工作汇报背景模板

工作汇报背景模板工作汇报背景【篇1：工作汇报制作技巧】应用越来越广泛，而工作汇报型则是其应用最主要的领域。工作汇报该怎么做？这正成为一门学问。年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更需要总结有工作，就需要总结；有总结，自然要汇报。我们已经告别了对着领导念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。信息化让我们正迎来工作汇报的时代，而首当其冲的，自然是政府、大中型企业、公用事业单位，目前的工作汇报的应用也主要限于以上几个类型。工作汇报制作的几个典型特点和标准：商务蓝、中国红、简洁灰，是中国的大众色，也是领导比较容易接受的颜色。因工作汇报的内容较复杂，所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成，部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。工作汇报一般由这几部分组成：前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。经常情况下，工作汇报的制作人不是汇报人，所以要尽可能根据汇报人的演示特点制作，有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况，所以，在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表，以彰显专业性和严肃性，同时也避免了传统的呆板；这些图表，更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背景高度对比的画面风格。背景图、点缀图标、衬托图片等适当放置，“眼见为实”是人的普遍心理，图片的大量应用会大大增加业绩的说服力。传统观点认为，工作汇报简洁明了，无需动画。近年来，动画的应用已经深入人心，特别是逻辑动画的应用，不仅仅让变得鲜活，更有利于理清思路、强化的说服力。在国有单位， 不要动画是不行的，但动画过花也是万万不能的。【篇2：年终总结会背景】篇1：20_年年终工作总结如何制作成形式 20_年年终工作总结如何制作成形式对于需要写年终工作总结的职场朋友来说，的确是一件很苦恼的事情，不过年终总结是一年的汇总和反馈，确实需要，啊啦资讯也结合了一些经验给大家总结了一套方法，也算是一个职场技能吧。1.内容：多使用图形少用术语大标题 44点粗体标题一 32点粗体标题二 28点粗体标题三 24点粗体如果有必要请多以图形表达你的思想。因为图形更容易让人理解，同时也让听众印象深刻。当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。所有人看到图表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相关的。把这三个东西标出来，人家会觉得很省事。别写那么多字，没人看，除非你打算照着念。要想办法让人知道你的还有多少，或者告诉人家你要说的条理和结构。这非常重要，对自己好也对观众好。不要用超过3种的动画效果，包括幻灯片切换。好的不是靠效果堆砌出来的，朴素一点比花哨的更受欢迎。多用口语，放在一些类似tips的地方，效果往往加倍。2.花样：正式场合不使用任何动作非要使用最多不超过三种。 的流程：1、最开始什么都不要想，不要去查资料，也不要接触电脑，而是用笔在纸上写出提纲，当然，能简单的划出逻辑结构图最好了，越细越好。2、打开，不要用任何模板，将你的提纲按一个标题一页整出来。(过去我就总是追求完 美，首先搞摸板，花掉半个多小时，做的过程中不满意又修改，做完后又修改,甚至最后完全推翻-伤神费力耗时)3、有了整篇结构性的(底版/内容都是空白的,只是每页有一个标题而已)、就可以开始去查资料了、将适合标题表达的内容写出来或从网上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页的内容做成带“项目编号”的要点.当然在查阅资料的过程中，可能会发现新的资料，非常有用，却不在你的提纲范围中，则可以进行调整，在合适的位置增加新的页面。4、看看中的内容哪些是可以做成图的，如其中中带有数字、流程、因果关系、障碍、趋势、时间、并列、顺序等等内容的，全都考虑用图画的方式来表现。如果有时候内容过多或实在是用图无法表现的时候，就用“表格”来表现。实在实在是不行了，才用文字说明。所以，最好的表现顺序是：图-表-字。这个过程中图是否漂亮不要在意，“糙”点没关系，关键是你用的图是否准确。5、选用合适的母版，根据你的呈现出的情绪选用不同的色彩搭配，如果觉得office自带的母版不合适，自己在母版视图中进行调整，自己加背景图、logo、装饰图等。 6、在母版视图中调整标题、文字的大小和自体，以及合适的位置。7、根据母版的色调，将图进行美化，调整颜色、阴影、立体、线条，美化表格、突出文字等。注意在此过程中，把握整个的颜色不要超过3个色系!否则你的就显得特别乱而且“土”。8、美化页面，看看哪里应该放个装饰图，图片可以从网上找，建议用google的图片 搜索(用英文最好)，装饰图的使用原则是“符合当页主题，大小、颜色不能喧宾夺主。” 9、最后在放映状态下，自己通读一遍，哪里不合适或不满意就调整一下。 10、这时候就好了吗?还没有，务必要注意错别字!密技真言：尽量用1种字体，最好不要超过3种 的灵魂-“逻辑”的恶心-“错别字等于苍蝇” 3色原则：“不要超过3种色系”6字解码：“大化小，小化图”-提纲时，用逻辑树尽量将大问题分解成小问题，小问题用图表现。12字真言：“能用图，不用表;能用表，不用字”只要掌握如上原则，肯定不会很“糙”或“土”，而且具有专业感。另附一个较常用的模版，背景可根据个人喜好换。