_产品需求规格说明书_01

版本1.0 需求规格说明书企业招聘系统需求规格说明书Version: 1.0项目承担部门：撰 写 人：完 成 日 期：文档使用部门：评审负责人 ：评 审 日 期：南胡校区 第22页 / 共22页目录1目标和范围52文档读者53定义、首字母缩写和缩写54参考资料55需求概述55.1项目背景55.2项目功能55.3操作环境65.4用户指定选择的技术65.5用户文档65.6假设、依赖和外部风险66外部接口需求66.1用户接口66.2硬件接口66.3软件接口66.4通讯接口67功能性需求77.1系统管理模块 SRS001SRS02077.1.1部门管理77.1.2用户管理77.1.3群组管理87.1.4角色管理97.1.5功能管理97.1.6模块管理107.1.7职务管理107.1.8企业用户登录117.1.9企业用户密码修改117.2招聘管理模块 SRS021SRS040117.2.1招聘申请117.2.2招聘审批127.2.3招聘发布127.2.4查询应聘137.2.5职位管理137.3测评管理 SRS041SRS060147.3.1测评类型147.3.2测评试卷147.3.3测评结果管理157.4流程管理 SRS061SRS080157.4.1工作流管理157.4.2业务管理167.5会员管理 SRS081SRS100167.5.1会员注册167.5.2会员管理177.5.3简历管理177.5.4会员登录187.5.5密码修改187.6待办事宜 SRS101SRS120187.6.1等待办理187.6.2已办理197.7信息发送接口 SRS121SRS140198其他需求198.1性能需求208.1.1数据容量208.1.2数据精确度208.1.3时间特性208.1.4适应性208.1.5吞吐量208.2可测试性需求208.3接受性需求208.4安装和操作208.5安全保密208.6可维护性需求208.7国际化和本地化218.8质量属性219辅助部分219.1未确定的问题219.2风险分析2110编程工具2111其它支撑软件2112项目的交付形式211 目标和范围 本项目的目标是,在项目容许的时间内,在保证质量的前提下完成项目的所以功能需求,达到性能需求.并具有良好的可维护性. 项目的范围为: 系统管理 招聘管理 测评管理 流程管理 会员管理 待办事宜 信息发送.2 文档读者 项目组,测试人员,QA,高层经理, 客户3 定义、首字母缩写和缩写SRS 需求规格说明书URS 用户需求说明书4 参考资料用户需求说明书。5 需求概述5.1 项目背景为了适应公司的信息化建设，把公司的招聘跟公司网站、OA结合起来形成一种在线的流程，采用BS方式实现企业在线招聘系统。5.2 项目功能本系统采用BS方式实现企业内部各部门提交招聘人员的申请,经过人力资源和总裁审批通过后,可以发布到公司网站的招聘职位栏目,外部应聘人员可以通过公司网站的招聘栏目,应聘相应职位. 人力资源根据应聘者的情况,筛选合适的应聘者,并给这些应聘者发送测评通知(如果有需要的话),测评通过后,人力资源根据测评情况,发送面试通知. 系统保留应聘者的简历库,方便以后查阅5.3 操作环境运行在Linux或Windows平台上软件平台Tomcat5以上，Weblogic 9以上，数据库Oracle10G5.4 用户指定选择的技术略。5.5 用户文档用户使用说明书.doc5.6 假设、依赖和外部风险1. 企业信息平台能按时完成 (邮件及短信接口与此系统想连).2. 人员稳定 .6 外部接口需求6.1 用户接口后台用户界面跟公司OA界面风格一致前台界面跟公司网站风格一致。6.2 硬件接口无6.3 软件接口1. 内部用户登录,使用公司OA系统验证接口从OA系统可以直接转到企业招聘系统 。2. 登录名和密码,以公司OA系统中的用户为准。3. 可以从OA中将用户更新到本系统中来。4. 短信发送,邮件发送通过企业信息平台发送。