军休所小我年终总结

军休所小我年终总结时间到了年底，回忆过去一年的工作，你有哪些成绩和缺乏呢？为您提供“?军休所小我年终总结?欢迎您参考，更多?军休所小我年终总结?尽在。公休一堂有情缘、关切体贴心里甜、老有所依无忧愁，军休所里度晚年。这首感言诗时时萦绕耳旁，推动着我这一年的军休工作赓续向前，在这一年里，我认真地学习政策理论，认真学习业务知识，赓续提高业务技能，认真贯彻落实所领导指示，自觉遵守规章制度，稳固树立办事为本的思想，认真落实老干部的额两个待遇较好的完成了领导付与的各项工作任务。依照上级领导的要求，现将我小我20xx年在军休工作期间的工作学习生活情况总结报告请示如下：一、政治思想方面要做好军休工作，必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论，特别是认真贯彻落实胡主席关于做好老干部工作的重要指示；积极学习党的年夜众方针政策，特别是对老干部工作的一些政策的学习懂得，要原原本本的学习，要吃透、要有提高；在积极参加各类学习教导的根本上，平时注意积聚，增强修养，用正确的理论武装自己的头脑，打牢理论根本。战胜思想上存在的模糊认识，真正从思想上认识到老干部工作的重要性，增强学习，提高素质，赓续增强为老干部办事的本领，容身长远，稳固树立起爱岗敬业的思想。在工作期间受到了上级领导和广年夜老干部的好评，为所里的军休事业的成长作出了自己的供献。二、工作情况与工作造诣(一)关切生活，使老同志感触感染到具体的温暖关切老干部生活，是一项很具体的工作，随着革新形势的成长，我充分认识到老同志工作的定位：它不是年夜局确影响年夜局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此，在从事老同志工作中我以饱满的热情投入其中，充分施展敬业和奉献精力，以对待父母一样的热情和热心办事老同志。真正从思想上增强责任心和办事意识，树立全心全意为老同志办事的思想。(二)踏实工作，将领导支配落到实处。本年军休工作中，我以年夜局为重，屈服领导的支配，取得了一定的造诣，主要做到了以下几点：一是做好老同志药费和党费的收缴、数据库的治理更新工作。老同志为所作出了巨年夜供献。他们的身体健康获得了所领导的高度重视。我切实贯彻上级的精力，在工作中负责老干部的药费和党费的收缴、数据库的治理更新，每月按时收缴列位老干部们的医药费单据，并认真进行核算，做到无毛病、无遗漏；实时提醒老干部党费的缴纳时间；一年来，协同领导和同事走访、探望了局部住院老干部；下点40屡次，收缴医药费1400余人次；发下学习资料每月近500余份、防暑降温药品500多份、节日慰问品500多份；组织老干部春秋游；协助处置惩罚老干部殡葬事务多起。随着老干部的增多相应的工作量也在增加，主动承担新吸收老干部工资卡的解决工作，实时的和新老干部们沟通就医情况，截止本年底八所共有老干部933人，其中我负责107位，相对照人员多任务重，同时考验自己锤炼了自己。二是积极组织开展老同志文体运动，让老同志老有所乐。依据老年人相信封建迷信和歪理邪嗣魅年终工作总结编辑推荐干休所年终工作总结工作总结频道为大家整理的干休所年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持*员先进性教育?读本?，?公民道德实施纲要?，?军休系统工作人员业务培训讲义?，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及开展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率到达99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇。1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。3、屡次协调有关部门，研究解决局部休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感谢，老同志们也很满意。6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60屡次。三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。1、春节、“五一、“八一、“十一期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。3、组织全所大局部老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。4、“八一期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。四、建章立制、标准管理。为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了?市军干一所标准化、制度化效劳管理措施?等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民主管理，民主决策，民主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作方案。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，快乐不快乐作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在平安管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例平安事故。管理工作齐抓共管，局面良好。五、所务公开、优质效劳。制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。效劳上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。效劳上我们坚持做到“细、勤、送，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。六、积极开展文明创立活动全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。20xx年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着缺乏之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的缺乏，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。部队干休所年终工作总结书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以表达、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是工作总结频道为你整理的?部队干休所年终工作总结?，感谢您的阅读！【篇一】一年来，在分部党委的正确领导和分部机关的指导下，我所坚持深入学习领会党的十七大精神，以*理论和“三个代表重要思想为指导，以科学开展观为根本遵循，深入贯彻江泽民国防和军队建设，坚决落实胡主席和军委、总部、军区、联勤部、分部党委一系列决策指示，紧紧围绕军事斗争后勤准备和平安开展，牢固把握促进和谐稳定这个根本要求，大力加强思想政治建设，扎实抓好军事斗争后勤准备各项工作落实，按照?军队基层建设纲要?的要求，认真贯彻落实分部党委年度工作部署，坚持以为老干部效劳为中心，以平安稳定为重点，与时俱进地推进干休所的全面建设，努力实现分部党委提出的?分部平安开展三年规划?的奋斗目标，圆满地完成了全年工作任务。一、始终坚持以“三个代表重要思想和科学开展观为指导，加强干休所思想政治建设(一)认真搞好政治教育。根据分部政治部年初政治教育指示精神，年初拟定了教育方案，对年度政治教育的内容、时间和要求作了安排。主要抓了以下几个方面的教育：1、紧紧抓住学习宣传贯彻党的十七大精神这条主线，有针对性地通过各种形式开展学习宣传教育，不断把学习贯彻引向深入，确保教育覆盖全体人员，下半年积极组织全所人员学习?党的十七大根本思想、根本观点和根本要求?并参加分部组织的知识竞赛。2、全面贯彻落实科学开展观。结合改革开放30周年和“迎奥运、讲文明、树新风广泛开展学习实践科学开展观活动，不断掀起学习和贯彻科学开展观热潮。3、广泛开展“坚决中国特色社会主义信念、全面履行我军历史使命主题教育。以“四爱实践活动为载体，结合“双学、“双争、“爱我分部、树好形象、“一帮一、五互助等，将主题教育纳入“学理论铸信念、明使命做奉献、“科学开展观引领我成长、“军人道德之星评选等活动中进行教育成果转化，引导官兵坚决理想信念，提高有效履行使命任务的能力，进一步把“四爱要求落实到各项工作中。4、认真开展“讲党性、重品行、作表率专题教育活动，贯彻改革创新精神，突出道德修养，加强党性修养，强化党的观念、党员标准和党纪法规意识，不断增强立党为公、求真务实、团结和谐、廉洁自律、开拓进取的自觉性。5、落实好方案生育根本国策。宣传和学习了?中华人民共和国人口与方案生育法?、?中国人民解放军方案生育条例?、?成都军区方案生育工作实施细那么?，从而使官兵牢固树立了依法方案生育的国策意识和法制观念，依法标准婚育行为，自觉实行方案生育。6、时事政策教育。结合“3.14、“5.12、“奥运会、“残奥会、改革开放30周年等重要事件进行正确教育引导，经常性开展国情教育、学习先进典型教育、平安稳定教育等。(二)认真搞好党委、支部建设1、单位党委注重狠抓班子的思想、组织和作风建设，努力提高核心领导作用，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，认真学习贯彻?联勤部党委议事规那么?，严格落实?党章?