培训《劳动合同法》的立法趋向及其对于劳动关系的影响ceye

1中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日2中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日3中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日4中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日5中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日6中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日 结论：结论：完善劳动合同制度是构建和谐劳动关系的基础完善劳动合同制度是构建和谐劳动关系的基础 7中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日8中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日9中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日10中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日11中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日12中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日13中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日14中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日15中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日16中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日01020304050601997199819992000200120022003年份年份比重比重美国的比重中国的比重17中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日18中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日19中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日20中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日21中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日22中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日23中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日24中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日25中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日26中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日27中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日28中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日29中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日30中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日31中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日32中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日33中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日34中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日35中国人民大学劳动人事学院 常凯 2006年4月23日