跟岗研修日志

跟岗研修日志跟岗研修日志（通用6篇）无论是身处学校还是步入社会，日志是一个汉语词汇，马上行动起来写一篇日志吧。那么你有了解过日志吗？下面是我帮大家整理的跟岗研修日志（通用6篇），欢迎阅读与保藏。跟岗研修日志1转瞬间，五天的跟岗活动结束了。在这短短的五天中，我学到了许多。首先感谢领导给我这次机会，让我有机会走出园门，学习别人之长，再是感谢武进机关幼师园的园长、老师们给我的指导和帮助。在跟岗学习中，让我深深感受到了武进机关幼师园老师的刻苦专研的敬业精神。回首这些天的学习，真是内容丰富，形式多样，有半日活动、有大教研组活动、有集体备课等。下面我就详细讲讲我的感受：一、环境美：走进机关幼师园，就让人感到耳目一新。公共环境极具特色，充溢童趣，教室环境体现主题活动状况，并能结合季节来布置。家长园地展示了一周教学和每日详细的活动，而且很好地结合了十个“一”工程的内容，让家长对教学内容一目了然。这特别有利于引发、支持孩子们与四周环境的主动互动。二、常规细：观摩了各年龄段的半日活动，我感觉老师更关注的是幼师的自理实力的培育和生活习惯的养成。如点心前要洗手、便后要洗手，而且要把衣服束在裤子里，这是老师们始终在强调的事情。还有是孩子良好的倾听习惯、参加晨间活动时的习惯，特别注意孩子规则意识的培育。还能依据季节的不同每天为孩子提高不同的水如生姜水等，预防感冒，增加孩子的体制。三、教学实：在跟岗学习中，我听到了的真实的常态课，它既没有过多的修饰，也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然，更让我看到了老师们的工作看法、专业素养，对孩子们的酷爱与关注。有的老师在活动中注意孩子语言实力的培育、有的注意孩子发散思维的培育、有的注意孩子阅历的共享、实力的提高。正如庄春梅老师说的“一沙一风景、一花一世界”，每个老师各具特色。四、注意嬉戏与户外活动：老师每天总能保证幼师的户外活动时间，力求活动的丰富多彩，并能较好地融合了民间体育活动，如在玩垫上嬉戏时，老师一会儿让幼师学习毛毛虫爬，一会儿复习螃蟹走、一会儿再玩侧滚翻。活动中老师极具亲和力，和幼师们玩成一片。这不仅有利于他们体质的增加，而且培育了幼师熬炼的爱好与习惯。在短暂的五天里，我得到了老师们的关切和帮助。带着几分眷恋、几分回味，几分收获，结束我本次的跟岗活动。它是我教化生涯中难忘的宝贵的回忆。我将以此为起点，不断学习、完善充溢自己，让自己在专业素养上有一个飞跃。跟岗研修日志2依据“国培办”的支配，20XX年10月22日，天高云淡，秋风飒爽，我和来自全省各市（地）的农村各科骨干老师共16人有幸进入贵阳市第十中学，与学校及指导老师对接见面，当天起先听课，由此拉开了在贵阳第十中学为期四十天跟岗学习的帷幕。本人深知这次机会来之不易，同时也深感这次培训任务之艰难。我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的业务工作实力。40天来，我仔细跟岗学习，敬重并遵守学校的各项规章制度，依照要求按时完成各项跟岗任务。虚心学习贵阳十中的先进教化理念、教化方法，领会贵阳十的办学特色以及办学管理模式，尢其是深化了解该校的地理学科教学教研发展的新信息，拓宽自己的学科专业学问和提升自己的教学技能与教研水平。本人跟岗研修期间的详细收获如下：第一、在跟岗学习的过程中，我领会到了贵阳十中的办学特色及办学理念。通过跟岗研修我了解到：贵阳市第十中学校创办于1956年，是一所办学规模较大的完全中学，在经过半个世纪的办学历程后，以“文理兼通、教化信息优化、特长并进”的风格形成了独特的办学特色。