物业部规章制度

物业部规章制度 一、目标规范部门职员行为,加强部门职员队伍建设,提升部门职员素质.二、适用范围苏州东弘商务管理有限企业物业部全体组员.三、着装规范1、统一着装。a、着装标准：企业制服、黑色（皮）鞋;b、着装要求：整齐、完好；工号牌（或工作证）佩戴于上衣左上方并保持水平；不卷袖、不卷裤管;2、工作证的佩戴：a、进入企业范围必须佩戴工作证;b、工作证不得私自涂改、转借；3、企业发放物品应妥善保管，如有遗失应立刻申报；并按企业相关要求给赔偿或补领。四、上班时间1、保安上班时间为7:30-18:30;18:30-7:30;保洁上班时间7:30-16:30;8:00-17:30;2、上班时间不得迟到、早退或外出;3、职员严禁无故旷工，如需请假必须提前一天书面通知部门领导，经领导同意后方可请假(特殊情况除外);4、上、下班必须打卡，严禁代打;5、签到表不得私自涂改，私自涂改视无效处理.五、企业设备设施1、设备设施须谨慎使用,并应保持整齐美观;2、道路保持通畅,不得乱摆乱放东西;3、严禁对企业内的设备设施乱涂张贴;4、节约用水用电，不得浪费;5、凡有意破坏消防设备设施,一律从严处理;6、严禁偷窃企业财物,一经发觉从严处理.六、处罚方法1、无故早退或迟到,罚款20元;2、无故旷工一天扣除两天工资.3、连续旷工3天或3天以上,按自动离职处理;4、忘记签到或有意签错日期罚款20元;5、代人打卡或签到,代和被代均罚款50元;6、私自涂改签到表,罚款50元.7、有意弄脏设备设施或不规范使用设备设施者，视情节轻重,给警告或罚款20元;凡有意损坏企业消防、监控和其它设备设施，应按购入价2倍给赔偿，并处以对应罚款。8、一再不整理、整理、清扫、清洁的人员，罚款50元;9、凡偷窃企业财物,除按企业要求给赔偿外，另马上开除并扣当月工资50%;10、凡在创业园内私自张贴,涂写等,给警告并罚款50元.七、考勤1、考勤内容:l到要求上班时间而未到岗者,视为迟到;l未到下班时间提前离岗者,视为早退;l工作时间未经领导同意私自离开工作岗位者,即为擅离职守;l迟到、早退或擅离职守超出30分钟,或未经准假而不到班者,均视旷工处理.2、考勤须知:l对有迟到、早退、擅离职守现象的职员,应优异行教育,屡教不改者,给适宜的纪律处分,如因此造成严重后果者,应追究其相关责任;l对旷工者,应责成其书面检讨,并扣发其当日工资,并扣发当月各项奖金；旷工两天以上者,每增加一天,加扣其当日工资的20%；连续旷工3天或3天以上者，1年累计旷工5天以上者，或因旷工虽未达成上述天数,但次数较多者,情节严重,均应作除名处理.八、文明要求1、全部职员应举止文明、团结互助；对于破坏团结、拉帮结派者一经发觉均作除名处理2、创业园内严禁大声喧哗、唱歌、聊天。一经发觉应先警告，警告无效或冲撞视情节轻重给处罚或开除;3、全部人员不得在创业园内乱丢乱扔垃圾烟头,保护卫生结果,如有违反,罚款10元;4、各个岗位非值班人员禁止入内,一经发觉,罚款20元.九、其它1、服从企业的规章制度和上司领导,如有不服者，视情节轻重处以罚款或开除处理。2、发生紧急情况应马上上报、联络;3、严禁在创业园或公共环境内随地吐痰或乱丢乱扔垃圾;4、不得高声喧哗、严禁赌博;5、严禁偷窃,一经发觉,从严处理，情节严重者，移交公安机关处理;6、上班工作时间严禁睡觉、怠工、打瞌睡，因睡觉、怠工、打瞌睡等造成损失者应视情节轻重追究相关责任或处以对应罚款;7、严禁脱岗,上下班应做好交接工作;8、未经许可严禁私自集会、演说或示威，如有发觉依据相关要求追究责任。9、严禁在创业园内打架,凡有打架者,不管任何原因,一律无条件开除;严禁用任何方法威胁、恐吓同事;以上现象视情节轻重追究相关责任或法律责任。10、疏忽汇报、联络而使企业利益受到损害,视情节轻重追究相关责任或处以对应罚款;11、尽可能避免在办公区域或公共场所内吸烟;12、不按时填写工作交接班纪录或不按时填写工作统计者,罚款20元;13、内部开会培训时间无故不到者,罚款20元,并给警告.旷工天数天1天天2天一年累计3天一年累计5天扣工资20%50%75%100%扣年底奖各项奖金除名本制度属企业物业部相关规章制度，对于违反以上相关规章制度者将依据情况视情节给警告、罚款、开除等处理,对违反法律法规、或造成重大损失者将移交公安机关或相关部门处理.