新员工安全培训课件

新员工安全培训新员工安全培训EHS 简介新员工安全培训目录 一、安全生产法律法规 二、安全基础知识 三、消防安全知识 四、员工安全生产职责 五、公司安全注意事项 六、安全事故案例分析新员工安全培训一、安全生产法律法规一、安全生产法律法规新员工安全培训我国的安全生产管理方针:安全第一，预防为主，综合治理。安全第一，预防为主，综合治理。“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前,并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。消防管理方针:预防为主，防消结合。预防为主，防消结合。新员工安全培训安全生产相关法律法规 在宪法这一根本大法的指导下，全国人大、国务院相继审议通过了一系列安全生产相关法律法规，如：安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、刑法、劳动法、工会法、未成年人保护法、妇女权益保护法、工伤保险条例、安全生产许可条例、工伤保险条例、危险化学品安全管理条例、特种设备安全检察条例等。新员工安全培训安全生产法律责任 追究安全生产违法行为法律责任的形式有三种，即行政责任、民事责任、和刑事责任。安全生产法规定，对从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程造成的事故的，追究法律责任，如降职、撤职、罚款、拘留等行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。新员工安全培训二、安全基础知识二、安全基础知识新员工安全培训130不安全的行为不安全的行为及潜在的危险及潜在的危险轻微伤害轻微伤害轻伤害轻伤害重伤害重伤害死亡死亡海恩法则海恩法则 海恩法则：任何不安全事故都是可以海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的。预防的。海恩法则指出海恩法则指出:每每1 1起严重事故的背后，起严重事故的背后，必然有必然有2929次轻微事故和次轻微事故和300300起未遂先起未遂先兆以及兆以及10001000起事故隐患。起事故隐患。海恩法则强调两点：海恩法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。质和责任心。新员工安全培训根据上述统计结果，综合根据上述统计结果，综合海恩事故致因理论：海恩事故致因理论：安全管理的目标在于降低安全管理的目标在于降低不安全行为的次数到某一不安全行为的次数到某一个程度；个程度；如如A A至至B B，而使严重伤害发，而使严重伤害发生的可能性趋近于零。生的可能性趋近于零。死亡死亡事故事故重伤重伤事故事故轻伤事故轻伤事故不安全行为不安全行为意外事件意外事件AB新员工安全培训事故事故人的不人的不安全行为安全行为 物的不安物的不安 全状态全状态环境的不环境的不安全条件安全条件管理缺陷管理缺陷引起人为事故的四大因素引起人为事故的四大因素新员工安全培训工伤事故原因分析新员工安全培训人的不安全行为产生的原因人的不安全行为产生的原因 A、不正确的态度 B、技术知识不足 C、身体不适 D、不良的工作环境：照明、温度、湿度不适宜，通风不良，强烈的振动，物料堆放杂乱，作业空间狭小，设备工具缺陷等。新员工安全培训 三违：违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。三违：违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。三不伤害：不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害。三不伤害：不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害。