学生会宿管部学生干部管理手册

学生会宿管部学生干部管理手册目 录 目 录.1第一章 承德技师学院主校区宿管部学生干部工作理念及目标.2第二章 承德技师学院主校区宿管部学生干部名单.3第三章 承德技师学院主校区宿管部组织机构.8第四章 承德技师学院主校区宿管部学生干部工作职责.9第五章 承德技师学院主校区宿管部学生干部会议制度.12第六章 承德技师学院主校区宿管部学生干部选拔制度.14第七章 承德技师学院主校区学生会宿管办公室条例.17第八章 承德技师学院主校区宿管部学生干部工作制度.18第九章 承德技师学院主校区学生会宿管办公室日、周常规工作内容.20第十章 附件.22第一章 承德技师学院主校区宿管部学生干部工作理念及目标宿管部部训：勤学、团结、务实、奋进宿管部部歌：团结就是力量宿管部宗旨：立足学院、服务公寓、文化引领、和谐发展宿管部部员宗旨：服务公寓，成就自己！宿管部工作口号：打造属于我们学生自己的优质团队，创建属于我们自己的美好家园！宿管部工作要求：今天的工作今天做；明天的工作计划做；困难的工作想法做；重要的工作先去做；次要的工作穿插做；所有的工作认真做；自己的工作努力做；别人的工作帮助做；繁杂的工作有序做；团队的工作抢着做。宿管部工作目标： 塑学生楷模，创和谐公寓！第三章 承德技师学院主校区宿管部组织机构一、承德技师学院学生处公寓区设学生会宿管办公室一个。其中部长一人，常务副部长六人。六位常务副部长分管：一号公寓楼、二号公寓楼、三号公寓楼、文化建设（两人）、公物维修维护。学生会宿管办公室由学生处主管公寓区副处长直接负责、指导。二、承德技师学院学生处公寓区共三栋公寓楼，每栋公寓楼设主管副部长一人，学生会干部若干，将全体学生会学生干部分配到各个楼层，任楼层长，系部宿管部学生干部也进行楼层分配，形成院、系联合；人人管理的管理模式，对公寓楼内安全、卫生、公物、纪律、文化五项工作进行组织、督导、考核。公寓楼内学生会干部由楼长负责、指导。学生会宿管办公室对其具有组织、协调、督导职责。三、文化建设、公物维修维护两项工作为学院公寓区宿舍管理工作一部分，三位常务副部长对公寓区（三栋公寓楼内及周边环境）管理和活动开展工作具有组织、协调、督导职责。四、文化部分管文秘、德育实践班、公寓楼参观讲解、公寓区美化、公寓区活动开展等工作，因此学生干部单独形成一个部。 第四章 承德技师学院主校区宿管部学生干部工作职责一、宿管部部长工作职责：1、负责宿管部的全面工作，并主持召开宿管部全体例会和部长会议，讨论制定宿管部工作计划，决定布置各项工作； 2、每学期提出宿管部工作计划，检查指导各部门工作开展、活动组织、量化考核、交流沟通等，对存在的问题提出改进措施，并进行总结和学生处老师及时交流，协调各组、各方面关系； 3、及时向学校反映学生对生活和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达； 4、及时同宿管部干部沟通并可以及时发现问题，抓好宿管部思想作风建设，充分调动他们的积极性和创造意识，协助教师做好学生干部选拔、任用、提拔、培养等工作； 5、及时向各系、各班级和学生处汇报宿管部工作情况和学生思想动态，参加有关公寓区工作会议； 6、及时传达上级有关会议精神； 7、宿管部部长对学生处能够负责，接受学生处老师及全校学生的监督； 8、积极配合学校各部门开展工作；二、主管公寓楼常务副部长工作职责1、主管公寓楼常务副部长为学生会宿管办公室成员之一，协助教师、宿管部部长及其他部门对整个公寓区管理、活动组织等工作进行组织、督导、考核。2、协助楼长负责公寓楼安全、卫生、公物、纪律、文化五项工作的实施、处理、督导检查任务，为公寓楼副部长直接领导。3、在公寓楼副部长协助下，负责提出每学期公寓楼工作计划，检查指导公寓楼各部门工作开展、活动组织、量化考核、交流沟通等，对存在的问题提出改进措施，并进行总结和宿管部部长、学生处老师及时交流，协调各组、各方面关系；4、及时与学生会干部进行沟通交流，协助楼长做好学生干部素质培养工作，提高学生会干部工作能力，充分调动学生会干部工作的积极主动性；5、参加有关公寓区工作会议。三、文化副部长工作职责1、文化副部长为学生会宿管办公室成员之一，协助教师、宿管部部长及其他部门对整个公寓区管理、活动组织等工作进行组织、督导、考核。