好用的工作安排5篇

好用的工作安排5篇时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新的挑战，是时候起先写工作安排了。说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是我帮大家整理的工作安排5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工作安排 篇1一个班集体，难免会有一些学习基础较差的学生，因此，要提高学生的综合素养，做好转化后进生的工作显得非常迫切而又重要。我们不能选择适合教化的学生，只能选择适合学生的教化。一、确定后进生名单，寻求致后缘由，是做好后进生转化工作的前提条件。早在20xx多年以前，大教化家孔子就说过对学生要：视其所以，观其所由，察其所安。苏霍姆林斯基说过：没有对学生的了解，就没有学校，就没有教化，就没有真正的老师。这都说明白老师对学生了解的重要性，因此要真正地做好后进生的转化工作，就必需首先要了解学生的状况，分析致后的缘由，做到胸中有数，对症下药。如何了解后进生致后的缘由呢?我们认为主要是从这几方面入手：一是从班主任那儿查阅每位学生的档案，全面了解学生的德智体，家庭状况和特长，从中了解状况;二是要做细心人、做有心人，对学生要听其言、观其行、察其人，要进行一番深化细致地视察摸底;经过一段时间的视察和了解，基本上把后进生的致后缘由驾驭了。通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别，一是成果差，二是行为差，三是纪律差。而导致三差的主要缘由有四个方面，一是受教学因素的影响，二是受环境因素的影响，三是受家庭因素的影响，四是受个人心理因素的影响。对这三差、四因素，后进生们有的必具其一，有的二者兼有。二、坚持三心两信，做到理解敬重，是转化后进生工作的关键所在。所谓三心就是爱心、信念、耐性;所谓两信就是信任、信用。这是老师开展后进生转化工作的总体要求。冰冻三尺，非一日之寒，转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所谓江山易改，本性难移讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展改变的规律和法则，任何操之过急，速战速胜的想法和行为都会造成拔苗助长，适得其反的后果，后进生转化工作也不例外。教化是充溢感情的事业，可以说没有爱，就没有教化。教化要以宽广博大的胸怀面对后进生，要给他们以真诚、纯净、无私的爱，要给他们更多的关切、帮助和激励。在转化后进生过程中，我们不仅要摸清后进生的致差缘由，而且要知道后进生们并非什么都差，在他们身上确定有许多优点;我们不仅要与后进生建立一种和谐可亲的关系，使后进生消退生疏感、惧怕感，感到老师可亲可敬，而且还要擅长捕获他们身上的闪光点，对他们的特长赐予确定、赐予赞扬，并赐予他们以充分的信任，以保持和挖掘他们强大的内驱力。我班级的学生张强，在小学不做课堂笔记，不做作业，不打扫卫生，是一个名副其实的三差生，尽管如此，在他身上还有优点，那就是爱好体育。在我校去年实行的校足球竞赛上，他帮助班级夺得了冠军，为班级争得了重大的荣誉。我抓住这个有利时机，赐予了物质上和精神上的激励，把他评为班级的体育明星，充分地给他以信任，让他作了班上的体育委员，然后抓住了这个契机，趁热打铁，因势利导，对他在学习上、纪律上、行为规范上提出了明确详细的要求并刚好加以引导。现在这位学生转化极快，与以前相比简直是判若两人。转化后进生是一项长期的工作，它不同于种植业，也不同于工厂生产产品，不能一蹴即就，企求短期见效。开展这项工作，首先须要老师有忍心耐性，要打长久战，千万不行急躁粗暴。在转化后进生过程中，经常会出现这种状况，我们对后进生做了很多工作，花了很多时间和精力，但转变却很慢，收效甚微。这时假如缺乏耐性，就会不安、焦虑担心、简单泄气。每当遇到这种状况，作为老师必需要先稳住自己的心情，要明确：事物都是由量变到质变的，量变是漫长的、曲折的，量变到了肯定的程度才能引起质的飞跃。后进生的基础差、起步小、与优生的差距大，哪怕是点滴的成果和进步都是来之不易的，我们都要刚好加以确定。事物都是一分为二的，尺有所短、寸有所长，每当学生有所好转，哪怕是微乎其微的，我们都要擅长捕获、擅长发觉，让差生在黑暗中看到光明。事物都是不断发展改变的，后进生都是可以转化的，只要功夫深，铁捧磨成针，精诚所至，金石为开。假如我们能够做到这样的话，那么即使是一座冰山，也能溶化，何况是学生。所以我们说只有不会教的老师，没有教不好的学生。为山九仞，功亏一篑。做后进生的转化工作，最简单出现的问题是半途而废，浅尝辄止，让后进生接着老牛拉破车，照旧破罐子破摔。我们对后进生的转化首先要具有十足的信念。信念是战胜困难，取得胜利的前提和保证，无论是对自己还是对学生都要充溢信念，都要满腔热忱。要发扬明知山有虎，偏向虎山行的精神，不达目的，决不罢休。后进生的转化和进步是没有一帆风顺、事事如意的，总是一波三折、螺旋上升的。所以在转化过程中，出现反复是正常现象的，老师大可不必为此拍案而起，怒发冲冠，大可不必心灰意冷，悲观悲观，而应当冷静对待、正确引导。要保持一种常态心理，与学生沟通，并建立友情，用老师那博大的胸怀和高尚的师德给后进生以宽容和谅角。