单元四薪资管理系统

单元四 薪资管理系统任务十 薪资系统初始化任务十一 工资业务处理准备:已经完成了“总账系统初始化”的操作，将系统日期修改为“2008年1月31日”。由701号操作员注册进入700账套的“工资”。要求:1 建立工资账套2 基础设置3 工资类别管理4 设置基本人员工资套的工资项目5 设置人员档案6 设置计算公式7 录入并计算1月份的工资数据8 扣缴所得税9 银行代发工资10 分摊工资并生成转账凭证资料：1. 700账套工资系统的参数工资类别有两个，工资核算本位币为人民币，不核算计件工资，自动代扣个人所得税，进行扣零设置且扣零到元，人员编码长度采用系统默认的10位。工资类别为“基本人员”和“编外人员”，并且基本人员分布各个部门，而编外人员只属于综合部门。2. 人员附加信息人员的附加信息为“学历”和“技术职称”。3. 人员类别 企业的人员类别包括“企业管理人员”、“采购人员”、“销售人员”和“其他人员”。4. “基本人员”的工资项目工资项目名称类 型长 度小 数增 减 项基本工资 数字82增项职务补贴数字82增项福利补贴数字82增项交通补贴数字82增项奖金数字82增项缺勤扣款数字82减项住房公积金数字82减项缺勤天数数字82其它5.银行名称银行名称为“工商银行”。账号长度为11位，录入时自动带出的账号长度为8位。6.工资类别基本人员和编外人员（注：如果在建立工资套后已经设置了“基本人员”的工资类别，此处只需设置“编外人员”的工资类别，否则，两处工资类别均需在此设置）7.基本人员档案 职员编号人员姓名 学历职称所 属 部 门人员类别银行代发账号0000000001张宏大学经济师综合部（1）企业管理人员0000000002江涛 大学经济师综合部（1）企业管理人员0000000003李建 大学会计师财务部（2）企业管理人员0000000004王军 大专助理会计师财务部（2）企业管理人员0000000005宋风 大学采购部（301）采购人员0000000006张伟 大专销售部（301）销售人员8. 计算公式缺勤扣款=基本工资/22*缺勤天数采购人员和销售人员的交通补贴为300元，其他人员的交通补助为100元。住房公积金= (基本工资+职务补贴+福利补贴+交通补贴+奖金)*0.081. 个人收入所得税应按“实发工资”扣除“2000”元后计税。10. 2008年1月有关的工资数据。职 员 编 号人员姓名所 属 部 门人员类别基本工资职务补贴福利补贴奖金缺勤天数0000000001张宏综合部（1）企业管理人员4500200020018000000000002江涛综合部（1）企业管理人员300015002008000000000003李建财务部（2）企业管理人员400015002008000000000004王军财务部（2）企业管理人员200090020070030000000005宋风采购部（301）采购人员200090020012000000000006张伟销售部（302）销售人员1900800200110011. 分摊构成设置（按工资总额的14计提福利费，按工资总额的1.5计提职工教育经费）计提类型名称部门名称人员类别项目借方科目贷方科目应付工资综合部企业管理人员应发合计管理费用工资（550203）应付工资（2151）财务部企业管理人员应发合计管理费用工资（550203）应付工资（2151）采购部采购人员应发合计营业费用（5501）应付工资（2151）销售部销售人员应发合计营业费用（5501）应付工资（2151） 应付福利费综合部企业管理人员应发合计管理费用工资（550203）应付福利费（2153）财务部企业管理人员应发合计管理费用工资（550203）应付福利费（2153）采购部采购人员应发合计营业费用（5501）应付福利费（2153）销售部销售人员应发合计营业费用（5501）应付福利费（2153）职工教育经费综合部企业管理人员应发合计管理费用工资（550203）其它应付款（2181）财务部企业管理人员应发合计管理费用工资（550203）其它应付款（2181）采购部采购人员应发合计营业费用（5501）其它应付款（2181）销售部销售人员应发合计营业费用（5501）其它应付款（2181）