“中国梦-劳动美”职工法律知识竞赛题库

安康市 “中国梦-劳动美”职工法律知识竞赛题库一、填空题1.中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议，于 日在北京举行。（2014年10月23日）2.中共十八届四中全会通过的中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定提出，全面推进依法治国，总目标是 。（建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家）3.坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持 。（依宪执政） 和 共同发挥作用。（法律 道德） 为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施。 ( 宪法 ) 定为国家宪法日。（12月4日） 经济。（法治）8.深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持 有机统一，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。（党的领导、人民当家作主、依法治国） 作为依法治国的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。（全民普法和守法）10.坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持 、 、 一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，促进国家治理体系和治理能力现代化。（法治国家 法治政府 法治社会）11.全面推进依法治国，基础在基层，工作重点在 。（基层）12. 中国工会章程的解释权属于 。（中华全国总工会）13.十八大四中全会提出， 是社会主义法治的根本要求，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、幸福所系，是全面推进依法治国的题中应有之义。（坚持党的领导）14. 是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。（党的领导） ，扩大援助范围，健全司法救助体系，保证人民群众在遇到法律问题或者权利受到侵害时获得及时有效法律帮助。（法律援助制度）16.全面推进依法治国，必须大力提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，着力建设一支 的社会主义法治工作队伍。（忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律）17.实现 ，实现我国和平发展的战略目标，必须更好发挥法治的引领和规范作用。（经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好）18.决定提出，全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，促进国家治理体系和治理能力现代化。其特征是 。（科学立法 、严格执法、公正司法 、全民守法）19.2012年11月，中国共产党 全国代表大会明确提出“社会主义核心价值观”，这是对社会主义核心价值观的最新论述。（第十八次）20.中共中央办公厅下发的关于培育和践行社会主义核心价值观的意见说道：坚持育人为本、德育为先，围绕立德树人的根本任务，把社会主义核心价值观纳入 。（国民教育总体规划）21.深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，不断增强人们的 ，坚定全社会全面深化改革的意志和决心。（道路自信、理论自信、制度自信）22.以 为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。（诚信建设）23.完善 ，提供均等优质的文化产品，开展多姿多彩的文化活动，丰富群众精神文化生活。（公共文化服务体系）24.社会主义初级阶段的主要矛盾是什么： 。（人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾）25.社会主义核心价值体系的内核是 。（社会主义核心价值观）26.实现 是促进社会全面进步和人的全面发展的基础。（国家富强）27.社会主义文明因为建立在 的经济政治基础之上，所以它较之资本主义文明更具有真实性、充分性、彻底性和科学性。（生产资料公有制和人民当家作主）28. 是中国特色社会主义的内在要求。（公正）29.我国宪法规定国家提倡的“五爱”公德是： 。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义30.国家通过普及理想教育、道德教育、文化教育、 ，通过在城乡不同群众中制定和执行各种守则、公约，加强社会主义精神文明建设。（纪律和法制教育）31.中华人民共和国最高权力机关是： 。（全国人民代表大会）32.中华人民共和国主席、副主席由哪个机关选举产生： 。（全国人民代表大会）33.全国人民代表大会的常设机关是 。（全国人民代表大会常务委员会）34.我国的最高国家行政机关是哪一部门： 。（中华人民共和国国务院）35.我国财政的主要来源是： 。（税收）36.宪法规定特别行政区享有哪些权力： 。(行政管理权、立法权、独立的司法权、和终审权)37.在我国制定和公布法律的机关是： 。（全国人民代表大会及其常务委员会）38.我国坚持独立自主的对外政策的五项原则是： 。（坚持互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处）39.我国现行宪法是由全国人民代表大会于 年通过的。（1982）40.宪法规定，我国享有选举权和被选举权的人是年满 周岁的公民，但依照法律剥夺政治权利的人除外。（18）41.中华人民共和国公民在 的情况下的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。（年老、疾病、或者丧失劳动能力）42.我国的宪法修正案以 的形式公布施行。（中华人民共和国全国人民代表大会公告）43.在我国，有权制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律的是 。（全国人民代表大会）44.我国宪法的解释权属于 。（全国人大常委会）45.居民委员会是 。（基层自治性群众组织）46、 是我国人民民主专政的领导核心。（中国共产党）47.刑法，就是规定 的法律。（犯罪、刑事责任和刑罚）48.对于被判处 和 的犯罪分子应当剥夺政治权利终身。（无期徒刑 死刑）49.国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是 罪。（受贿）50.已满 周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（16）51. ，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。（已满十四周岁不满十六周岁的人）52.我国主刑的种类如下： 。(管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑) ，不能适用死刑。（怀孕的妇女）54.国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成 。（受贿罪）55.为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据 制定本法。（宪法）56.中华人民共和国公务员法是于 起实施的。（2006年1月1日）57.我国公务员制度坚持 的原则。（党管干部） 58.公务员的管理,坚持,公开、平等,竞争,择优的原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。