6.4 通讯接口Bqq 接口邮件 接口短信接口7 功能性需求7.1 系统管理模块 SRS001SRS0207.1.1 部门管理- SRS001需求名称:部门管理编 号:SRS001相关URS无优 先 级:高描 述:管理企业的部门,采用多层树状结构相关操作TREE查看输入: 点击链接输出: 部门的tree的显示页面处理: 不作处理特殊考虑: 此页面是部门管理的首页面部门列表输入: 点击链接输出: 部门列表显示页面处理: 不作处理特殊考虑: 此页面和tree查看页面的功能一样. 不在tree中的部门在这里也能看到查看部门输入: 点击TREE上的部门名称输出: 部门信息查看页面处理: 不作处理编辑部门输入: 在查看部门页面 点击编辑按钮输出: 编辑部门的页面输入: 修改部门信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除部门输入:在查看部门的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足删除条件时 删除此部门特殊考虑: 当部门数据在数据库中有关联数据时此部门不能删除复用考虑:复用OA相关功能7.1.2 用户管理- SRS002需求名称:部门管理编 号:SRS002相关URS无优 先 级:高描 述:企业的用户管理 用户的部门以下拉列表方式显示相关操作用户列表输入: 点击链接输出: 用户列表显示页面处理: 不作处理查看用户输入: 点击用户列表中的查看链接输出: 部门信息查看页面处理: 不作处理编辑用户输入: 在查看用户页面 点击编辑按钮输出: 编辑用户的页面输入: 修改用户信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除用户输入:在查看用户的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足删除条件时 删除此用户特殊考虑: 当用户数据在数据库中有关联数据时此用户不能删除角色管理输入: 角色的添加 删除 操作输出: 角色管理页面 信息页面处理: 将该用户的角色信息保存在数据库中群组管理输入: 群组的添加 删除 操作输出: 群组管理页面 信息页面处理: 将该用户的群组信息保存在数据库中权限管理输入: 权限的添加 删除 修改 操作输出: 权限管理页面 信息页面处理: 将该用户的权限信息保存在数据库中查询管理输入: 查询的条件 输出: 查询到的用户列表处理: 无处理特殊考虑: 支持模糊查询复用考虑:复用OA相关功能7.1.3 群组管理- SRS003需求名称:群组管理编 号:SRS003相关URS无优 先 级:低描 述:为了对多人操作的方便,系统提供群组的功能.相关操作群组列表输入: 点击链接输出: 群组列表显示页面处理: 不作处理查看群组输入: 点击群组列表中的查看链接输出: 群组信息查看页面处理: 不作处理编辑群组输入: 在查看群组页面 点击编辑按钮输出: 编辑群组的页面输入: 修改群组信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除群组输入:在查看群组的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 删除此群组成员管理输入: 成员的添加 删除 操作输出: 成员管理页面 信息页面处理: 将该群组的成员信息保存在数据库中复用考虑:复用OA相关功能7.1.4 角色管理- SRS004需求名称:角色管理编 号:SRS004相关URS无优 先 级:高描 述:优秀的权限管理 离不开角色管理, 本系统支持角色控制权限相关操作角色列表输入: 点击链接输出: 角色列表显示页面处理: 不作处理查看角色输入: 点击角色列表中的查看链接输出: 角色信息查看页面处理: 不作处理编辑角色输入: 在查看角色页面 点击编辑按钮输出: 编辑角色的页面输入: 修改角色信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除角色输入:在查看角色的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 删除此角色成员管理输入: 成员的添加 删除 操作输出: 成员管理页面 信息页面处理: 将该角色的成员信息保存在数据库中权限管理输入: 权限的添加 删除 修改 操作输出: 权限管理页面 信息页面处理: 将该角色的权限信息保存在数据库中复用考虑:复用OA相关功能7.1.5 功能管理- SRS005需求名称:功能管理编 号:SRS005相关URS无优 先 级:高描 述:功能是系统的支撑,是权限的基础. 