试用期工作总结七篇

试用期工作总结七篇 【篇一】我有幸来到企业经营管理部从事报批报建工作，在企业领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了企业环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简明小结以下：一、严格遵守企业各项规章制度。上班伊始，我认真学习了企业职员手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、立即适应，快速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基础掌握了相关的工作内容，工作步骤、工作方法。三、工作主动、认真、负责，经过不停学习、请教，总结积累，很好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下，和上海设计部主动沟通和联络，就梅墟项目和政府各相关部门主动沟通和咨询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。2、凭工作经验和进度，结合企业实际，努力把工作计划和工作进度亲密结合，使计划和进度有效、有序进行。3、依据项目情况，结合企业一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把全部和项目相关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其它部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。5、在计划要求时间内，提前完成立项立案，为项目正常进行提供了条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充足的准备。7、和土地部门主动沟通，加强联络，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制订了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。8、配合企业领导对土地交接工作进行主动的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。9、利用个人关系，主动为其它部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。和同事之间*相处、加强沟通、团结协作，以立即更加好的融入团体。四、存在问题及处理措施：1、因为在原单位关键从事行政、经营和项目管理工作，对于房产企业的工作内容及步骤还需要深入的了解和熟悉。在试用期内还没有完全和企业的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。在短短的三个月时间里，我个人认为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求还有很大差距。假如企业认为我试用期内尚算合格并给予转正，我将深入严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提升业务水平，充足发挥所长，主动、热情、认真地完成好每一项工作。【篇二】我于2021年7月1日成为企业的试用职员，到今天2个月试用期已满，依据企业的规章制度，现申请转为企业正式职员。作为一个xx，初来企业，曾经很担心不知该怎么和人共处，该怎样做好工作；不过企业宽松融洽的工作气氛、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，依据领导的安排，我曾在企业的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药品基础的制作步骤，跟随研究人员进出试验室，做些有趣的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。因为考虑到我的专业能力和现在所胜任的岗位的要求上不太相关，企业很慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所创办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利和知识产权方面的知识一无所知根本蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢企业领导能给我这次学习的机会，以后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为企业做出自己应有的贡献。2021年8月11日至2021年8月13日，为了更加快的适应企业的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧咨询企业所举行的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目标是要让我企业的产品经过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了部分有关硫酸羟氯喹的生产步骤和制作工艺。这次培训又让我加大了对企业的了解和认识，很值得。即使这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；不过各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了企业的工作环境，也熟悉了企业的整个操作步骤。经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析汇报，整理部门内部的多种资料，帮助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合企业的运作步骤。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提升，团体协作能力也需要深入增强，需要不停继续学习以提升自己业务能力。这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到企业的快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的期望以一名正式职员的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表现自己的人生价值，和企业一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职员作，为企业发明价值，同企业一起展望美好的未来！【篇三】我于20年月日进入企业，依据企业的需要，现在担任一职，负责工作。本人工作认真、细心且含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团体协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门责任人成功地完成各项工作；主动学习新知识、技能，重视本身发展和进步，平时利用下班时间经过培训学习，来提升自己的综合素质，现在正在电大就读专科，以期未来能学以致用，同企业共同发展、进步。两个多月来，我在王总、企业领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我以为自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心和散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没重视约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和发明性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面尤其是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在以后的工作和学习中，我会深入严格要求自己，虚心向其它领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够更正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据企业规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为企业正式职员。且本人在工作期间，工作认真、细心且含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团体协作能力。所以，我特向企业申请：期望能依据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式职员。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上全部得到了很大的进步和提升，也激励我在工作中不停前进和完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去发明，相信在全体职员的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进，期望上级领导同意转正。【篇四】时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已靠近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回想。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业XXXX。成为了XXXXXX一般的一员。成为了用户服务工作传输愉快的一名使者。感谢XXXX给了我工作的机会，是您延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给了我足够的宽容、支持和帮助，让我充足感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为XXXX的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和期望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有午夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得担心，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过本身的不懈努力，我已经逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐步进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段。在这期间，我关键是熟悉日常工作步骤。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改步骤，其包括到的事情比较芜杂，含有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。而且在这些事情上，全部缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充足了解的情况下，极难经过直观在内得出比较正确的判定，因为在接收到每一信息时全部没有明确的标识哪个是关键哪个是非关键，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立即传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验和对企业整体内部运作了解的情况下全部是极难把握的。当然了，在这期间，是我犯错的高峰期了，尤其是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但经过向部分有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改进。像我这么一个新人，刚进入企业，对一切全部充满了陌生和好奇。因此我常常会追着工程师或老职员问这问那，她们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行交流，从她们那里能够学到自己在其它的地方所不能学到的东西，因此她们全部成了我的良师益友。二、成长阶段。经过对上阶段的工作表现和领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制订每日计划，用户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改步骤工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，和办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提升，我向领导、同事及其它相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更加好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，全部是我心中的上帝，而我的职责就成了传输愉快的天使，和专业打交道是一门硬的科学技术，和人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手全部要抓，而且两手全部要硬。