苏霍姆林斯基说得好：要知道孩子是不会有意做坏事的，假如教化者硬认为孩子有这种意图，是蓄意干不良行为的，这就是教化上的无知。这样在老师竭力砍掉劣根的同时，把全部的根子都砍掉了。结果使他们生气勃勃的幼芽枯萎了，因此学生在犯了错误之后，在对他们进行教化的前提下，还应当给他们松绑，给他们一个悔改的机会，使他们渐渐进步。三、坚持动情、明理、导行，禁止体罚和变相体罚，是后进生转化工作应遵循的基本准则。体罚和变相体罚学生被有些人视为转化后进生的法宝和利器，而我们却认为是转化后进生工作之大敌、大忌，是不能允许的，必需加以制止和杜绝。在转化后进生工作中，我们应做到两点：一是不对学生的身体施加体罚，不允许对后进生罚站、罚跪、罚饿、罚做、罚款，禁止扯头发、揪耳朵、煽耳光、打飞拳、踢飞脚;二是不对学生精神上施加，不允许对学生讽刺挖苦、谩骂威逼。要敬重后进生的人格尊严，不能把后进生置于物的地位，把学生当作奴隶，假如这样就会给后进生的身心造成巨大的损害，这种行为是摧残学生身心健康的无形杀手。这种对学生进行体罚和变相体罚的做法，不但不能使后进生回心转意，而且还会导致后进生产生敌对心情，变本加厉。教书育人德为先，体罚学生师缺德，对于这样的老师在我们学校不仅会受到严厉的指责，而且还会赐予严峻的惩罚。工作安排 篇2一、教学工作1新学年开学初，县、局领导就明确了20xx年高考奋斗目标，提出“211”目标，高考文化一本达线率增加2个百分点，应届文化一本净增100人，文化二本净增100人，名校录用要有新突破，北大、清华力争保三争五，全市中考前10名中力争有3人，前100名中有20人，前1000名中有200人，学科总均分接着保持全市第一。2围绕“自主学习、互动沟通、展示反馈”指导思想，学习借鉴姜堰课堂教学新理念、新思想，结合我县实际状况，研磨出适合我县的课堂教学范式，提高课堂教学效益。3进一步强化学科中心组的功能。成立学科中心组，每学科核心成员3-6人，视同兼职教研员，形成教研团队，在学科命题、教学研讨、送教下乡、教学视导等活动中，充分发挥作用。学科中心组每个月要有一次以上的集体活动，主动与名师工作室联合，与外地学科专家联络，沟通信息资源，刚好解决学科教学中存在实际的问题。力争市级以上各类教学大赛获一、二等奖老师数不少于100人次；借鉴姜堰等地教研队伍建设的胜利阅历，探究教研员兼课带班新路径，通过进修学习、外出培训等多种途径，全面提升教研员业务素养。4教学常规管理有新途径。学校每月定期进行教学“六仔细”检查，并留下相关资料；教研室组织骨干老师，深化学校定期、不定期进行教学视导，依据综合考评细则，进行量化打分，纳入综合考评，进一步规范学校教学常规管理。5进一步加强教研室对学校教学工作的指导和服务。全县义务教化阶段中小学，实行三级教研网络管理，即“教研室-基地学校-片区学校”，义务教化阶段将全县中小学分为4个片区，每个片区支配一名教研员牵头，由城区学校负责，围绕片区活动，制定详细学年度的教研活动方案，报教研室审核，每月定期开展教研活动，发挥城区学校带头辐射作用。中学学段，教研员实行蹲点驻校制度，既每位教研员联系一所学校，蹲点一个班级，参与一个备课组活动，重点挂钩高三年级。6关注现有课型，注意典型引路。目前，中学的生态课堂、淮北中学的任务驱动型课堂、县第一试验学校的“问题引领自主实践生态课堂”建设，以及姜堰学校的课堂教学模式，已经初步形成了自己的特色。新学年，通过课堂教学专题研讨会、校际沟通展示等活动，做好示范校的阶段性展示、总结、推广工作，形成相互借鉴、共同发展的良好态势。7围绕高效课堂，创新教学模式。依据我县现有的课堂教学现状，聘请专家学者进行观课、诊断、指导，同时组织优秀老师、教研员外出学习，借鉴姜堰等外地胜利的课堂教学思路、方法，创新课堂教学模式，主动探究高效的课堂教学新路径。8内培外联。依托姜堰的优势教化资源，加强与姜堰教化的沟通与合作，注意毕业班尤其是高三年级的信息收集、资料甄别、资源共享等工作。主动与姜堰教研室对接，选派高三年级主任、备课组长，定期到姜堰中学、姜堰二中等学校深化学习、取经，力争每月都有互动沟通，获得有效高考信息，特殊是优生培育的资源信息、胜利阅历等。县内加强校级之间的信息沟通、资源共享，要将中学、淮北中学、姜堰试验学校、第一试验学校、县试验小学等学校的教学资源、信息资源与同学段学校互用共享。二、教化科研工作1教科研管理（1）抓好教科研骨干老师培训工作，10月份分两次对新入职老师从师德建设、班级管理、课堂教学、教化科研等方面进行了培训。并将从课题探讨、论文写作、教学技术等多个方面树立典型，推广阅历，大面积提升老师教科研水平。（2）做好课题管理工作抓好省市规划课题的开题工作，避开探讨者走弯路。注意中期管理和成果鉴定，让探讨落到实处。xx月，我县省级课题已经接受中期检查，良好率、优秀率均较高。（3）组织好省市20xx年教研课题申报工作。广泛发动，仔细评比，重点辅导，保证上报课题平均质量较高。（4）组织好“金钥匙”青少年科技学问竞赛初赛和决赛工作。（5）组织参与市科普网络大赛。（6）组织好其次十九届青少年科技创新大赛。（7）组织好洪泽湖湿地“五A”景区游学活动。工作安排 篇3我局仔细实行局党组的支配部署,在县委、县政府的正确领导下，在市局的细心指导下,以确保企业离退休人员按时足额发放为中心,以征缴、清欠、扩面工作为重点，以自身实力建设为抓手,企业养老保险工作负重前行,稳步发展,为促进民生改善,构建和谐社会作出了主动贡献。