（公开、平等）59.对于公务员的任用,坚持 的原则，注重工作实绩。（任人唯贤,德才兼备）60.公务员主管部门是 和 部门。（党委组织部政府人事）61.公务员执行公务时认为上级的决定和命令有错误的,可以向上级提出 或者 该决定和命令的意见,上级不改变决定或命令的,公务员应当执行该决定和命令。（ 撤销 改正）62.非因法定事由,非经法定程序,公务员不被 或者处分。（免职、降职、辞退）63.公务员有提出 和 的权利。（申诉 控告）64.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为 等类别。（综合管理类、专业技术类和行政执法类）65.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的 ，重点考核工作实绩。（德、能、勤、绩、廉）66.公务员定期考核的结果分为 四个等次。（优秀、称职、基本称职和不称职）67.对公务员的处分分为： 。（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）68.公务员受警告处分的期间为： 。（六个月）69.公务员受记过处分的期间为： 。（十二个月）70.公务员受记大过处分的期间为： 。（十八个月）71.公务员受降级、撤职处分的期间为： 。（二十四个月）72.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当 ，法律另有规定的除外。（实行地域回避）73.公务员交流方式包括 。（调任、转任和挂职锻炼）74.工会依照 独立自主地开展工作。（工会章程）75.工会通过 ，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。（平等协商和集体合同制度）76.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有 法人资格。（社会团体）77. 是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。（平等协商集体谈判制度）78.基层工会委员会每届任期 。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期 。（三年或者五年 五年）79.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题 经提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。（基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员）80.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供 。（法律服务）81. 应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（集体合同草案）82.地方劳动争议仲裁组织应当有 参加。（同级工会代表）83.公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照 有关规定执行。（公司法）84.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（三）85.根据政府委托，工会与有关部门共同做好 的评选、表彰、培养和管理工作。（劳动模范和先进生产工作者）86.工会经费使用的具体办法由 制定。（中华全国总工会）87. 是我国的领导阶级。（工人阶级）88.我国工人阶级是 的代表。（先进生产力和生产关系）89.中国工会以 为根本活动准则。（宪法）90.中国工会的基本职责是 。（维护职工合法权益）91.职工加入工会，由本人自愿申请，经 批准并发给会员证。（工会基层委员会）92.未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的 向上级工会拨缴工会建会筹备金。（百分之二）93.工会专职工作人员的人数由工会与 协商确定。（企业、事业单位）94.劳动合同的无效，由 确认。（劳动争议仲裁委员会或者人民法院）95.国家实行劳动者每日工作时间不超过 、平均每周工作时间不超过 的工时制度。（八小时 四十四小时）96.用人单位应当保证劳动者每周至少休息 。(一日)97.劳动者连续工作 以上的，享受带薪年休假。(一年)98.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 。(最低工资标准)99.工资应当以 支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(货币形式按月)100.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得 。（特种作业资格）101.劳动者在劳动过程中必须严格遵守 。（安全操作规程）102.未成年工是指 的劳动者。（年满十六周岁未满十八周岁）103.对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其 。（延长工作时间和夜班劳动）104.工资分配应当遵循按劳分配原则， 。（实行同工同酬）105.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予 ；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（警告，责令改正）106.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼。（十五日）107.劳动合同法调整的劳动关系是一种 。（人身关系和财产关系相结合的社会关系）108.劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立 。（书面劳动合同 ）109.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。（一个月）110.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自 建立。（用工之日起）111.劳动合同分为 。（固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同）112.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当 。（向劳动者说明理由）113.变更劳动合同应当采用形式。（书面）114.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时， 续延到医疗期满时终止。（劳动合同）115.劳动者严重违反用人单位的 的；用人单位可以解除劳动合同。（规章制度）116.劳动者同时与其他用人单位建立 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；用人单位可以解除劳动合同。（劳动关系）117.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的 的；用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。（医疗期内）118.职工加入工会的前提条件是：承认 。（中国工会章程）119.用人单位支付经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 支付一个月工资的标准向劳动者支付。（一年）120.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（十五日）121.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立 。（无固定期限劳动合同）122. 负责全国的工伤保险工作。（国务院社会保险行政部门）123.在工作时间和工作场所内，因 受到事故伤害的应当认定为工伤。