2020年公司职代会发言稿

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公司职代会发言稿1彩旗飘飘,鞭炮阵阵。 铝业公司首届一次职代会和 xx 年工作会胜利闭幕了。 会议全面总结了 xx 年的工作,提出了 xx 年的奋斗目标和总体要求,审议通过了总经理所做的行政工作报告和工会主席所做的工会工作报告, 党委书记针对如何完成今年各项任务目标提出了七点要求。会议还选举产生了首届工会委员会,表决通过了xx 年铝业公司生产经营考核办法等多项决议,表彰了 xx 年度涌现出来的先进人物。 这次大会是一次团结、 民- 主、求实、奋进的大会。会议的召开,对于凝聚人心,激发干劲,把全体员工的力量集中到 “实现三年产量 60 万,产值 20 亿”的宏伟战略上来,有着十分重要的意义。xx 年是铝业公司加快发展的一年。尤其在后四个月里,面对工艺设计不合理、生产系统没有理顺 ; 面对氧化铝高温、高压、高碱的生产环境和不利因素,公司上下团结奋进、顽强拼搏,取得了全年焙烧氧化铝 27460 吨,实现产值 1.3 亿元,利润 1346 万元的重大胜利。今年是“十一五”规划的开局之年。集团公司提出了“坚持科学发展观,齐心协力争三番” 的总体工作目标。公司也结合实际制订了“达产稳产, 加快扩建,抢抓机遇,做强做大” 的指导思想和 “3 年 60 万,产值 20 亿”的发展战略目标。做好今年的各项工作,保持铝业公司快速发展壮大, 意义重大而深远。 为确保今年各项目标任务的完成,我们必须推进管理创新, 努力实现企业经济效益最大化。加强生产组织和技术、设备管理,完善质量标准化管理体系 ; 狠抓现场管理和制度落实 ; 加强企业文化建设,精心打造和 - 谐 ; 真心实意为员工办实事、办好事,调动员工干事创业的积极性。目标已经确立,蓝图已经绘就,为把铝业公司做强做大,是历史赋予我们的光荣使命。 我们要把贯彻落实这次会议精神与落实集团公司工作会精神结合起来,抱定万众一心信念,加快发展信念,心往一处想,劲往一处使,形成干事创业的合力。只要我们抓住机遇,积众人之力,用大家之智, 我们就一定能够实现我们的目标,就一定能无往而不胜。让我们共同努力,乘着这次会议的东风,抓住机遇,迎接挑战,与时俱进,开拓进取,共谋发展,扎扎实实做好今年各项工作,为圆满完成全年各项目标任务,全面夺取两个文明建设新胜利而努力奋斗!2一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了,留下的是我激动不已的心情和 xx 年的学习目标。体会着工厂一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高, 感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。我深感自己不能在这样一个勃勃生机的企业里年复一年的原地踏步。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为伟星的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考, 我们公司之所以能取得这么好的成绩, 我觉得应该归功于以下几点: 1、公司产品质量一流,口碑好 ;2 、各位领导的正确指导 ;3 、公司员工的共同努力、团结。但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:1 、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们厂, 员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议, 将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。 让员工对自己的厂了解深刻, 在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人, 与此同时,也等于把自己的产品推销给了别人。2 、公司应团结互助。团结就是力量 ! 就像大家平时在同一条拉上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在拉上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的产品。所以我认为公司应增强员工的集体意识, 加大对员工集体意识的教育, 让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。3 、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释,在这就不多作说明。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我国一直在坚持“可持续发展”战略,不是没有理由的,资源在不断的消耗,需求却在不断的增长,我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。另一方面,从品牌效应上,时代在不断进步,我们只有跟随时代我脚步,不断的改变,创新新思路,打造消费者喜欢的产品。三年的工作使我成熟起来,锻炼了我的意志和胆量。在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们公司员工上下团结一心,共同努力,伟星公司的明天将会更加灿烂辉煌。
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