希望啊啦资讯整理的这套年终总结制作方法能够让大家受用，加油！篇2：红色背景中国风年终总结模板红动年终总结贺年模板 20_年过了一半了，又得开始准备20_年年终总结了，和大家分享一款红动中国网站上的年终总结贺年模板。年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析p 和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。 总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺 点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。篇3：年终总结会议流程年终会议流程一、开场（背景音乐）杨：尊敬的各位领导，汪：亲爱的同事们，杨：大家，合：下午好！（敬礼）杨：我是此次会议的主持人杨_汪：我是主持人汪 _。杨：喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗！不知不觉间，20_已如约而至，我们满怀期待。今天，我们在这里欢聚一堂，召开“_20_年工作总结暨20_年工作部署会议”。汪：首先，让我们一起用饱满的热情，齐唱司歌、齐诵司训。杨：非常感谢大家。下面请允许我介绍今天出席此次会议的有，_以及所有优秀伙伴们。汪：欢迎您们！汪：此次会议流程共三项：第一项，各科室年度总结汇报及_经理20_年工作计划报告；第二项，优秀个人及项目评优；第三项，开门红服务支持启动会。二、会议内容（一）各科室年度总结汇报 汪：下面进行会议第一项，各科室年度总结汇报，顺序分别是：理赔室、保全室、呼叫中心。 首先请理赔作业室_主管开始进行年度总结。大家掌声有请。-杨：感谢_主管带来的精彩总结。 接下来有请保全作业室_主管进行年度总结。大家掌声有请。-汪：感谢_主管带来的精彩总结。接下来有请呼叫中心_主管进行年度总结。大家掌声有请。-杨：感谢_主管带来的精彩总结。下面我们休息5分钟，会议稍后继续，请大家在听到召集音乐后迅速回到座位。罗蕴艺经理做20_年工作计划报告 杨：尊敬的领导、亲爱的同事们，大家下午好！新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，为了在20_年，更好地完成工作，扬长避短，有请_经理为大家做20_年工作计划报告。汪：感谢_经理为我们带来的20_年工作部署，在新的一年里，我们必将再接再厉，再创辉煌和佳绩，大家有没有信心？（二）优秀个人及项目评优 汪： 20_年我们作业中心各个领域涌现出一些优秀员工，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范。我们为他们感到自豪，感到骄傲。公司也为他们准备了精美的礼品以示鼓励。杨：接下来，我们就来看看都有哪些伙伴。杨： 20_年在绩 优业务方面表现突出的是杨： 20_年在总部支持方面表现优秀的是汪： 20_年在管理潜能方面表现优秀的是杨： 20_在讲师潜质方面表现优秀的是杨： 20_年在新人进步方面表现突出的是杨： 20_年在管理支持方面表现优秀的是杨：20_年在保全知识竞赛中获得优秀个人的是杨：请念到名字的同事上台。有请_经理为他们颁发纪念品。 请大家合影留念。让我们再次用热烈的掌声祝贺这些优秀伙伴！杨：好，我们作业中心在20_年也开展了很多项目性工作，在项目活动管理方面表现突出逇是：汪：第十届客服节活动项目，杨：保全知识竞赛项目，汪：理赔规则汇编项目，杨：保全知识竞赛优秀团队，汪：请念到名字的项目负责人上台。有请_总为他们颁发纪念品。 请大家合影留念。让我们再次用热烈的掌声祝贺他们！下面我们休息5分钟，会议稍后继续，请大家在听到召集音乐后迅速回到座位。（三）开门红服务支持启动会汪：尊敬的领导、亲爱的同事们，大家下午好！下面我们进行会议第三项，开门红服务支持启动会。杨：20_年1月的开门红，是我们即将打响的第一场战役。【3】现在营销队伍已经开始在各个方面为开门红做着准备。包括_的预约销售正在火爆进行中，这款产品堪称世上最强营销利器；还有前线营销队伍的_活动，帮助营销员_，这绝对是史上最优的_在线上，网销渠道也同时推出了多款万能产品一同迎接开门红！汪：【4、5】与此同时，各个机构也设定了自己20_年的保费目标。我们全国预计开门红各个渠道首爆_亿！杨：【6】看到营销队伍都已经在各项工作中做着预热准备。作为全国营销团队的后援支【篇3：工作汇报图片】篇1：工作汇报制作技巧应用越来越广泛，而工作汇报型则是其应用最主要的领域。工作汇报该怎么做？这正成为一门学问。年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更需要总结-有工作，就需要总结；有总结，自然要汇报。 我们已经告别了对着领导念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。信息化让我们正迎来工作汇报的时代，而首当其冲的，自然是政府、大中型企业、公用事业单位，目前的工作汇报的应用也主要限于以上几个类型。工作汇报制作的几个典型特点和标准：商务蓝、中国红、简洁灰，是中国的大众色，也是领导比较容易接受的颜色。因工作汇报的内容较复杂，所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成，部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。工作汇报一般由这几部分组成：前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。