2、负责公寓区内及周边环境文化体系建设。3、负责公寓区德育实践班活动开展的具体实施、督导和考核工作。 4、负责公寓区周边文化建设和公寓楼装饰装点工作； 5、负责公寓区文化展板设计与制作工作； 6、负责公寓区学生文化生活活动设计、组织工作； 7、负责公寓区讲解员任用、培训、管理工作； 8、负责公寓区学生德育积分统计、量化考核评定、会议记录等数据统计及资料收集工作。 9、负责提出每学期公寓楼工作计划，在工作中对存在的问题提出改进措施，并进行总结和宿管部部长、学生处老师及时交流，协调各组、各方面关系；10、及时与学生会干部进行沟通交流，协助教师做好学生干部素质培养工作，提高学生会干部工作能力，充分调动学生会干部工作的积极主动性，参加公寓区工作会议；四、公物副部长工作职责1、公物副部长为学生会宿管办公室成员之一，协助教师、宿管部部长及其他部门对整个公寓区管理、活动组织等工作进行组织、督导、考核。 2、负责公寓区周边及公寓楼内公物检查、报修和简单组装、维修维护工作； 3、负责公寓区公物量化成绩考核工作； 4、负责提出每学期宿管部公物工作计划，在工作中对存在的问题提出改进措施，并进行总结和宿管部部长、学生处老师及时交流； 5、及时与学生会干部进行沟通交流，协助教师做好学生干部素质培养工作，提高学生会干部工作能力，充分调动学生会干部工作的积极主动性，参加公寓区工作会议。五、公寓楼副部长工作职责 1、协助楼长、常务副部长做好公寓楼安全、卫生、公物、纪律、文化五项工作，组织、实施、督导各项工作活动； 2、协助楼长、常务副部长做好学期工作计划，并组织实施，是公寓楼具体工作、活动的组织、实施者，对学生干部有效管理。 3、参加有关公寓区工作会议。第五章 承德技师学院主校区宿管部学生干部会议制度为了进一步完善学生会宿管部规章制度，加强宿管部工作纪律的明确性，协调各部门关系，提高办事效率，特对各级各类会议做如下规定：一、会议形式及安排1、宿管部会议分为公寓区学生会学生干部全体会议、宿管委员会会议和各楼学生干部会议。2、公寓区学生会宿管委员会会议每周五中午,13:00召开，全体学生干部会议每两周召开一次，具体时间地点待定，各楼会议根据各楼要求自行召开，宿舍管理委员会会议、全体学生干部会议如因特殊原因不能按要求召开的，则文化部部员将会通知到各成员。二、端正会风 会议均以：“积极、务实、坦诚、和谐”为基本原则，每一位参会成员均要以“促学校发展，树公寓新风”为主要目标，以“从我做起”、“从我说起”的态度出发，积极发言，切实端正会风。三、公寓区学生会宿管委员会会议程序1、结合宿舍量化成绩、宿管部工作记录、学生干部日常表现、日常宿舍管理工作等，总结本周工作情况，对存在的问题进行剖析和处理。2、结合学校大事记、学生处公寓区要求，宿管部部长及公寓区学生会宿管委员会组织安排、部署下周工作。 3、宿管部成员提出工作中遇到的问题和难以解决的问题，全体成员一起讨论解决。 4、宿管部成员通过本周工作，谈一谈自己工作的经验、感受。 四、会议纪律 1、开会之前，文化部部长安排好会议记录员，保证会议内容能够完整、整齐、美观纪录。2、开会之前，所有参会、与会成员将本人的音乐播放器、 等外放设备关机，确保会议在严肃的气氛下顺利进行。3、参会、与会成员不能迟到早退，佩戴学生干部胸卡，带好会议记录本按时、按地参加会议。4、参会、与会成员到会场后，及时到文化部签到。 5、会议期间，参会人员要积极发言，不能睡觉、打闹，要认真听会、评会，认真记录会议内容。五、请假制度 如宿管部成员不能参加会议，应提前找到所在部的部长或宿管部部长履行书面请假手续，不能参会而没有请假的成员将按照承德技师学院主校区宿管部学生干部工作制度进行处理。六、备注： 会议结束后，文化部将考勤表和会议记录本交学生处公寓区备案。第六章 承德技师学院主校区宿管部学生干部选拔制度一、普通学生入学生会宿管部选拔制度 普通学生入学生会宿管部形式主要有三种，第一种为学生处公寓区直接选拔任用；第二种为系部直接推荐任用；第三种为学生处选拔，系部推荐，个人申请竞争选拔。下面就个人申请竞争选拔步骤进行说明。第一步：学生处将选拔人数和要求下发到各系，各系按照要求推荐优秀的学生参加选拔工作。