功能是模块操作的细分. 用户具有的权限就是用户对某些功能具有什么样的操作能力. 这里需要能够查看某功能已经分配给那些用户和角色 并可以修改其权限相关操作功能列表输入: 点击链接输出: 功能列表显示页面处理: 不作处理查看功能输入: 点击功能列表中的查看链接输出: 功能信息查看页面处理: 不作处理编辑功能输入: 在查看功能页面 点击编辑按钮输出: 编辑功能的页面输入: 修改功能信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除功能输入:在查看功能的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足条件时删除此功能 如果有数据关联则不能删除权限管理输入: 权限分配的查看 修改 操作输出: 功能的权限管理页面 信息页面处理: 将该功能的权限分配信息保存在数据库中复用考虑:复用OA相关功能7.1.6 模块管理- SRS006需求名称:模块管理编 号:SRS006相关URS无优 先 级:高描 述:模块关联,控制着整个系统板块的划分,这里需要对其经行查看添加修改删除等操作相关操作模块列表输入: 点击链接输出: 模块列表显示页面处理: 不作处理查看模块输入: 点击功能列表中的查看链接输出: 模块信息查看页面处理: 不作处理编辑模块输入: 在查看功能页面 点击编辑按钮输出: 编辑模块的页面输入: 修改模块信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除模块输入:在查看功能的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足条件时删除此功能 如果有数据关联则不能删除复用考虑:复用OA相关功能7.1.7 职务管理- SRS007需求名称:职务管理编 号:SRS007相关URS无优 先 级:中描 述:职务代表员工在企业各个部门的任职情况,此功能可能为审批服务,这里需要能够对 职务管理 提供添加删除修改的功能.相关操作职务列表输入: 点击链接输出: 职务列表显示页面处理: 不作处理查看职务输入: 点击职务列表中的查看链接输出: 职务信息查看页面处理: 不作处理编辑职务输入: 在查看职务页面 点击编辑按钮输出: 编辑职务的页面输入: 修改职务信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除职务输入:在查看职务的页面 点击删除按钮输出: 删除的职务页面处理: 当满足条件时删除此职务 如果有数据关联则不能职务复用考虑:复用OA相关功能7.1.8 企业用户登录- SRS008需求名称:企业用户登录编 号:SRS008相关URS无优 先 级:高描 述:企业内部用户登录系统的功能, 在输入正确用户名和密码以及验证码的情况下登录系统,输入错误提示出错信息. 忘记密码的情况下,联系管理员重置密码相关操作登录系统输入: 进入登录页面 填写登录信息输出: 系统登录成功页面或者信息页面处理: 将登录信息保存到日志文件特殊考虑: 验证的用户信息取自OA系统 复用考虑:新开发7.1.9 企业用户密码修改- SRS009需求名称:企业用户密码修改编 号:SRS009相关URS无优 先 级:高描 述:在成功登录系统后,用户可以自己修改自己的密码相关操作修改密码:输入: 在密码修改页面 输入新密码2次 保存输出: 信息页面处理: 修改密码复用考虑:新开发7.2 招聘管理模块 SRS021SRS0407.2.1 招聘申请- SRS021需求名称:招聘申请编 号:SRS021相关URSURS002 优 先 级:中描 述:各部门具有招聘申请权限的人员提交招聘申请相关操作招聘申请提交输入: 点击连接输出：招聘申请填写页面输入: 职位名称（字符串 20字符以内）招聘人数（Int 020） 技能要求（字符串 300字符以内）招聘原因（字符串 300字符以内） 薪资水平（Float 0.020000.0）选择岗位(岗位Id),如果没有想要选择的岗位说明，自己填写岗位说明（字符串 