经常情况下，工作汇报的制作人不是汇报人，所以要尽可能根据汇报人的演示特点制作，有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况，所以，在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表，以彰显专业性和严肃性，同时也避免了传统的呆板；这些图表，更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背景高度对比的画面风格。背景图、点缀图标、衬托图片等适当放置，“眼见为实”是人的普遍心理，图片的大量应用会大大增加业绩的说服力。篇2：如何做工作汇报我在这里所说的主要是针对跟老板汇报工作时所使用的，也许并不适合于其他场合的交流，各位看官稍安勿躁，待我细细道来。身边有很多的同学如此埋怨：老板不管我，一年到头见不到老板几面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法，直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭，我和他谈到这个问题，他说：那不是老板的问题，是你的问题。简单的一句话让我想了很多，作为学生，我们总是惯性思维的让老板了指导我们，却从来没有换一个角度思考：何不主动骚扰老板？这就涉及到一个主动和老板沟通的问题，我想，没有老板会反感学生找他讨论问题，当然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己课题的进展情况，有哪些突破？有哪些困难？遇到了什么样的瓶颈？陷入了什么样的困境？在老板眼里，可以容忍一个犯错误的学生（当然，愚蠢错误除外），但绝不会对一个没有思想的学生有好感。我曾经当着我大老板（算的上个小有名气的牛人吧）的面说：im a student here, in some sense, my job is to make mistakes，老板听后完全没有对我有任何不满，相反，他给了我更多的信任和鼓励。 问题的关键在于：思考。尽量深刻的分析p 自己的实验结果，有理有据的对各个结果进行关联，一些问题可以没有答案，但万万不能没有思考。 激动了，说远了-对于工作汇报，我一位师兄如是说：“一定要重视，一定要好好准备，一年和老板见不了几次，这种机会一定要抓住。”我不喜欢人云亦云的大道理，但这几句话中的深意，还请各位虫友自己体会。个人认为，一个组内汇报的具有如下的特点： 1、简约，严谨的风格 2、明确的表述作为一个科学内容的，其中的表达一定要做到明确。这里的明确有两个意思：首先内容上不能前后有矛盾和错误，其次思路最好能够顺畅。 就第一点来说，我想并不难做到，只要在做的时候细心认真，就不会出现前后内容上的不一致。但要注意这一点其实很重要，试想，如果老板看到你的上前后结果不符，虽然这有可能只是你的一个输入错误造成的，但是一定会影响心情。记得我的一位师兄在一次汇报中将选择性和转化率的数据在两个表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，结果老板大发雷霆-第二点，思路的顺畅。这一点是因人而异的，毕竟就算同一个课题，不同的人做就有不同的想法，我们在汇报工作的中最好能够按照工作内容的思路来展现自己的工作。我在做时一般是这样：第一页列出上次汇报中老师提出的问题和计划，第二页列出这段时间的工作内容提纲，然后开始按照提纲进行结果和讨论的部分，这部分是重点，遇到什么问题，如何解决，为了解决这个问题想到了什么样的实验方法，最后问题是否得到了解决等等。这其中适时的插入一些总结和讨论，仔细思考，将自己在各个方面的实验结果联系起来，如果能够相互映证当然最好，不能的话应提出造成这种“矛盾”可能的原因，除此之外，实验过程中还遇到什么样的困难，需要如何解决。最后，下一步工作计划，要如何做，还有什么需要。按照这样的方法，我可以很清楚的表达自己的想法，而老板也对我的课题日益重视，在至今的两年时间里，已经先后置办了固定反应器、真空干燥箱、质谱、tpr（在建）等一系列设备，至于我实验中签的表征许可单，就数不清了。当然，老板不在乎花钱，但是这钱一定要花的值得，我所置办的设备都在经常运行并得到良好的维护，我所做的表征很少有废掉没有用的，几乎每一个数据都反映在了汇报中。3、阶段工作的体现我有一个很好的朋友（希望他看到后不要介意），每次做汇报的时候都会觉得自己没东西，一做就只有10页左右，然而实际情况是他工作非常刻苦，实验转起来没有一天是停下来的，和他交流后我发现他存在两个问题：1、自己觉得一些结果不好，2、在结果的表达方式上有问题。首先第一个问题，结果好不好。结果好不好？其实充某种意义上来说，好结果和坏结果都是“好结果”，或者说都是“真结果”。我一直有一个不成熟的观点：现在的科研不论是非，而论原因，用我常说的一句话来说：你说自己的催化剂多好多好是发不了好文章的，只有说出为什么好才有可能成为一篇好文章。其次，结果的表述问题。一组结果如何表达是很有讲究的，如折线图适宜表达变化趋势，饼状图有利于表达相对份额等等。通过合适的表达方式，往往能够是自己的结果一目了然，有助于发现实验结果之间的规律。4、个人思考的展现写到这里，不知不觉发现本来应该放在这里的东西有很大一部分已经在上面的内容中说过了。回头看看上面的内容，其实一直再说的就是思想二字。一定要通过恰当的方式表达出自己对课题的思考和对结果的分析p ，以及对这些分析p 结果的思考。箭头是一种非常好的表达思路的符号，但是我个人十分的不推荐powerpoint软件中的箭头工具，不管是直箭头还是弯箭头都太太难看了，我个人推荐画直线或自由曲线后，双击曲线，然后在顶端、尾端加箭头状，然后通过设置线条的粗细来控制箭头的大小，这样做的原因在前面提到过，能够造成一种手绘的印象，从而给人以思考过程的感觉，大家可以尝试一下。 5、简洁，明快，美观这里主要涉及的是美术方面的问题，也是最最仁者见仁的地方。我个人认为工作汇报的应该使用浅色背景，最好是白色的背景，用我们老板的话说：“白色是最容易配色的颜色”。