同时，这种精神也深入到工程的整改中，经过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要立即整改业主反应的问题。一定要立即整改。因为这个问题轻易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给她带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不但提升工作效率，也增加了XXXX的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我数次和维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，关键原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处和土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不一样材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚和细砂含量太重造成。经过现场的实践工作，这么能够更加好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。三、成熟阶段经过前两个月对工作的不停熟悉和锻炼，对基础工作技能方面有了更深入的提升，在工作效率上也有了一定的改进。此时XXXXXX也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、反复报修、及部分业主本身的装修操作的不规范等造成的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的步骤完善，就显得十分主要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的步骤进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。比如：是否是业主的操作不妥，经过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全能够避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的处理问题，每次整改几乎业主全部要现场监工，还造成了业主对XXXX满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查能够检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不根本的后遗症。回访首先能够提升业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和提议，提升了我们的工作质量，又何乐而不为呢？经过整改步骤的完善，并在实际工作操作中得以实施，XXXXXX的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不停的总结经验和教训，提升、提升、再提升。伴随时间的推移，在企业领导和同事的帮助之下，我不停成长，处理了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一论述。时光流转间，我已到企业工作三个多月。很感谢企业领导对我的信任，给了我表现自我、提升自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并主动学习新知识、新技能，来提升自己的综合素质，重视本身发展和进步。但也存在着很多缺点和不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有重视约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和发明性不够，离领导的要求还有一定的距离；对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点和不足，在以后的工作中，缺点加以注意和更正，不足的经过学习充实自己。在此，我想借此机会，正式向企业领导提出转正申请，期望企业领导能对我的工作态度、能力和表现，以正式职员的要求做一个全方面的考量。同时也很感谢企业领导对我信任，给我表现自我、提升自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力全部得到了幅度的提升，同时也激励了我在以后的工作中不停前进和完善。为了XX辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同XXXX一道努力！努力！再努力！【篇五】时光飞逝，转眼间我的工作试用期已靠近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回想。在这段时间里大家给了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充足感受到了领导们坚定的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为企业正式职员而感到光荣和兴奋。在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过本身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。记得初到企业时，我对企业的了解仅仅局限于企业网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。因此，试用期中怎样去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急到企业的一天，我有幸参与了企业召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了企业各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对企业有了较为深刻的认识，也意识到了企业的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加企业的加班工作。严格遵守企业的各项规章制度，认真推行岗位职责。认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提升。我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职员作，努力完成好各项工作任务。在以后的工作中，我将努力提升业务水平，克服不足，朝着以下多个方向努力：1、在以后的工作中不停学习业务知识，经过多看、多学、多练来不停的提升自己的各项业务技能。2、提升自己处理实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，主动、热情、细致地的对待每一项工作。【篇六】我于xx年4月19日来*市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接收单位考评，总结本身思想、工作方面的得和失，更加好的促进自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结以下：一、重视学习，努力提升思想认识刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心讨教。一是不停提升自己的政治理论水平和党性修养，提升自己的洞察力、判定力；二是坚持“三重视”，即：重视培养自己的工作能力，重视和同事沟通交流，重视虚心向她人学习；三是结合本职员作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接收新思想、新观念、新环境。二、扎实肯干，不停提升工作能力办公室人员不但要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更主要，所以，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，重复修改更正*市市政设施养护中心关键职能内设机构和人员编制方案、*市市政设施养护中心岗位说明书5次，在修改中我逐步了解到养护中心设置情况；二是坚持每七天、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每七天五给张处长报送维护工作进展和计划报表，不停完善、具体报表内容，截止现在共报表7次，每个月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次；三是主动帮助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，具体登记时间、对象、内容，立即督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个；五是做好处上下发的文件分类归档，保管好主要文件资料；六是保管好物资财产。5月初，依据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙；七是做好养护中心多种会议的通知、会务、统计工作；八是管好养护中心职员考勤，每个月按时如实上报；九是根据“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。三、认真反思，争取早日干出成绩认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，即使忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很显著，归结起来，我认为本身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不停的探索改善，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，本身的努力。【篇七】一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回想，我作为一个初出茅庐的青年，很感谢企业提供我工作的机会，同时我也很珍爱这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许改变，而且对pe也是首次接触，但在领导和同事的悉心关心和指导下，经过本身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对天天的工作，作为企业的一员，也会时刻保持在企业里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不停总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：一、萌芽阶段第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到企业一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，尤其是上司也是那么的平易近人，为此我常常鼓励自己一定要珍爱此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第30天，作为陌生的我关键对企业的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；企业关键由：塑胶部的塑胶件及外来五金件经过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、pu隔板等半成品件，再经过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；：熟悉装配、包装步骤：关键是五楼的唧胶件、加工拉的加工件和塑胶部的网面等经过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品。二、成长阶段经过第30天的熟悉了解后，使我更深入的了解装配、包装的步骤，在此基础上发觉部分在装配过程中或品质上等出现的部分异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。经过在领导和同事的指导下分析并处理了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的步骤有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。三、成熟阶段经过前两个月在领导和同事的关心和帮助、批评和指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对pe有了更深一步的了解，作为pe的一员一定要善于发觉问题、提出问题、分析问题、处理问题、预防问题，和此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题立即反馈、处了解决等。三个月来，即使取得了一点成绩，但离领导的要求还有一定的距离，在以后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其它领导、同事学习；同时也将深入加强学习、扎实工作，努力提升本身的综合素质，充足发挥个人所长、不遗余力的为企业作出应有的贡献。