300字符以内）状态 （smallint 010） 1表示正式提交申请，2表示保存申请草稿输出：消息页面处理: 增加一条数据库记录复用考虑无7.2.2 招聘审批- SRS022需求名称:招聘审批编 号:SRS022相关URSURS003优 先 级:中描 述:具有审批权限的人员查看待批招聘申请，对申请进行审批相关操作招聘申请列表输入: 点击连接输出: 招聘申请列表页面处理: 无查看招聘申请详细信息输入: 列表中的一条记录输出: 相应的招聘申请的详细信息处理: 无审批输入: 点击 审批结果，通过或拒绝 拒绝原因输出: 返回招聘申请列表处理: 增加一条招聘审批记录复用考虑无7.2.3 招聘发布- SRS023需求名称:招聘发布编 号:SRS023相关URSURS004优 先 级:中描 述:Hr人员对通过审批的招聘申请在公司网站上发布相关操作待发布的招聘信息列表输入: 点击连接输出: 等待发布的招聘信息，就是通过审批的招聘申请处理: 无发布输入: 选择一条或多条招聘信息,点击发布按钮输出: 提示成功，返回等待发布的招聘信息列表页面处理: 数据库中增加相应的招聘信息记录复用考虑无7.2.4 查询应聘- SRS024需求名称:查询应聘信息编 号:SRS024相关URSURS005 URS006 URS009优 先 级:中描 述:Hr人员查看应聘者信息，发送测评通知相关操作应聘列表输入: 点击连接输出: 所有应聘者的列表，多页表示处理: 无查看应聘者信息输入: 点击要查看的应聘者输出: 应聘者的详细信息 和 所投的简历信息处理: 发送测评通知输入：查看应聘者信息之后达到岗位的要求的话，hr人员输入评价信息，点击通过初选按钮输出：提示成功返回应聘列表界面处理：数据库中插入测评通知记录发送入职通知输入：用户ID，入职通知信息输出：消息页面处理：入职通知信息发送给相关用户。复用考虑无7.2.5 职位管理- SRS025需求名称:职位管理编 号:SRS025相关URSURS001优 先 级:中描 述:Hr人员对职位信息进行管理，增加修改删除相关操作列表输入:点击链接输出:职位列表页面处理:无增加输入:点击新增按钮进入新增页面，输入职位名称，职位说明，点击保存输出:保存成功提示，返回职位列表页面处理:无职位查看输入:点击要查看的职位输出:职位详细信息页面处理:无职位编辑输入: 在查看职位页面 点击编辑按钮输出: 编辑职位的页面输入: 修改职位信息 并点击保存处理: 将修改后的数据保存职位删除输入: 在职位列表里选择要删除的职位，点击删除按钮输出: 消息页面处理：当满足条件时删除此功能 如果有数据关联则不能删除特殊考虑:7.3 测评管理 SRS041SRS0607.3.1 测评类型- SRS0041需求名称:评测类型管理编 号:SRS0041相关URSURS007优 先 级:中描 述:评测类型管理功能，包括增删改查相关操作评测类型列表输入: 点击链接输出: 评测类型列表显示页面处理: 不作处理查看评测类型输入: 点击评测类型列表中的查看链接输出: 评测类型信息查看页面处理: 不作处理编辑评测类型输入: 在查看评测类型页面 点击编辑按钮输出: 编辑评测类型的页面输入: 修改评测类型信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除评测类型输入:在查看评测类型的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足条件时删除此功能 如果有数据关联则不能删除复用考虑:7.3.2 测评管理- SRS0042需求名称:评测管理编 号:SRS0042相关URSURS007优 先 级:中描 述:评测结果管理功能，包括增删改查,对于测评通过的应聘者电话通知面试。