在的左上角做一条直线，加粗一点，然后使用颜色渐变（见附图），将整个页面分成上下两部分，上面写一些标题性内容，下面则是正文。对于一些高亮的文本框，最好使用浅色背景，如浅红色，浅蓝色，浅黄色，这时的字体颜色最好还是使用黑色，如果有非常重要的信息，如比较重要的实验发现等，可以使用较深的蓝色背景配亮黄色的字体，会非常醒目。就配色而言，其实说来倒去就一句话，反差要大。 还有一点就是关于模板的选择问题，看看小木虫的资区，提供模板的帖子太多太多了，然而说实话，我认为能够符合简单淡雅的少之又篇3：工作汇报的设计与呈现 工作汇报的设计与呈现 better powerpoint for report writing课程意义：定期向上级汇报工作是管理沟通的重要环节，认识做好工作汇报的关键所在及具体方法，提高制作技巧及制作效率，让成为工作汇报之得力助手。参加对象：_企业职员、经理人、管理人员、在工作中有演讲培训演示需要的职业人员，如销售人员、产品人员、市场人员、管理人员、培训讲师等内容大纲：1.工作汇报的重要性 _工作汇报的挑战_在工作中的重要性和成功要素 2.界定目标和听众分析p _界定目标 _分析p 听众 _时间和场合3.创建的框架思路 _制定大纲_优化逻辑关系 _核心理念设计 4.收集资料_收集资料的方法 _图片图表视频准备 _精简和提炼资料 5.优化 _视觉化_母版的选择 _色彩的选择_字体和字号的选择 _动画的选择 6.细节管理_在放映的状态下通读_错别字、小数点、细节纠错7.汇报宣讲的成功关键_心态和仪态 _宣讲时活用报告的技巧 _工作汇报宣讲的成功关键 1.the importance of the reports_importance and succeful factors of report2.objective identification and audience analysis _setting up objectives _audience analysis _time and venue3.establishing the outline _developing outline_optimizing the logic and sequence _core concept design 4.information collection_information collection methods_picture, chart and video preparation_information simplification and summarization 5. optimization _visualization _template _color_font and size _animation6.detail management_reading through the in full screen _typo correction7.succeful factors for presentation _mentality and etiquette _and other visual aids lication skill_key succeful factors of presentations工作汇报背景图【篇1：工作报告背景】应用越来越广泛，而工作汇报型则是其应用最主要的领域。工作汇报该怎么做？这正成为一门学问。年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更需要总结-有工作，就需要总结；有总结，自然要汇报。 我们已经告别了对着领导念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。信息化让我们正迎来工作汇报的时代，而首当其冲的，自然是政府、大中型企业、公用事业单位，目前的工作汇报的应用也主要限于以上几个类型。 工作汇报制作的几个典型特点和标准： 商务蓝、中国红、简洁灰，是中国的大众色，也是领导比较容易接受的颜色。 因工作汇报的内容较复杂，所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成，部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。 工作汇报一般由这几部分组成：前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。 经常情况下，工作汇报的制作人不是汇报人，所以要尽可能根据汇报人的演示特点制作，有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况，所以，在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。 政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表，以彰显专业性和严肃性，同时也避免了传统的呆板；这些图表，更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背景高度对比的画面风格。 背景图、点缀图标、衬托图片等适当放置，“眼见为实”是人的普遍心理，图片的大量应用会大大增加业绩的说服力。传统观点认为，工作汇报简洁明了，无需动画。近年来，动画的应用已经深入人心，特别是逻辑动画的应用，不仅仅让变得鲜活，更有利于理清思路、强化的说 服力。在国有单位， 不要动画是不行的，但动画过花也是万万不能的。 篇2：怎么做工作汇报类 怎样做工作汇报类专业公司的实战教程 年终了，是不是又要被工作汇报类的折磨了？看看锐普公司出品的工作汇报教程，一定会大有收获。年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更需要总结-有工作，就需要总结；有总结，自然要汇报。 