一、年工作主要成果（一）抓征缴，成效显著。把养老保险费征缴工作作为“两个确保”的关键环节，抓住不放。一是落实责任促征缴。根据市、县下达的目标任务，分解到股室，责任到人，奖罚到人。二是按实力分类促征缴。稽核股在初对全县欠费企业进行了全面稽核。按其生产经营状况分完全有实力、部分有实力和无能为力缴费三类。对完全有实力缴费企业要求在底之前全额结清，对部分有实力缴费的企业签好还款安排承诺书，按欠缴总额的10-50%在11月以前归还老欠，否则不办理退休审核及职工转移手续，对无缴费实力的企业激励职工个人缴费。三是加强稽核促征缴。对全县全部参保企业缴费基数和缴费人数进行全面稽核，特殊对重点用工人数较多的民营企业实行实地稽核。对漏报、瞒报缴费工资和人员的企业责令限期整改，经稽核仍不整改的申请劳动监察。今年我们通过稽核共征缴漏收和少收的养老保险费55万元。四是结合年审促征缴。参保企业视缴费状况年检、年审分为完全合格、基本合格、不合格。对年检、年审不合格的企业，下发整改通知书，限期整改，整改不到位的停办退休审核及养老保险关系转移手续。五是定期调度促征缴。业务员将当月征缴状况报局办公室，办公室按征缴进度排名次。局长视收缴状况进行调度。对没有按进度完成征缴任务的，业务人员要说明缘由和实行措施。截至12月底，全年共征收养老保险费7018万元，完成年任务的131%，清收企业欠费274万元，完成年任务的100%，同期财政补贴548万元，完成年任务的175%，上解调剂金163万元，完成年任务的100%，全年共发放离退休费8743万元，社会化发放率100%。（二）抓扩面，措施有力。养老保险扩面工作历来是我局工作的重点和难点。为攻克这个难点，我局从以下六个方面入手抓扩面。一是政府领导重视抓扩面。今年省、市目标任务下达后，我局主动向政府领导汇报。县政府领导高度重视，专题召开县长办公会，将养老保险扩面工作嘉奖经费及同级财政补贴纳入财政预算。为加大扩面工作力度，县政府将企业养老保险扩面任务层层分解到乡镇，并纳入政府对乡镇目标管理考核重要内容，定期调度，明确专职领导负责养老保险扩面工作。对乡镇企业及敏捷就业人员做好宣扬发动工作，有效推动了扩面工作开展。二是部门联动抓扩面。我局主动与工商、地税、建工、交通、乡镇企业局协调，共同严格把关，利用企业年检年审时机，要求未参保企业参保。三是局内竭力抓扩面。我局在年初制订详细奖罚措施,要求每个工作人员扩面12人。现局内已扩面350人，完成征缴298万元。四是基层协作抓扩面。将养老保险扩面纳入对乡镇劳务站目标管理考核重要项目，并将扩面任务与劳务站人员收入紧紧挂钩，有效提高了他们扩面工作主动性。五是围绕重点抓扩面。深化民营企业及民办学校摸底排查，深化县内未参保的骨干民营企业宣扬政策，督促其参保。坐落在新县城的天津电焊条厂和石膏厂经我局工作人员多次上门宣扬已有缴费意向。六是加强宣扬抓扩面。我局创新宣扬方式，将养老保险相关政策通俗化、明白化，择其主要汇编成册，利用乡镇赶集时间进行现场宣扬，发放宣扬资料。同时，与工商部门联合，组织个体工商户和敏捷就业人员代表开会，现场宣扬政策,解答疑难。半年来共发放宣扬资料10000余份，在县电视台举办2期社保政策宣扬专栏，提高全民参保意识，变要我参保为我要参保，有效地推动了养老保险扩面工作。到12月底新增参保人数3973人，完成年任务的105%，年末参保人数24184人,完成年任务的101%，实际缴费人数2人，完成年任务的101%。（三）抓管理，扎实有效。依据省、市要求，建立健全了企业养老保险一系列内限制度并严格根据内限制度承办社保各项业务，得到了省市领导的高度评价。一是根据内控要求调整了内设机构和工作岗位，明确各股室工作职能，大力挖掘职工工作潜力，主动调动职工工作主动性。二是把内限制度编印成册发放到每个干部职工手中，并定期组织学习，使各项内限制度得到有效地执行。三是规范各项业务办事流程，严格要求按流程办理业务，做到不缺位、不错位、不越位。四是根据省、市内控项目，一一比照检查。我局组织特地班子，比照内控项目，自查自纠，缺项补项，错项纠项，未达标的项目整改达标。五是严格执行电脑制单，按单收支制度，严禁手工办理业务。严格审核审批制度，严禁违规办理业务，防止养老保险费流失。（四）抓基础，效果实在。今年，我局着力做好了三项基础工作。一是举全局之力整理了养老保险系统数据库。利用节假日和休息时间对养老保险系统298个数据库、33544名参保人员（其中在职25143人，离退休8401人）80多万个参数进行整理和清理。要求业务人员对每个数据库和每个参保人员个人帐户进行审核，有错误进行修改，有漏记进行补记，有重复参保的进行合并，有手工记帐和数据丢失的，审核后进行补录，有垃圾数据的进行清理，有多记的进行订正。把历年来存在的全部未处理的问题，集中在6-7月份处理，使每个参保人员个人帐户建帐率、完整率、精确率、刚好率达100%，为我局原养老保险系统数据迁移到新的养老保险系统打下扎实基础，为3万多参保人员数据迁移扫除一切障碍。二是集中力气对全县参保企业欠费状况进行了调查统计。鉴于全县参保企业较多，困难企业较多、改制企业较多、企业欠费较多，我局集中业务人员，查阅企业历史缴费台帐、企业历史参保缴费结算单、历史欠费单、改制企业文件，对企业欠费状况全面彻底进行统计调查，分析欠费缘由提出清欠建议。