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心态篇,你为谁工作?,积极心态,积极人生,我们该用怎样的心态 去工作,心 态 简单地说,心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点,就是我们对工作、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。,心态是人情绪和意志的控制塔,心态决定了行为的方向与质量。,我们做一个简单的实验,在一个大教室里,如果你周围有熟人、朋友,也有你不认识的人。当要求每一个人与四周的人握手致意时,人们将怎样想怎样做呢? 有的热情,有的勉强,有的做得不好;有的就只找认识的人,否则就不愿做 为什么呢? 这就是因为握手的对象不同时,你的心态不同。,心态对人的影响,人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。 成功学大师拿破仑希尔,先讲几个故事,九个人过桥的故事,教授说:你们九个人听我的指挥,从这里走过独木桥对面,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。大家顺利过桥 走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 大家吓了一跳 教授问:现在你们谁敢走回来?没有人敢走了 教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。只有三个人敢尝试过桥 愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。,教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事? 这个人说,我担心网不结实。,小A在合资酒店做白领,觉得自己满腔抱负,没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见老总,有机会展示一下自己的才干就好了!小A的同事小B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。小C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招后,小C升职记,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。,14世纪蒙古皇帝莫卧儿在一次战役中大败,自己卷缩在一个废弃马房的食槽里,垂头丧气。这时,他看到一只蚂蚁扛着一粒玉米在一堵垂直的墙上艰难地爬行。玉米粒比蚂蚁的身体大许多,蚂蚁爬了69次,每次都掉下来。当他尝试第70次时,蚂蚁终于扛着玉米爬上墙头 莫卧儿大叫一声跳起来!蚂蚁尚能如此,我为什么不能?莫卧儿终于重整旗鼓,打败了敌人。,重振雄风,她败给了自己,一位苏联运动员和一位美国运动员同时参加铅球比赛。论实力,苏联运动员要超过美国运动员。 比赛的前一天晚上,两人先后到场地练球。美国运 动员不管怎样也撇不了苏联运动员那样远,她干脆 拿铅球在苏联运动员的最远球痕前砸了两个坑,然 后就去睡觉。苏联运动员看到美国运动员的“记录” 后,大吃一惊,由于心理压力太大,整个晚上没有 睡好。 第二天正式比赛时,苏联运动员的正常水平没有发挥出来,败给了美国运动员。,积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来,您一生中所种的两棵树,每个人的生命中都会出现两棵树,有的人在两棵树之间跳来跳去,有的人会长时间呆在一棵树上,当然也有人坚定的只呆在一棵树上!这两棵树是,积极心态树 消极心态树,开朗,理解,信任,拼搏,乐观,创新,热情,决心,雄心,自律,虚心,恒心,进取心,幽默,激励,果断,坚强,勇气,豁达,务实,责任感,爱心,宽容心,无私,信心,贡献,荣誉感,企图心,成就感,沉着,合群,积极心态树,平常心,老板心,真诚,种下“积极心态”,收获34种积极的硕果,积极心态者的特征: 即使是在最困难的时刻都能鼓励自己; 会尽量将自己的积极的情绪感染周围的同伴; 永远积极乐观、从不抱怨; 总是积极的寻找解决问题的方法,因此他总能 让希望之火重新点燃; 从不自我设限,因此能激发自身无限的潜能; 整天都生活在正面情绪当中,时刻都在享受人 生的乐趣。,消极心态树,宿命,气馁,易怒,虚伪,虚荣,狭隘,忧虑,放纵,自卑,怯懦,怕苦,自大,自满,索取,懒惰,抱怨,推委,脆弱,自私,绝望,混日子,冷漠,无聊,愤恨,急噪,犹豫,空谈,被动,嫉妒,贪小,侥幸,自闭,拖沓,牢骚,种下“消极心态”,滋生34种消极的苦果,消极心态者的特征: 总是在关键时刻怀疑自己,散布疑云; 会尽量将自己的消极情绪传染给他人; 永远悲观失望,抱怨他人与环境; 因为自己行为消极,最终会让仅有的希望彻 底泯灭; 常常自我设限,让自己本身无限的潜能无法 发挥; 整天生活在负面情绪当中,使得自己不能享 受人生固有的乐趣。,成亦心态 败亦心态,塑造积极心态 是你 迈向成功的前提,透过监狱的铁窗,两个人观望着,一个人看到的是地上的泥土,另一个人看到的是天上的星光。