相关操作测评列表输入:点击链接输出: 测评列表页面处理:将所有测评分页显示在列表页面增加输入:点击新增按钮进入新增页面，输入测评名称，测评说明等信息，点击保存输出:保存成功提示，返回职位列表页面处理:将录入的测评信息保存在数据库中测评查看输入:点击要查看的测评输出:测评详细信息页面处理:将测评信息显示在详细信息的页面上测评编辑输入: 在查看测评页面 点击编辑按钮输出: 编辑职位的页面输入: 修改职位信息 并点击保存处理: 将修改后的数据保存测评删除输入: 在测评列表里选择要删除的测评，点击删除按钮输出: 消息页面处理：当满足条件时删除此测评 如果有数据关联则不能删除设置考卷输入: 测评的ID 考卷的ID 输出: 信息页面处理: 将考卷添加到这个测评中 或者将考卷移出这个测评查看成绩输入: 点击链接输出: 评测成绩列表显示页面处理: 将测评的成绩数据显示到成绩列表中查看测评结果输入: 点击评测结果列表中的查看链接输出: 评测结果信息查看页面处理: 将应聘者的答题情况,显示在试卷上.复用考虑:新开发7.3.3 测评试卷- SRS0043需求名称:评测试卷管理编 号:SRS0043相关URSURS007优 先 级:中描 述:评测试卷管理功能，包括增删改查相关操作评测试卷列表输入: 点击链接输出: 评测试卷列表显示页面处理: 不作处理查看评测试卷输入: 点击评测试卷列表中的查看链接输出: 评测试卷信息查看页面处理: 不作处理增加评测试卷输入: 考卷文件输出: 信息页面,添加是否成功处理: 将考卷文件的内容加密保存到数据库中编辑评测试卷输入: 在查看评测试卷页面 点击编辑按钮输出: 编辑评测试卷的页面输入: 修改评测试卷信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除评测试卷输入:在查看评测试卷的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足条件时删除此功能 如果有数据关联则不能删除预览测评试卷输入: 试卷的ID输出: 试卷页面,试卷中已经填好答案.处理: 将考题的数据显示在试卷的页面,并将答案付在上面特殊处理: 此页面权限控制需严格复用考虑:新开发7.3.4 在线测评- SRS0044需求名称:评测试卷编 号:SRS0044相关URSURS007，URS014优 先 级:中描 述:通过筛选的用户在线查看试卷参加测评相关操作在线测评输入: 点击链接输出: 进入测评页面输入: 根据题目填写答案输出：消息页面处理：数据库中增加一条测评结果的记录复用考虑:测评管理查看评测结果输入: 点击评测结果列表中的查看链接输出: 评测结果信息查看页面处理: 不作处理复用考虑:7.4 流程管理 SRS061SRS0807.4.1 工作流管理- SRS061需求名称:工作流管理编 号:SRS061相关URS无优 先 级:中描 述:工作流是对业务流程审批提供支撑的模块,这里主要有 流程的新增流程的图形化查看,流程的修改,启用,停用, 结点的添加,修改,删除 流向的添加 删除 等操作. 相关操作流程列表输入: 点击链接输出: 流程列表显示页面处理: 不作处理查看流程输入: 点击流程列表中的查看链接输出: 流程信息查看页面处理: 不作处理编辑流程输入: 在查看流程页面 点击编辑按钮输出: 编辑流程的页面输入: 修改流程信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除流程输入:在查看流程的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足条件时删除此流程 如果有数据关联则不能流程流程图查看输入: 点击流程列表中的图形链接输出: 流程图查看页面处理: 只能查看不能处理流程设置:输入: 点击流程列表中的设置链接输出: 流程图设置页面 也就是流程的结点列表页面处理: 不作处理结点管理:输入: 对流程的进行结点的添加删除修改以及后续结点的设置操作输出: 信息页面处理: 将操作后的流程信息保存在数据库中.复用考虑:复用OA相关功能7.4.2 业务管理- SRS062需求名称:业务管理编 号:SRS062相关URS无优 先 级:中描 述:业务管理,规定了那些业务可以使用那些流程,那些业务谁能够使用.这里需要能够对页面经行添加删除修改以及具有使用权限的人的管理.