三是组织力气对全县企业拖欠退休人员养老金进行核实。针对我县一些参保企业拖欠退休人员养老金金额大、时间长、人数多的现状，我局组织特地力气对企业拖欠退休人员养老金一一核查，查阅退休人员工资发放标准和工资发放状况，核实企业拖欠退休人员养老金时间、金额和人数，切实核实和驾驭全县企业拖欠退休人员养老金基本状况。（五）抓财务，平安规范。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的平安运行，我局除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。发放股核对好发放人数及金额，经主管局长核实后报局长审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由发放股及主管局长审核后报局长审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管局长审核后局长审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。四是实行责任追究制。业务工作人员因业务实力或工作疏忽造成基本养老保险费损失或流失，责成其限期收回，无法收回的处以10%罚款，并实行诫免谈话，或调离工作岗位，确保社保基金收支平安运行。（六）抓学习，素养提高。一是加强业务学问学习。每周五下午为学习时间，我们组织全局干部职工学习养老保险政策、文件及各项规章制度和业务流程，以及工作手册,使我局干职全面驾驭政策和制度,全面提高业务素养。二是加强电脑培训。为适应养老保险信息化的须要，我们针对业务人员电脑学问缺乏的状况，定期与不定期结合开展电脑学问培训，传授电脑基础学问，练习养老保险系统的操作。三是加强综合素养培训。针对养老保险业务的特点，我们将业务工作人员着力培育成能操作电脑、了解财务、熟识业务、精通政策的复合性人才，全面提高我局业务工作水平,提高办事质量和效率。（七）抓纪律，政令畅通。一是主动响应县委县政府号召，加快“三搬”工程步伐。我局干部职工克服思想顾虑和经济负担，想方设法筹集资金主动装修云集新县城家属房，确保11月3日之前实现搬家、搬心、搬人，使职工全部入住云集，按时上下班，便利群众办事。二是主动做好来访和接访工作，维护社会稳定近年来，涉军涉诉人员、亦工亦农人员、临聘人员、未参保企业职工、乡镇电话员、电影放映员、赤脚医生等，要求参保越来越剧烈，来人来访较多，我们始终做到热忱接待，耐性说明，主动解决，以维护社会稳定。三是主动做好上级交办事务，确保政令畅通，有禁而止，下级向上级负责。四是抓考勤纪律，彻底转变工作作风。工作人员按时上下班，不得串岗缺岗，供应办事程序，便利群众办事。二、存在的主要问题虽然我局全年工作取得了较大成果，但也存在诸多不足之处。一是面临世界性经济海啸，我县较多参保企业受到很大冲击，一些参保企业下半年处于停产和半停产状态，企业缴费实力急度下降，给我们征缴工作带来较大困难。二是一些建筑企业和小民营企业大多为季节性临时用工，流淌性特殊大，人员不稳定，参保意识不强，给扩面工作带来很大难度。三是我县县域经济不很发达，个体工商户、敏捷就业人员收入不高也不稳定，参保主动性不强，养老保险宣扬工作难以见到实效。四是财务与业务尚未联网，还不能完全限制办理业务中的漏洞和风险。内部限制制度还没有完全落实到位，办理各项业务还没有达到规范程序。五是敏捷就业人员社保补贴还没有完全落实，改制企业养老保险接续率不是很高，造成社保基金肯定流失。六是在职参保人员增长赶不上退休人员增长，造成养老保险基金收支缺口不断增长。三、工作准备（一）全面启动我县民间组织专职工作人员参保。针对民间组织专职人员做好调查摸底工作，做好宣扬发动、登记、测算参保工作。（二）根据衡政发28号文件，衡政办发15和衡劳社93号文件精神做好我县被征地农夫参与社会养老保险工作。（三）做好返乡务工人员养老保险转移接待询问工作。由于受经济危机冲击，大量外出务工人员返乡，他们有一部分在务工单位参保，急待转入家乡社保机构。在省厅未下达跨省转移有关文件之前，我们尽量做好说明和稳定工作。（四）做好参保企业欠费清缴工作。一些参保企业受经济危机冲击较大，只能停产或减产，依据生产经济状况，我们将实行缓冲措施，将县社保局工作总结及工作安排第2页于对企业欠费进行清缴，做到应缴尽缴，应收尽收。（五）进一步做好数据整理工作，刚好修改错误信息参数，合并重复参保数据，清理垃圾数据，补齐缺失数据，调整冲突数据，使养老保险系统信息完整、精确、刚好，确保数据迁移工作顺当进行。（六）抓紧时间，实行财务与业务软件联网，规范办事程序，加强财务管理力气，防范业务漏洞风险，严格实行“一事二岗二审”制。（七）加大宣扬力度，广泛动员全社会适龄人员参与社会养老保险，进一步扩大养老保险覆盖面。主动争取县政府和财政领导重视和支持，全面启动敏捷就业人员社保补贴。（八）严格执行内部限制制度，规范业务流程，提高业务实力，全面实现基金收支电脑打单结算。（九）做好城乡居民和农夫工参与社会养老保险课题调研工作。做好退休人员调待和发放工作。（十）主动实行有力措施，落实工作责任，深挖工作潜力，强化基金征缴、清欠、扩面及基础工作，确保圆满完成各项目标管理任务。