幼儿教师聘用合同hluh

兰州花蕾蕾艺术幼幼儿园教教师聘用用合同聘用方：受聘方：为保证我我园幼儿儿事业正正常有序序发展，发发展幼儿儿园和聘聘用人员员双方的的合法权权宜，特特签定以以下聘用用合同：一、幼儿儿园所聘聘教师必必须身体体健康，无无任何传传染疾病病，热爱爱本职工工作。二、工作作人员必必须交纳纳安全责责任金叁叁佰元，身身份证、健健康证、教教师上岗岗资格证证、毕业业证原件件、普通通话测试试证原件件、教师师资格证证原件以以便备案案。统一一参加体体检（费费用自付付），次次年园内内会报销销一半的的体检费费用。（合同同期满后后无安全全责任事事故，园园方一次次性退还还责任金金）。安全责责任金分分为三个个月在工工资中扣扣留。三、工作作人员必必须严格格遵守本本园考勤勤制度、教教师制度度、值日日值班制制度、教教师奖罚罚制度、住宿制制度（需需要住宿宿的人员员）、等有关关管理制度度。四、工作作人员合合同期为为壹年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现体罚幼儿安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。五、工作作人员在在聘用期期内，单单方私自自终止合合同或违违法违纪纪被幼儿儿园解除除合同，责责任金不不退并扣扣罚本月月工资的的百分之之五十。六、幼儿儿园应按按时发放放教师工工资，搞搞好福利利（福利利与当月月效益挂挂钩），本园两两个假期期休息人人员不享享受工资，如因工工作需要要上班者者按日工工资标准准发放。假假期班按按学生的数量量保留相应的的教师上上班，留留用教师不不得有任任何抱怨怨，留用教师如如工作不不认真，本本园有权权不再留留用。其它上上班时间间为月工工资，但但病假（需需出具医医院正规规假条）扣扣除当天天工资+5元/次，事事假扣当当天工资资+100元/次次，法定定节假日日不扣工工资，本本园工龄龄满1年年年工休休假3天天，3年年以上的年年工休假假为5天天。七、教师师工作时时间满一一年，并并且各项项表现突突出者，次次年本园园将为其其购买养养老保险险。八、工作作人员上上岗时必必须认真真负责，安安全第一一，不能能体罚和和变相体体罚幼儿儿。认真真备课、认认真授课课、不误误人子弟弟。九、工作作人员必必须具备备“三勤、三三准、三三心”的标准准。“三勤”：手勤勤、眼勤勤、腿勤勤。“三准”：语音音准、回回答准、受受理幼儿儿矛盾准准。“三心”：对待待幼儿耐耐心、对对待家长长热心、对对待批评评意见虚虚心。十、如有有国家行行为或遇遇不可抗抗拒的自自然因素素等造成成幼儿园园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。十一、本本合同后后附本园园各项管管理制度度细则，制制度细则则属合同同的组成成部分与与合同具具有同等等法律效效力。十二、本本合同签签订聘用用时间为为壹年，从从年月日开始至年月日结束。十三、本本合同未未尽事宜宜，双方方另行协协商解决决。本合合同一式式两份（共共7页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。兰州花花蕾艺术术幼儿园园教师考考勤制度度一、作息息时间：早晨7:30晚上118:00冬（周一至至周五）早晨7:30晚上118:30夏（周一至至周五）二、按时时上、下班，不迟到到、不早退退、不旷工工，病事事假要先先写假条条，领导批批准后方方可休息息。三、严格格遵守本本园考勤勤制度，若若出现迟迟到或早退现现象，每每次扣发发当月工工资100元/次。