和?团以上党委党委民主生活会规定?，在抓好党委班子同时认真指导支部的全面建设，高标准加强党风廉政建设，预防职务犯罪，使党建工作形成制度化、标准化、经常化的长效机制，维护党纪政纪的严肃性。2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。工作人员党支部围绕效劳保障工作这个中心，积极在组织工作人员完成效劳保障工作任务的能力上下功夫，通过抓工作人员队伍建设，工作人员的政治思想素质和业务工作技能得到提高，增强工作人员的敬业奉献意识，强化工作人员的事业心和责任感，带着工作人员积极做好为老干部的效劳保障工作。老干部党支部按照上级和所党委的要求，组织老干部进行政治理论学习，做好老同志的政治思想工作，加强内部团结，坚持组织生活制度，发挥党管党员和党管干部的作用，向所党委反映老同志的意见和建议，通过各种途径积极参与干休所的全面建设。3、认真落实保持*员先进性长效机制?意见?，开展学党章、知党章、用党章活动，深化党员先进性教育，不断稳固开展先进性教育活动成果。二、始终坚持以“三个代表重要思想和科学开展观为指导，以科学的行政管理保平安坚持从严治军的方针，切实履行职责，认真抓好条令条例及规章制度的学习落实。牢固树立平安开展理念，结合自身实际，围绕平安稳定工作广泛开展学习和教育整顿，深化平安隐患排查结果，建立和完善长效机制，并根据情况随机开展时事教育。(一)人员管理1、双休日和节假日，官兵的组织、思想、行为容易失控，于是，我们把春节、“十一作为重要时期，八小时之外和双休日作为管理的重要时段，战士和车辆作为管理的重点对象，以人为本，针对干休所周边社情相当复杂的情况，加强对所属人员的管理，建立健全各类规章制度，注重“内治和“外防紧密结合，营造良好的内部营区环境，加强人员管理，搞好经常性的检查，并加大了人员外出管理力度，尤其四季度，通过分部开展的“守法规、创平安、作表率活动使全体工作人员进一步提高了思想认识，树牢了平安理念，有力地促进了我所平安管理和平安工作更加标准有序。【篇二】xxxx年是“十五规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持*员先进性教育?读本?，?公民道德实施纲要?，?军休系统工作人员业务培训讲义?，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及开展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率到达99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇。1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。3、屡次协调有关部门，研究解决局部休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感谢，老同志们也很满意。6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60屡次。三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。1、春节、“五一、“八一、“十一期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。3、组织全所大局部老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。4、“八一期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。四、建章立制、标准管理。为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了?市军干一所标准化、制度化效劳管理措施?等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民主管理，民主决策，民主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作方案。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，快乐不快乐作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在平安管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例平安事故。管理工作齐抓共管，局面良好。五、所务公开、优质效劳。制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。效劳上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。效劳上我们坚持做到“细、勤、送，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。六、积极开展文明创立活动全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际，困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。200x年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着缺乏之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的缺乏，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。干休所士官年终工作总结工作总结频道为大家整理的干休所士官年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。一、主要工作一加强支部建设，发挥战斗堡垒作用党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。半年来，我们通过加强建设“一个班子、“两支队伍、“两个助手，带动中队各方面工作的顺利开展。1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活、“打铁要凭自身硬，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照“十六字方针讨论决定重大问题，公正正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行xxxx重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用为主题的保持*员先进性教育，不断提高“两只队伍的“四个素质一个能力，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关心、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头的良好气氛。党员先锋模范作用明显。3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做奉献的思想根底，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员参加党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想方法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。二注重政治教育，筑牢思想政治根底上半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治根底不断牢固，更加坚决了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的方案安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一、“三好六不、“三互等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展平安保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、平安员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无。三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有方案地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。三贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令公布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层发动，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。结合哨位子弹平安箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律的重要性，并对“三区一线标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作平安无事故。2.积极开展“三共活动，执勤设施逐步得以改善。根据支队部署，我们通过积极开展“三共活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标平安责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网 ，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。