年十二月工作安排 篇4今年是本工程总工期的其次年，面临的是主体结构施工的艰难任务，为做好本工程的监理工作，做到尽心竭力，克服困难，创建优良工程，在接着加强对本建设项目的合理限制工期和工程费用的前提下，实现施工的质量、平安、文明、环保，促进监理工作的廉洁、高效，提高投资效益及工程管理水平的前提下，一如既往地切实履行好监理职责，充分发挥监理作用，使施工监理工作有组织、有安排、有目的地进行，现依据中通御景项目部、监理组有关的项目管理方法，结合本工程20xx年度施工安排，特制订20xx年度监理工作安排。一、工程概述本工程中通御景小区住宅楼土建工程，20xx年安排施工日期为20xx年3月5日至11月15日，共计249天。主要工程量为部分地下车库和主楼地上地下工程的主体结构施工，包括1#、3#、5#楼的地上部分(0.000)以上，6#、7#、9#楼的地下二层(-5.900)以上，8#、10#楼的地下一层(-3.030)以上及地下车库的一部分的主体结构工程的施工。本工程段重点以承重结构和二次结构钢筋砼为主，以钢筋和混凝土为主要施工材料，重点限制钢筋、模板、砼等工程的施工质量和施工平安。二、监理工作的目标及指导思想(一)监理服务目标：确保工期，节约投资，保证平安，工程质量达到工程交工验收时合格工程，竣工验收时达到优良工程。(二)监理工作管理目标监理工作的管理目标是依据设计文件的要求，在合理的时间内、用合理的投资以达到完成产品为优良工程;详细包括有质量目标、进度目标、信息管理目标和平安管理目标。1、质量监理目标本工程的质量监理目标为：合格工程。为达到预定的质量目标，我们要以严格的监理、热忱的事前服务，按施工承包合同文件、设计文件、技术规范、工程质量验收标准等进行监理。建立全面的质量限制体系，强化项目部的自检质量体系的管理，严格做好中间质量验收以及现场质量验收，搞好工序监控。从而形成项目部自检、监理工程师抽检的二级质量保证体系。工作中强调以事先质量限制为主，杜绝质量事故的发生，以达到确保工程质量。2、进度监理目标要求项目部依据合同要求提出总体进度安排、年度安排、月度施工进度安排和月度报告，审查并督促其实施，刚好进行安排进度与实际进度的比较，按月给公司通报工程进度状况，出现偏差时指令项目部进行调整，并督促项目部在人力、资金、机械、材料等方面调配，以保证工程进度在安排范围内竣工。3、信息管理目标根据国家规定及市质量监督站的要求，按期填报各种表格和报告，仔细负责地做好监理的各种记录工作，搞好质量评定、评分以及各种表格的统计、整理和归档工作，并利用计算机进行各种文字的处理工作，确保交工和竣工验收资料的刚好和精确供应。4、平安生产管理目标仔细履行监理工程师对项目部施工平安的检查和督促，定期和不定期地开展平安工作大检查，做到防范于未然;施工过程中各监理人员在巡察过程要常常检查督促项目部做到平安生产、文明施工，确保整个工程施工无重大平安事故发生。(三)监理工作的指导思想监理工作的指导思想是以工程项目为目标，建立健全的组织管理机构、完善的管理制度和规范的监理工作程序，根据合同文件，从组织与管理的角度，实行合同措施、技术措施、组织措施和经济措施，对工程项目进行全面的监督和管理。监理人员依据国家有关法律、法规、施工承包合同文件，对工程项目进行工程质量、工程进度、平安和信息管理。监理部将本着“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的职业准则和“遵守法律、诚信、务实、创新”的思想，仔细贯彻执行工程施工监理的各项政策、法律、法规和规范，制订切实可行的工作安排，明确岗位职责，严格检查，坚持全环节、全过程、全方位的监理。三、各阶段施工监理工作的重点(一)复工初期阶段的监理工作1、组织监理人员进场，安排于20xx年3月5日3月20日实行，以更好地搞好本项目的监理工作的记录。2、开工前对现场的导线点、中心线、水准点进行复测。3、对项目部新进场材料状况进行抽检试验。4、修订监理部的各项制度、措施、保证体系和管理方法。5、组织监理人员熟识图纸、规范和本项目的有关管理文件，以授课、检查和总结等方式进行监理资料编制培训，全面提高监理人员的业务素养，为复工后的监理工作打好基础。6、组织监理人员学习工程技术、廉政建设等方面的法律、法规、制度和管理方法，提高监理人员的平安意识、管理意识和职业道德素养。7、检查、督促项目部组织人员、机械设备和材料进场，以便尽快进入正常施工状态。(二)施工阶段监理工作(20xx年3月21日11月15日)1、质量管理(1)质量限制目标：本工程的监理原则是：严格监理、优质服务，仔细按施工承包合同文件和技术规范、验收标准等进行监理，确保工程达到优良标准。要建立健全质量限制体系，强化项目部自检体系的管理，严格做好中间的质量检验以及现场质量验收，搞好工序监测。从而形成项目部自检，监理工程师抽检的二级质量保证体系。监理机构通过：质量限制的组织措施。建立健全项目监理机构，完善职责分工，制定有关质量监督制度，落实质量限制责任。质量限制的技术措施。帮助完善质量保证体系;严格事前、事中和事后的质量检查监督。质量限制的经济措施及合同措施。严格质检和验收，不符合合同规定质量要求的拒付工程款;达到业主特定质量目标要求的，按合同支付质量补偿金或奖金。质量目标状况的动态分析。质量限制表格。