（工作原因）124. 患 的，应当认定为工伤。（职业病）125.在上下班途中，受到 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。（非本人主要责任）126.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 。（视同工伤）127.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（30日内）128.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 鉴定。（劳动能力）129.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 待遇。（工伤医疗）130.劳动争议调解仲裁法的宗旨为： 。（公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定）131.解决劳动争议的途径有： 。（协商、申请调解、申请仲裁和提起诉讼）132.劳动争议自调解组织收到调解申请之日起 内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。（十五日）133.劳动争议达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以 。（依法申请仲裁）134.劳动争议仲裁委员会负责管辖 发生的劳动争议。（本区域内）135.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为。（共同当事人）136.劳动争议申请仲裁的时效期间为 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（一年）137.当事人申请劳动争议仲裁后，自行和解。（可以）138.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。（十五日）139.社会保险行政部门决定受理工伤认定申请的，应当出具 。（工伤认定申请受理决定书）140.工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存 年。（50）141.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由 承担举证责任。（用人单位）142.职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起 诉讼。（行政）143.男女平等是指男女两性的 和 的平等，以及男女权利、机会和责任的平等。（尊严和价值）。144.劳动能力鉴定是指 。（劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定）145.生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和 。（生活部分不能自理）146.职工经鉴定为一级伤残的，用人单位应一次性支付伤残补助金，支付标准为： 个月的本人工资。（27）147.职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 。（为本人工资的70%）148.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动者提出合同解除的享受以下待遇：获得 。（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金付、一次性伤残就业补助金）149.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 个月。（12）150.用人单位不得因女职工 降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（怀孕、生育、哺乳）151.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间 。（计入劳动时间）152.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或者安排夜班劳动。（不得）153.女职工的劳动权益主要指女职工依据等享有的劳动权利和利益。（女职工劳动保护特别规定）154.如果女职工怀孕前从事的工作属于的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。（孕期禁忌从事）155.女职工生育享受 天的产假。（98）156.女职工生育享受的产假中，其中产前可以休假 天 。（15）157.安全生产法自 起施行；（2014年12月1日）158.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持 - 的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。（安全第一、预防为主、综合治理）159.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得 ，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；（隐瞒不报、谎报或者迟报）160.工会依法对安全生产工作进行 ，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见；（监督）161.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止 生产经营场所或者员工宿舍的出口；（锁闭、封堵）162.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担 责任；（连带赔偿）163.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的 标志；（安全警示）164.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间 。（1小时内 不得超过2小时）165.工会维权热线 号码是： 。（12351）166.我们常说的“五险一金”指的是： 。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金）167.在 年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动取得决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。（1919）168.上海共产党早期组织领导下建立的第一个工会是： 。（上海机器工会）169.中国工会的性质是 。（“中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”）170.职工享受养老保险待遇的条件：（1） ；（2） 。（必须达到法定退休年龄 累计最低缴费满十五年）171.“三同时”原则指的是生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程 。(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)172.职业病防治的方针是： 。(预防为主、防治结合)173.党领导人民治理国家的基本方略是 。(坚持依法治国)174.国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行 制度，具体办法由国务院规定。(_职业资格证书)175.根据我国刑法规定，企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章，工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证，继续生产会发生严重后果的情况下，仍然不顾相关法律规定，以解雇、减薪以及其他威胁，强行命令或者胁迫下属进行作业，造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为，依法应以 定罪处罚。