我们已经告别了对着领导念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。信息化让我们正迎来工作汇报的时代，而首当其冲的，自然是政府、大中型企业、公用事业单位，目前的工作汇报的应用也主要限于以上几个类型。 工作汇报制作的几个典型特点和标准：（1）用色传统一些商务蓝、中国红、简洁灰，是中国的大众色，也是领导比较容易接受的颜色。（2）背景简洁一些因工作汇报的内容较复杂，所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成，部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。（3）框架清晰一些工作汇报一般由这几部分组成：前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。（4）文字保留一些 经常情况下，工作汇报的制作人不是汇报人，所以要尽可能根据汇报人的演示特点制作，有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况，所以，在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。（5）图表丰富一些政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表，以彰显专业性和严肃性，同时也避免了传统的呆板；这些图表，更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背 景高度对比的画面风格。（6）图片多样一些用会大大增加业绩的说服力。（7）动画适当一些传统观点认为，工作汇报简洁明了，无需动画。近年来，动画的应用已经深入人心，特别是逻辑动画的应用，不仅仅让变得鲜活，更有利于理清思路、强化的说服力。在国有单位，不要动画是不行的，但动画过花也是万万不能的。工作汇报的设计与呈现better powerpoint for report writing 课程意义：定期向上级汇报工作是管理沟通的重要环节，认识做好工作汇报的关键所在及具体方法，提高制作技巧及制作效率，让成为工作汇报之得力助手。 参加对象：_企业职员、经理人、管理人员、在工作中有演讲培训演示需要的职业人员，如销售人员、产品人员、市场人员、管理人员、培训讲师等内容大纲： 1.工作汇报的重要性_工作汇报的挑战 _在工作中的重要性和成功要素 2.界定目标和听众分析p _界定目标 _分析p 听众 _时间和场合3.创建的框架思路_制定大纲 _优化逻辑关系 _核心理念设计 4.收集资料_收集资料的方法 _图片图表视频准备 _精简和提炼资料 5.优化 _视觉化_母版的选择 _色彩的选择_字体和字号的选择 _动画的选择 6.细节管理_在放映的状态下通读_错别字、小数点、细节纠错7.汇报宣讲的成功关键 _心态和仪态_宣讲时活用报告的技巧_工作汇报宣讲的成功关键 1.the importance of the _challenge of reports_importance and succeful factors of report2.objective identification and audience analysis _setting up objectives_audience analysis _time and venue3.establishing the outline_developing outline_optimizing the logic and sequence _core concept design 4.information collection_information collection methods _picture, chart and video preparation _information simplification and summarization 5. optimization_visualization _template _color_font and size _animation6.detail management_reading through the in full screen_typo correction 7.succeful factors for presentation _mentality and etiquette _and other visual aids lication skill _key succeful factors of presentations篇4：如何做工作汇报 我在这里所说的主要是针对跟老板汇报工作时所使用的，也许并不适合于其他场合的交流，各位看官稍安勿躁，待我细细道来。身边有很多的同学如此埋怨：老板不管我，一年到头见不到老板几面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法，直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭，我和他谈到这个问题，他说：那不是老板的问题，是你的问题。简单的一句话让我想了很多，作为学生，我们总是惯性思维的让老板了指导我们，却从来没有换一个角度思考：何不主动骚扰老板？ 这就涉及到一个主动和老板沟通的问题，我想，没有老板会反感学生找他讨论问题，当然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己课题的进展情况，有哪些突破？有哪些困难？遇到了什么样的瓶颈？陷入了什么样的困境？在老板眼里，可以容忍一个犯错误的学生（当然，愚蠢错误除外），但绝不会对一个没有思想的学生有好感。