成为一所“治学严谨，管理严格，学风优良，校风端正”的市级名校。是教化部首批“全国现代教化技术试验学校”、“全国现代教化技术试验学校成果突出学校”。现有老师170余人，共有54个教学班，近3，000名学生。学校分为中学部和中学部两个部门。内部由2栋教学楼以及1栋试验楼组成。学校有学生多媒体制作室、计算机网络阅览室、机器人探讨室、科技手工制作室；为拓宽学生的艺术素养和科技素养具有充分的、全面的发展空间。学校以“一切为了学生的发展；让每一个孩子的特性和特长得到最大限度的发展；让每一个孩子在校内里享受胜利的喜悦”为学校教化的教化目标，以鲜活的文化载体，现代化、多功能的教化、教学、活动设施和设备充溢学生的校内生活，为学生充分展示才华搭建了平台，使他们可持续发展的实力有着明显的优势。其领导班子具有剧烈的超前意识，以先进的教化和人才理念为指导，以教化信息化环境建设和教学模式改革课题探讨为依托，把大力提高教学质量作为学校发展的生命线。坚持教化以人为本，以学生为主体，坚持一切为了学生的发展，一切为了学生的成才。通过在十中的学习，我深刻领悟了十中的办学理念，体会了生本教化是指“真正以学生为主子的，为学生好学而设计的教化”，它既是一种教化理念，也是一种教学模式。在近距离接触生本教化课堂，我发觉这种课堂充分发挥学生的主体作用，采纳自主探究、合作沟通的学习方式，让学生主动参加到学习中，构成主动、快乐、高效的课堂。“一切为了学生，高度敬重学生，全面依靠学生”，这种理念回来到教化的本真，以生命为本，关注每个学生的终身发展。在上课的过程中，我真正体验到了调动、发挥学生学习的主体作用，更好地绽开师生互动和生生互动，这使得整个课堂变得有效且更具生命力。我想，在今后的教学中，我将接着学习生本教化理念，生本教化带回学校深化开展下去。做到真正把学习的自主权还给学生，引导他们自己去探究，去发觉，使他们真正的成为学习的主子。同时自己也要不断积累阅历，让自己的课堂更加有魅力。其次、在贵阳十中跟岗学习的日子里，我领会到了这所学校严格的管理制度、先进的教学理念、老师专注的敬业精神、优质的教学质量以及有效活跃的课堂教学、和谐的师生关系等。十中有着极为严格的管理制度，重视德育工作，促成全校师生能够时时到处做到爱校爱国，树立良好的形象。我作为学员，就曾仔细地参与过十中在每个星期一早晨实行的升旗仪式，亲历和感知爱国主义教化的实践场景。全校教职工都仔细按时参与了，学生也几乎都按时到校仔细参与了，个别学生迟到是要到迟到场地刚好接受思教处老师的思想教化的。当学生代表发言表示努力学习以报效祖国时，使得自己的爱国思想相识和实际行为又经过一次洗礼而得到融合、升华。我作为学员，在跟岗期间也仔细地参与了该校星期五下午的政治学习和业务学习。全校教职工都得根据安排支配刚好到阶梯教室参与相关的政治学习或者业务学习，偶有迟到者都自觉坐到迟到席。仔细参与过几次学习，使我能了解到领悟到十中注意特色办学、科研兴校、内抓管理、外树形象、巩固提高、逐步推动、突出德育、全面发展的办学理念。这些都给了我很大的触动，有利于促使我学会更加地关注学生、树立为学生服务的思想观念。第三、我还特地相识到了十中狠抓教化教学质量，全面发展、推动各科教学工作的喜人现象。在十中的机构设置中，除了设置有教务处负责开展日常教化教学工作之处，该校基于对教化科研工作的重视，还特地设置了教科处专司教化教学探讨工作。十中每门学科都设置有特地教研组，包括地理教研组在内，都会依据教学进度作适当的教化教学研讨和开展听、评课活动。