出出现旷工工一天扣扣三天工工资，超超过两天不请请假按自动解解除聘用用合同处理理，除扣当月工资资外安全责责任金不不退。无无重大疾疾病者请请假不得得超过两两天，请病病假者需需出具有有关医院院的休假假证明，住住院需医医院证明明，病事事假期间间不享受受工资。兰州花花蕾艺术术幼儿园园教师职职业道德德规范及及制度一、热爱爱幼教事事业，制制定班级级学期工作作计划，根根据主题题更换环环境布置置，编排排一套幼儿儿早操，并教教会幼儿。二、热爱爱幼儿、尊尊重幼儿儿、关心心幼儿、不不体罚或或变相体体罚幼儿儿，注意意安全、防防止事故故、使幼幼儿身心心健康、活活泼成长长。三、严格格遵守园园规园纪纪，忠于于职守、尽尽职尽责责、不随随便离开开工作岗岗位，工工作期间间不做私私事，不不闲谈，不不接听电电话，发发现一次次扣罚50元元。四、认真真备课，自自制教具具、玩具具，做好好各项活活动记载载和效果果记录，定定期总结结工作，不不断提高高教学质量。五、勇于于改革、探探索、实实验、关关心幼儿儿一日生生活。六、对待待家长热热情、耐耐心，做做好家访访记录，与与家长建建立良好好关系，不不向家长长和幼儿儿索要钱钱物，如如家长主主动送上上，也应应婉言谢谢绝。七、爱护护公物，节节约水、电电、纸等等，管好好班级的的一切教教具、玩具具及物品品，并整整齐摆放放。下班班时关好好门窗。八、教师师应保育育与教学并重，关关心幼儿儿、爱护幼幼儿，抓抓好幼儿儿学习，让让幼儿玩玩好，吃吃饱、快快乐成长。兰州花花蕾艺术术幼儿园园教师值值日、值值班制度度一、值班班人员必必须准时时交接班班，不无无故缺席席、迟到到或早退退，提高高警惕、坚坚守岗位位、经常常查询确确保幼儿儿安全。午午休时要要给幼儿儿盖好被被褥，以以免着凉凉。二、晚间间值班人人员必须须将幼儿儿交到家长手手里，不得得让幼儿儿自行回回家。下下班时锁锁好门窗窗并做好好值班记记录和防防盗工作作。三、值日日人员必必须保证证每日一一小扫、每每周一大大扫。保保持室内内外窗明明几净，环境整洁，一尘不染，室内空气畅通、阳光充足。每日要进行地面、桌面、毛巾、水杯、玩具的正常消毒，每周要用紫外线照射卧室、教室两次。认真填写各种消毒记录。四、认真真搞好室室内外环环境卫生生，做好污水水、污物物、垃圾圾的处理理，消灭灭蚊蝇孳孳生地。五、成立立卫生小小组，定定期检查查，开展展卫生竞竞赛、评评比，定定期公布布检查结结果，对对认真遵遵守执行行本制度度的教师师、班级级要表扬扬，对违违反本制制度的要要给予批批评教育育和适当当的处罚罚。兰州花花蕾艺术术幼儿园园教师住住宿制度度一、住宿宿人员作息息时间：夏季晚上上23:00以以前入园园冬季晚上上22:00以以前入园园午休时间间12:0014:000早晨7:3012:00，下下午144:0018:00（不不得开放放宿舍大大门）二、住宿宿人员应应爱护公公物，节节约用水水、电，不不得浪费费。三、住宿宿人员应应保持室室内外干干净，听听从舍长长安排，卫卫生间用完后后必须每天天轮流清清扫干净净。四、住宿宿人员必必须轮流流看管下下班以后后的幼儿儿安全。五、住宿宿人员不不准在园园内吸烟烟酗酒，打打牌赌博博，不准准将闲杂杂人员带带入园内内留宿，发发现一次次罚款5501000元。六、住宿宿人员应应遵守园园内作息息时间：早7:3012:30，下下午144:0016:30，不不得开放放宿舍大大门，各各守岗位位，中午午12:0014:00午午休，下下午166:30以以后方可可开启宿宿舍大门门。