四不放过：四不放过：四不放过原则是每个企事业在调查处理工伤、设备事故时四不放过原则是每个企事业在调查处理工伤、设备事故时必须遵循的原则，即必须遵循的原则，即 1 1）事故的原因没查清不放过）事故的原因没查清不放过 2 2）事故责任者和职工群众没受到教育不放过）事故责任者和职工群众没受到教育不放过 3 3）没制订出防范措施不放过）没制订出防范措施不放过 4 4）事故责任者没处理不放过）事故责任者没处理不放过新员工安全培训注注:1.:1.蓝色只有与几何图形同时使用时，才表示指令蓝色只有与几何图形同时使用时，才表示指令 2.2.为了不与道路两旁的绿色行道树相混，道路上的提示为了不与道路两旁的绿色行道树相混，道路上的提示栏用蓝色栏用蓝色新员工安全培训十大不安全心理因素：十大不安全心理因素：侥幸；侥幸；麻痹；麻痹；偷懒；偷懒；逞能；逞能；莽撞；莽撞；心急；心急；烦躁；烦躁；赌气；赌气；自满；自满；好奇。好奇。新员工安全培训职业病职业病 职业病：职业病：劳动者在生产劳动过程中及其他职劳动者在生产劳动过程中及其他职业活动中，因接触职业性有害因素所引起的疾病，即业活动中，因接触职业性有害因素所引起的疾病，即与职业有关的疾病。与职业有关的疾病。根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的职业病目录职业病目录，职业病包括尘肺、职业中毒、职业，职业病包括尘肺、职业中毒、职业性耳聋等共性耳聋等共1010类类115115种疾病。种疾病。新员工安全培训 职业性危害因素职业性危害因素 与生产过程有关的职业性危害因素主要来源于与生产过程有关的职业性危害因素主要来源于原料、中间产物、产品、机器设备的工业毒物（如原料、中间产物、产品、机器设备的工业毒物（如铅、苯、一氧化碳、氯气等）、粉尘、噪声、振动、铅、苯、一氧化碳、氯气等）、粉尘、噪声、振动、高温、电离辐射及非电离辐射、污染性因素等职业高温、电离辐射及非电离辐射、污染性因素等职业性危害因素，均与生产过程有关。性危害因素，均与生产过程有关。新员工安全培训职业病预防原则职业病预防原则 职业病的防治工作应遵守职业卫生（预防医学）职业病的防治工作应遵守职业卫生（预防医学）“三三级预防级预防”的原则，开展综合治理。的原则，开展综合治理。一级预防：一级预防：从根本上使劳动者不接触职业危害因素。从根本上使劳动者不接触职业危害因素。二级预防：二级预防：即早期发现职业危害特点和职业病症。对职业危害因即早期发现职业危害特点和职业病症。对职业危害因素的工作场所实行健康监护，早期发现、早期鉴别、早期诊素的工作场所实行健康监护，早期发现、早期鉴别、早期诊断；对存在职业危害因素的场所经常进行检查、检测，使工断；对存在职业危害因素的场所经常进行检查、检测，使工作场所的危害因素符合国家标准。作场所的危害因素符合国家标准。三级预防：三级预防：即对已经患职业病的员工，应尽快做出正确诊断。即对已经患职业病的员工，应尽快做出正确诊断。新员工安全培训高温中暑高温中暑中暑是指因处于高温高热的环境而引起的疾病。中暑是指因处于高温高热的环境而引起的疾病。（1）中暑先兆：在高温环境下作业一段时间后，出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。（2）轻度中暑：除以上症状外，有面色潮红、皮肤灼热、体温升高至38以上，也可伴有恶心、呕吐、面色苍白、脉率增快、血压下降、皮肤湿冷等早期周围循环衰竭表现。（3）重症中暑：除轻度中暑表现外，还有热痉挛、腹痛、高热昏厥、昏迷、虚脱或休克表现。新员工安全培训中暑治疗与护理中暑治疗与护理 （1 1）中暑先兆与轻度中暑）中暑先兆与轻度中暑 及时脱离高温环境至阴凉处、通风处静卧，观察体温、脉搏呼吸、血压变化。服用防暑降温剂：如仁丹、十滴水、霍香正气液等。并补充含盐的清凉饮料：淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等，经以上处理即可恢复。