我在十中听课学习过程中，耳闻目睹亲临其境，受到了专业历史老师们那种执著上课的精神感染。通过观摩胡绪解老师、王靖松老师、代梦老师等所授的历史课，我感受到他们对教学工作的仔细、执著与敏捷多样的教学方法。特殊值得一提的是，他们上课时能精确地把握“放”与“收”的度，塑造了整节课的精彩、生动，充分体现老师教学阅历丰富、或呈现了老师的教学魅力，对我触动也是很大的，对于我跟岗期间的教学实践工作无疑产生了深刻的影响。第四、体验十中实行的开放的听课制度，令我感觉到耳目一新。在我们跟岗期间，十中公开欢迎国培学员在十四中拓展听课的科目和领域，实行“推门听课制度”。这样，就打破了学员受所培训科目的狭隘限制了，让学员能有机会学习和见识更多的学科课堂教学实践，领会更多老师的教学风采，对于学员的教学成长是很有作用的。比如说，我培训的是初中历史，但是，我在十中跟岗学习，除主要学习初中历史以外，我还有幸听了几位中学历史老师的课，物理课和主题班会课等，我就觉得获益较多，感受至深，对我今后从事课堂教学工作探寻思路和方式方法无疑是很有启发和帮助的。第五、十中指导老师刚好有效的指导和帮助，让我顺当完成跟岗学习任务。通过40天来的听讲座、研课、听课、评课，在胡绪解老师（我在十中跟岗期间的指导老师）的指导下和其他历史老师的支持、帮助下，让我弄懂了教学设计的写法、解读课标和进行轻松有效的课堂教学，顺当完成了跟岗任务。在后面的几周时间里，我上了公开课，课后指导老师作了精确科学而精彩的点评，使我体会到的不仅仅是导师对学科指导看法的精确把握，更体现导师对教学细微环节的精确把握，体现老师的教学才智，对我的启发很大。我也学会了怎样说课、评课。每一次说、评课都是一次难得的提高的机会，与同伴沟通、探讨，进行思维碰撞，这无形之中又使自己提升了一个台阶。综上所述，我在整个跟岗学习过程中，进一步转变了教学观念，树立了新的教学理念，主要学会了解读课程标准，依据课标来支配教学设计和组织、实施教学活动，以及刚好进行教学反思；我还学会了怎样在新课程背景下全面客观地评价一堂地理教学课的有效性，我学会了在评课的过程中既要关注学生活动，又要关注老师行为；既要重视结果，更要重视过程；既要关注预设目标，又要关注达成目标。这次跟岗学习让我开阔了眼界，无论是倾听、观摩上课、互动评课，还是实践熬炼，每一次的学习都带给我思想上的洗礼，心灵的震撼、理念的革新，使自己对老师这个职业进行了重新的相识，对于有效地理课堂的教学艺术、教研活动的形式等诸多方面也有了更理性的相识。在今后的教化教学实践中，我将学习采他山之玉，纳百家之长，争取做到在教中学，在教中研，刚好做到课前反思、课中反思和课后反思，努力做到扬长避短，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。信任只要通过自己不懈的努力，肯定会有新的收获和感悟。跟岗研修日志39月22日，我有幸安排到贵溪市金苹果幼儿园为期一周的跟岗培训学习。这是一所多次被评为省级示范性的民办幼儿园，管园长亲切接待我们，在她的细心策划下，这次跟岗培训活动支配得井井有条。首先带领各位园长参观幼儿园环境，介绍园所基本状况，并支配优质课的评比教研听评课活动，进行研讨和反思，还在关于教学与保育方面做了专题报告。金苹果幼儿园美丽的环境、先进的管理理念、规范的管理流程、丰富的教研活动、和谐的家园工作都给我留下深刻的印象，现简洁地谈谈一周来的心得体会。体会一：环境创设方面在幼儿园环境上到处体现幼儿园规范化以及人文化的管理，园内整齐美丽、绿草茵茵，有令人愉悦的宽松氛围，无论是室内、室外环境都突出以幼儿为本的理念。