工作中强调以事前限制为主，预防为主的原则，坚决杜绝任何施工质量事故的发生，以达到确保工程质量，争取各工序工程全部合格，分部、单位工程达到优良标准的目标。(2)质量限制的措施建立健全项目部自检体系，按规定频率进行复检。严格按监理工作流程进行管理，工序完成后，项目部先自检，监理再抽检。建立健全监理的质量限制监督系统，采纳旁站、巡察、抽检、工序认可制度等，使质量监理工作标准化、规范化。a、旁站监理。依据工程难易、困难和重要程度，采纳全过程旁站，部分时间旁站和检查、抽查旁站三种形式监督工程的质量，旁站由现场监理员进行，重要工序由专业工程师或进行现场旁站;b、组长和专业监理工程师常常对工地进行巡察;c、检测和试验：检测和试验以抽检为主，抽检频率不少于项目部自检频率的30%。重要的材料、混合料试验，监理做平行试验予以复核。抽检及复核性试验，由监理组织进行;d、实行工序报验制度，上道工序未经检验、验收合格，下道工序不准开工，以杜绝工程隐患和不必要的工程损失。坚持预防为主、防患于未然的原则，做好事前限制，严格审批施工前的施工方案、技术交底等做到清晰明确、交底到位，并有可行性、可控性和可操作性，施工过程中要求项目部实行有效的事前预防，把质量问题消退于萌芽状态;坚持“严格监理，优质服务”的原则，一切按合同和技术规范办事，对工程质量、进度、费用进行限制，同时要利用监理的自身优势，作好为项目部的服务工作，帮助项目部搞好各项组织、技术和管理工作;对影响工程质量的主要方面，即对人、材料、机械、方法和环境等进行限制并协调好各方关系，形成良好的施工环境，以保证工程质量与安排工期。2、进度管理(1)项目部依据工程总体要求，制定的20xx年度进度安排，要求 项目部贯彻实施。监理机构通过：进度限制的组织措施。落实进度限制的责任，建立进度限制协调制度。进度限制的技术措施。建立多级网络安排体系，监控承建单位的作业实施安排。进度限制的经济措施。对工期提前者实行嘉奖;确保资金的刚好供应等。进度限制的合同措施。按合同要求协调有关各施工队的进度，保证工程整体进度。(2)、对进度偏差进行动态调整限制对工程进度实际进展状况进行跟踪监控，发觉偏差，视状况实行合同措施、组织措施、经济措施、技术措施，以保证工程按总进度限制安排实施。调整安排的要点：A.后续施工与合同工期的要求;B.进度调整给后续项目部造成的损失;C.对材料物资供应的影响;D.劳动力供应状况;E.投资增减状况;F.后续施工活动及总工期允许拖期幅度。3、信息管理根据相关国家法律法规和市级质监站的要求，按期填报各种表格和报告，仔细负责地做好监理的各项记录工作，搞好质量的评定、评分以及各种表格的统计、整理和归档工作，并利用计算机进行各种文字和处理工作，确保为施工和竣工验收时供应真实、精确资料。1、信息管理的详细措施如下：(1) 组建本项目工程监理信息系统，构造项目管理信息网络。组织好合理的信息流，完成上下、横向、内外、前后的信息连接。(2) 完成对工程外部信息的收集、整理、分析，同时也应完成与业主、项目部、材料设备供应商、政府有关部门的双向信息联系。(3) 采纳计算机技术完成文档的收集、存储、处理、传递、检索工作。(4) 信息管理的原则1) 监理文件是指导监理实务及体现监理成果的详细内容，并作为工程项目监理指令考核指标之一，监理文件由监理组长和各专业工程师主持编制和组织实施。2)监理文件编制范围包括监理大纲、监理规划、监理实施细则、监理月报、监理日志、监理函件、监理工作总结。3) 监理文件应结合工程实际状况编制，真实反映监理项目动态。监理文件应写明详细编写时间，由主要编写人及审核人签字，并依据不同类型的文件加盖监理组的公章(监理日志除外)。4)监理函件及监理日志可采纳有关表式填写，其它监理文件一般要求打印成文。5)监理文件编写质量要求：分类明确、格式统一、签收完备、指令明确、文理通顺、逻辑严密、书写端正。 监理文件资料应真实牢靠，字迹清晰，签字齐全，反映工程实际状况，不得弄虚作假或涂改原始记录。2、监理工作有关的文件资料，随受监工程项目的详细状况而异。一般可分为如下几类：(1) 合同文件类包括各种协议文件、招投标文件、合同文件等。(2) 设计文件类图纸会审纪要、设计修改通知单等。(3)施工文件类包括项目部编制的施工方案、施工安排、施工技术措施、申报单、技术核定单等。(4)业主指示类包括来自业主的指令、文件、信息，以及上级机关、主管部门对工程技术性问题的规定、批示、确定、指示和审查看法等。(5)施工监理类工程监理合同、监理规划、工程监理实施细则、各类施工监理用表、单位工程竣工验收证书。(6)其它有关报刊、图书及技术性资料(标准、规范、规程、质保资料、计算机软件等)其它有价值的技术文件材料。4、平安生产和文明施工监理人员要把平安生产、文明施工的监督管理贯穿于监理工作之中，仔细贯彻执行“平安第一”和“预防为主”的方针，强化“谁承包、谁负责”的原则，严格检查制度，努力做好监理工作。1、平安监理(1)监理部设立一名专职平安监理工程师，详细负责检查项目部专职管理机构和人员到位状况，明确职责权限，检查项目部现场平安规则和平安执行状况，督促项目部实行各种预防措施，防止事故的发生。(2)检查机具设备是否专人操作、保养完好，禁止违章操作现象。(3)检查项目部对施工工序逐级进行平安技术交底、对劳动爱护和现场平安措施的落实，杜绝粗野施工现象的发生。