(强令违章冒险作业罪)176.依据我国民法通则相关规定， 周岁以上的公民具有完全民事行为能力。(18)177.工会法的立法依据是 。（中华人民共和国宪法）178.国有企业实行民主管理的基本形式是 。（职工代表大会）179.法定休息日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于本人工资标准 的工资报酬。（300%）180.工会会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交 。（会费）181.工会依照法律规定，采取 组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（职工代表大会或其他形式）182.女职工特殊利益中的“四期”劳动保护指 。(经期、孕期、产期、哺乳期。)232.夜班劳动系指在当日 从事劳动或工作。(二十二点至次日六点)183.劳动关系三方协商机制由 、 和 方面代表三方组成？（各级人民政府劳动行政部门、同级工会和企业）。184.工会的四项职能是 。(维护职能、参与职能、建设职能、教育职能)185.对违法犯罪的未成年人，实行 、 、 方针。(教育、感化、挽救)186.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得 。(侵占、挪用和任意调拨)。187.我国的基本医疗保险制度由 、 和 构成。(职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险)188.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的 ，是国家政权的 ，是会员和职工利益的代表。(桥梁纽带 重要社会支柱)189、我国劳动法第三十五条规定，依法签订的集体合同对 和 具有约束力。(企业 企业的全体职工)190.劳动法第九十四条规定，用人单位非法招用未满 周岁的未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 (16周岁)191.社会保险是的四大特征是 、 、 和 。（强制性、互济性、保障性和普遍性）192.任何单位或者个人对 或者 ，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（故隐患 安全生产违法行为）193.工伤保险条例第三十九条第三款规定：一次性工亡补助金的标准为 。（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）194安全生产法所指的危险物品包括 、 、 。（易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品）195.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者 的权利。（同工同酬）196.2015年4月28日在北京人民大会堂召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表重要讲话，并代表中共中央、国务院致以节日的祝贺。这是中国继1979年后时隔36年再次对这一群体进行最高规格表彰，目的是弘扬 ，弘扬 ，弘扬 。(劳模精神、劳动精神、中国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格)197.任何公民享有规定的权利，同时必须履行 规定的义务。（宪法和法律）（宪法和法律）。198.办理法律援助案件的人员，应当遵守 和执业纪律，提供法律援助 任何财物。（职业道德）（不得收取）。199.各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定 的内容。（限制女职工结婚、生育）200.职工加入工会，由本人自愿申请，经 批准并发给会员证。(工会基层委员会)201.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 日内未提出异议的，集体合同即行生效。（15日）202.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。（）。203.一切法律、行政法规和地方性法规都不得同 相抵触。（宪法）。204.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过 年（2年）。205.中国工会以宪法为根本活动准则，按照 和 独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。中华人民共和国工会法 中国工会章程205.国家保护工会的 不受侵犯。(合法权益)206.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生, 的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。(企业主要负责人)。207.拐卖妇女儿童活动是一种严重的犯罪行为，严重地侵害了妇女儿童的 。（人身权利）208.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有 代表参加。(工会)209.实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现 国家富强、民族振兴、人民幸福） 210.坚持依法维权，就是坚持“ ”的工会维权观，把职工权益落到实处。（以人为本，主动依法科学维权） 211.习近平总书记在同全国劳模代表座谈时的重要讲话中进一步指明了我国工运事业的前进方向。他强调，中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，要始终坚持这条道路，要求工会组织成为“ ”，工会干部成为职工群众最可信赖的“ ”。(“职工之家”,“娘家人”)。212.女职工劳动保护特别规定第十一条规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的 。(性骚扰)213.劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过 小时、平均每周工作时间不超过 小时的工时制度。（8），（44）。214.中华人民共和国妇女权益保障法第二条中规定：妇女在 、 、 、 和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。（政治的、经济的、文化的、社会的）215.全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家，对工会组织而言，就是要大力弘扬社会主义法治精神，充分运用法治思维和法治方式，重点推进 、 、 、 ，切实将工会各项工作纳入法制化轨道。（依法建会、依法管会、依法履职、依法维权） 216.劳动者提前 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（30日） 217.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假 天。（15）218.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全 机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。（协调劳动关系三方机制）219.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 ，向其按月支付报酬。（最低工资标准） 220.