具体要求如下：1、候选人思想进步，各方面积极上进。2、候选人必须在系部学生会组织中担任工作，工作认真、负责，有一定的组织、管理能力。3、有两次学习成绩不及格的同学，不能参加选拔。 第二步：被推荐的学生必须写一份学生处下发的学生干部申请表，申请表要求真实、有效。推荐的学生必须拿申请表到班主任、系主任报到、申请。申请表上有班主任、系主任的签字方可有效。第三步：被推荐的学生将申请表交与学生处公寓区并进行报名。 第四步：被推荐的学生在课余时间准备一段选拔演讲，要求演讲内容紧贴院学生会宿管部工作，内容真实、具体，语言组织有序。主题可为：“如果我能进入学生会宿管部工作我将”、“如何做一名优秀的学生干部”、“我为学校、为学生服务”等等。 第五步：学生处公寓区将召开学生会宿管部学生干部选拔暨就职大会，全体公寓区教师、宿管部学生干部例会并参加投票选拔工作。被推荐的学生依次进行选拔演讲。演讲结束后进行投票选举，学生进行唱票和监督工作。最后确定出入选学生会宿管部的学生干部名单，并在会议上就职。二、宿管部部长选拔制度 第一步：学生处公寓区、各系按照要求推荐优秀的学生参加选拔工作。具体要求如下：1、候选人必须为宿管部常务副部长或副部长。 2、候选人思想进步、工作认真、负责，有一定的组织、工作能力。3、累记两学科考试成绩不及格的学生，不能参加选拔。第二步：被推荐的学生必须写一份申请书，申请书要求真实、有内容、有意义。被推荐的学生必须先拿申请书到班主任、系主任处审核同意并签字。第三步：被推荐的学生带着申请书到学生处公寓区副处长室或宿管部文化部部长处报到并记录。 第四步：被推荐的学生在课余时间准备一份选拔演讲稿，要求演讲内容紧贴学生会宿管部工作，内容真实、具体，语言组织有序。主题可为：“如果我能当选学生会主席”、“学生会宿管部工作要从抓起”、“我为学校、为学生服务”“我自从来到宿管部.”等等。第五步：学生处公寓区将召开校学生会宿管部全体学生干部大会暨学生会主席选拔、就职大会，公寓区全体教师及全体宿管部学生干部例会并参加投票选拔工作。被推荐的学生依次进行选拔演讲。演讲结束后进行现场投票选举，学生进行唱票和监督工作。最后确定出当选学生会宿管部部长人选，并在会议上就职。 第七章 承德技师学院主校区学生会宿管办公室条例1、学生会宿管办公室共七人集体办公，部长以及1号公寓楼常务副部长、2号公寓楼常务副部长、3号公寓楼常务副部长、公物副部长、文化副部长（两人）。2、每天中午留值班学生干部两人对公寓区出现的各种问题进行处理，并协助教师做好临时性工作,并做好值班记录。因正常原因不能值班的学生干部，必须在中午十一点之前对宿管部部长履行书面请假手续，部长同意签字方可离岗。3、每天下午课余时间全体学生干部必须到学生会宿管办公室办公，不能参加的学生干部，必须对宿管部部长履行书面请假手续，部长同意签字后方可离岗。4、禁止在办公室内大声喧哗、打闹、玩游戏、看电影、吸烟、喝酒等进行违纪行为。5、严禁在办公室内收留、招引其他无事人员。6、保持办公室卫生整洁和个人办公物品摆放整齐，尤其检查数据、学生签字等档案资料必须整理归档，严禁资料乱丢乱放。7、每日最后离开工作岗位的学生干部负责对办公室电、水、暖等进行检查，杜绝铺张浪费，严禁恶性事件发生。8、严禁在办公室内进行大规模，人数众多的讲座或会议。9、注重办公室文化和办公环境营造，做好办公室美化工作。 10、其他学生干部及全体学生进入办公室之前喊“报告”，学生干部同意后方可进入办公室。第八章 承德技师学院主校区宿管部学生干部工作制度1、学生会宿管部成员必须尊敬学校教职员工，严格遵守校规校纪，讲文明，讲礼貌，做学生的表率。2、学生会宿管部成员宿舍的量化成绩应成为全校宿舍的标杆，学生干部要认真配合、协助班主任和宿舍长做好宿舍各项工作，力争使宿舍的各项工作处于学校优秀宿舍行列，学生会宿管办公室成员每周将对所有宿管部学生干部的宿舍进行抽查，并给予打分，在期末评选“优秀学生干部”时，这一项也会作为重点评选项目之一。3、在校期间各成员必须佩戴胸卡、并且胸卡佩戴位置正确，否则视为违纪，首次违纪给予部内警告，出现3次令其退出学生会宿管部。4、检查过程中不认真负责，一经查实首次将给予部内警告一次处理，出现3次不认真负责情况，令其退出学生会宿管部。 