相关操作业务列表输入: 点击链接输出: 业务列表显示页面处理: 不作处理查看业务输入: 点击业务列表中的查看链接输出: 业务信息查看页面处理: 不作处理编辑业务输入: 在查看业务页面 点击编辑按钮输出: 编辑业务的页面输入: 修改业务信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除业务输入:在查看业务的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足条件时删除此功能 如果有数据关联则不能删除成员管理输入: 成员的添加 删除 操作输出: 成员管理页面 信息页面处理: 将该业务的成员信息保存在数据库中复用考虑:复用OA相关功能7.5 会员管理 SRS081SRS0907.5.1 会员注册- SRS081需求名称:会员注册编 号:SRS081相关URS无优 先 级:高描 述:应聘者注册帐号相关操作注册输入:用户登录名（字符串 20字符以内）密码（字符串 20字符以内）邮箱（字符串 50字符以内）手机号（字符串 11位）输出: 消息页面处理: 密码用MD5加密，用户表增加一条记录。特殊考虑: 复用考虑:新开发7.5.2 会员管理- SRS082需求名称:会员管理编 号:SRS082相关URS无优 先 级:高描 述:应聘者的用户管理相关操作会员列表输入: 点击链接输出: 会员列表显示页面处理: 不作处理查看会员输入: 点击会员列表中的查看链接输出: 会员信息查看页面处理: 不作处理编辑会员（主要用户编辑用户评价，重置密码）输入: 在查看会员页面 点击编辑按钮输出: 编辑会员的页面输入: 修改会员信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除会员输入:在查看会员的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足删除条件时 删除此会员特殊考虑: 当会员数据在数据库中有关联数据时此会员不能删除查询管理输入: 查询的条件 输出: 查询到的会员列表处理: 无处理特殊考虑: 支持模糊查询复用考虑:新开发7.5.3 简历管理- SRS083需求名称:简历管理编 号:SRS083相关URSURS005，URS006, URS008，URS012优 先 级:高描 述:对简历的维护,修改简历的状态, 包括会员对简历的更新,以及内部人员对简历的管理 包括添加简历相关操作简历列表输入: 点击链接输出: 简历列表显示页面处理: 不作处理增加简历输入：点击新增按钮输出：简历填写页面输入：简历内容输出：消息页面处理：数据库中增加一条简历数据查看简历输入: 点击简历列表中的查看链接输出: 简历信息查看页面处理: 不作处理编辑简历（主要用于编辑简历评价）输入: 在查看简历页面 点击编辑按钮输出: 编辑简历的页面输入: 修改简历信息 并点击保存输出: 消息页面处理: 将修改后的数据保存删除简历输入:在查看简历的页面 点击删除按钮输出: 删除的消息页面处理: 当满足删除条件时 删除此简历特殊考虑: 当简历数据在数据库中有关联数据时此简历不能删除查询管理输入: 查询的条件 输出: 查询到的简历列表处理: 无处理特殊考虑: 支持模糊查询简历注册登录会员输入：点击简历填写链接输出：进入简历填写页面输入：个人简历信息，输入完成后点击保存输出：信息页面处理：数据库中增加一条记录复用考虑:新开发7.5.4 会员登录- SRS084需求名称:会员登录编 号:SRS084相关URS无优 先 级:高描 述:会员登录系统的功能, 在输入正确用户名和密码以及验证码的情况下登录系统,输入错误提示出错信息. 相关操作登录系统输入: 进入登录页面 填写登录信息输出: 系统登录成功页面或者信息页面处理: 将登录信息保存到日志文件特殊考虑: 复用考虑:新开发7.5.5 密码修改- SRS085需求名称:密码修改编 号:SRS085相关URS无优 先 级:高描 述:在成功登录系统后,会员可以自己修改自己的密码相关操作修改密码:输入: 在密码修改页面 输入新密码2次 保存输出: 信息页面处理: 修改密码复用考虑:新开发7.5.6 会员应聘- SRS086需求名称:会员应聘编 号:SRS086相关URSURS011，URS013优 先 级:高描 述:会员在访问公司网站的招聘栏目时,可以对公司招聘的职位进行应聘相关操作查看招聘列表输入: 招聘栏目页面连接输出: 招聘信息列表页面处理: 将招聘信息显示在列表上应聘输入: 感兴趣的职位输出: 应聘消息页面处理: 将此会员的应聘信息保存在数据库中,供HR查询复用考虑:新开发7.5.7会员查看应聘状态- SRS087需求名称:会员应聘编 号:SRS087相关URSURS015优 先 级:高描 述:会员登录，如果应聘过相应职位可以查看到应聘状态相关操作查看应聘状态输入: 点击应聘状态链接输出: 应聘状态的页面处理: 将应聘状态显示到页面上。