七、住宿宿人员应应严格遵遵守住宿宿作息制制度，冬季晚上外外出归园园时间不不得超过222:00，夏夏季晚上上外出归归园时间间不得超超过233:00，若夜不不归宿造造成意外外本园概概不负责责。八、住宿宿人员必必须严格格遵守以以上条例例，若违违反一次次，罚款550元1000元，违反反二次者自行解解决住宿宿问题。兰州花花蕾艺术术幼儿园园教师奖奖罚制度度一、教师师工资月月薪8000元，按按月发放放，但病病事假一一天扣除除当天工工资，休休全月者者不享受受工资。二、各班班定员：小班220人，中中班255人，大大班300人，学学前班330人。每月月各班人人数在原原有基础础上有增增加者本本班教师师奖励每每月100元/人人，但因教教师问题题流失一一人扣550元月月。三、班员员低于定员员人数一一半时，教教师工资资为6000元。四、不认认真备课课、制造造教具、玩具，发现一一次扣罚罚501000元，超超过二次，本园有权权解除聘用合合同并扣罚全部部责任金金。六、家长长投诉体体罚或变变相体罚罚幼儿者者，只要要投诉一一次并经经核查属属实扣责责任教师师50元元工资。若情节严重者本园有权解除聘用合同并扣罚全部责任金。七、工作作中不认认真，由由于教师师自己疏疏忽造成成幼儿摔摔伤，咬咬伤，烫烫伤等事事件责任任由当班班教师完完全承担担事故责任任（包括括医药费费用和其其他一切切费用）。八、由于于工作疏忽忽，造成成幼儿丢失失；交接班班不负责责任出现意意外者，除扣罚当班班教师11003000元外，由由当班教教师承担担民事责责任及刑刑事责任任。请受聘教教师认真真阅读以以上各项项制度同意意后，方可可签字：聘用方（签签字）：受聘方（签签字）：签署日期期：年月日签署地点点：学校是教教育人才才的主阵阵地，教教师的稳稳定是保保证学校校各项工工作稳步步发展的的前提，是是提高教教学质量量创建建名牌学学校的关关键。为为了依法法维护双双方权益益，经双双方商议议，特订订立此协协议书，具具体事宜宜如下：一、聘方方（甲方方）：xxx幼儿儿园法人人代表：被聘方（乙乙方）：籍贯姓名：二、聘用用期限：自年年月月日日至年年月月日日三、聘请请待遇：每月月元，假假期不付付，临近近放假不不足一个个月的按按日工资资计算。奖金金：按学学校教师师考评方方案兑现现四、其它它事宜：乙方方要服从从学校（甲甲方）的的安排，严严格遵守守学校的的各项规规章制度度，忠实实饯行教教师法、教教育法等等法律法法规，为为人师表表、率先先垂范。因因乙方有有工作失失职，不不能胜任任，不服服从学校校安排，与与同事、不不能和学学生和睦睦相处，教教学质量量低下等等不利于于学校工工作的现现象，学学校有权权中途解解聘并酌酌情扣除除其未发发款项，特特殊严重重者要依依法追究究相关法法律责任任押金金：乙方方一个月月工资乙方方在聘期期内未经经学校允允许（或或解聘）不不得随意意辞职外外流、学学习、离离岗等，否否则扣除除其押金金及所有有未发款款项，同同时因此此给学校校造成严严重损失失者要依依法追究究相关法法律责任任。乙方在在本校内内外所发发生的一一切事故故，甲方方不付任任何责任任。乙方方在聘期期被学校校解聘或或经学校校允许主主动辞职职，次协协议自解解聘之日日起无效效甲方方在工作作每满月月三日前前发放上上月工资资及奖金金。学校临临时工聘聘用合同同 保保姆聘用用合同 经纪纪人聘用用合同 教师师聘用合合同。乙方方聘期已已满位续续聘并交交清各种种财物，甲甲方将乙乙方押金金、工资资、奖金金一律照照发，否否则酌情情处理。本协协议自年月月日起起生效，一一式两份份，甲乙乙双方各各执壹份份。9