扰 经济困境 人际交往的困惑 工作的挑战、职业的风险 学习生活问题的困扰 社会环境的压力因素 4 为什么不同的人承受压力的能力不同 个性差异 认知评价 应对方式 社会支持 环境压 力 疾病 个体 应激 健康 5 心身反应 认 知 评 价 心理防御与应对方式 ( 躯 体 反 应) ( 心 理 反 应) 人 格 生活事件 社 会 支 持 (行为反应 ) 动 态 平 衡 stress 健 康 疾 病 生活事件 6 压力与性格 -ABC型人格 A型 竞争心强,有敌意 动作很快,匆匆忙忙 没有耐心,不耐烦 时间观念强, 等人时不停看手表 好斗的 B型 不关心时间 有耐心 休闲时间没有负疚感 没有紧张的最后期限 行为温和 从不匆忙 C型 善良,忍辱负重 隐忍或自我牺牲 合作且愉快 不果断 压抑自己,委屈或愤怒不外露 A B C 7 Stress 对人生理心理系统的影响 生理与心理系统做出适应性改变 生理与心理系统发生一过性改变 生理与心理系统发生不可逆性改变 生理与心理系统发生磨损性改变 生理与心理系统出现瓦解性改变 8 转归 不可逆性改 变 9 健康 健康是 1,其他(金钱、权 利 )是 0 健康的标准:身体没病、 心理健康、社会适应好 心理健康标准:大多数时 间感到愉快、有成就感、 心态平和 身体检查正常,但感觉不 适:如头痛、失眠、心烦 、腰酸背痛等 10 耗竭 生理耗竭(临床维度) 才智枯竭(认知维度) 情绪衰竭(压力维度) 价值衰落 (评价维度 ) 人际关系(人际维度) 行为方面(攻击维度) 职业表现 ( 社会功能维度 ) 11 生理耗竭 临床维度 : 表现为身体能量的耗竭感、 持续的精力不济、极度疲乏 、虚弱 ; 身体对疾病的抵抗力下降 , 有失眠、头痛、背痛、肠胃 不适等症状 ; 饮食习惯或体重突然改变。 12 才智枯竭 认知维度 : 表现为空虚感明显 , 觉得自己的知识好似被掏空了 一样 , 无法满足工作需要 ; 注意力不集中 , 思维效率降低 ; 不能适应知识的更新。 13 情绪衰竭 压力维度 : 情绪烦躁、易怒、责 备、迁怒于他人、容 易激动 ; 悲 观沮丧、抑郁、无 助与无望、易伤感 ; 冷漠麻术、无情 ; 情感资源就像干洒了 一样 , 无 法关怀他人 。 14 焦虑 指内心一种忐忑不安的紧张情绪 过分担心 核心症状 紧张 恐惧 不安 15 价值衰落 评价维度 : 表现为个人成就感降低 , 自我效能感下降 , 自我评价 下降 ; 对自己工作的意义和价值的评价下降 ; 怀疑自己 , 时常感觉到无法胜任工作 , 感 到无能和 失败 , 退缩 , 从而减少心理上的投入 , 不再付出努力 。 16 人际关系 人际维度 : 表现为以一种消极的、否定的、麻木不仁的态度 和冷 漠的情绪去对待自己周围的人、对外界事物 兴趣减退 ; 对他人不信任 , 多疑 , 充满批判 性 ; 无同情心可言 , 冷嘲热讽、贬损他人 , 将人视为 无生命的物体看待 ; 在心理和身体 上疏远他人 , 孤独 , 与他人刻意保 持距离 ; 对他人的过度反应 , 导致人际关系恶化。 17 行为方面 攻击维度 : 表现为对他人的攻击性行为加剧 , 冲动 , 做事轻率 , 人 际摩擦增多、上下级关系紧张 迁怒于家庭成员 , 并出现危害行为 , 如吸烟、酬 酒、 滥用药物等。 极端情况下会出现打骂无辜的人 , 出现自残行为 , 自伤 或自杀的 行为。 18 职业表现 社会功能维度 : 因为工作环境对个人能力 、 精力及资源的要求 , 超过了个人的胜任范围 , 使个人才力竭尽 , 在工 作上束手无策 , 伴有超负荷的焦虑、紧 张与疲倦 等。 削减自己对工作的使命感 , 工作热情完全丧失 , 对工作不满意、厌恶、厌 倦、无责任心 , 工作效 率下降 , 工作变得机械化且效率低下、失误增多 , 工作质量粗 糙 , 消极怠工 , 工作疏离 (aiination), 畏难退缩 , 缺勤 , 离职倾向加剧 , 甚 至转行。 19 伴发的疾病与危险 慢性疼痛、心血管疾病、心理障碍 此外 增加工伤的危险性 ; 自杀、癌症、消化道 溃疡 及免疫功能下降 ; 睡眠障碍、进食障碍、皮肤病 ( 神经性皮炎、 斑秃 ); 糖尿病 , 甲状腺功能亢进 , 肥胖病 ; 青光眼 , 中心性视网膜炎 , 眼睫痉 孪及口腔 溃 疡 等 20 弗洛伊德学说 意 识 前意识 潜意识 本 我 自 我 超 我 心理防御机制 21 心理障碍 心身疾病 情绪症状 梦 不能化解 躯体症状 22 精神分析理论与心身相关 转换和躯体化:心理障碍表现为躯体症状 被压抑在潜意识里的心理冲突,在特定条件 下通过某种转换机制以病态的方式表现出来 ,形成各种心身症状 器官语言:用躯体症状表达思想感情 中国文化:躯体化(胆子大,心肠好) 原因: 婴儿状态(不会说话) 不可言说 压抑 含蓄(文化因素) 继发性获益:生躯体病带来了好处 23 躯体症状的象征意义 哭泣:感冒,鼻炎,哮喘 