,故事引入,心态测试你看到了什么?,心态测试你看到了什么?,吃草莓的故事,一个人被老虎追赶,他拼命地跑,一不小心掉下悬崖,他眼疾手快抓住了一根藤条,身体悬挂在空中。 他抬头向上看,老虎在上边盯着他;他往下看,万丈深渊在等着他;他往中间看,突然发现藤条旁有一个熟透了的草莓。 现在这个人有上去、下去、悬挂在空中和吃草莓四种选择,你们说他干嘛?,他选择吃草莓,吃草莓这种心态就是活在当下。 你现在能把握的只有那颗草莓,就要把它吃了。 有人说,马上就要死了,还吃什么? 他不是没死吗?机会在动态中出现,没准老虎走了,他还可以爬上来。 这个问题问幼儿园的孩子,孩子一定毫不犹豫地回答吃草莓孩子比大人快乐,因为他们活在当下,主人心态 团队合作 主动服从 付出心态 值得信赖 学习心态 不找借口 谦虚归零 标准意识 感恩的心,积极心态十项,、 主人心态,为什么工作?为谁工作? 公司是大家的,我们的工资从哪里来,没有人在给别人打工, 每个人都为自己打拼, 企业为我们提供平台。,你认为工作是什么,你就会付出多少努力; 你付出了多少努力,你就会得到相应回报! 好好利用现有的平台,不要这山望着那山高! 每个山的风景都不一样,疲于奔波错过机会! 做企业的主人,做自己的主人!,关键点:不要只做“领导”吩咐你做的事,合格员工:熟记自己的本职工作 优秀员工:能做“分外”的工作,2、 主动服从,重视上司的威信: 主动服从!尤其在外!当众!,及时沟通(找合适的方法) 假设沟通以后没有得到领导的认同请按领导的指示执行,当你认为领导真的错了怎么办?,我错了,主动服从,毫无怨言,好员工之“毫无怨言”的受命法则,一、领导传唤时应做到的三个基本点 1、用有朝气的声音立刻回答 2、不要使用“干什么”,“什么事”等同级用语 3、并随身携带笔纸作重要记录,二、要完整地听完指示,并对可疑之处,提出核实。 执行时,要与上司取得共识。 若遇特殊情况,可报告领导请求帮忙解决。,三、下属接受命令时,只有一句话:“是!” 无论如 何先接受命令再说。,1、一个优秀的员工,应该是需要发表意见的时 候,坦而言之,尽其所能。 2、一旦领导决定了,就要坚决服从,努力执行。 3、不懂得服从的人,当然也就不懂得指挥。,面对工作 毫无怨言 永保热忱 并乐在其中!,我们要做到,3、 值得信赖,思考与讨论: 企业愿意信赖(提拔和培养)什么人?,值得信赖的员工什么样?,忠诚度 责任心 能力强,1、“想干与不想干”是有没有责任感问题,是“德” 的问题; 2、“会干与不会干”是“才”的问题,但是不会干是 被动的,是按照别人的要求去干; 3、“德才兼备”是信赖产生的基础,是中国几千年不 变的用人准则。,4、 “不找借口”,这所几乎和美国历史一样悠久的著名军校,建成近190年来,一直被称为美国陆军军官的摇篮。它培育了一代又一代名将和军事人才,其中有3700多人成为将军,2人成为美国总统(格兰特和艾森豪威尔)。,如果说这些成功人士的职业与军事院校的“专业”多少沾得上边,另一个庞大且广为人知的成功者群体出自西点,颇有些让人匪夷所思,这即是企业领导者群体世界500强企业中,1000多位董事长、2000多位副董事长,5000多位总经理来自美国西点军校!,西点军校,不为失败找理由,只为成功找方法。,成功法则,拒绝拖延,著名的埃克森美孚石油公司把“决不拖延”也列为公司员工的一条重要行为准则。 在“决不拖延”的理念指导下,埃克森美孚石油公司创建了效率速度部。这个创意来自于一级方程式赛车(F1),这一世界顶级赛事完美地诠释了“速度”的价值。 创意人约翰丹尼斯自己也十分强调“决不拖延”的理念。在他的办公室数字墙上,你可以看到这样几句话: “决不拖延!如果我拖延下去,我将会怎么样!如果将工作拖到以后再去做,那么会发生什么?”,5、标准意识,最好的员工按照标准作业 写你所做文件,做你所写标准作业 ,记你所做记录, 分析你所记持续改进 说、写、做一致,真正执行。,安全事故的发生,其根本原因是没有按照安全操作规范。,什么是不简单? 能够把简单的事千百遍都做对,就是不简单; 什么是不容易? 把大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。,6、团队合作,合作的心态,合作是一种境界。合作可以打天下,强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11,再加1是111,这就是合力。但有一个1倒下就变成了11。,常合作哦,小故事大道理,7、付出心态,人际关系的黄金定律是:帮助别人就是在帮助自己。你帮助五个人,五个人都会帮助你。 所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。 心中有多少爱,才能分享多少爱。分享的越多,得到的越多。当你对别人好的时候,就是对自己最好的时候。,懂得吃亏 懂得退让 懂得赏识 懂得谦卑 懂得舍得 懂得换位思考,你是团队中的一员你应当怎么去做?,懂得吃亏,多做事并不等于吃亏 不要斤斤计较,力气使不完也是浪费,多出点力也少什么,懂得退让,退一步海阔天空 知忍让者成大事,得饶人处且饶人,懂得赏识:学会在适当的时候为同事说几句好 话,称赞地列举出他的一些优点。 懂得谦卑:通常能力强的人容易因荣耀而自满、 骄傲,甚至目中无人,这是大忌。应 该懂得谦卑、尊重别人,这样别人就 比较不会感受到你的威胁,至少不会 处处与你为敌。 