社团年度工作总结格式范文

社团年度工作总结格式范文 时间急忙而过，回顾2021年的社团工作，我们一定有很多想要去总结的。下面是XX搜集整理的。一在院团委、社团联合会的指导和全体协会组员的主动努力下，我们环境保护协会20212021学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做以下总结。(一)本学期关键工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，关键从以下多个方面开展前一个阶段的工作。1、 主动宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的担心和忙碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所重视的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，重视的是新组员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2、 加强社团内部管理，提升社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方法和多个规章制度的制订提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环境保护协会组织机构，和包含环境保护协会会议制度、环境保护协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。另外我们还依据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团组员有纪律的前提下，加强社团组员的个性发展是社团整体充满激情、活力，让每位会员全部体会到社团的人文关心，以提升社团的向心力和凝聚力。3、 加强会员的交流和沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各责任人有了更清楚地了解，并经过大会中12级新会员的讲话等使会员之间有了初步的印象。以后我们还利用签到时间和各部门的例会来加强会员之间的交流和沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举行了“第二届环境保护知识挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位责任人主动组织多个节目和活动步骤，12级的新会员则主动参与，为活动的成功举行全部付出了自己的努力。5、在举行此次活动的同时，为了将环境保护意识和节能减排观念普及到小学生和幼稚园的儿童，我们特地和商洛市伟才国际幼稚园联合举行了“环境保护绘画我参与”的活动，受到校方和儿童的一致欢迎和全力支持。6、参观商洛市垃圾处理场。为了提升协会组员的环境保护意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区责任人的率领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该责任人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其它基础情况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入的了解了现在垃圾的严重性。7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会主动筹备制作了海报，并在当日举行了相关塑料袋使用及大学生的环境保护意识调查(二)工作中的不足即使本学期我们的工作取得了部分成绩，但因为对社团的工作缺乏经验，因此本学期地工作中仍然存在不少问题，现将工作中得问题总结以下：1、协会内部管理体制机制不健全造成各部职责自不明确，工作效率不高。 协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到落实落实，各部门对各自的职能不是尤其清楚，伴随协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干，有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的主动性和纪律性的问题，我们一直就想建立一个现有纪律、秩序活力和创新的社团文化气氛，然而在实际操作中我们却极难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。(2)各组员之间缺乏交流各部的12级组员仍然有很多全部不太熟悉，大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通，同时这也反应出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。(3)没有重视环境保护知识的探讨和交流，作为关注环境保护的组织我们应该将更多的精力放在环境保护课题的探讨和环境保护活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环境保护中来。2、在组织活动中(1) 缺乏组织活动的经验，对于活动中碰到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估量不足。(2) 活动准备不够充分，对于活动的步骤，比赛细则等注意的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。(3) 活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严重的是有些关键步骤出现问题。(三)对以后工作的启示1、提升组织内部管理能力针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应愈加注意协调协会内部的纪律性和活力和创新性之间的关系和各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其落实落实。在工作中和活动中重视纪律性，在决议中重视创造性，在平时重视加强和会员之间的联络，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适宜的修改，使其愈加符合协会的实际情况，并在以后的工作中将其落实，形成一个组织管理机制。2、创新活动形式和组织方法将活动的组织形式不在只局限现在重视形式上，应该结合协会本身特点，举行和环境保护相关的多个实质性活动，提升活动的质量和内涵，举行部分活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提前准备、精心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。3、 各部门应自行组织更多的相关环境保护的活动，并将组织参与活动分配到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的交流和沟通。4、 建立环境保护论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环境保护相关的经验交流和环境保护调查活动，将环境保护活动做好。二本学年以来，在校团委社团部，和各指导老师的殷切关心和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统，提升学生艺术修养，服务广大师生”的根本宗旨，主动学习，努力进取。现将2021-2022学年墨苑书画协会的工作关键总结为以下几点：一 、在纳新及干部选举方面1、纳新工作 2021年10月的纳新工作，在遵照社团规章前提下主动展开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展示了老社员的优异作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。2、干事选举 在新社员中挑选出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。3、换届选举 2021年4月进行换届选举，秉着“公平、公开、公正”的标准，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。二 、在课程安排方面墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。1、书法课 每七天日晚由当代书法家张中海老师现场讲课，指导。另外我们每个月全部开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并挑选出优异作品展出。2、国画课 每七天六晚有美术老师郭风涛老师讲课、指导。3、漫画课 每七天六晚由本校美术系郝瑞老师讲课、指导。三 、活动方面本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的主动性，增强了社员的凝聚力。其中影响最大的为2021年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开，全校同学主动参与，涌现出大量的优异作品，并举行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员和书法比赛中的优异书法作品。同时展出的还有社员们优异的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的一致好评。另外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园和全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。四、 社团管理方面墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有亲密联络。每七天召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，实施严格的考勤制度，并将工作具体分配到人，使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的多个会议，按时签到，和定时开展例会。立刻上交活动总结，财务总结，和做好保护公共财产的工作，依据社团部规章行事五 、建立校内外合作方面在全社组员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持和友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社和迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，她们给我们进行了现场挥毫，并提出要和墨苑建立长久的友好联络，并把我们的书法进行推广，使我们的社团愈加强大。这一年中在校领导和老师的关心和指导下，在各弟兄社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道，墨苑依旧有不足之处需要我们去完善如：1、社员流失的问题，因为对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的关键性，使部分社员丧失了上课的主动性，由此我们计划下学期对新组员进行分组管理，有对应责任人督促其组员坚持上课。2、社员资料没能合理利用，每个人全部带着自己的好奇和兴趣参加社团的，对此我们要经过关注社员资料，了解她们加入社团的目标，并采取对应方法激发她们的学习热情，使她们对墨苑产生感情因此能在我社团长久学习下去。3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团决定采取对应方法把课堂气氛搞上去，增加更多和老师交流互动的机会，并举行更多的书法比赛设置对应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛达成最好!相信在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好!