我曾经当着我大老板（算的上个小有名气的牛人吧）的面说：im a student here, in some sense, my job isto make mistakes，老板听后完全没有对我有任何不满，相反，他给了我更多的信任和鼓励。问题的关键在于：思考。尽量深刻的分析p 自己的实验结果，有理有据的对各个结果进行关联，一些问题可以没有答案，但万万不能没有思考。 激动了，说远了-对于工作汇报，我一位师兄如是说：“一定要重视，一定要好好准备，一年和老板见不了几次，这种机会一定要抓住。”我不喜欢人云亦云的大道理，但这几句话中的深意，还请各位虫友自己体会。个人认为，一个组内汇报的具有如下的特点：1、简约，严谨的风格以在做的时候不断的按shift+f5来全屏演示，从而修正字号。最后，所有的图表都使用正式文章的格式，带frame，刻度inside，表采用三线式。 2、明确的表述作为一个科学内容的，其中的表达一定要做到明确。这里的明确有两个意思：首先内容上不能前后有矛盾和错误，其次思路最好能够顺畅。 就第一点来说，我想并不难做到，只要在做的时候细心认真，就不会出现前后内容上的不一致。但要注意这一点其实很重要，试想，如果老板看到你的上前后结果不符，虽然这有可能只是你的一个输入错误造成的，但是一定会影响心情。记得我的一位师兄在一次汇报中将选择性和转化率的数据在两 个表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，结果老板大发雷霆-第二点，思路的顺畅。这一点是因人而异的，毕竟就算同一个课题，不同的人做就有不同的想法，我们在汇报工作的中最好能够按照工作内容的思路来展现自己的工作。我在做时一般是这样：第一页列出上次汇报中老师提出的问题和计划，第二页列出这段时间的工作内容提纲，然后开始按照提纲进行结果和讨论的部分，这部分是重点，遇到什么问题，如何解决，为了解决这个问题想到了什么样的实验方法，最后问题是否得到了解决等等。这其中适时的插入一些总结和讨论，仔细思考，将自己在各个方面的实验结果联系起来，如果能够相互映证当然最好，不能的话应提出造成这种“矛盾”可能的原因，除此之外，实验过程中还遇到什么样的困难，需要如何解决。最后，下一步工作计划，要如 何做，还有什么需要。按照这样的方法，我可以很清楚的表达自己的想法，而老板也对我的课题日益重视，在至今的两年时间里，已经先后置办了固定反应器、真空干燥箱、质谱、tpr（在建）等一系列设备，至于我实验中签的表征许可单，就数不清了。当然，老板不在乎花钱，但是这钱一定要花的值得，我所置办的设备都在经常运行并得到良好的维护，我所做的表征很少有废掉没有用的，几乎每一个数据都反映在了汇报中。3、阶段工作的体现我有一个很好的朋友（希望他看到后不要介意），每次做汇报的时候都会觉得自己没东西，一做就只有10页左右，然而实际情况是他工作非常刻苦，实验转起来没有一天是停下来的，和他交流后我发现他存在两个问题：1、自己觉得一些结果不好，2、在结果的表达方式上有问题。 首先第一个问题，结果好不好。结果好不好？其实充某种意义上来说，好结果和坏结果都是“好结果”，或者说都是“真结果”。我一直有一个不成熟的观点：现在的科研不论是非，而论原因，用我常说的一句话来说：你说自己的催化剂多好多好是发不了好文章的，只有说出为什么好才有可能成为一篇好文章。 其次，结果的表述问题。一组结果如何表达是很有讲究的，如折线图适宜表达变化趋势，饼状图有利于表达相对份额等等。通过合适的表达方式，往往能够是自己的结果一目了然，有助于发现实验结果之间的规律。4、个人思考的展现 写到这里，不知不觉发现本来应该放在这里的东西有很大一部分已经在上面的内容中说过了。回头看看上面的内容，其实一直再说的就是思想二字。一定要通过恰当的方式表达出自己对课题的思考和对结果的分析p ，以及对这些分析p 结果的思考。 箭头是一种非常好的表达思路的符号，但是我个人十分的不推荐powerpoint软件中的箭头工具，不管是直箭头还是弯箭头都太太难看了，我个人推荐画直线或自由曲线后，双击曲线，然后在顶端、尾端加箭头状，然后通过设置线条的粗细来控制箭头的大小，这样做的原因在前面提到过，能够造成一种手绘的印象，从而给人以思考过程的感觉，大家可以尝试一下。5、简洁，明快，美观这里主要涉及的是美术方面的问题，也是最最仁者见仁的地方。我个人认为工作汇报的应该使用浅色背景，最好是白色的背景，用我们老板的话说：“白色是最容易配色的颜色”。在的左上角做一条直线，加粗一点，然后使用颜色渐变（见附图），将整个页面分成上下两部分，上面写一些标题性内容，下面则是正文。对于一些高亮的文本框，最好使用浅色背景，如浅红色，浅蓝色，浅黄色，这时的字体 颜色最好还是使用黑色，如果有非常重要的信息，如比较重要的实验发现等，可以使用较深的蓝色背景配亮黄色的字体，会非常醒目。就配色而言，其实说来倒去就一句话，反差要大。还有一点就是关于模板的选择问题，看看小木虫的资区，提供模板的帖子太多太多了，然而说实话，我认为能够符合简单淡雅的少之又篇5：工作汇报型制作的七个标准【版面】工作汇报型制作的七个标准 应用越来越广泛，而工作汇报型则是其应用最主要的领域。工作汇报该怎么做？这正成为一门学问。年终需要总结、项目需要总结、活动需要总结、课题需要总结、学习需要总结、执行更需要总结-只要有工作，就需要总结；有总结，自然要汇报。我们已经告别了对着领导念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。信息化让我们正迎来工作汇报的时代，而首当其冲的，自然是政府、大中型企业、公用事业单位，目前的工作汇报的应用也主要限于以上几个类型，纵观工作汇报制作，我们可以发现他们具有以下几个典型特点和标准。 第一、用色传统一些商务蓝、中国红、简洁灰，是中国的大众色，也是领导比较容易接受的颜色。 