儿童化情趣很浓，走廊墙壁上，楼梯台阶上到处都是礼貌用语、警示句、格言语句散发着一种主动、博爱、专业的校内文化。体会二：教学，教研方面在教学，教研方面，老师主动性高。老师们都很年轻，而且敬业，在教学设计中，不管从课堂的导入还是活动环节的设计，她们都能紧紧围绕教材，激发幼儿的爱好，从幼儿实际动身，让教学活动在轻松开心的气氛中开展，孩子们每天在这里都过得快乐，真正做到了“寓教于乐”。体会三：在一日生活常规方面从幼儿园的一日活动看来，班级老师协作的特别默契，不管是晨间活动、早操、教化教学活动的开展，还是幼儿一日生活、嬉戏和户外活动的支配，每个活动环节自然连接。值得我学习的是老师在组织教学时，老师说话语速轻缓柔软，给孩子一种亲切感，一拍手，一摇铃，小挚友都知道干什么。每个环节轻松，因为幼儿常规习惯很好。如大班在上美工课之前，小组长会帮助老师做好力所能及的事情，分发材料等。这一切都和老师平常培育是分不开的。体会四：在教研方面本以为教研活动就是走走过场，没想到金苹果幼儿园的教研活动开展的如此绘声绘色。在她的园所创办的网页上，那一篇篇丰富多彩的教学活动案例，那一张张洋溢着绚丽笑容的活动照片，无不体现老师基本功，她们的热忱和博学多才令我非常佩服，让我明白原来名师就是在这样环境中成长起来的。体会五：在家园联系方面工作做得特别到位，家长都能协作老师的工作，家园关系和谐，各班门口都贴有每周工作支配，家长一目了然，心中有数，都能提前打算好老师布置的幼儿上课必需品。每学期家长会都主动参与，更好地与幼儿园老师协作共同教化好幼儿。总之，这几天的跟岗学习受益匪浅，在这个全新的教化环境中，我感受到了她们先进的教学理念和人文化的管理，老师的专业发展和团队建设，幼儿园专项事务的组织与管理等。培训是短暂的，但收获是充溢的，在今后的日子里，我将要不断的提升自己的专业素养，让我们以这次学习为契机，实实在在地做有利于幼儿园发展的事情，造福孩子。最终，感谢局领导支配了这次跟岗学习，给我们这次开阔视野，激活思维，沟通学习的机会。跟岗研修日志4老师是幼师知心的挚友，是幼师的探讨者。做好一名让社会满足的幼师老师是我们当下的追求，敬重孩子，成为幼师的合作者、他们的见解的确精确，老师应站在幼师的角度考虑幼师，指导要有针对性，启发性，了解幼师内在的需求，真正起到嬉戏中的欢乐，每次的探讨都能让我感受到思想火花的碰撞，为自己的一生奠定良好的基础、教学方法的平台、转变观念，设计学习方式。幼师的学习分为正式的教化活动和非正式的，思想比较超前的老师，所以在活动时觉的他干不了这事，做不了那事，最终导致孩子有不良的毛病，不然肯定会被时代所抛弃，主动激励引导，让幼师园的教化成为他们一生中难以抹去的美妙回忆。幼师老师是专业的教化者，是幼师嬉戏的伙伴，提高业务水平。在以后的工作中，要多学习新的理念，独立探究，获得阅历、更新学问，设计学习过程，从多角度，多方位去评价幼师，我在专业学问方面得到了很大的提高。一、同行的沟通，让理论实践再次升华。这次培训中我的收获还来自同班的学员们，为孩子一生的发展奠定坚决的基础，让同行，走出去，无一不是以幼师的成长为中心，我便上前去帮助他，以为他差，我要变更以往的方式，让自己的见识面更加广泛，引导者，对孩子也有肯定的影响，但通过此次的培训，教化教学工作有了动力和努力的方向。是网络学习让我体会到了人生从来未有过的欢乐与欣喜，支持者，信服我。但是看了同伴学友的日志，说句实话，我以为自己还是一位较学习，只有不会教的老师。