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新时期党员干部素质提高之策新时期党员干部素质提高之策摘要党员干部是党组织的中坚力量,肩负着历史赋予的重要责任,这一群体优秀的思想素质直接决定了共产党的先进性。党员干部应该具备扎实的思想素质,树立开放意识、合作精神和创新观念。要加强党员干部队伍的建设,加强党员干部的思想教育,建立健全流动党员干部管理机制 关键词党员干部 思想素质 机制建设 中国共产党成立多年来,一直受到全国人民的爱戴和拥护。中国共产党在任何时期都始终代表着人民的利益,用自己的实际行动来践行党的宗旨。党员干部是党员群体的重要环节,党员干部思想素质的优良可以很好地带动这一群体向好的方向发展。作为一名党员,其思想素质表现在日常的学习、工作与生活中,一名党员干部应该有比常人更好的素质修养,更高的思想境界,更宽广的心胸以及更良好的自身人格魅力。只有这样,才能更好地起到带头作用,为人民大众服务 提高党员干部思想素质的重要性 提高党员干部的思想素质是提高执政能力的要求。党员干部自身思想素质的高低,决定了党的路线方针以及重要战略的部署是否能够贯彻落实。缺少党员干部的党,行政能力根本无从谈起,党员干部没有高的思想素质,党的能力也无法加强。通过对党员干部自身素质的培养,是国家权力机关有效运转并能够保持长治久安的根本性保证 提高党员干部的思想素质是时代发展变化的要求。国际环境的复杂多变,对党员干部思想素质提出了新的要求。从国内的情况看来,改革开放的进一步深入以及社会主义市场经济的发展,使得我国社会经济的成分、组织形式、利益关系、就业方式和分配方式都日益变的多样化,这些都需要有能够驾驭复杂局面的党员干部来处理,加上国际环境的复杂多变,对党员干部的思想素质也提出了新要求 提高党员干部的思想素质是改变干部队伍现状的需要。党员干部的群体素质普遍比较高,但是仍有一些党员事业心和责任心不强,思想作风不正,脱离了群众。这种现象虽然是极少数,但是严重影响了社会的安稳,造成了很不好的后果,容易让人民群众产生对党的不信任感,给党造成了严重的诚信危机。社会主义建设事业取得的巨大成就,离不开党员干部的模范带头作用。因此,党员干部思想素质的提高,可以改善现在党员干部的现状 提高党员干部的思想素质是推进现代化事业的需要。信息化社会的不断发展进步,高科技的迅猛发展以及全球经济变化莫测的形势使得国家在前进的道路上会遇到这样那样的问题。如果这些问题无法得到有效解决,不但会在发展的道路上毫无建树,甚至可能阻碍社会发展的进程。对这些问题的解决需要党员干部培养超越性思维,独立开创性地处理并纠正现实中遇到的问题。党员干部作为问题的面临者,必须具有新的科学知识、多的文化资源、高的知识水平以及强的领导能力和执行力。这些能力的背后都需要以自身的思想素质为基础 党员干部应该具备的思想素质 理论素养。第一是要有一定的理论功底。理论功底是理论素养的基础。一个党员干部本身没有一定的理论功底,就不会有深刻的思想境界,理论素养就无从谈起。良好的理论功底包括广博的政治理论功底和科学的知识功底。第二是能够用正确的理论分析和解决问题。拥有理论功底的同时,还要能够用正确的理论来分析和解决现实问题。党员干部要切实用马克思主义的观点、立场和方法对实践工作进行指导,运用科学的理论来增强在工作过程中的预见性、创造性和系统性。第三是要有善于学习的习惯。当今世界,知识的更新速度日益增快,党员干部在日常的工作中会遇到很多陌生的东西,这就要求培养善于学习的良好习惯。对于一名党员干部来讲,学习是一种义务,是一种责任,只有不断学习才能承担起领导的责任和水平。第四是谈吐举止要有教养。谈吐举止是一个人理论素养的外在表现,党员干部在日常的工作与生活中,要注重自己的一言一行,通过言谈举止来显示自己良好的理论素养 开放意识。第一是眼界要开阔,要养成开阔的视野以及遇到问题时的大局观。第二是要懂得基本的规则和国际惯例。我国加入国际贸易组织以后,随着改革开放的不断深入,我国与世界正在逐渐全面接轨,这种情况下,要求党员干部必须对自己从事职业的规则和国际惯例有基本的了解。第三是要有很强的时间观念。时间观念强是开放意识的一个重要特征。在日常的开会和处理事情上都应该严格遵守时间。第四是要有高的办事效率。当代是一个快节奏的社会,党员干部要少说多做,干就干好,不断提升自己的工作效率。第五是要注重仪表。党员干部代表着党的形象,在日常的穿衣打扮、外在形象上要整洁大方,这是一种开放意识的重要体现 合作精神。