健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工的四项权利，这四项权利是 、 、 、 。(知情权、参与权、表达权、监督权)。221.安全生产领域“三违”指 、 、 。（“三违”是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。）222.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 日内做出认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 日内做出工伤认定的决定。（60，15）。223.用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费,对未按规定申报的，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴费额的 确定应缴数额。（110%）224.社会保险法规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为 。（二十四个月）。225.城镇居民基本医疗保险的筹资渠道为 。（个人缴费和政府补助）。226.劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过 。（6个月）。227.妇女权益保障法规定，禁止通过大众传媒或者其他方式贬低损害妇女 。（人格）228.劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由 予以保障。（财政）229.劳动争议由 或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（劳动合同履行地）。230.劳动争议申请仲裁的时效期间为 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（一年）。231.失业保险有别于其它险种的显著特点是 （保障基本生活和促进再就业）。232.家庭暴力从形式上来看可分为 、 、 三种。（身体暴力、语言暴力、性暴力）233.夫妻对共同财产享有平等的 、 、 和处分的权利。（占有、使用、收益）234.夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有 的权利。（有权请求赔偿损失）235.妇女的人格权受法律保护，主要包括 、 、 、 。（名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权）236.劳动者在同一用人单位连续工作满 年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。（10）237.我国第一部工会法于 年 月 日经中央人民政府委员会第八次会议通过，中央人民政府主席 签发命令公布施行。（1950 6 29 毛泽东）。238.女职工人数较多的，可以建立工会 ，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设 。（女职工委员会，女职工委员)。239.大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，推动全社会崇尚劳动、造福劳动者，让 、 、 、 在全社会蔚然成风。（劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽） 240.离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以 或 。（少分 不分）241.女方在怀孕期间、分娩后 内或中止妊娠 内，男方不得提出离婚。（一年 六个月）242.中华人民共和国实行 ，建设社会主义法治国家。（依法治国）243.中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见指出，群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。新形势下，党的群团工作只能 ，不能 ；只能 ，不能 。必须更好发挥群团组织作用，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量。（加强 削弱 改进提高 停滞不前）。244.劳动保障行政部门查处劳动违法行为的时效是多长时间？（二年）。245.根据社会保险法第五十八条的规定，国家要求全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码是 。（公民身份号码）。246.根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在 、 的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。(平等自愿，协商一致)。247.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。（一个月）248.请问“三严三实”的主要内容是 。（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实，创业要实、做人要实）249.党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并推动形成了全面 、全面 、全面 、全面 的重大战略布局。称之为“四个全面”。（全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党）250.婚姻自由的内容包括 和 。（结婚自由）（离婚自由）251.失业保险费用由单位按照本单位工资总额的 缴纳失业保险费，职工按照本人上年度平均工资的 缴纳失业保险费。（2%，1%）。252.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立 。（劳务派遣协议）。253.中华人民共和国社会保险法规定：国家建立 、 、 、 、 等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。254.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于_。（城市居民最低生活保障标准）。255.劳动者合法权益包括 、 、 。（就业权、取得劳动报酬权、休息休假权）。256.根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 年以上的，按月领取基本养老金。（15年）二、问答题1.我国基本经济制度是什么？公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国基本经济制度。2.我国工会必须坚持的正确政治方向是什么？在党的领导下，围绕党和国家工作大局和中心任务开展工会工作，始终是我国工会必须坚持的正确政治方向。3我国工会肩负的重大政治责任是什么？把广大职工团结动员到全面深化改革的洪流之中，是我国工会肩负的重大政治责任。4.各级工会组织的任务是什么？组织广大职工投身改革大业，为改革做贡献，在改革中实现和发展自身利益，是各级工会组织的光荣任务。5.中国特色社会主义的根本任务什么？坚持解放和发展生产力。6.中国特色社会主义的内在要求是什么？公平正义。7推进党和国家事业的根本保障是什么？中国特色社会主义制度。8.企业在构建劳动者终身职业培训体系中应为职工提供哪些培训服务？第一、加强职业培训管理；第二、完善各项职业培训制度；第三、丰富职业培训方式方法。9.全面深化改革的总目标是什么？完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。10.全面深化改革的重点是什么？经济体制改革。11.我们党的中心任务是什么？经济建设。12.工会工作的基本方针是什么？组织起来 切实维权13.社会主义市场规则可以分为哪几个方面？市场进出规则、市场竞争规则、市场交易规则和市场仲裁规则四个方面。