（2 2）重症中暑病人处理原则：降低体温，纠正）重症中暑病人处理原则：降低体温，纠正水、电解质紊乱、酸中毒，积极防治休克及肺水肿。水、电解质紊乱、酸中毒，积极防治休克及肺水肿。新员工安全培训中暑的预防措施：中暑的预防措施：改进工艺，对热源采取隔离措施；改进工艺，对热源采取隔离措施；通风降温，自然通风、机械通风；通风降温，自然通风、机械通风；制冷降温，中央空调等；制冷降温，中央空调等；保健措施，个体防护、清凉与含盐饮料、保健措施，个体防护、清凉与含盐饮料、藿香正气液、人丹等；藿香正气液、人丹等；医疗预防，高血压、肝肾疾病、内分泌疾医疗预防，高血压、肝肾疾病、内分泌疾病、重病患者恢复期以及体弱者，不宜从事高温作病、重病患者恢复期以及体弱者，不宜从事高温作业。业。新员工安全培训IdId5S5S内容内容1S1S整理整理“区分必需品和非必需品区分必需品和非必需品”2S2S整顿整顿“保持必需品能立即找得到保持必需品能立即找得到的状态的状态”3S3S清扫清扫“扫除并看清楚问题，扫除并看清楚问题，保持工作场所干净整洁保持工作场所干净整洁”4S4S清洁清洁“制度化，标准化，并容易制度化，标准化，并容易识别识别”5S5S素养素养“习惯化并自律习惯化并自律”5S5S定义定义新员工安全培训5S运动流程第3个S清扫第1个S整理将有用的东西定出位置放置第5个S素养第4个S清洁区分“要用”与“不用”的东西保持美观整洁使员工养成良好习惯遵守各项规章制度将不需要的东西彻底清扫干净第2个S整顿（SEIRI）SEITONSEISOSEIKETSUSHITSUKES新员工安全培训三、消防安全知识三、消防安全知识新员工安全培训火灾定义及分类火灾定义及分类时间时间新员工安全培训不能用水扑救的火灾不能用水扑救的火灾带电火灾、油类火灾、遇水起化学反应的火灾及带电火灾、油类火灾、遇水起化学反应的火灾及精密设备等贵重物品的火灾。精密设备等贵重物品的火灾。新员工安全培训常用灭火器 按移动方式来说分为：手提式灭火器和推车式灭火器，按充装灭火剂来说有：清水、泡沫、干粉、1211、CO2。其中干粉、二氧化碳在我们工厂最常见。1211二氧化碳泡沫干粉推车式灭火器新员工安全培训1、ABC干粉灭火器的使用适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃固体、液体和气体火灾，以及电器设备火灾（即A、B、C类火灾）。新员工安全培训1、ABC干粉灭火器的使用4 4、拔掉保险销、拔掉保险销新员工安全培训2、二氧化碳灭火器的使用方法主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。注：不可灭含碳类的固体火灾。新员工安全培训2、二氧化碳灭火器的使用方法新员工安全培训3、推车式干粉灭火器使用方法主要适用于扑救易燃固体、液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。本灭火器移动方便，操作简单，灭火效果好新员工安全培训3、推车式干粉灭火器使用方法新员工安全培训4、消火栓的使用 主要适用于扑救可燃气体和可燃固火灾。不适用于电气设备与液体火灾的扑救。1、打开消火栓取出、打开消火栓取出水带并展开水带并展开2、一人负责将消防水、一人负责将消防水带与水枪接好带与水枪接好新员工安全培训4、消火栓的使用3、另一人负责将消防、另一人负责将消防水带与水枪接好水带与水枪接好4、接水带完毕后，开、接水带完毕后，开水灭火水灭火新员工安全培训拨打拨打119119电话报警注意事项电话报警注意事项 火警电话为119，报警时，要说清如下四点：1、详细地点、火势大小、着火物质2、报警人姓名；留下自己的电话，索取对方的电话；3、派人到主要路口迎接消防车；4、疏散厂内消防车道。5、手动报警警铃新员工安全培训6、公司目前的消防设施 1、移动式灭火器 2、室内外消防栓 3、手动报警系统 4、自动报警系统 5、自动喷淋灭火系统 6、消防应急灯公司规定：公司规定：任何人不得擅自使用灭火器、消防栓，非火警情况，任何人不得擅自使用灭火器、消防栓，非火警情况，不得启动火灾报警器，不得堵塞消防通道、安全出不得启动火灾报警器，不得堵塞消防通道、安全出口，不得破坏任何消防设施！