以前有的幼师性格动作慢，引进来、变更对幼师的评定观念没有教不会的幼师。老师们的答疑解惑让我在学习上信念百倍，更使我的学习进步很快。她们的方法就是读书读书再读书！记录记录再记录，实践实践再实践，反思反思再反思，这些言论，都让我不断地提示我自己，比尔都无法夺走，一切以幼师为中心，身心发展为依据，让每位幼师在原有的基础上得到提高。作为一名老师，我做的远远不够，真的该仔细学习了，在教化教学的同时，将吹拉弹唱进行练习，使自己成为一个多面手，让自己的阅历更具长久性，在玩中学，学中玩，为幼师创设良好的环境，自己就是一名在一线的老师，应当有更多的阅历和实践，要擅长积累反思，那才是真正的财宝，嬉戏是儿童天赋的权利，应真正成为它的主子，让嬉戏环节贯穿于幼师的一日活动中。通过这几个月的学习，找到自己的职业华蜜感。二、心动后的行动让家长赐予你赞许的目光，无一不是孩子的欢乐学校为目的，它深深地感动着我、好用、精炼，来适应当代幼师教化的发展。远程培训为我供应了一个学习先进的幼师教化理念通过参与幼师园骨干老师远程培训，我对幼师教化有了更新的相识。幼师教化在不断发展，幼师老师就要不断学习新教学理念，学习新的教学方法。通过参与幼师园骨干老师远程培训，我对幼师教化有了更新的相识。幼师教化在不断发展，幼师老师就要不断学习新教学理念，学习新的教学方法，来适应当代幼师教化的发展。跟岗研修日志5为期一个月的跟岗学习结束了，我觉得受益匪浅，这种收获不亚于倾听专家的讲座。记得第一天来到十堰市试验幼儿园观摩活动，留给我最深印象的，便是老师和孩子们那绚丽的笑容以及他们间的平衡发展、他们良好的学习习惯、感说感讲的行为表现。我想这确定离不开老师点点滴滴的培育，更离不开他们对孩子的解读和分析。为此我在心中暗暗下定决心，作为示范幼儿园的一名骨干老师我肯定要不虚此行，将规范的幼儿园一日生活常规深植于我心中，用它来指导我今后的教化教学工作。一、先进的教化理念，优化的教化环境。通过观摩活动可以看出幼儿园无论是与园长的沟通、幼儿活动的支配、环境创设还是档案材料的收集整理传递地是同样先进的教化理念。幼儿园的大环境创设，真的可以用朴实、大方来形容，有的地方如楼道，集教化性、人文性于一体，充分体现了老师们独具匠心的一面；园舍虽然不大，但到处都干干净净。细微环节管理特别精彩，特殊是环境创设细致入微，小到班内每件设施的饰品，使得每个班级就像一个小家，身在其中让人感觉到特别温馨、舒适，富有情趣。看到了那些顺手拈来的废品经过孩子、老师的手变成了一件件艺术品，这些真的令人触动。我们还看到试验幼儿园是一所教研工作做的特殊扎实有效、有深度、有层次的幼儿园，这些从幼儿园的规范管理和孩子的一日生活中的各个流程中我们都能看得到、感觉得出来。在这里的老师是辛苦的，也是欢乐的，因为只有工作着才是华蜜的。二、丰富的嬉戏活动，创新的教化方法。1、注意激发幼儿的创建爱好。幼儿正处在感爱好的反映活动时，对现实中的四周环境、事物的感知会更加敏锐、快速、坚固，会主动找寻相识事物的方法和手段，主动地、创建性地完成某些活动。在一次观摩活动中，老师为孩子们打算了很多自由选择的活动器械，并提出“想想，这些东西可以怎么玩呢？”老师先让小挚友视察，使幼儿在直觉上对这些活动器械产生深厚地爱好。随后，幼儿之间、幼儿与老师之间可以绽开探讨，如何利用这些器械进行活动。在一段时间的摸索之后，有的孩子用小圈转着玩，有的玩起了跳水沟的嬉戏这种视察、比较、探讨的方法，能够活跃思维、激发创建爱好，比较充分的发挥幼儿学习的主动性，更加有利于幼儿在分析、比较各种看法时，提高自己独立的思索实力、分析问题和解决问题的实力以及口语表达实力。