轧钢厂技术科绩效考核表

绩效考核表部门名称技术科你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。所属分厂你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。谢谢你看完全篇文本，希望所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。轧钢厂考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间技术管理及支持工作通过上级直接观察及相关记录30技术管理工作高效，技术支持力度大91-100技术管理工作基本到位，生产正常运行81-90技术管理工作正常，偶有疏漏，技术支持力度一般71-80技术管理工作时有疏漏，处理技术问题能力较差51-70技术管理工作出现重大失误，未提供有价值的技术支持0-50质量考察各类参数的设置对产品质量的影响30参数设置合理适用，无质量问题91-100参数设置偶有不合理之处，未造成质量问题81-90参数设置有不合理之处，造成轻微质量问题71-80参数设置不合理，时有质量问题51-70参数设置不合理造成重大质量事故，影响恶劣0-50加热炉工艺监督情况通过加热炉的实际运转状况及隐患汇报是否及时来考核工艺监督情况20加热炉加热能力强，无工艺事故，或有工艺隐患但及时汇报91-100加热正常，或有隐患但未汇报，未对生产造成影响81-90有隐患未汇报，造成计划外停产1小时以内71-80有隐患未汇报，造成计划外停产1小时以上51-70工艺隐患未上报造成计划外停产，影响恶劣0-50轧辊装配工艺监督情况通过轧辊装配的实际情况来考核20轧辊装配合理，无事故91-100轧辊装配偶有不合理，影响产品质量，未造成事故81-90轧辊装配偶有不合理，造成轻微停产事故71-80轧辊装配不合理，造成1-4小时停产事故51-70轧辊装配不合理造成4小时以上停产事故0-50考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间： 签名： 上级审核时间： 签名： 人事专员审核时间： 签名： 审批时间： 签名：