公司年会策划实施计划方案参考

下载可编辑年会方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊 、增强凝聚力 ，公司决定举办2013 年度总结表彰暨2014 年迎新年会 ，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想努力超越 ！二、年会目的1、对 _年公司发展成绩总结，以及制定 _年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等 。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀 ，通过奖励方式 ，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。.专业 .整理 .下载可编辑三、年会时间1、年会策划及准备期（ _年 _月日至 _月 _日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布 、会场选址 、节目收集 ，节目报名截止日期_月 _日。2、年会协调及进展期（ _年 _月日至 _月 _日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表 、节目道具 、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（_年_月 _日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间： _年 _月日 _至 _。四、年会概况活动地点 ：X X X X酒店，提前 20 天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员 ：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工 ，约300 人。组织形式 ：由公司年会工作项目组统一组织、执行 。五、年会工作项目组成员及分工.专业 .整理 .下载可编辑组长：_副组长 ： _副组长 ： _副组长 ： _主持人 ：姓名职责分工主持人 ，负责活动策划与执行主持人 ，协助活动策划与执行选送节目的接收、审核、节目排练监督 ，撰写刘总开幕辞 、祝酒辞 年会安全负责人，桌位安排并选定桌长，优秀员工评比负责酒店筛选，所有后勤工作，包括分公司员工回京住宿、年会聚餐安排 ，公司车辆及租用车辆调配等 主持人 ，负责主持串词主持人 ，负责整理主持词主持人 ，负责酒水饮料的采买主持人，负责主持串词负责拟定节目演出期间穿插的小游戏全程负责摄像、拍照、点歌机控制等具体人员请领导指定，具体负责现场签到；抽奖奖券的发放、收集 ；领导、员工入场落座引导 ；桌号 ，现场秩序维护等六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演 、内容丰富 、全员参与 、精彩火爆 ”为宗旨 ，要求气氛活跃、有声有色 。节目内容可包括：各类游艺 、小合唱 、各类特色节目 （如小品 、相声 、舞蹈 、独唱、诗歌朗诵 、哑剧表演等 ）等。年会节目报名方式：邮件报名 、电话报名 、现场报名 。报名联系人 ： _联系方式 ： _邮箱： _.专业 .整理 .下载可编辑七、年会筹备阶段? 节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间 ： _年 _月 _日 _年 _月日期间的下班后。整体彩排为 _年 _月 _日 _年 _月 _日期间 ；2、排练地点 ：；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题 ，若解决不了 ，及时上报 ；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用 ，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词 。? 与会公司领导的安排 ：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；.专业 .整理 .下载可编辑3、迎接及引导入座。?与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5 天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。?会场布置与酒店协调1、负责人应提前4 小时 （或更早 ）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置 、横幅悬挂 ，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。? 与会人员的安全返回1、领导和嘉宾 ，公司包车和自驾车。.专业 .整理 .下载可编辑2、员工 ，公司包车 。? 可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前 2-3 个小时出发 ，避开高峰期 。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人 、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞 、优秀员工表彰 、节目表演 、幸运大抽奖 、年会聚餐 。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。? 领导致辞.专业 .整理 .下载可编辑1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈 ；4、主持人同时登场，开场白 ，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾 ；5、董事长致辞 。?优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好 PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖 ；5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言 ，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。? 节目表演.专业 .整理 .下载可编辑1、主持人串词 ，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；4、主持人宣布节目评选结果；5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖 ，最佳创意奖等 ，每个节目奖励现金分别为_元、_元、 _元；6、领导颁奖后 ，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。? 幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个 （一式两联 ），按照顺序发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖 _元一名 ；二等奖 _元二名 ，三等奖_元三名 ，鼓励奖 _名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖 ，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取 ，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取；二等奖由 _抽取 ；三等奖 ；鼓励奖 。 兑奖同时 ，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；.专业 .整理 .下载可编辑5、抽奖结束后 ，主持人宣布活动结束，邀请 _致祝酒词 , 宣告聚餐开始；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。?年会聚餐1、地点 ：与节目表演场所在同一地点。时间 ： _开始；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜 ；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛 ，保证员工安全）可让主持人在台上明确；5、 _祝酒词结束后聚餐开始。全体起立 ，共同举杯 ，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累 。 聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛 ，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束 ，整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品；.专业 .整理 .下载可编辑3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控 ，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人 ，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生 ，公司将追究事故责任人。十、费用预算费用项目数量费用备注租用酒店会议室1 个节目表演评选获奖3 个 最佳人气奖元 ，最佳表演奖元，最佳创意奖 _元节目表演参与奖抽奖奖品 26 个一等奖 _元一名 ；二等奖 _元二名 ，三等奖 _元三名 ，鼓励奖 _元二十名游戏奖 30 个年会工作项目组服务慰问品15 个员工聚餐费用30 桌 以 300 人计算 ，每桌10 人，合计 30 桌，每桌 1500 元餐费计算聚餐食品、酒水 30 桌服装道具租赁会场搭建布置 、背景板 、横幅条幅文字 ：“_”合计 ：元.专业 .整理 .