复用考虑:新开发7.6 待办事宜 SRS101SRS120复用公司OA待办事宜功能7.6.1 等待办理- SRS101需求名称:等待办理编 号:SRS101相关URS无优 先 级:高描 述:企业内部用户登录以后都会有自己的代办事宜, 在等待办理中列出所有待办事项. 点击链接后直接进入业务处理页面.相关操作等待办理输入: 点击链接输出: 待办列表页面处理: 无处理处理办理输入: 点击待办事项的链接输出: 进入具体的业务处理页面处理: 无处理复用考虑:复用OA功能7.6.2 已办理- SRS102需求名称:已办理编 号:SRS102相关URS无优 先 级:高描 述:给用户提供一个查询已处理业务的功能相关操作已办理列表输入: 点击链接输出: 已办理列表页面处理: 无处理删除输入: 点击已办理列表页面的删除链接输出: 信息页面处理: 删除此待办事项特殊考虑: 此处的删除操作,并不会删除具体的业务数据. 复用考虑:复用OA功能7.7 信息发送 SRS121SRS1407.7.1 信息发送接口- SRS121需求名称:信息发送接口编 号:SRS121相关URSURS010优 先 级:高描 述:信息发送提供一个统一的接口 其他模块只要调用此接口即可,相关操作无操作复用考虑:新开发8 其他需求8.1 性能需求8.1.1 数据容量支持内部注册用户10000条记录，外部注册用户100000条记录,简历100000条记录岗位说明1000条记录，招聘信息10000条记录。8.1.2 数据精确度根据实际情况，确定系统最终输出数据(包括传输中)的数据精确度。8.1.3 时间特性系统响应时间2s以内，数据更新时间2s以内数据转换与传输时间2s以内，系统连续运行3124小时故障时间小于10分钟8.1.4 适应性1复用性：可以复用公司OA的用户登录验证模块2灵活性：说明在运行环境、与其他软件的接口以及开发计划等发生变化时，应具有的适应能力。8.1.5 吞吐量系统需要支持200用户同时在线，并发量达到50。8.2 可测试性需求所有功能性需要 要能用测试用例测试。8.3 接受性需求1.用户需求覆盖度为100%。2.所有功能性需求100%测试通过。3.性能需求达到要求。4.提交给用户的文档要全。8.4 安装和操作安装环境 Windows server，linux，unix平台，安装了tomcat或weblogic，部署到tomcat或weblogic8.5 安全保密无明显的安全漏洞，用户密码在数据库中的保存采用MD5加密，管理员不可查看用户密码，只能重置用户密码。8.6 可维护性需求维护方便,功能扩充方便. 方便扩充内部推荐人员功能. 内部竞聘功能扩充。系统采用跨平台的J2EE开发，可供用户选择的硬件和软件非常多。8.7 国际化和本地化本系统提供简体中文界面，字符集使用utf-8。8.8 质量属性1系统月故障率 小于 2；2系统可方便的移植到Windows,Linux,Unix平台,并可选择不同的web服务器软件。9 辅助部分9.1 未确定的问题无9.2 风险分析1. 成员的稳定性,对项目的影响.2. 成员由于还有别的项目实施,时间上的冲突可能会对项目造成影响.3. 成员对新的架构和开发模型的不熟,可能对项目造成影响.4. 因是第一次用CMMI实施项目,对模型的把握程度, 也可能会对项目造成影响10 编程工具使用编程语言java，开发环境eclipse或jbuilder数据建模工具Erwin配置管理工具svn11 其它支撑软件Linux或Windows系统数据库Oracle10g中间件tomcat5.0以上或weblogic9以上第三方类库struts2，spring2，hibernate312 项目的交付形式系统部署好上线运行，提交用户使用说明书提供安装文件