酒店前台辞职报告

酒店前台辞职报告篇一：酒店前厅员工的辞职报告 酒店前厅员工的辞职报告 尊敬的酒店领导： 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得XX年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下! 此致 敬礼! 辞职人：xx篇二：2016酒店前台服务辞职报告 2016酒店前台服务辞职报告辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。（本文为你提供辞职报告范本两篇。） #第1篇： 尊敬的领导： 您好! 在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职! 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准! 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年XX月XX日 #第2篇： 尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。 三、自身调节力差，情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 欢迎登陆辞职报告范文网查看更多篇三：酒店前台辞职信 2015酒店前台辞职书范文一: 敬爱的主管、经理： 你好！ 在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学 无止境，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于 服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成 长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞 职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我 觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺（。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望 在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难， 我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既 已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙 升！主管及各位同仁工作顺利！本人因故不能在*大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。 范文二: 尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本 人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的 感激 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认 识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点： 一、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性 二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异 三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调 四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低 五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理 六、自身调节力差，情绪化严重 七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店 的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准此致 敬礼篇二：酒店前台辞职报告酒店前台辞职报告酒店前台辞职报告（一）尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于 本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷 的感激。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认 识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。 三、自身调节力差，情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒 店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！ 此致 敬礼！ 酒店前台辞职报告（二）尊敬的领导： 你们好！我是管家部康体中心的#.首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮 助。在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常 的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。 所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从 打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常 常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；所以，在此请允许我说声谢谢 你们.之后，请允许我于#月#日辞去康体中心服务员一职！原因如下： 第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个 服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人 说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的 环境下，我受不了！ 第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原 因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失， 我只能选择辞职； 第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你 们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁 少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员 工区别在哪里呢？ 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事， 每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的 认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞 职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！篇三：酒店前厅员工的辞职报告 酒店前厅员工的辞职报告尊敬的酒店领导： 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀! 因三月底需返校进行为期一年的*培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天 已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的 时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能 使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得 有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当 然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上 帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶 或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得xx年来的 时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还 真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细 细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方 给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适 合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取 的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮， 未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混 迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或 无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三 载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只 有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选 择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将 沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自 己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节 受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴 旺发达，终开天下! 此致 敬礼! 辞职人：xx篇四：酒店前台辞职报告酒店前台辞职报告 尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于 本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷 的感激。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认 识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。 三、自身调节力差，情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒 店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!篇五：2016酒店前台辞职报告范文2016酒店前台辞职报告范文 申请辞职的理由有很多，但是一般只要言辞恳切，有理有据，被上司批准的几率就会大 很多，以下是随笔吧为大家搜集整理的酒店前台辞职报告范文，欢迎阅读! 酒店前台辞职报 告范文(一) 尊敬xx总： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于 本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷 的感激。 我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还 有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。 三、本身调理力差，情绪化严重。 四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。 六、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。 七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒 店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准!此致 敬礼! 申请人：* 申请日期：xx年xx月xx日酒店前台辞职报告范文(二)尊敬的领导： 你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾， 在这个岗位上我学到很多的东西。得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺， 要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造 成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大 事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择， 我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。此致 敬礼! 申请人：* 申请日期：xx年xx月xx日酒店前台辞职报告范文(三)敬爱的领导： 您好!我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职 申请。 我在公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调 到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的 人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。 此致 敬礼! 申请人：* 申请日期：xx年xx月xx日延伸阅读辞职应注意提前通知单位根据劳动合同法第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第37 条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3日通知用人单位，可以解除劳动合同。职工如果想跳槽，应当提前30日以书面形式向单位提出解除劳动合同或者与单位协商解 除并做好工作交接，同时建议职工在跳槽前与新单位书面确认好，避免跳槽后两头落空。根据劳动合同法第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终 止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据该条款， 离职后职工可要求原单位提供解除或者终止劳动合同的证明，在15日内为其办理档案和社会 保险关系转移手续。