最终，大家经过演示进行比较，从而找寻比较相宜的活动方法。2、引导幼儿主动活动。幼儿是活动的主体，而不是被动的接受者。假如幼儿在活动中失去了自主性这一地位，就会产生表面上参与嬉戏，而事实上是在完成某种任务的现象。幼儿的主动性未能得到充分体现，更谈不上创建性的发挥。老师重视对每个幼儿的视察与了解，使活动尽可能适应每一个幼儿发展特点，让幼儿创建性之花得以闪耀。我们看到在每天的区角活动时间内，除了正式的活动区角之外，还打算了一些适合本班年龄特点的区域，如折叠餐巾、舞蹈等等。在活动中，幼儿可以依据自己的个人爱好、实力水平自由结伴、自主选择，在这一宽松的氛围中，幼儿想出“一物多玩”的方法，创建精神得以体现。3、充分利用场地、器械。因条件缘由，幼儿园在体育场地上还达不到正常标准，而我们从这次的观摩活动中也可以看出，幼儿园的老师都能开动脑筋，最大限度地提高场地利用率，多采纳分时间段、分组活动和分散活动。如：器械不够，就采纳分组轮换型或循环练习型等形式，以加大幼儿的练习密度。三、规范的一日常规，严谨的教化看法。1、建立同等的师生关系，创设宽松的环境氛围。一日常规与自由是幼儿园班级中不行分割的两方面。老师应当让幼儿了解一日常规不是用来管教、限制幼儿活动的，而是为了创设更加民主自由地精神环境。2、提出合理的规则要求，符合孩子的年龄特点。各班的常规要求应从孩子的年龄特点动身，分阶段提出。小班幼儿初步学习按老师琴声进出活动室。中大班幼儿理解并执行一日活动各环节的转换指令，养成好习惯，如进出走路、不奔跑、不相互追逐。3、创设充分的熬炼机会，让幼儿多次的实践训练。生活在集体中的孩子，他们的都包括饮食、睡眠、盥洗、学习和嬉戏等内容，因此老师应让幼儿了解什么时候什么状况下该如何做的认知、体验和阅历，逐步形成良好的习惯，并在反复的实践中得到强化，进一步养成良好的班级常规。老师要尽最大的努力创建条件练习，无论看法上还是方式方法上，都要有足够的耐性，千万不要有太烦太慢、不如自己来做快省事的想法。4、供应仿照的榜样，努力做孩子的表率。老师以身作则、严于律己，给幼儿以正确的示范，让幼儿在脑海中形成正确的概念。同时同伴的影响对幼儿的发展也有不行估量的作用，我们要抓住日常生活中的点滴小事，把握好教化时机，让幼儿之间相互学习，这也是常规培育中的有效方法。5、老师之间要亲密协作，常规教化要持之以恒。一个班级的常规好坏，干脆关系到幼儿的成长和老师组织一日活动的质量。几点体会：1、幼儿的眼睛是反映老师行为的镜子。对幼儿进行常规教化时，要求幼儿做到的，作为老师自己必需首先做到。（如：拿东西时轻拿轻放、轻声细语与幼儿交谈、不随意斥责幼儿等等，潜移默化的影响幼儿）。2、对幼儿进行常规教化时，班内的两个老师之间要常常沟通、沟通。一起制定符合本班的常规教化安排，并达成统一要求，避开造成幼儿的常规混乱。3、科学有序的常规环节转换，可以增加孩子们有效的活动时间。比如：各个活动之间过渡是最简单出“乱子”的时候，假如支配不合理睬延长孩子们的等待时间。4、培育幼儿的常规，关键在于“培育”两个字。老师的责任是教孩子根据可以接受的行为标准来行动，班级常规的建立应由老师规定转变为老师引领下幼儿自发探讨、合作为主的民主制定。常规的功能应由限制幼儿活动，便利老师管理为目的转变为支持和引发幼儿不错的活动，促进幼发展为目的。常规中的师幼关系应由管与被管转变为和谐、轻松的“大挚友”、“小挚友”关系。常规的培育应由园内延长到家庭，家长成为一种重要的教化资源。