第二、背景简洁一些因工作汇报的内容较复杂，所以背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成，部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。 第三、框架清晰一些工作汇报一般由这几部分组成：前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。 第四、文字保留一些经常情况下，工作汇报的制作人不是汇报人，所以要尽可能根据汇报人的演示特点制作，有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况，所以，在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。 第五、图表丰富一些 政府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表，以彰显专业性和严肃性，同时也避免了传统的呆板；这些图表，更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背景高度对比的画面风格。 第六、图片多样一些背景图、点缀图标、衬托图片等适当放置，“眼见为实”是人的普遍心理，图片的大量应用会大大增加业绩的说服力。第七、动画适当一些传统观点认为，工作汇报简洁明了，无需动画。【篇2：年度工作总结图片】篇1：年终总结报告如何制作年终总结报告如何制作 20_-1-15 19:56 阅读(3656)一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊-搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！为了解救苦海中的朋友们，今天lonely fish就给大家简单地剖析一下年终总结报告的撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦不堪。我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意，我觉得大家对年终总结报告认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到7点，看的很多台都是新闻联播-撰写年终总结大致分三个步骤（tdr三部曲）：第一步：确定大纲（think）第二步：优化（design）第三步：练习演讲（rehearse）下面我就简要说一下这三个步骤。第一步：确定大纲（think）篇2：个人总结 个人总结 通过这4周的制作总结了一些不足的地方，刚开始做的时候就是简单的文字和图片的复制粘贴，然后堆积到一起就好了，其实不是这样的，通过在网上的学习我发现本身最大的价值就是将概括化的文字转变为一种适合人视觉的图案和文字的结合。通过这次在课堂上的制作，我还知道了，要保证的质量就不能在页面上弄上大段的文字，然后照读，必须要摘取出重点，能用图片的就绝不用文字，能用词语的就绝不用句子，最后浓缩才是精华。所以需要保留的是重要的观点。比如这两次的主题是要求有教育意义的主题，那么就要如何突出教育意义的重点放在一个页面上，让人觉得做出来的一目了然，第一次我做的是一个关于羽毛球的，基本上一点都没有突出本身的价值，就是单纯的把文字和图片复制到我所做的这个 当中，另外加了一些路径动作，没有达到那种视觉上和舒服的感觉，第二次，我稍稍的改变了一下我的制作方法，我已全球气候变暖的问题做了一个，找了一些关于全球气候变暖的对比图和相对少量的文字，试着去做到图片与文字的结合，通过一段时间的制作直到最后，虽然视觉上好了一些，但在文字上还是有一些不足的地方，通过老师最后的点评，说出了我的优缺点，也知道了不足之处，在下次制作的时候一定会加以补充。经过这4周的制作，我了解了制作的更多的方法和技巧，也掌握了一些我原本不会的制作方法，比如，可以插入fiash动画，这个在视觉上可以发挥很大的作用，还有不能在页面上出现大段的文字，能用图片就不用文字，这样让人看起来也很舒适，再有就是保留一些比较有特点的关键性词语，这样可以引起别人的关注和讨论，如果不这样的话，会给人一种没有重点的感觉。当然，最注重的还是视觉上的舒适，在风格上要注重图片与图片之间的的整体性与协调性，如果不注重图片与图片之间的整体性与协调性的话，会显得所做的很俗气，还有在画面的简洁上，要注意文字、图形、动画的格局摆放，这样会显得所作的很精致，在运行方面，要进行多次的调试、试用、修改、完善，从而保证在播放方面运行的流畅，不管制作一个什么样的，都是图片、文字、动作路径的结合，只要把握好这之间的协调性，在内容、图片、整体格局上多下一些功夫，相信一定能做出来一个让人满意的。 一个好的，在合适的地方有着合适的动画十分重要，但动画不要过于繁琐，那样的话会造成反效果，我会吸取教训与不足，在以后的制作或合作中做到更好，将更好的呈现给大家。篇3：20_年终工作总结制作技巧 20_年终工作总结制作技巧 1.内容：多使用图形少用术语大标题 44点粗体标题一 32点粗体标题二 28点粗体标题三 24点粗体2.花样：正式场合不使用任何动作非要使用最多不超过三种。的流程：1、最开始什么都不要想，不要去查资料，也不要接触电脑，而是用笔在纸上写出提纲，当然，能简单的划出逻辑结构图最好了，越细越好。2、打开，不要用任何模板，将你的提纲按一个标题一页整出来。(过去我就总是追求完美，首先搞摸板，花掉半个多小时，做的过程中不满意又修改，做完后又修改,甚至最后完全推翻-伤神费力耗时) 3、有了整篇结构性的(底版/内容都是空白的,只是每页有一个标题而已)、就可以开始去查资料了、将适合标题表达的内容写出来或从网上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页的内容做成带项目编号的要点.当然在查阅资料的过程中，可能会发现新的资料，非常有用，却不在你的提纲范围中，则可以进行调整，在合适的位置增加新的页面。