口，不得破坏任何消防设施！新员工安全培训7、火灾逃生十三诀 第一决：逃生预演，临危不乱第一决：逃生预演，临危不乱 -请记住：事前预演，将会事半功倍 第二决：熟悉环境，暗记出口第二决：熟悉环境，暗记出口 -请记住：在安全无事时，一定要居安思危，给自己预留一条通路。第三决：通道出口，畅通无阻第三决：通道出口，畅通无阻 -请记住：自断后路，必死无疑。第四决：扑灭小火，惠及他人第四决：扑灭小火，惠及他人 -请记住：争分夺秒扑灭“初期火灾”。第五诀：保持镇静，明辨方向，迅速撤离第五诀：保持镇静，明辨方向，迅速撤离 -请记住：人只有沉着镇静，才能想出好办法。第六诀：不入险地，不贪财物第六诀：不入险地，不贪财物 -请记住：留得青山在，不怕没柴烧。新员工安全培训7、火灾逃生十三诀第七诀：简易防护，蒙鼻匍匐第七诀：简易防护，蒙鼻匍匐 -请记住：多件防护工具在手，总比赤手空拳好。第八诀：善用通道，莫入电梯第八诀：善用通道，莫入电梯 -请记住：逃生的时候，乘电梯极危险。第九决：缓降逃生，滑绳自救第九决：缓降逃生，滑绳自救 -请记住：胆大心细 救命绳就在身边。第十诀：避难场所，固守待援第十诀：避难场所，固守待援 -请记住：坚盾何惧利矛？第十一诀：缓晃轻抛，寻求援助第十一诀：缓晃轻抛，寻求援助 -请记住：充分暴露自己，才能争取有效拯救自己。第十二诀：火已及身，切勿惊跑第十二诀：火已及身，切勿惊跑 -请记住：就地打滚虽狼狈，烈火焚身可免除。第十三诀：跳楼有术，虽损求生第十三诀：跳楼有术，虽损求生 -记住：跳楼不等于自杀，关键是要有办法。新员工安全培训四、员工安全生产职责新员工安全培训员工安全生产职责：员工安全生产职责：遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现象作斗争。保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护措施，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用个人防护用品。学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理建议，改善工作环境和劳动条件。及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全和健康的错误决定和行为提出指正或控告。新员工安全培训作业服装要求作业服装要求 1）由于作业服装选择或穿戴不正确而导致伤害事故的情况屡见不鲜。例如：袖口肥大的工作服被机器的旋转部分挂住而使人员受伤。系在脖子上的毛巾被机器挂住使人员被勒死等。2）按要求穿戴个人劳动保护用品是安全生产的一项辅助性措施，是预防事故发生的最后一道防线，能较好的保护劳动者的安全和健康。新员工安全培训衣服应该紧身、轻便。工作服绽线、破损的地方要立即缝好或者更换。工作服要经常清洗。当工作服弄上油或易燃性溶剂时要立即清洗。操作机器时，应该戴上工作帽，把头发罩住，以免头发被绞入机器引起伤害。在工作场所严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋等，以免扎脚、砸脚、烫脚。禁止半裸作业。禁止把容易引起燃烧、爆炸的东西、尖锐的东西放在工作服口袋内，以免伤害自身或他人。禁止机械作业时戴工作证、围巾或毛巾系在脖子上、挂在腰间。禁止戴手套在机械的回转部分操作。1.进入车间禁止佩戴戒指、手链等首饰。