追赶超越大讨论.docx

追赶超越大讨论追赶超越大讨论一、如何积极破解面临的矛盾问题，增强追赶超越的信心和决心通过此次活动，我们要充分认识到延安已进入资源城市转型期，正处在爬坡赶路的关键阶段，面临着经济结构单一，能源工业支撑乏力，农业产业化程度低，文化旅游产业层次不高；区域发展不平衡，城乡收入差距较大；基础设施欠账多，基本公共服务供给不充分；生态环境整体脆弱，治污降耗压力较大；贫困人口致富能力弱，脱贫攻坚任务艰巨等问题，更要看到延安独特的政治优势、区位优势、资源优势、后发优势，具备了转型发展、追赶超越的良好基础，进一步树立忧患意识，破除惯性思维，变压力为动力，变不利为有利，自觉增强转型发展、追赶超越的信心和决心，为实现市第五次党代会确定的“一个率先、两个追赶、三个超越、四个全面提升”的宏伟目标凝聚强大合力。首先，要深刻领会追赶超越重要论断的科学内涵；其次，要牢牢把握追赶超越的重大机遇；最后，要系统谋划追赶超越的科学路径。二、如何在全面深化改革中主动作为，运用法治思维和法治方式实现追赶超越通过此次活动，引导广大党员直面延安经济社会发展的体制机制矛盾，坚持问题导向，突出重点领域、抓住关键环节，努力把改革开放推向更宽菱悦、更高水平，让改革精神融入经济生活方方面面。要通过大讨论活动，破解法治意识不强、违法施政、执法不公等突出问题，加快依法治市进程，开展以宪法为核心的法治宣传教育，建设法治政府，推进公正司法，让群众在日常生产生活中、在具体案件办理中感受到公平正义，让尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。首先，全面深化改革要进一步维护宪法法律权威；其次，领导干部要明白提高运用法治思维和法治方式的能力是全面推进依法治国的关键；最后，广大党员干部一定要通过尊法学法守法用法来养成法治思维和法治方式。三、如何调动广大党员的积极性，争做干事创业、追赶超越的表率通过大讨论活动，着力解决一些党员思想不解放，干事创业动力不足，缺乏忧患意识和危机意识，不作为、慢作为、乱作为等问题，教育引导广大党员在加快转型发展、奋力追赶超越的工作一线做贡献、当表率，在全市形成奋力赶超、争先进位的良好局面。首先，要贯彻落实省委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”；其次，吃透文件精神、掌握核心要义。要清醒认识到，鼓励激励机制重点解决的是干部干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向；容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向；能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要通过认真学习领会，把明规则立起来、挺在前，让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业，让上的干部更有热情、下的干部心服口服；最后，要把学习贯彻落实“三项机制”与抓好当前各项重点工作紧密结合，进一步加强领导、周密部署、严格执行，不断推进干部人事制度改革，努力建设一支高素质的干部队伍，牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇，妥善应对发展道路上的新矛盾、新挑战，为我市经济社会发展保持良好态势。四、如何加强和改进党的建设，为实现追赶超越提供坚强政治保证要通过大讨论活动，着力解决少数党员理想信念动摇，党内政治生活弱化等问题，不断强化各级领导班子和干部队伍建设，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗型，增强各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要通过大讨论活动，着力解决群众身边的腐败问题和不正之风，进一步加强党风廉洁建设，持续锤炼追赶超越的过硬作风，以党风廉洁建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。首先，要坚持把抓好党建作为最大政绩，坚持党要管党、全面从严治党。严肃党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势，也是全面从严治党的基础，党内监督是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保证；其次，要切实加强领导班子和干部人才队伍建设，不断提高干部队伍素质。广大党员干部政治业务素质、党性修养如何，直接关系到社会稳定和长治久安的进程；最后，要切实加强基层组织和基层政权建设，筑牢党在基层的战斗堡垒；