懂得舍得:放下执著心,有舍才有得。,1、在团队中学会“付出”与“牺牲” 。 2、团队中的真理: 帮助别人就等于帮助自己。,8、学习的心态,学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功是学习的过程。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新。,这年头不学点东西咋混啊,敢于尝试,世界顶尖的电影巨星史泰龙被拒绝1855次! 史泰龙的父亲是一个赌徒,母亲是一个酒鬼。他在拳脚交加的家庭暴力中长大。高中辍学,便在街头混。 岁时,他下定决心,要走一条与父母迥然不同的路,但是做什么呢?经过长时间的思索,他决定当演员。 史泰龙被500家电影公司拒绝,而且一家跑三次,这样子被拒绝1500次,以后回去第四次。你想当演员?你先学讲话再来,你长得丑了,你先去整形再来。 但史泰龙没有放弃,继续向下一家推荐自己。遭到了1855次拒绝之后,皇天不负苦心人,史泰龙终于找到一个肯拍那个剧本的电影公司老板,洛基仅用了一个月就完成了。这匹1976年的黑马一举赚得两亿两千五百万美元,并赢得了当年的奥斯卡最佳影片和最佳导演奖。,9、谦虚归零,去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有一句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。,其实你不懂我的心,看成败,论人生豪迈,大不了从头再来,这是归零心态,具备归零心态的人就是AQ比较高的人。(AQ是逆商),你没有 三头六臂,过去不等于未来 往前跋涉时,你只需要盯住前方。,10、感恩的心,懂得包容,善于赞美,从此改变,关爱他人,史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员,正当他工作得心应手时,公司却倒闭了,他不得不为生计重新找工作。 这时,微软公司 招聘 程序员,待相当不错,史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识,他轻松过了笔试关,对两天后的面试,史蒂文斯也充满信心。然而,面试时考官的问题却是关于软件未来发展方向方面的,这点他从来没有考虑过,故遭淘汰。 史蒂文斯觉得微软公司对软件产业的理解,令他耳目一新,深受启发,于是他给公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力,为我提供笔试、面试机会,虽然落聘,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动,谢谢!” 这封信后来被送到总裁比尔盖茨手中。3个月后,微软公司出现职位空缺,史蒂文斯收到了录用通知书。十几年后,凭着出色业绩,史蒂文斯成了微软公司的副总裁。,懂得包容,牛根生在伊利时,郑俊怀因为不能包容作为下属的牛根生能力比自己强,在员工中的影响力比自己高,而将牛根生逼走。 蒙牛创立初期,伊利财大气粗,对还很弱小的蒙牛进行强烈抵制,要求经销自己产品的经销商绝对不能经销蒙牛的产品,否则,就取消其经销权。 牛根生始终对郑俊怀保持着尊重,郑大哥长郑大哥短,这是他恒久的语词。他甚至说:“没有郑俊怀,就没有现在的牛根生”。 当郑俊怀因挪用资金而落马列时,牛根生并没有落井下石。老郑落难后,老牛当即托人给老郑捎去1万块钱,并给老郑91岁的母亲1万块钱,给老郑妻子1万块钱。老郑女儿留学,妻子薄香女向“最不应该求助”的老牛求援,结果,老牛等人拿出二三十万元。,善于赞美,工厂有位看门的老人,本来是个最被人忽视的角色,但就是这样一个人,却在一天晚上工厂办公室被窃时,与窃贼进行了殊死搏斗。 当有人问他当时的动机时,他的回答令所有人吃惊:“我是为了报答老板的恩,因为他从我身旁经过时总会赞美我地扫得真干净。” 就这么一句简单的话,却使这个门卫受到了感动,他甚至以生命为代价来回报老板对他的赞美。,关爱他人,上帝到天堂和地狱去考察,发现天堂里的人同地狱里的人一样都是围着一口锅,拿着两米长的瓢,喝着相同的肉汤。 但是,天堂里的人却 精神焕发,满面红光,地狱里的人却精神萎糜,面容憔悴,这是什么原因呢? 原来,地狱里的人心中只有自己,手拿长瓢舀汤喝,瓢太长,总是喂不上 。 而天堂里的人则相反,他们的心中有他人手拿长瓢舀汤第一口总是先喂他人,然后再被别人喂。 由于有了先己后人和先人后己之别,于是也就有了天堂地狱之分。,古时候,有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。 一路上,重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。 他们只好左手累了换右手,右手累了又换左手。 忽然,大哥停了下来,在路边买了一根扁担,将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路,反倒觉得轻松了很多。 帮助别人的同时也帮助了自己!,从此改变,我们应该用怎样的心态去工作?,一、积极的心态,积极的心态就是把好的、正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。