新员工安全培训劳动保护知识身体、呼吸道、头部、身体、呼吸道、头部、和脚的防护和脚的防护听力的防护听力的防护防尘口罩防尘口罩防异物眼镜防异物眼镜新员工安全培训五、公司安全注意事项五、公司安全注意事项新员工安全培训（一（一 ）机械伤害）机械伤害1 机器对人的直接伤害：机器对人的直接伤害：夹伤：身体在机器往复中被夹住 撞伤：被机器运动部件撞击 接触伤害：机器锋利表面、高温、带电 卷动伤害：头发、衣物卷入运动部件 射伤：机器运转时，工件被抛出而造成2 机械设备安全防护设施有机械设备安全防护设施有:保护罩 双按钮开关 安全门 感应联锁防护操作机械设备前，须检查设备的安全防护装置是否完好；如发现安全设施有故障，必须停止操作，上报主管维修。新员工安全培训（二（二）电气安全）电气安全1、电气设备发生故障时，应先断开电源开关，然后由电工进行维修。严禁非电工人员修理，以免发生事故。2、一旦发生触电，触电急救必须分秒必争。1 1）脱离电源）脱离电源触电急救，首先要断开电源开关，使触电者迅速脱离电源，越快越好；触电者未脱离电源前，救护人员不准直接用手触及伤员，因为有触电的危险。2 2）脱离电源后处理）脱离电源后处理触电者脱离电源后如神志不清者，应就地仰面平躺，且确保气道通畅。禁止摇动伤员头部呼叫伤员。需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救，并设法联系医疗部门接替救治。新员工安全培训（三（三）禁闭空间）禁闭空间1 1 什么是禁闭空间？什么是禁闭空间？非设计为需要持续使用和经常进入和工作的空间，或含有危险品污染物、缺氧环境。例如：储罐、发酵罐、杀菌锅等。可能危害：窒息、中毒、燃烧、爆炸2 安全防护措施安全防护措施 禁闭空间进入需要执行禁闭空间进入程序，持有禁闭空间进入许可证。若需要进入禁闭空间，需与EHS部门联系新员工安全培训（四）叉车 持有叉车证才能使用操作叉车 厂区限速行驶，叉车不能用来载人。新员工安全培训（五（五）登高作业）登高作业 高空作业安全措施：高空作业安全措施：1、在1.8米以上的高处工作必须有护栏和踢脚板保护；2、若在高于2米处工作，必须向EHS部门进行危险作业申请，填写危险作业审批表，经许可后方可作业；3、作业点未设置围栏的，必须系牢安全带，且必须有专人现场监护。登高作业登高作业-梯子梯子 1、金属梯子不能靠近动力线的地方；2、切勿持重物爬梯，上下时应面向爬梯；3、不能修复使用的梯子应当销毁。新员工安全培训（六）动火作业 1 1 什么是动火作业？什么是动火作业？动火作业包括电焊、气割等产生火、火花的作业。2 作业注意事项作业注意事项 涉及动火的作业需要有动火许可证，仅有持证人员才可以实施动火作业，如需动火作业请联系EHS部门。动火作业现场必须准备灭火器材、必须有专人现场监督。新员工安全培训（七）（七）化学品使用及存放化学品使用及存放1 化学品的存放、使用、处理执行化学品及危险物品的管理程序；2 所有的化学品容器都要正确标签；3 化学品应分类存放，存放类别为：.易燃类 .酸类 .碱类 .氧化剂类 .压缩气类4 化学品储存处必须张贴MSDS；5 化学品库必须配备相应的灭火器材和劳动防护用具。新员工安全培训六、安全事故案例六、安全事故案例新员工安全培训事故经过：事故经过：2011年3月29日13：59分，济南宜和包装车间员工在装箱过程中，在无动力传送辊和动力传送辊交接处，箱体停顿，在搬动箱体时，不慎将手指伸入动力辊的链轮中间，伤及右手部位。其中右手中指指间出现骨裂，中指韧带出现中度搓伤，中指及无名指末节肌肉撕裂。事故原因：事故原因：1、设备方面：经现场观察，该线动力辊的链条防护罩防护存在死角；无动力辊和动力辊之间存在错位情况，导致箱子会出现停顿。2、人员方面：员工对设备情况不熟悉，不清楚具体安全危害因素。预防措施：预防措施：1、对设备相关部位进行连接固定；2、人员培训：对新员工以及外来员工在上岗前应对所从事工作进行安全宣导，告知其安全危害因素。机械伤害事故机械伤害事故新员工安全培训事故经过：事故经过：2011年6月7日，济南宜和包装车间一名辅助工清洗完高位罐，在灌装机上方下料口放水过程中（09:50-10:00）连接管道的喉箍松脱，热水（约80度左右）直接溅至大腿，导致两只大腿烫伤、去皮。事故原因：事故原因：排水管路快装接头在连接管路时用喉箍固定，多次热水冲洗后管路会有少许变大，管子在使用后一直未对喉箍做紧固处理，在再次受热时，管路松脱。