(4)检查特别工种的岗位操作合格证和平安操作合格证，严禁无证上岗。(5)督促项目部对电器设备严格操作、专人负责，监督项目部进行定期检查用电、消防平安。对施工区要求设置醒目的标记和警示牌。(6)监理部把平安生产纳入工地例行巡察内容，一同进行检查，发觉问题刚好发出通报，督促项目部限期整改。2、文明施工监理(1)督促项目部搞好施工场地规划设置和材料库房建设，做好防潮、防污染爱护工作。(2)检查项目部规范材料堆放，要求场地硬化，材料按品种、规格存放，插挂名牌，严禁无序混放。(3)督促项目部加强施工管理，设置必要的卫生设施和环保设施，严禁乱倒生活垃圾，乱排生产、生活污水，不得污染农田和河道。(4)检查项目部对全部结构物设立施工标记牌，做好材料进场和竣工清场工作，规范施工现场，避开杂乱无章现象。(5)把文明施工纳入监理部的工地例行巡察检查内容，发觉问题，随时发出通报，要求限期整改。(6)临时工程设置与施工管理施工废水，生活污水不得污染水源、耕地、农田、浇灌渠道，采纳渗井或其它措施进行处理，工地垃圾刚好运往指定地点深埋，清 洗机具或含有沉淀油污的操作用水采纳过滤的方法或沉淀处理，避开生态环境受损。散体物料及混凝土运输应严格遵照城市运输有关规定，混凝土灌注作业后，运输车辆、机械的拌和场地应刚好清除清洗，污水排入污水净化池。混凝土运输车辆及碴土运输车必需经冲洗后才能驶入正式马路。除图纸设计或工程变更外，不得破坏和拆除任何构造物及设施，不得随意清除植被和树木。临时排水设施设置要与永久排水设施相结合，场地排水不得干脆排入河流、农灌、饮用水源等处，以防止污染。水泥、油料存放在防雨、干燥的库房中，地面做硬化处理，并派专人看管、管理，溢漏油料采纳铁桶回收;库房四周设置隔离沟，以防在雨季中油料随雨水流散而污染环境。食堂采纳燃气型炉具，以削减废气排放量。对施工产生的碴土用槽车运至指定地点弃置，严禁随意倾倒。 各种临时设施的位置应远离居民区至少500m以上，且设置在主要风向的下风处。配备特地的洒水车对施工道路及运输道路进行早、中、晚三次洒水，限制扬尘，以削减粉尘污染。工程完工后，按要求刚好清除临时设施和地面硬化层，并将工地及四周环境清理整齐，做到工程完、材料清、场地净。5、团队建设1、监理部将调整新思路，变更工作方法，对不能胜任工作岗位的人员进行更换，优化人员配置。加强监理人员自身素养和业务水平的提高：由监理部统一组织，对国家规范和强制性条文进行集中学习，提高现场监理人员的业务实力和技术水平。详细学习内容：(1)每半月组织一次监理日志、旁站记录等监理文件编写与汇总的学习。(2)每月组织一次质量管理学习，提高监理人员的质量管理实力和管理素养，严格把控施工质量。(3)每月组织一次平安管理学习，加强施工现场的平安管理措施，杜绝平安隐患，防止平安事故的发生。2、加强监理人员执行力的培训：由监理部组织，每月开展一次执行力学习和探讨，以提高监理人员的执行力。 3、坚持“质量第一”的方针，酷爱监理工作，维护监理工作的肃穆性和公正性，坚持做到“三性”即：科学性、公正性、权威性;严格按国家规范和程序办事，用好“两权”，即：质量监督权和质量一票推翻权;工作作风要严谨扎实，按监理程序把好三关，即：开工关、施工关、竣工关;确立“质量责任重于泰山”的思想，坚持“四个一流”的工作标准，即：一流的质量，一流的外观形象，一流的监理作风，一流的工作成果。4、监理人员坚持原则、发扬无私奉献精神，坚持“严格监理，热忱服务，秉公办事，一丝不苟”的十六字方针。严格按工程技术标准、施工合同条款、质量检验标准来监督检测工程质量;以合同和检测、试验资料为依据，刚好妥当处理工程质量及有关问题。不弄虚作假，不以权谋私，抵制不正之风。5、项目监理人员不得以任何理由向施工单位介绍材料、设备，不得向施工单位索取任何合同规定以外的生活待遇和经济利益，不得与任何一方串通损害另一方的利益，不得接受施工单位在消遣场所的宴请，如违反上述规定，将赐予通报指责或上报项目执行办;监理单位不得与施工单位串通一气，作出违反监理程序和施工技术规范要求的行为，一旦发觉，坚决赐予惩罚并担当质量责任和经济责任。在新的一年里，监理部必需坚持“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的监理原则，对工程现场要进行全方位的巡察和全环节的检查，仔细执行“自上而下”的检查制度和“自下而上”的汇报制度。同等待人，文明监理，办事要做到“有礼、有据、有节、有度”。按安排工期，保质保量的完成今年监理任务。工作安排 篇5本学期复习目标以课程标准要求为准，精确地分析一年级学生学习须要，充分利用教材，面对全体学生，因材施教，突出复习重点，实行切实有效的措施，帮助学生进行系统整理，查缺补漏、注意讲练结合、侧重积累、运用为主，使不同层次的学生的语文实力都得到提高，同时建立起促进学生全面发展的评价体系。复习形式：第一轮复习以单元复习为主。其次轮复习注意学问点的综合巩固。单元复习课时支配：（共18课时）综合复习课时支配：（共8课时）复习的学问点及详细要求：一、复习目标：1、全面复习本册书要求会认的334个生字，要求会写的生字138个生字，并能用常用字组词或者说话。2、复习巩固拼音，能读准声母、韵母、声调和整体认读音节，能精确地拼读音节，正确书写声母、韵母和音节。包括：23个声母，24个韵母，16个整体认读音节。