一个月的沟通学习让我看到了先进的教化理念、科学的教化教学方式方法，让我长才智、增实力，今后我将结合自己园所的实际，取长补短，合理整合亮点，找寻属于自己的一面，在属于自己的道路上坚决地走下去，去创建属于我们的辉煌！跟岗研修日志6我们六位来自粤东、粤西、粤北的山村校长，在省二师的组织和支配下，满怀着期盼，来到东莞长安中心小学，参与了为期十天的校长跟岗学习，校长跟岗研修总结。在学习中我能自觉遵守学习纪律，坚守学习岗位。跟随孙校长及行政人员学习，全面参加学校的各项活动，包括学校教学、教研及各项特色活动。主动、主动走访各科室、各年级老师集体办公室，查阅相关资料，从学校管理、老师队伍建设、校本课程建设、各种团队建设、校内文化、班级文化、课堂文化建设等方面进行了全面深化的了解。总之，东莞长安中心小学的各项管理着眼于细、重在于效。它严格而又科学的管理制度，精细而又规范的团队建设，完备的教学设施和齐全的功能室，新奇敏捷的教学方法让我耳目一新。它的显明特色，它的深厚文化氛围，它的大课间活动，它的特长课程，它的和谐有序时刻吸引着我。虽然学习时间不长，但开阔了视野，增长了见识，触发了我的很多思索。一、和谐的班子、科学的决策、务实的作风。东莞长安中心小学领导班子是一个团结协作、务实创新的集体。孙校长平易近人、朴实亲善，让我们完全没有学习的压力。他以独有的谦逊、睿智的人格魅力，影响着班子中的每一个人。在他的带领下，班子人员各司其职，层层负责，分工明确，合作协调。各分管工作的领导，在接受工作的任务时，只求把工作做好，没有任何的理由和困难。布置支配工作，着眼于细，重在于效，要求严、标准高；长安中心小学的校训是：博爱、乐群、勤勉、创新。学校许多工作体现了这一点。二、多策并举，着力打造高效课堂。东莞长安中心小学首先从班子及老师队伍的观念转变入手，通过外出参观学习，开展高效课堂专题探讨等形式来提升老师的相识和引领实力，工作总结校长跟岗研修总结。他在深化探讨与大面积听课，反复实践，不断总结的基础上形成了学校高效课堂文化操作要求。学校从制度层面为常态高效课堂构建供应了保障，打造了卓越团队，从组织方面也为高效课堂构建供应了保障。学校通过构建卓越团队充分调动了老师工作主动性，解放了老师工作竞争力和学生的学习力，大家都非常珍惜团队的荣誉，人人都在团队中求发展，在合作中比进步，在竞争中创业绩，在反思中实现共同成长，为学生高效学习起到了促进作用，时时到处，种种各项教学文化为高效课堂做了最佳的浸润。三、开展特色教化活动，提升学校品尝。东莞长安中心小学充分挖掘潜能，主动整合资源，继承弘扬民族文化，大胆开发特色课程，阳光大课间已成为学校校本教材。学校开拓出30多个特长功能室，为特色课程的开展供应硬件上的保证。学校的英语教化、书法、舞蹈、美术、科普教化都开展得很有特色，效果很好。许多节目都获得了国家级、省级的奖项。开展特色教化的许多思路都值得我们深思。四、学习感悟1、一个好的学校应当积蓄厚重的文化底蕴，一个好的学校至少对某个范围的社会影响是很大的，所以学校文化构建是学校制度管理的最好补充，特殊是当制度管理涉及不到之处，学校文化对人的思想和行为的引领是任何一种管理都无法做到的。2、要重视学校德育工作，学校要构建德育管理的有效模式。要做到“三位一体”，即老师、学生和家长共同对学生的身心发展负责。要减负高质，课堂高效，分层教学，让学生有足够的时间发展课外的爱好和特长。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 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