3.临时性勤务平安顺利。2月11日，中队10名官兵在中队长侯兴华的带着下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失2万元。3月19日，县气象站附近山林发生火灾，中队15名官兵在中队长侯兴华的带着下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近4个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会期间的平安保卫任务，5月23日至25日“#省文艺界采风团赴#采风、慰问的平安保卫任务，6月7日8日全国统一高考#一中考点的平安保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象，也得到各级领导的好评。四狠抓军事训练，提高部队战斗能力军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵活动，穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。五强化行政管理，提升部队建设水平1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的根底上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。2.抓好平安防事故工作。中队建立了平安工作领导小组，组织对官兵进行平安教育，实施平安检查，实行平安工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作那么，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。六标准后勤管理，增强后勤保障能力在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度的落实，坚持“双人采购，三人签字，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题；安装柴油、煤气两用灶，常年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。二、存在缺乏虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可无视的问题。一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性不强。二军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。四两个群众性组织作用发挥不十清楚显。主要表现在工作缺乏主动性、标准化和经常性。五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。以上存在的缺乏，我们要在今后的工作中下功夫解决。三、下步打算一以“xxxx重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚决、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。三要把“三项经常性工作当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以?执勤规定?和?正规化执勤检查验收标准?为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对平安。依据条令条例和?基层正规化建设规定?加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好“三互、“双四一、“三好六不活动，坚持“三个半小时制度，增强思想政治工作的针对性和有效性；进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。四要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练方案，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实。五要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落实?后勤正规化管理规定?，不断强化后勤标准化管理。干休所财务人员年终总结军队干休所是为军队离退休干部离休后设立的休养场所，集各种管理为一体，尤其是医疗卫生保健是干休所的主要组成局部。以下是为大家带来的干休所，希望能帮到大家！干休所年终总结xxxx年是“十五规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育?读本?，?公民道德实施纲要?，?军休系统工作人员业务培训讲义?，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及开展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率到达99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇。1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。3、屡次协调有关部门，研究解决局部休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马*28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感谢，老同志们也很满意。6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访60屡次。三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。1、春节、“五一、“八一、“十一期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。2、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。3、组织全所大局部老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。4、“八一期间，所里组织召开了座谈会，开展了专项活动，慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会，分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。四、建章立制、标准管理。为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了?市军干一所标准化、制度化效劳管理措施?等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度，由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系，实行民主管理，民主决策，民主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，快乐不快乐作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在平安管理方面，严格按章办事，全所一年没有发生一例平安事故。管理工作齐抓共管，局面良好。五、所务公开、优质效劳。制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开，经济公开，管理公开。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况，年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。效劳上门，为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制，要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。效劳上我们坚持做到“细、勤、送，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望，掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病，病危和去世，无论是节假日，还是深夜，所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。六、积极开展文明创立活动全所上下同心协力，克服了重重困难，面对实际困难，知难而上，积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。20XX年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着缺乏之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的缺乏，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理?军休所小我年终总结?内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“军休所工作总结专题。