竞聘机关办公室主任演讲稿

竞聘机关办公室主任演讲稿 推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔领导干部的有效路径，我衷心拥护厅党组的这一决定。同时，感谢厅领导和同志们给了我这次难得的机会。我叫王哲，现任厅办公室副主任，我竞争的是厅办公室主任这一职位。下面，我就个人基础情况和对办公室工作的认识向各位作一个简明的汇报。一、我竞争的条件今年我四十岁，大学本科文化。1984年3月加入共产党，1997年3月担任林业厅办公室副主任。根据公布的厅办公室主任任职资格条件，我认为，自己具有以下条件：(一)政治坚定。衷心拥护以江泽民同志为关键的党中央，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明，立场坚定。(二)对林业工作有很深的感情。二十多年来，我很热爱所从事的林业工作，能做到干一行、爱一行、钻一行。(三)奉献无悔。在厅办公室工作，常常加班加点，但从未向领导诉苦，也从没有开口向领导要过赔偿，力争根据“视名利淡如水，看事业重于山”的标准来做人做事。(四)刻苦学习不懈怠。一直坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业知识。认真向厅办及其它处室的同志学习、请教，对机关工作程序从不熟悉到熟悉，逐步适应了本职员作的要求。(五)具有一定的工作经验。1977年参与工作后，前后在林业调查计划设计院工作，搞过林业调查技术工作，担任过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职，对林业调查计划设计、森林管理，尤其是对办公室所包括到的各项工作比较熟悉。含有档案管理中级职称，是省首批机关高级政工师。(六)办事谨慎、细致。处理问题小心谨慎，周到细致，含有一定的综合协调能力，工作中注意把握政策的标准性和策略性，能妥善处理部分棘手的事情。(七)遵纪保密。多年来，能够自觉地遵守组织纪律，切实做到“铁嘴一张”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”。(八)有分析综合能力和文字表述能力。工作中，能够根据领导的意图，动用马克思主义的立场、看法、方法和所学林业知识，对问题进行分析、归纳、综合和利用文字进行表述。能很好地完成领导交办的各项工作。二、谈谈对厅办公室工作的认识依据省政府对厅内设置机构方案的批复，我认为厅办公室工作有以下鲜明的特点：一是政治性。办公室天天要处理党政文件，靠近和了解党和国家秘密的 机会多，有些事经常事关重大，稍有差错就可能造成重大影响。二是辅助性。办公室的全部工作对厅领导的工作起辅助作用。三是综合性。办公室工作包括面广、量大、内容繁杂，还要完成领导交办的很多详细事务，工作必需做到忙而不乱、细致周到。四是被动性。办公室工作是依据机关和厅领导的要求来完成工作，而且要常常做部分计划外的工作，伸缩性比较大，不论何时，全部得时刻坚守岗位。办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”，带头做好参加政务、处理事务的工作，起着承上启下、沟通信息的枢纽作用，是厅领导工作的参谋和助手。三、以后工作计划假如我竞上这个岗，会努力做到以下几点：(一)愈加重视对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，切实加强对相关林业法律、法规的学习，提升政策理论水平。努力做到掌握内容，熟练利用。(二)根据老一辈领导人周总理提出的“第一保密，第二正确，第三快速”，邓小平同志提出的“协调周到，办事公道，为人老实”、江泽民同志提出的“三个代表”和省委提出的“领导当标兵，机关做表率，基层树形象”的要求，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。(三)完善厅机关的各项规章制度，严格根据“四个服从”的组织标准，尽心尽力完成领导交办的各项工作。(四)做好协调。以尊重其它部门为前提，理等协调的方法和其它部门一起努力完成厅党组交办的各项工作。(五)加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其它组员一道，努力提升政治素质、业务水平和工作能力，求大同存小异，努力做到组员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的交流关系。(六)突出关键，抓好大事，兼顾通常。注意处理好全局和局部的关系，关键和通常的关系，在做好办公室全方面工作的同时，将关键精力放在信息调研、督促检验和日常运转等关键工作上。(七)建立岗位责任制。人员进行分工，确定岗位责任，制订工作制度，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。(八)搞好内部团结。团结全处室共同当好厅领导的参谋和助手。(九)加强机关内部事务管理。做好后勤服务中心等部门的内部管理工作。各位领导、同志们，尽管我具有了一定的条件，但我深知，自己还有很多不足之处，所以，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，立即进入角色，若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏扎实实地做事。