一个国家,一个企业肯定都有很多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用积极的心态去对待。 贪污犯还有,可是我们应该看见国家已经大力的整顿了;企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在工作中遇到了很多困难,可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天。同时,我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入,唯有第一时间去投入才会唤起你的激情,唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小,好的地方在你眼前光大 。,二、主动的心态,主动是什么? 主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。 在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。 我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去作,有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。 主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率决定权在你自己,三、双赢的心态,杀头的事情有人干,但亏本的买卖没人做,这是商业规则。 你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家哪有小家?企业首先是一个利润中心,企业都没有了利益,你也肯定没有利益。同样,我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则,只要某一方失去了利益,必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求,而企业实现自己的产品价值,这同样也是一个双赢,任何一方的利益受到损坏都会付出代价。,四、包容的心态,我们会接触各种各样的顾客,我们是为顾客提供服务的,满足顾客需求的,这就要求我们学会包容,包容他人的不同喜好,包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容。 我们需要锻炼同理心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。,五、自信的心态,自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求,我们的一切活动都是有价值的。如果你自己都不相信自己的产品,又怎么样去说服别人相信自己的产品。 如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的。,六、行动的心态,行动是最有说服力的。 千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。 我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;我们需要用行动去真正的关怀我们的顾客;我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿景就是肥皂泡。,七、学习的心态,干到老,学到老。 竞争在加剧,实力和能力的打拼将越加激烈。 谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的武器就会落后。同事是老师;上级是老师;顾客是老师;竞争对手是老师。学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪,谁会学习,谁就会成功,学习成为了自己的竞争力,也成为了企业的竞争力。,八、老板的心态,象老板一样思考,象老板一样行动。你具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。 你知道什么是自己应该去做的,什么是自己不应该做的。反之,你就会得过且过,不付责任,认为自己永远是打工者,企业的命运与自己无关。你不会得到老板的认同,不会得到重用,低级打工仔将是你永远的职业。,九、全力以赴的心态,一个猎人带着猎狗去打猎,这时从草丛里跑出一只兔子,猎人举枪射击,兔子被打伤后仓皇逃窜。猎人于是命令猎狗把兔子追回来。 过了一会猎狗回来了,尽管它已经尽力了,可并没有抓住兔子。猎人生气地说:“你怎么连一只受伤的兔子都不如。” 那只兔子逃回去后,其他兔子好奇地问:“你都受伤了,是怎么逃回来的?” 受伤的兔子说:“那只猎狗只是为了完成主人的命令在尽力而为,而我则是为了活命在全力以赴。”,十、合作的心态,现在注重的是团队精神要有狼性合作精神,我们要学习狼的合作精神,狼的伟大在于团队合作精神,一个中国人是条虫,十个中国人是条龙,更何况每个人都有自己的长处,欣赏一个人就是欣赏一个人的长处,特别是企业的管理者更要注重合作精神。 西游记中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。