5、学生会宿管部成员无故2次不参加工作的给予部内警告一次处理。6、出现严重违纪行为者一次性开除出学生会宿管部。7、学生会宿管部成员在执行工作中，不能倾尽所能，踏实工作，积极进入工作状态的，教师及部长、副部长进行教育，仍不能较好做好工作的，部内警告一次。8、学生会宿管部成员不服从宿管部长、常务宿管部长及各个部长管理的，经老师教育仍不能改正者，劝其退出学生会宿管部，改正的给予部内警告一次处理。9、学生会宿管部成员对工作有意见时应向部长或副部长直至主管副处长提出建议，在未答复之前应继续执行当前工作任务，不得随意停止工作。否则，视为违纪，给予部内警告一次处理。10、学生会宿管部成员不服从教师管理，开除学生会宿管部并建议学生处取消该生在学生会、团委会、班级工作的一切机会。11、学生会宿管部成员应按时上课，不能无故旷课或迟到早退，出现问题的学生，第一次给予口头警告，第二次给予部内警告一次处理。12、学生会宿管部成员发现学生严重违纪行为，当立即制止，并汇报宿管教师。不能单独对学生进行经济处理和体罚，一经发现，令其退出学生会宿管部。13、学生会宿管部成员不能在校园内喝酒，一经发现，令其退出学生会宿管部。14、学生会宿管部成员一个学期接受过部内警告达到三次者，令其退出学生会宿管部。15、学生会宿管部成员必须认真学习此制度，并在日常学习、生活、工作中严格履行此规范，宿管部文化部对违反此规定的学生姓名及内容各项纪录要记清，并作为评选“优秀学生干部”的重要一项。第九章 承德技师学院主校区学生会宿管办公室日、周常规工作内容一、学生会宿管办公室日常规工作内容1、早7:30回收各公寓楼就寝情况汇总表，整理抄写两份，一份备案，一份交与主管公寓区学生处副处长处。2、早7:30督导各公寓楼学生干部指导、检查宿舍卫生清理和内务整理工作，提出指导、检查标准；评分要求及注意事项，并回收通报单，检查通报单填写是否标准，是否有楼长签字，如果不合格，及时指导通报单填写方法并要求副部长返回重新填写。3、中午12:40值班学生干部进行值班，处理违纪事件并完成教师交与的各项工作任务，并填写好值班记录。4、下午13:30督导各公寓楼学生干部指导、检查宿舍卫生清理和内务整理工作，提出指导、检查标准；评分要求及注意事项，并回收通报单，检查通报单填写是否标准，是否有楼长签字，如果不合格，及时指导通报单填写方法并要求副部长返回重新填写。5、下午16:20全体学生干部到办公室办公，处理公物维修维护；卫生不合格宿舍学生教育和指导；就寝纪律、违纪、旷课留宿等违纪事件，文化部将全天数据、资料等存电脑备案。6、晚21:20全体学生干部办公室办公，（女生在1号公寓楼值班室办公）男人2、3号公寓楼副部长到办公室领取就寝检查要求和注意事项，公物副部长回收三个公寓楼需维修的公物单并整理汇总，晚21:40全体学生干部对公寓楼进行抽查，并现场提出问题和整改措施，将全天工作情况登入工作记录本。二、学生会宿管办公室周常规工作内容周一：学生会宿管办公室学生干部培训（各楼副部长也参加）周二：全院宿舍大扫除组织、检查。周三：全院公寓楼大检查（抽查形式）周四：学生干部培训周五：宿管办公室会议第十章 附件附件一：一、团结就是力量作品简介团结就是力量由牧虹作词、卢肃作曲,从1943年创作问世至今，历久弥新，被传唱了60多年。 团结就是力量产生在1943年6月晋察冀边区平山县黄泥区的一个小村子。那时敌后正处于战斗最紧张、最残酷,生活最艰苦的“黎明前的黑暗”的最困难时期。为了反对日寇到边区抢粮,实行“抢光、杀光、烧光”的疯狂政策,西北战地服务团深入到河北平山和山西繁峙的广大农村参加斗争。平山队由我和卢肃同志负责。我们白天工作，晚上参加当地的减租减息斗争。为了配合这场斗争,牧虹和卢肃同志一起在三四天左右时间里,突击创作了小型歌剧团结就是力量。在这个剧的排练过程中,大家觉得剧情还可以,就是感到结束得有些突然,缺乏终止感。综合大家建议,决定由牧虹同志写词,卢肃同志谱曲,为该剧增加一个幕终曲,于是团结就是力量这首经典名曲,就这样诞生了。二、团结就是力量歌词团结就是力量， 团结就是力量， 这力量是铁， 这力量是钢， 比铁还硬，比钢还强，向着法西斯蒂开火， 让一切不民主的制度死亡！ 向着太阳，向着自由 向着新中国发出万丈光芒