白芨沟街道办事处事业单位自评报告

石大白办发【2011】1号关于白芨沟街道办事处事业单位自我评价的报 告根据石大编办发【2011】30关于进一步做好事业单位评估有关工作的通知要求，现就我办自我评估情况报告如下：一、 基本情况白芨沟街道办事处下设一个财政全额预算事业单位石嘴山市大武口区白芨沟街道办事处劳动保障事务所。代表政府行使社会民生各项职能，属国家社会服务性质，不以盈利为目的事业单位。行使就业创业、社会保险、人才交流、城乡居民低保审核、经济适用住房、廉租房等职能和服务职责，关系到国计民生的各个方面。因此，承担着重要的社会职能作用。二、评估内容的落实情况（一）职责配置及履责情况。 白芨沟街道办事处劳动保障事务所的主要职责为：负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务；对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训；与本机构有关的各类统计报表工作；社会离退休人员管理；为自谋职业的下岗失业人员申请办理小额贷款；组织开展技能职业培训及资质认证，指导社区劳动保障所及劳动和社会保障统计工作；城市居民医疗保障工作；负责养老扩面、劳务输出、用工信息发布，就业、再就业服务培训、公益型岗位的开发管理、灵活就业人员社会保险补贴申报、小额贷款审核等。履责情况：年初制定了促进就业、劳动保障和发展劳务业目标任务书以及医疗保险工作目标责任书。合理分工并全部完成。为零就业家庭、“4050”人员、下岗失业人员提供就业岗位信息，帮助其就业，举办1期招聘洽谈会。完成城镇新增就业人数260人，培育创业小老板3人，兴办创业企业6个，安置新就业岗位85个，解决部分居民的就业问题。开发公益性岗位10个，安置“4050”人员。共开发公益性岗位5个，临时清扫员5个。严格按灵活就业要求做好登记工作。认真做好养老保险历史遗留问题个人档案的报送工作共上报档案947 份。累计受理小额贷款15人次。劳务输出人员达到289人次。做好企业离退休人员纳入社会化管理。举办三期培训班，完成50人培训任务。积极努力做好石嘴山市城镇居民医疗保险的信息上传、缴费工作。财政投入和经费收支情况：2010年，收入8.96万元，全为财政拨款。支出8.96万元，其员：人员经费7.76万元，办公经费1.29万元。（二）机构编制执行情况。我办劳动保障所核定全额预算事业编制3名，实际在编3名。（三）机构编制管理制度落实情况。白芨沟街道劳动保障事务所是纳入财政预算管理的事业编制，实编3个，在编3人，严格按照事业单位机构编制管理制度开展工作，将编制管理和实有人员管理紧密结合，按照核定的人员编制数额和人事管理的政策规定，配备相应的工作人员，实行定编到人。如实申报本单位人员编制情况，没有弄虚作假行为。大力支持和配合上级部门做好机构编制实名制管理制度的实施工作，认真执行机构编制实名制管理工作的有关要求，严肃机构编制管理纪律，保证机构编制和实有人员数据库的信息真实、准确。（四） 单位运行情况。2010年以来，白芨沟街道劳动保障事务所各项工作任务完成较好，年初，按照区政府签订的就业再就业目标责任书的任务要求，强化措施，加大力度，千方百计做好就再就业工作，与各社区签订了责任书，将任务层层分解，抓落实，将目标任务落实到各社区，严格根据工作流程办理各项工作业务。同时对劳动保障所各项工作进行半年一考核，每季度督察一次，保证了各项任务指示的顺利完成。建立了劳动保障事务所工作管理制度、办事流程及健全完善社会保障工作平台，定期举办业务技能培训。同时，对社区平台做好业务指导和检查，提高了工作人员的业务素质和实际工作能力，确保业务工作正常开展，从而保证街道3个社区劳动保障工作站稳定发挥职能，为劳动保障工作的顺利开展奠定了强有力的基础。劳动保障所坚决执行上级部门的政策及有关文件精神，无职责交叉、重叠和推诿、扯皮等情况。三、存在的问题近几年来，随着国家对民生工作力度的进一步加大，我办劳动保障所承担的新任务越来越来多。现普遍存在业务工作量大，工作人员短缺，工作人员年龄结构配置不均衡等问题。四、意见和建议机构编制配置有待于尽快完善，管理制度需更科学化，人性化，建议：一是加大对街道劳动保障工作专项经费的补助力度；二是将街道劳动保障所纳入参照公务员管理单位。石嘴山市大武口区白芨沟街道办事处 二一一年六月三十日