,十一、创新的心态,相信这个世界上唯一不变的就是变! 变着通,痛则达。 特别在竞争激烈的今天。要时刻站在时代的前沿。在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻,看广告,看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。当然这也是个人习惯和爱好不同,我想说的是不要让自己和社会脱节。 跟着好人学好人,跟着巫婆学装神,要成功就要跟成功者在一起。,十二、感恩的心态,我们是一群不具备独立成功的人,我们之所以能成功,是因为公司给我们提供了一个千载难逢的机会,我们要感恩于公司。还要感恩于介绍你加入这个事业中的人,是他使您拥有了自己的事业,他是您一生的贵人。人人知情,人人感恩,才会其乐融融。奋斗中才会有快乐,成功时更是其乐无穷。 1、要多讲感恩的话:我们所有感恩之情不要只藏在心里,要经常在不同的场合将这种感激之情公开说出来。在聚会中,别忘多讲感谢的话,要形成一个良好的习惯,在团队中复制下去。,2、 多做感恩的事:心存感激更重要的是要在许多事情上体现出来。感谢父母就要多关心他们,努力奋斗,早日成功,这是对父母最好的报答。感谢公司,在行动中响应公司的号召,遵从公司要求,自觉维护公司形象。感激你的上级,就要虚心向他学习,努力配合他的工作,并不断提高业务技能,争取早日独立。感谢其他团队就要积极同他们合作,在他们需要的时候尽心尽力的去做自己该做的事。甚至感谢那些讥笑我们,打击我们的人,因为他们让我们更加坚定了要在事业中成功的决心。越是感恩,你得到的会越多。,懂得感恩,感恩爱着我的人,因为他浇灌了我的生命; 感恩伤害我的人,因为他磨练了我的心志; 感恩绊倒我的人,因为他强化了我的双腿; 感恩欺骗我的人,因为他增进了我的智慧; 感恩蔑视我的人,因为他醒觉了我的自尊; 感恩遗弃我的人,因为他培养了我的自立; 我永远心存感恩, 感恩一切使我成长的人!,随时随地的心态调整 让心情永沐春风,怎 样 调 节 好 心 态 ?,1、学会让自己安静,把思维沉浸下来,慢慢降低对事物的欲望。把自我经常归零,每天都是新的起点,没有年龄的限制,只要你对事物的欲望适当的降低,会赢得更多的求胜机会。 2、学会关爱自己,只有多关爱自己,才能有更多的能量去关爱他人,如果你有足够的能力,就要尽量帮助你能帮助的人,那样你得到的就是几份快乐,多帮助他人,善待自己,也是一种减压的方式。,3、遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白水,放一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事,对新的未来可以慢慢的输理,即是一种休息,也是一种冷静的前进思考。 4、多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一个深渊。你要相信,只要你去做,你也可以的。为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情反复做,争取做到最好),5、广泛阅读,阅读实际就是一个吸收养料的过程,现代人面临激烈的竞争,复杂的人际关系,为了让自己不至于在某些场合尴尬,可以进行广泛的阅读,让自己的头脑充实也是一种减压的方式,人有时候是这样的,肚子里空空的时候会自然的焦急,这就对了,正是你的求知欲在呼喊你,要活着就需要这样的养分。,6、不论在任何条件下,自己不能看不起自己,哪怕全世界都不相信你,看不起你,你一定要相信你自己,因为我相信一句话,如果你喜欢上了你自己,那么就会有更多的人喜欢你,如果你想自己是什么样的人,只要你想,努力去实现,就会的!,7、学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇到一些事情的时候,就急的象热锅上的蚂蚁,本来可以很好解决的问题,正是因为情绪的把握不好,让简单的事情复杂化,让复杂的事情更难其实只要把握好事情的关键,把每个细节处理的得体就会游刃有余遇到棘手的事情,冷静点,然后想如何才能把它做好,你越往好处想,心就越开,越往坏处想,心就越窄!,8、珍惜身边的人,用语方面尽量不伤害,哪怕遇到你不喜欢的人,你尽量迂回,找理由离开也不要肆意伤害,这样不仅让自己心情太坏,也让场面更尴尬珍惜现在身边的一切。 9、热爱生命,每天吸收新的养料,每天要有不同的思维多学会换位思考,尽量找新的事物满足对世界的新奇感,神秘感。,10、只有用真心,用爱,用人格去面对你的生活,你的人生才会更精彩!,人生要有目标追求,平平庸庸 碌碌无为 无所事事 工作渺茫 冷视一切 得过且过 。,轰轰烈烈 忙忙碌碌 业绩卓越 成功在即 正视一切 积极面对 。,要具备胆识和勇气,要能处变不惊,保持高度的自信,学会和其他人愉快的相处,在同事中多交几个知心朋友,学会宽恕他人,保持自己的一颗童心,态度改变一切,态度改变行为; 行为改变做法; 做法改变习惯; 习惯改变人生。,结束语,希望大家: 无论是在工作还是在以后的生活中,都要以一种平和的、向上的、乐观的、积极的心态去面对每一天!面对你的一切! 相信大家一定会有更加精彩的人生!,谢 谢,
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