14.当代中国的国家本质（或性质）是什么？人民当家作主的社会主义国家。15.什么是职工代表大会制度？是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。16.职工代表大会的工作机构是什么？企业工会委员会。17.什么是最低工资？是政府为了改善低收入群体的收入情况对劳动力市场进行干预的公共政策。18.什么是工资集体协商？是指工会代表职工一方与用人单位（企业方代表）依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行商谈的行为。19.社会保险包括哪几个险种？包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五个险种。20.近十年来，工会工作的最大成就是什么？继续探索并坚持和丰富了中国特色社会主义工会发展道路。21.中国特色社会主义工会发展道路的核心是什么？坚持自觉接受党的领导。22.中国特色社会主义工会发展道路的根本是什么？坚持工会的社会主义性质。23.“中国梦”的基本内涵是什么？是实现中华民族伟大复兴，国家富强、民族振兴、人民幸福。24.工会的根本宗旨是什么？全心全意为职工群众服务。25.工会的基本职责是什么？维护职工群众合法权益。26.我国工人运动的时代主题是什么？全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦。27.工会的四项职能是什么？维护、建设、参与、教育。28.五年来工会帮扶工作取得了哪些新进展？一是“送温暖”工程深入人心；二是帮扶工作体系不断完善；三是金秋助学和农民工平安返乡成效显著。29.我们党最坚实最可靠的阶级基础是什么？中国工人阶级。30、关于培育和践行社会主义核心价值观的意见中四个坚持是什么？ 坚持以人为本；坚持以理想信念为核心；坚持联系实际；坚持改进创新。31.目前工会维权的重点领域是什么？非公有制企业、中小企业。32.如何充分发挥协调劳动关系三方机制的作用？一是推动建立多层次的框架体系；二是进一步健全工作运行制度机制。33.怎样加强工会的调查研究，推动工会理论创新？一是要坚持立场；二是要善用方法；三是要深入基层；四是要科学分析。34.如何进一步推进工会干部队伍建设？加强工会干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设，形成工会干部选拔任用的科学机制。35.工会女职工组织的基本职责是什么？维护女职工的合法权益和特殊权益。36.中国工会第十六次全国代表大会的主题向全社会宣示了中国工会举什么旗、走什么路、朝着什么样的目标前进等重大问题，请问中国工会要坚定不移走什么路？中国特色社会主义工会发展道路37.什么是无固定期限劳动合同？用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同38.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？80%39.中国工会十六大提出我国工人运动的时代主题是什么？为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。40.集体合同的主要内容有哪些？劳动报酬；休息休假；工作时间；劳动安全卫生；保险福利。41.集体合同的订立应经过那五个程序？协商、审议、签字、备案与公布五个程序。42.劳动者在那些情形下，依法享受社会保险待遇？（一）退休；（二）患病；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。43劳模精神的集中体现是？爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。44劳动合同共分哪三类？固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。45劳动者不需要事先告知用人单位，就可以立即解除劳动合同的情形是什么？用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。46社会主义核心价值观24字基本内容是什么？富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。47.中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定指出改革的出发点、落脚点是什么？以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。48.全面推进依法治国的总目标是什么？全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。49.女职工劳动保护特别规定适用于哪些范围？国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。50.劳动法规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度主要指必须建立那些制度？安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。51.中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见中明确指出构建和谐关系的四项原则是什么？坚持以人为本、坚持依法构建、坚持共建共享、坚持改革创新。 52.基层工会如何召开会员（代表）大会？有两种情况：一是定期召开；二是临时召开。临时召开会员（代表）大会必须经过基层工会委员会提议，或者是经过三分之一以上会员的提议才可以。53.国家保护工会的合法权益不受侵犯，包含哪三个方面的内容？一是国家保护工会开展活动的权利；二是国家保护工会的经费和财产权益不受侵犯；三是国家保护工会工作者的合法权益。54.用人单位不与劳动者签订书面劳动合同应承担什么法律后果？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。55.工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利？对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督；参与调查处理；提出意见，要求改正；要求政府劳动监察部门处理；支持职工依法举报、控告；舆论监督。56.工伤保险条例规定的辅助器具主要包括哪些？假肢、矫形器；假眼、假牙；轮椅等辅助器具。57.四中全会提出，全面推进依法治国五个体系是什么？在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成：完备的法律规范体系；高效的法治实施体系；严密的法治监督体系；有力的法治保障系；完善的党内法规体系。58.中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定指出哪些人员终身禁止从事法律职业？决定指出，“对因违法违纪被开除公职的司法人员、吊销执业证书的律师和公证员，终身禁止从事法律职业”。59.违反工会法由县级以上人民政府责令改正、依法处理违法行为有哪几种？有四种。妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；非法撤销、合并工会组织的；妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；无正当理由拒绝平等协商的。60.工伤保险条例第十五条规定，视同工伤的情形有哪些？工伤保险条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。61.公益性岗位的范围有哪些？其范围主要包括四个方面：一是政府投资开发的社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协管员、交通协管员、基层工会协管员、民政低保协管员、社会保险协管员、社区治安联防协管员、劳动监察协管员、卫生监督（