四川省属事业单位《综合知识》考试大纲

四川省属事业单位考试大纲综合知识 笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析 (含阅读分析 )题五类。第一部分法律一、法律知识部分(一)法的概念、本质、特征与作用；(二)法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系；(三)法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源；(四)法律关系的概念和要素；(五)立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序；(六)法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分(一)宪法的概念、 特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。(二)国体和政体概述及我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度 (会议 )，国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和。(三)经济制度及我国的基本经济制度。(四)公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等。(五)我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等。三、行政法部分。(一)行政法概念、渊源及特点，行政法的基本原则及作用等。(二)行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等。(三)抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法的概念、特征、主体与原则。(四)行政征收、 行政许可、 行政确认、 行政监督、 行政处罚、 行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等。(五)、行政指导概念、特征与作用。(六)行政程序的概念、基本原则和主要制度。(七)行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等。(八)行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。(九)行政复议的概念、 特征、基本原则、 范围、管辖、程序及参加人等。(十)行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案范围、管辖、诉讼程序和参加人以及证据及和审判监督程序等。四、民法部分。(一)民法的概念、基本原则和调整范围。(二)及公民和法人。(三)民事法律行为的概念、特征、成立条件和分类，代理的概念、和代理关系的特征、种类及代理权的行使。(四)物权与所有权的概念、特征、内容和分类，用益物权和担保物权。(五)债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止，合同的概念、特征、订立和担保。(六)知识产权和着作权的概念、内容和特征及着作权的保护，专利权的概念、客体、内容、专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护。(七)人身权的概念、分类和保护方法。(八)财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承。(九)民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则和民事责任方式。(十)诉讼时效的概念、种类、中止与中断。五、刑法部分(一)刑法的性质、任务、基本原则和适用范围。(二)犯罪的概念、特征和构成。(三)正当防卫和紧急避险。(四)犯罪的预备、未遂和中止。(五)共同犯罪的概念、种类及其刑事责任。(六)单位犯罪的概念及刑罚。(七)刑罚的概念和目的。(八)刑罚的种类。(九)量刑、缓刑、减刑、假释、累犯、数罪并罚、时效以及自首和立功等刑罚的具体运用。(十)犯罪的种类及贪污受贿罪和渎职罪的概念、和特征和种类。六、劳动法部分(一)劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及劳动者的权利和义务。(二)国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定。(三)劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等法定劳动管理保护制度。(四)劳动争议的受案范围、原则、处理方式、程序和等。(五)劳动监督检查的主要形式和制度。七、劳动合同法部分。(一)劳动合同的概念、特征，劳动合同法的宗旨、适用范围、各方义务等概述。(二)劳动合同的订立原则、基本规定、种类、必备条款和试用期。(三)集体和同和竞业限制等特别规定。(四)劳动合同的无效。(五)劳动合同的履行、变更、解除和终止。(六)事业单位的聘用合同与劳动合同的关系。第二部分公民道德建设一、公民道德建设部分(一)公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性。(二)公民道德建设的指导思想和方针原则。(三)公民道德建设的主要内容。二、社会主义（一）公民基本道德规范。(二)社会公德规范。(三)职业道德规范。(四)家庭美德规范。三、社会主义荣辱观(一)“八荣八耻”的主要内容(二)“八荣八耻”的基本要求第三部分 四川省情省策一、四川社会历史简况(一)行政区划、人口、民族分布概况。(二)悠久的历史与古蜀文明。(三)主要历史文化与近代史上的主要历史事件。(四)科技文化优势与杰出人才二、四川自然地理概况(一)地理位置。(二)地形地貌与气候。(三)土地、植物、动物、水利与矿产资源。(四)“天府之国”与长江上游生态屏障。(五)大熊猫故乡与四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区。三、四川的主要经济(一)主要工业和粮油基地。(二)发达的畜牧业、经济作物和中药材产业。(三)西部最大市场和物资集散中心。(四)西部投资热土和西南金融中心。(五)四通八达的交通网络和通讯网络。四、四川基本省策。(一)四川当前发展的阶段性特征。(二)四川跨越发展总体要求、基本思路和“四破除，四强化”。(三)四川现阶段的发展定位。(四)四川经济和社会发展奋斗目标及“四个优先”。(五)四川经济发展的基本格局、工业强省战略的 “7+3 ”产业发展规划。(六)四川推进新型城镇化要建立的城镇体系。(七)推进四川农村改革发展的指导思想、基本目标任务和城乡统筹发展体制机制。(八)汶川“”大地震及四川灾后恢复重建的总体目标。(九)四川奋力推进的“两个加快”和实施的“八项民生工程”。第四部分公文写作一、公文的种类和作用(一)公文的主要分类方法及分类。(二)通用公文的类型、用途及特点。(三)公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种。(四)公文的主要作用。二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型，特点和作用。(二)公文的组成部分 (要素 )、排列顺序、标识规则与特定格式。三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求。(二)通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识。第五部分事业单位常识一、事业单位改革(一)事业单位的概念、特点、类别及登记(备案 )。(二)事业单位人事制度改的必要性、指导思想、目标任务和主要内容。(三)事业单位人员聘用制度的基本原则和实施范围，公开招聘的原则、方法、基本条件和主要程序，人员聘用的基本程序以及聘用合同的类型、必备条款、订立、变更、终止、续订、解除与违反和终止、解除聘用合同的责任等。(四)事业单位岗位设置管理的原则、实施范围、岗位类别、岗位等级、基本条件要求、岗位聘用以及岗位设置的程序和权限、职责和分工等。(五)事业单位人员考核的概念和特点、原则和范围、 内容和等次与标准、方法和程序、以及结果的使用和考核的组织管理等。二、事业单位人事争议仲裁(一)人事争议的概念与分类、依据和意义、处理渠道和预防、特点和基本原则等。(二)人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系与区别。(三)人事争议协商、调解、仲裁、诉讼的概念、特点、原则、依据以及人事争议诉讼的受案范围、管辖和意义等。(四)人事争议仲裁的机构、受案、管辖、申请条件与时效。第六部分职业能力测试部分通过对应考者的常识与基本技能、 言语理解与表达、 判断推理、 数量关系与资料分析的测试， 考察应考者的应知应会能力、 逻辑推理判断能力、 语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。第七部分时事知识部分通过对一年来国内国际时事知识的测试， 了解应考者接受新知识与信息的能力