公务员年度个人总结行政专员个人年度总结

公务员年度个人总结行政专员个人年度总结 一、 业务知识和工作技能自我评定大致来说，职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面，个人认为，假如一一细说既浪费时间也过于文绉，因此，就从以下5个相对被公认的要素来论述并同时描述我的业务知识和工作技能。一、工作信心截至XX年1月5日，本人入司已满4年又30天，所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，即使所包括的工作性质没有太大的本质区分，但却是包括面最广的工种（尤其是总部文员时期），因此对企业的了解、对本身工作的了解能够说是比较透彻的，在此基础上，对于常态事项、专案工作甚至突发事件全部能应付自如，甚至帮助其它部门的人员了解情况和获取信息。本人的性格特点偏静，这使得我能突出发扬我的耐心和亲和力这两大优势做好本身的工作。行政工作繁杂，需要有个好脾气才能应付，同事全部是我的内部用户，总部的义务是全心全意为门店服务，行政专员的义务是为全部同事服务，提供无忧的后勤保障。二、工作能力任总部文员时期，本人就经过业余时间参与培训，考取了国家秘书中级资格证，并有幸在以后的实践工作中得到了升华，毛主席说，实践是检验真理的唯一标准，利用到工作中，就是实操是检验理论的唯一标准。不仅要利用所学到的理论知识来科学地指导自己工作的可实践性和条理性，还要经过这期间所犯的错，所获的成功来不停筛选、沉淀最终变成自己最引认为傲的经验。客观地说，本人不是最优异的，不过绝对是虚心和上进的。本着脚扎实地的工作态度，踏扎实实地做好每一件本职员作，努力学习相关业务知识，并经过多种渠道来丰富自己的资源，方便在需要时，能够快速而正确地达成目标。工作中难免犯错，但错误是用来警示以后不再犯错的好老师，经过总结错误，能够把工作愈加正确化、精细化，提升效率。三、沟通沟通是处理人际关系的必须方法，对于行政工作，尤其主要。假如沟通不立即、不正确，会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平时重视同事间的友好关系，力所能及地帮助身边需要帮助的同仁，相互支持工作，有利于大家主动、有效地推进工作进度。四、发明工作假如是一成不变的，就会没有生机，久而久之更会影响工作情绪，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中，经过对细节的观察，努力找寻改善的可能，使工作生动、充满乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力，为总部的同事们带来便捷的服务和愉悦的视觉感受，我一直在改善。五、合作独木难成林，在社会群体中，没有些人能独自生存，在企业也一样，没有多少工作是能够不需要任何人帮助就能够独立完成的。不但仅针对自己，一样适合用于任何人。在平日里，主动参加、配协议事的工作，提供必须的帮助，创立良好的工作气氛，使之良性循环下去，是本人一直遵照的不二法则。