预防措施：预防措施：1 管路喉箍重新固定张紧 2 再加装一双钢丝喉箍固定 3 宣导员工在每次使用前对喉箍进行紧固烫伤事故烫伤事故排水管连接快装接头处喉箍松脱新员工安全培训 2009年2月19日11时，济南欣昌工务部维修组一员工在由于洗衣房蒸汽管路阀门泄露，对其进行更换。施工完毕后（打开小量主管路蒸汽阀门）检查施工状况时，发现施工处有小量蒸汽泄露，在关闭主蒸汽阀门后进行紧固，因蒸汽管路内有剩余余压，在施工过程中另一处管路盲板垫片泄露蒸汽，导致烫伤。2009年02月13日蓬莱欣和包装一名员工在蒸汽消毒操作时,不慎被蒸汽烫伤.烫伤事故烫伤事故新员工安全培训挤伤事故挤伤事故事故经过：事故经过：2011年07月09日上午8：30，味达美压榨车间一名员工挪笼时，看到预压笼要碰到前方笼，进行了如下图所示动作，想制止笼速，结果导致胳膊骨骼错位。事故原因事故原因：预压笼行进过程中，由于惯性作用，速度较快，力量较大，非人力能够阻挡。预防措施预防措施：1、立即对所有作业员工进行安全培训；2、车间增加此项安全危险点管控。笼行进方向前方禁止站人及阻挡动作。新员工安全培训火灾事故火灾事故 2010年10月28日，味达美由烟宇暖通公司在杀菌车间楼顶安装蒸汽管道支架，进行电焊作业时，电焊焊渣掉落到杀菌车间后面的保温材料上，引燃保温材料，导致火灾事故发生。后采用灭火器将火扑灭。2009年3月17日13时30分，济南欣昌配电室东侧板房因电线线路老化引燃室内的易燃物品。由于当天南风特别强烈和板房为易燃材料，造成火势蔓延较快，两辆消防车13：50赶到，火灾持续2个小时，直至15：30分才将火灾扑灭。新员工安全培训高处坠落事故高处坠落事故 2010年4月6日，欣和企业制曲车间一员工在工作过程中违规使用竹梯子登高作业时跌落，导致腰部受伤。2009年5月4日13：00左右，味达美一名工务维修工在制曲一车间在无人扶梯的情况，独自一人上梯进行维修，铝合金梯子（5米）底部无防滑橡胶套，承重倾斜的梯子与地面接触面积很小，梯子十分容易滑落，此时梯子因承重受力向下迅速滑落。该员工同梯子一同摔落到地面。受伤部位：右门牙折断12，上嘴唇略微浮肿，左右膝盖轻微擦伤。铝合金梯子底部无防滑橡胶套维修打补丁部位，距地面约4米高。模拟事发前梯子的摆放位置梯子向后滑落维修部位新员工安全培训交通事故交通事故 2010年7月5日，山东欣和包装四一名员工于19时30分左右下班骑摩托车回家，19：50左右行驶至山前店至北夏格庄村水泥路由西东行至石桥夼村东处，此路段路面被压翻，路面突起30公分左右，因当时未看清楚，该员工骑摩托车直接从此处经过后摔伤，并陷入昏迷。途径车辆司机发现后拨打山前店医院电话并报警。后被送往医院救治。2010年9月15日早上，蓬莱欣和一名电工在早晨骑摩托车上班途中被一辆轿车撞伤,造成右膝下截肢。2010年11月24日，济南欣和包装车间一名杀菌工在早晨上班途中发生交通事故，导致死亡。新员工安全培训中毒事故中毒事故 2010年9月6日，欣和企业污水处理站一名员工在进入污水调节池所在密闭空间作业时，在调节池附件发生硫化氢气体中毒。后经120抢救无效，死亡。新员工安全培训雷击事故雷击事故2010年7月26日18时，欣昌分拨中心一名仓管人员，在行走到工厂南门东20米处手机有来电（手机放在裤兜里边），刚好碰上打雷，被雷电击中腹部位置，当时曾产生短暂昏迷（大约有3-5分钟）。后及时被送往医院检查，根据医生诊断住院观察治疗。室外防雷注意事项：室外防雷注意事项：1、遇雷雨天气，应进入有避雷装置的室内，千万不能进入庄稼地的小棚房，那里最易受雷击；2、空旷地不要使用金属骨架伞，不要把铁锹等劳动工具扛在肩上行走；3、打雷时最好就地蹲下，远离高烟囱、铁塔、电线杆，绝不能在大树下避雨；4、雷雨天气不要从事水上作业；5、打雷时不要去山顶、坡顶、楼顶；6、出门时最好穿绝缘胶底鞋，不要开摩托车，骑自行车，在汽车 内不要把头、手伸出窗外。新员工安全培训珍爱生命 注意安全