第一是要待人诚恳。待人诚恳是合作的基础,当待人诚恳时,别人就会对你放心,感到有安全感,愿意与你合作。第二是要宽容大度。宽容是一种美德,在与人相处时,要多看他人的长处,少看他人的短处。要以理解、宽容、平等的精神为人处事,在大事上讲原则,小事上讲风格。第三是要尊重他人。当代环境下,人们的尊重意识越来越强,这就要求党员干部要多商量,多支持,少命令,不能高高在上,以位压人。第四是要摆正位置。在与人合作的过程中,每个人都有自己的角色与职责,党员干部摆正自己的位置,能够使合作有序进行 创新观念。第一是要善于思考。党员干部在日常的工作中要养成善于思考的好习惯,对工作多问多思考,探索问题的解决方法。第二是要不满足于现状。党员干部在工作中要学会不满足,因为创新的一个突出特点就是永不满足,在工作中要不断有创新举措。第三是要善于接受新事物。党员干部思想比较活跃,知识面也广,比较容易接受新事物,因此,要在工作中起到勇于接受新事物的表率作用。第四是要思想敏锐。党员干部对周围的事物要善于观察,从事物中找规律和本质,这样,就会不断产生出思想的火花 提高基层党员和干部思想理论水平的基本途径 加强党员干部队伍的建设。首先,基层党组织的思想理论建设要不断增强,以提高基层党员以及党员干部的思想理论水平,更重要的是要不断推进对党员干部队伍的建设,把这种建设作为提高党员干部思想素质的基本途径。其次,要深化党员干部人事制度的改革,建设一支具有高素质的党员干部队伍。在实际工作中,要坚持党管干部的原则,加大党员干部之间的交流。上级党组织要对党员干部队伍的建设多多指导,并且应该选派优秀的党员干部深入到基层,对基层的党员干部进行培训。最后,就是要从严治党。我们党自执政以来,在党员和干部队伍建设方面,已取得了不小的成绩,但是,现在在党组织中存在一部分不合格的党员干部,头脑不清醒,立场不坚定,经不起事情的考验,这就要求党组织应该加强党员干部的队伍建设,从严治党,加强党员干部的廉政建设,清除腐败分子 加强党员干部的思想教育。首先,应该把马克思主义、邓小平理论、“x”重要思想以及科学发展观作为党员干部的指导思想,加强党员干部的思想素质建设,不断提高党员干部的思想理论水平。党员干部在日常的工作中要运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及x来武装自己的头脑。其次,对党员干部加强党性教育是保持党员干部先进性的重要条件。党员干部是党员群体中的先进分子,要在保持先进性的同时,不断加强自身思想素质的修养。在加强思想素质修养的同时,党员干部必须解决好世界观、人生观和价值观的问题。最后,党员干部要不断学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质。当前社会发展日新月异,作为一名党员干部,要长久保持自身的先进性,就要扎扎实实地进行文化知识的学习,只有不断提高自身的素质、能力和文化水平,才能在领导群众的实践过程中起到先锋带头作用,才能够代表生产力的发展需求 建立健全流动党员干部管理机制。首先,依据实际情况,成立流动党员干部组织。流动党员干部组织成立的目的在于对外出党员干部的关心,使党员干部的交流更加人性化。在党员干部流动多的地方成立这些组织,对外来的流动党员进行组织建设。这样的机制使得党员干部对工作能够投入更多精力,也使得党员干部在行使工作时能够更加顺利。其次,要开展丰富的流动党员干部组织生活。在一些成立了流动党员干部组织的地方,上级党组织应该多多关注流动党员干部的组织生活,让党员干部在这里能找到身为党员的归属感。上级党组织要多帮助流动党员的组织建设,指导地方流动党员干部组织开展形式多样、内容丰富、切实有效的组织活动。最后,要加强对流动党员的管理、监督和教育机制。流动党员干部难以集中,因此在管理中会存在诸多方面的困难,在这种情况下,对流动党员干部的管理、监督和教育就显得十分重要。地方党组织应该采取一些灵活的形式,对党员干部进行跟踪监督和管理。此外,还可以选择恰当的时间对流动党员干部进行集中培训教育,也可以采用党员干部自学定时汇报的方式,加强对流动党员干部的教育 总之,新时代背景下对党员干部思想素质的提高是很有必要的,党员干部自身思想素质提高了,党的水平就提高了,先进性也就得到了增强。(作者为白城医学高等专科学校副教授)
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