4、看看中的内容哪些是可以做成图的，如其中中带有数字、流程、因果关系、障碍、趋势、时间、并列、顺序等等内容的，全都考虑用图画的方式来表现。如果有时候内容过多或实在是用图无法表现的时候，就用表格来表现。实在实在是不行了，才用文字说明。所以，最好的表现顺序是：图-表-字。这个过程中图是否漂亮不要在意，糙点没关系，关键是你用的图是否准确。5、选用合适的母版，根据你的呈现出的情绪选用不同的色彩搭配，如果觉得office自带的母版不合适，自己在母版视图中进行调整，自己加背景图、logo、装饰图等。6、在母版视图中调整标题、文字的大小和自体，以及合适的位置。 7、根据母版的色调，将图进行美化，调整颜色、阴影、立体、线条，美化表格、突出文字等。注意在此过程中，把握整个的颜色不要超过3个色系!否则你的就显得特别乱而且土。8、美化页面，看看哪里应该放个装饰图，图片可以从网上找，建议用google的图片搜索(用英文最好)，装饰图的使用原则是符合当页主题，大小、颜色不能喧宾夺主。9、最后在放映状态下，自己通读一遍，哪里不合适或不满意就调整一下。10、这时候就好了吗?还没有，务必要注意错别字!密技真言：尽量用1种字体，最好不要超过3种 的灵魂-逻辑的恶心-错别字等于苍蝇 3色原则：不要超过3种色系6字解码：大化小，小化图-提纲时，用逻辑树尽量将大问题分解成小问题，小问题用图表现。12字真言：能用图，不用表;能用表，不用字只要掌握如上原则，肯定不会很糙或土，而且具有专业感。 另附一个较常用的模版，背景可根据个人喜好换。【篇3：工作汇报类制作建议】工作汇报制作详解一、明确事项1、这是一个工作汇报，所以内容需要明确（工作计划等不应出现在中），更不能像流水账一样前天、昨天、今天都干了什么简单地进行汇报，要分类分项有条理的汇报。2、将自己置于一个汇报者的位置，面对评委、观众，自己将会怎样汇报这50页的材料，这汇报的思路就是制作的思路。是辅助工具，是跟着语言走，而不是语言跟着走。3、本材料第二点是对整个汇报材料的分类分点，这里没有给出具体的每一点的命名，需要你们进行理解斟酌，自行命名。二、制作（一）、封面1、使用符合主题的背景，不宜太过阴沉或太过艳丽。 2、文字为“文学院网络信息部20_年工作报告”。（二）、目录页 1、可在目录页前插入提纲挈领的一页，用一句话或者两个短句概括整年工作。该页右下角插入文字“汇报人：_”。2、从模板里找一个适合的对目录进行设计，成单独一页。3、目录是整个的纲，所以要全面且精炼，做到不重不漏。将50页的汇报材料分成几个部分，要慎重，取舍要恰当，不能舍本逐末。（三）、结构分点按照工作汇报的内容充实量以及观众评委的接受耐心，一般分点在46点之间最为合适。1、这是一个工作汇报，而不是一个部门介绍，需要的是实质性的工作。所以第一部分的部门整体介绍不可大量引用材料。一至两张幻灯片足矣，且不是把第一部分的目录照搬。可以用一张幻灯片简单介绍本部门，描述职责工作，文字简练。同时可以对部门介绍的相关材料截图并辅以文字。2、最能体现一个部门特色的是其活动，部门活动须成为一个独立板块，且重点阐述。1）首先须强调的是工作汇报，所以活动策划之类的是必须不能要的，总结也最好不要。但是可以在这一大点的最后用一张幻灯片对一年的活动进行适当总结，文字简练，不宜过多。2）这一点需要把上半年和下半年结合起来，把其中的活动拎出来，进行相应调整设计，使其适合在公众场合汇报演示。3）对活动进行汇报，需要展示活动的相关图片。在图片展示时图片摆放应整齐有序，大小合适，大部分情况下一页幻灯片以摆放两张图片为佳。图片摆放不宜斜放、倒放。图片之间要留有空隙，同时图片不能贴边，与幻灯片边框留有空隙。选择图片时要注意图片是否符合主题、是否清晰，如图片上有破坏整体、主题的文字或图案，应进行清理后使用（尤其是背景图片，需对其上的网址水印等清除）。4）文字叙述需特别注意，图片展示页的文字应是点睛之笔，起到解释图片、阐述主题的作用，语言要极其精炼。3、新媒体的建设与发展是我们部的新特色，所以要着重阐述。新媒体工作主要是新浪微博的发展，点数少但又要突出，所以应适当增加幻灯片张数，而不能简单带过。 1）具体阐述需要微博的相关截图，需要对文学院学生会新浪微博有个直观的展示。1）而后可以向大家相应地介绍微博方面的相关工作3）同时需要向大家表现我们在微博作为新媒体建设主要阵地的成绩。 4）最后可以谈谈本部对新媒体发展的一些规划，未来的展望。4、部门的主要工作都在前面二点进行的详细的汇报，最后一点可以将部门一些零散的但有实质意义的工作放在一些进行汇报。本部门的其他工作有许多。例如招新工作、各类活动的微博直播、晚会直播、五月花视频制作、神话杯制作、学生会或团总支考评制作以及协助其他部门开展活动等。这些工作不需用大量篇幅进行阐述，将这些活动放在一起，并对其进行设计，使其美观且一目了然，随后可对其中相对重要的活动进行相关展示即可。（四）、结束页最简单的结束，即用略不同正文背景的背景，辅以“谢谢”二字即可。 工作汇报类可以在前加入工作总结、展望一页。三、整体要求1、大小结构合理，数标使用正确1）大目录或大标题的分点可使用一、二、三-或者壹、贰、叁-，次级标题则需区分，可用1、2、3-2）整体层次不应分的太细太多，以13层为佳。 2、文字字体、大小、颜色、粗细合理1）作为汇报，字体选择应以清晰为第一原则，常用为黑体、宋体、楷体、仿宋等。2）文字大小合适，不得少于24号。3）正文文字颜色一般为黑色最佳，如需使用其他颜色，应以清晰度为第一原则。4）标题与正文字体、颜色、大小须有一定的区分，正文一般不使用黑体，可按情况决定是否加粗。5）各同等级标题格式须相同，正文文字一般情况下格式也须前后相同。3、模板、背景及图形结构等使用合理1）模板、背景及图形结构等使用应以符合主题为第一原则，兼顾美观、简洁。 2）图形内文字不宜过多，图形结构和文字搭配使用合理，文字颜色须照顾到图形模板的颜色，反之，模板颜色不适合则