敢怒不敢言:胸口堵塞感,癔球 工作压力:职业病 其它压力:吃不消(消化不良,厌 食),事情太麻烦(头痛),担子 太重(腰腿痛) 讨厌:恶心呕吐,消化不良 自我不协调:皮肤病 皮肤饥饿:搔痒 夫妻关系不和:妇科病,男科病, 性病 自我毁灭:自身免疫病,癌症 24 心理 社会 生物 精神病 抑郁 PTSD 25 肾上腺 髓 质 Stress 的生理反应 交感 -肾上腺髓质系统 蓝斑 (locus ceruleus, LC) LC 交感 N 交感 N 分泌去甲肾上腺素 去甲肾上腺素 肾上腺素 CA 26 Stress的生理反应 下丘脑 -垂体 -肾上腺皮质系统 下丘脑分泌 腺垂体分泌 肾上腺皮质分泌 CRH ACTH GC stressor 糖皮质激素 促肾上腺皮质激素 促肾上腺皮质释放激素 27 Stress的生理反应 应激的细胞体液反应 Cell AP(急性反应蛋白 ) HSP(热休克蛋白 ) stressors (heat shock protein, HSP) (acute protein,AP) 促进新生蛋白;修复、清 除应激时受损的蛋白质。 促凝血;防酶过度损伤; 抗感染、抗损伤;清除异 物和坏死组织。 28 我的健康我做主 压力的自我调节 29 智 商 ( IQ ) 与 情 商 ( EQ ) ( 又 称 医 学 智 力 ) 右:只有 IQ高; 左: IQ、 EQ均高的人 30 一、调整心态 改变认知 认知模式 -雨天与晴天的故 事 屡战屡败 -屡败屡战 塞翁失马,焉知非福 改变认知模式,将失败 或悲剧降低 机遇总是打扮成问题出 现 31 应对和防御 回避法:当人陷入心理困境时,最先也是最容易采 取的便是回避法躲开、不接触导致心理困境的外部 刺激。 宣泄法: 转移 自慰法:酸葡萄与甜柠檬心理。 补偿法:“人无完人”、失之东隅,收之桑榆 升华法:“孔子厄而著春秋,司马迁腐而出史记。 ”就是真实的写照 32 幽默法 幽默法对解脱心理困境是 极有助益的自救策略之一 当一个人处境困难或陷于 尴尬境地时,通过幽默的 语言来化险为夷,度过难 关 表现一个人的机智、应变 能力和批评与自我批评的 勇气。 苏格拉弟 33 二、学会赞赏他人 爱表扬是人类的天性 , 人人都喜欢正性刺 激 , 而不喜欢负性刺 激。 赞赏他人有利于增加 人际愉快度 陌生情景 同学朋友之间 亲密爱人之间 教育子女 34 三、学会管理自己的情绪 什么是情绪 “ 情绪 ” 是指我们对客观事物态度的一种体验 。 只要我们是人 , 我们在这个社会上生活 ,我们就 会有情绪 ,有喜怒哀乐。 愤怒是拿别人的错误惩罚自己! 35 学会情绪的表达 能量的蓄积,劝哭 情绪的表达 心理表达:向自我表达、向他人表达、向环 境表达、升华的表达 躯体表达 :心理表达不良者躯体表达会加重 躯体化 36 向自己表达 向你自己的意识表达,让你自己的意识很清 楚地意识你的情绪状态以及它的来源。 给自己的情绪多一些的关注、多一些的呵 护 , 时常跳出来看看自己的情绪状态。 心理困扰 /心理痛苦 /心理疾病 37 向环境表达 当你不高兴的时候去跑步 , 去旅游 , 当你站 在高山之巅看苍穹 , 或者站在大海之边看大 浪的时候 , 你就会觉得那些不高兴的事情没 有什么大不了的。 38 升华的表达 最提倡最健康的: 把我们自己的情绪和情感 ,升华为一种对自己、他人、对社会都具有 建设性意义的动力。 39 保持健康的情绪,首先要学会合理宣泄,不 敢哭、不敢笑、不敢怒,不敢说 “ 不 ” 的人 ,很难有保持稳定的心理健康。 压抑的情绪,只要宣泄出来,人就会有暂时 的心理平衡,也有利于认知改变。 当然,宣泄不良的情绪应选择时间、地点、 方式 一般认为,从事体育锻炼或大运动量的活动 ,是发泄不良情绪的有效方法之一。 40 四、调整好适度的期望水平 在确立自己的期望水平时要注意从以下四个方面调整好 期望水平。 以自己的能力状况确定目标。 以自己所能付出的努力程度调整目标。 根据本领域的人才分布状况选择目标,强手如林的竞 争势必异常激烈,无人问津的冷门易于脱颖而出。 最后,将目标梯度化、体系化。 大池里的小鱼还是小池里的大鱼? 41 对 6位成功的高级执行官的研究揭示他们 使用了很相似的方法来处理压力: 努力平衡工作和家庭 ,工作是他们的生活中心, 但不是唯一的焦点 他们是时间管理和目标设臵的能手 引入了社会支持的重要角色去处理应激 并非独自 处理 努力保持在社会关系中的公平交换 42 压力与科学保健 生活态度 运动 饮食 休闲 注意多运动 学做深呼吸、腹 式呼吸 学习静坐 有氧运动 悦纳自己 与人交往 正视现实 热爱工作和生活 看看电影 听听轻音乐 享受家庭快乐 出去旅游 多吃水果蔬菜, 保证维生素的摄 取; 限酒限咖啡限红 肉,多吃白肉、 鱼虾,促进身体 活力产生; 43
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!