培训协议书内容

培训协议书内容培训就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。有关，欢送大家一起来借鉴一下！培训的协议书1甲方：乙方：经甲、乙双方数量一致，现就合作事项达成如下协议：一、甲方责任1 、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构；2 、在甲方网站的培训频道为乙方提供以下五项免费效劳：发布公司根本简介；发布培训课程信息；发布最新培训资讯；发布培训导师信息；发布成功案例。3 、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。二、乙方责任1 、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系海报、招生简章、宣传单张等，作为乙方的网上报名点之一即在乙方宣传资料显著位置标明“三、违约责任1 、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿；2 、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方数量，终止协议。四、协议期限1 、本协议有效期从年月日至年月日2 、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度数量解决，数量不成，按有关法律程序解决。3 、本协议到期如未续约，视为自动终止。五、其他本协议未尽事宜，经双方数量达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方盖章：乙方盖章：甲方代表签字：乙方代表签字：年月日年月日培训的协议书2甲 方：乙 方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、数量一致的原那么，签订本合同。第一条 合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方数量同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 乙方的权利小学、初中、高中一对一按约定获得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬； 小学、初中小班教学按约定获得50元、60元人民币/次课的授课报酬。周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月根本工资300元，另外每位同学60元第一个月每位教师限带10人，从第二个月起按个人教学才能增加学生人数注明：1、每次课两个小时。2、小学生期中或期末考试每位同学到达90分以上者，每次课的课时费增加2元一对一学生增加5元初中生到达A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。4、工作满一年者每个月根本工资增加一百。5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，到达双方意见统一。6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该教师50元/人。第三条 乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方；按时到岗、认真上课；保证每次课时45分钟/节课的完好，内容的充实；对学生进展考勤及纪律管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条 甲方的权利1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2.组织学生对授课质量进展评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3.有权根据自身情况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必须提早通知乙方。第五条 甲方的义务1.按时支付授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境。第六条 本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应数量一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人数量一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方数量同意，可以续订聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：1发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排；2乙方被证明不符合聘用条件的；如没有教授资历或才能3乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。4通过组织学生对授课质量进展测评后， 乙方教学不合格的；甲方因自身原因变更本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：1甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；2由于身体疾病原因，要求提早终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提早一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需提提早通知甲方。第七条 其它事项1.假设乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2.甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方数量后签订补充协议。甲方：盖章乙方：签字签约时间：签约时间：第 5 页 共 5 页