3、驾驭汉字的基本笔画，能按笔顺规则写字。字写得正确、端正、整齐。4、结合语文天地夯实基础，推动学问的迁移沟通，针对性地对学生进行学问梳理和扩散练习，达到举一反三的目的。二、复习内容：1、汉语拼音：1）夯实语文基础学问，加强拼音（声母、韵母、整体认读音节）的复习，看拼音写词语和生字组词的训练。2）能读准声母、韵母，驾驭拼音方法，能精确拼读音节，读准四声及轻声。能按要求规范书写声母、韵母和音节。通过各种方式记住要求会认的字。3）通过测试检查复习状况，发觉问题，刚好补充。2、字词1）复习认读认字表中的334个汉字，复习驾驭写字表中的138个汉字。并能用常用字组词或者说话。2）复习和驾驭一些常用的识字方法，激励学生在查字表中识字。3）复习辨析本册要求驾驭生字中的形近字、同音字、多音字，复习本册要求的反义词、近义词，能用部分生字口头或书面组词。4）进一步培育独立识字的实力及主动识字的愿望。5）重视写字指导，驾驭汉字的基本书写笔顺，学习正确的执笔方法，做到书写正确、规范，姿态端正，卷面整齐，提高写字实力。3、朗读（渗透在平常读书的时候）本学期期末检测详细要求如下：1）复习用一般话正确、流利、有感情地朗读课文。2）在朗读中，体会句号、问号、感叹号所表达的不同语气。3）学会分角色朗读，绽开合理的想象，获得初步的情感体验，感受语言的美丽。4、阅读1）熟读课文，背诵要求背诵的篇章段落。2）引导学生课外阅读，并做好登记。3）做好阅读的过程性检测。5、口语交际贯穿语文学习始终，培育学生语言交际愿望，注意过程性评价。6、写话训练本学期的写话详细要求如下：1、仿写句子。2、看图写话，能细致视察图画，并能写出和图上意思基本相符的一句话。3、引导学生对自己熟识的事物写一句或几句意思清晰的话，不会写的字用拼音代替。4、能精确运用逗号、句号和问号。三、复习形式：1、以归类复习为主，单元复习为辅，渗透学生的思维训练。不让学生硬性抄写和机械记忆，培育学生复习的爱好。让学生比较轻松的度过复习阶段。2、依据新课程标准，结合学生实际，有安排地进行字、词、句及听、说、读、写的综合复习，帮助学生归类整理学过的学问，查漏补缺，扎实基础学问和基本技能的训练，达到巩固学问、驾驭规律、发展思维、提高实力的目的。3、复习方法要敏捷多样，运用好复习课教学模式，激励学生创新。4、由本组老师出相应的试题，对学生进行检测。四、培优扶差措施复习期间，要充分考虑学生身心发展特点，结合他们学前通过各种途径获得的学问和积累的生活阅历，设计富有情趣的教学活动，使学生获得最初步的学问和技能。1、互帮互学，优化组合。课内，我们主要采纳互帮互学的形式，优等生与学困生搭配，发挥学生之间的团结协作精神；课外，主要采纳优优组合的形式，让同一层次的学生自由配对，发挥学生之间的竞争、激励机制。2、扎扎实实夯实基础学问和基本技能，同时重视培育学生创新意识和学习语文的爱好。把握好学问的重点、难点以及学问间的内在联系，使学生都在原来的基础上有所提高。3、改进对学生评估，重视学生自身的纵向比较，关注学生已经驾驭了什么，具备了什么实力，在哪些地方还需努力。留意学生的信息反馈，让学生质疑问题，摸清学生驾驭学问的状况，以便刚好矫正或查漏补缺。4、心情的保持。主动的心情是复习质量的保证。复习期间合理支配一些调整，通过创设和谐、同等的师生关系，让学生能保持主动的心理状态。5、敏捷辅导：1）对于优生：适当拔高要求，让他们进行一些新题型的训练，激励他们主动帮助学习有困难的同学。2）对于学困生：组成“一帮一”小组调动学生的学习主动性，让他们增加学习的信念。本册要求驾驭的138个四会字，肯定要全部过关。综合练习面批面改，刚好改正错漏。6、争取家长的协作，形成教化合力。五、复习资料的打算：第一部分：汉语拼音1、驾驭23个声母，24个韵母，16个整体认读音节。2、分清生字表中的生字的平翘舌音、前后鼻音；看拼音写词句；3、用一般话朗读课文、回答问题及对话。其次部分：字词的复习1、驾驭本册334个生字、7个多音字；2、辨析形近字、音近字；3、搭配词语；4、将词语分类；5、辨析近义词与反义词；6、填上适当的词、选字填空。第三部分：句子的复习1、相识句子；2、相识标点符号。3、会把词语排列成句子。第四部分：写话1、结合语文天地，仿写句子。2、看图写话。第五部分：自我评价型检验题这类题型是结合各个单元的目标内容设计的，其中包括学习方法、学习看法、自我反思、自我完善等内容。目的是促进养成良好的学习习惯、自主学习的实力、勇于探究的精神和创新意识。如：（1）这一学期除了课本上的之外我还会背诵的古诗有（）（）（2）我遇到不相识的字，就（）（3）这段时间的学习，我奖给自己（）颗有关专家指出：“评价的意图不只是检查和督促，还有诊断、改进和发展。”我们制定这套安排的目的是为了老师供应钻研教材、改进教学的信息，为学生供应改进学习方法、完善自我的学习策略。因此在运用的过程中，淡化分数，淡化相对性评价，强调学生与标准进行比较，与自己的过去进行比较；淡化检查，注意练习、诊断和改进，力求让每个学生都享受到胜利的乐趣，在欢乐中不断进步。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第43页 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