哲学社会学院本科毕业论文工作管理规定

哲学社会学院本科毕业论文工作管理规定毕业论文是教学计划的重要组成部分,是本科生在掌握的基础理论,基本知识和基本技能的基础上,进行专业科学研究初步训练的重要环节,是对学生知识,能力和素质的综合考核,具有不可替代的作用。随着社会经济,科学技术的发展,对高等学校人才培养质量提出了更高的要求,需要相应提高本科生毕业论文的质量和要求。因此,为加强我院毕业论文教学工作的管理,特制定本规定。一、论文的目的与要求(一) 毕业论文的主要目的培养学生综合运用所学知识和技能进行独立分析问题,解决问题的能力和初步进行科学研究的能力以及创新意识、创新能力和获取新知识能力；培养学生严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的精神。在撰写论文过程中，深化有关理论知识，扩大知识面，获得阅读文献、调查研究、社会实践、科学实验以及使用工具书和写作等方面的综合训练，使学生在以下几个方面得到提高：1、 调查研究、分析比较、查阅文献资料的能力。2、 设计、绘图选择信息的能力。3、 语言表达能力、逻辑思维能力、撰写论文能力。4、 创新意识、创新能力以及获取新知识的能力。（二）毕业论文的基本要求1、 毕业论文（设计）必须经过答辩才能评定成绩。2、 毕业论文（设计）必须用16开纸打印，论文主体使用小四号字宋体。字数不得少于6000字。（具体要求以学校要求为准）3、 撰写500字左右的中外文论文摘要，提倡以中外两种文字书写，外文摘要附在中文摘要之后。关键词：一般35个。4、 毕业论文（设计）一律装订为横开本，左侧装订。5、 文中所用符号，缩略词、制图规范和计量单位，必须遵守国家规定的标准或本学科通用标准。作者自己拟订的符号、记号、缩略词，均应在第一次出现时加以说明。6、 注序要与文中提及的页码一致，序号不能用1，2，3等数码表示，以免与参考文献的序码相混淆。7、 文后要注明参考文献和附录，参考文献要写明作者，书名（或文章题目及报刊名）、版次（出版不注版次），出版地，出版者，出版年，页码。序号使用1，2，3。中译本前要加国别。8、 指导教师评语、评语人评语、答辩意见在装订时，装订在论文最后。二、毕业论文的组织与管理 毕业论文教学工作是在主管教学院长领导下，由各系主管教学副主任及方向负责人组成毕业论文指导小组，对毕业论文的全过程进行具体的管理和质量监控。负责毕业论文选题、安排指导教师、论文教学检查与毕业答辩、成绩评定等工作。教学办做好毕业论文归档工作，每届学生的毕业论文要在答辩后一周内收齐，编号登记，造册归档。三、过程管理 本科生论文一般经过选题、收集资料、调研、实验、撰写论文、成绩评定等几个过程。（一）毕业论文时间 本科生毕业论文时间按吉林大学哲学社会学院本科培养方案执行。（二）选题工作1、 毕业论文应一人一题。由几名学生共同参加的课题,必须明确每名学生应独立完成的任务,并在题目上加以区别。2、 毕业论文的选题应贯彻人才培养目标的要求,根据学生所学专业进行选题,有开拓性和创新性。应用型、 研究型、理论探讨型的题目均占一定的比例。3、 选题要考虑学生的专业基础和写作时间的限制，充分考虑主客观条件,大小适中,难易适度。4、 选题工作于毕业论文的前期进行。选题工作分两步,第一步教师报题,填写“毕业论文选题论证书”,由领导小组审查筛选,报学院备案;第二步由学生选择课题,教研室(或研究室),向学生公布课题题目,并组织学生选择毕业论文题目工作。5、 题目一经确定,不应随意改变课题内容,如必须删增,需重新履行审批手续。6、 学生选题结束后,有条件的专业要实行开题报告制度。（三） 指导工作1、 指导教师的资格（1） 指导教师应具备中级及以上职称、有指导经验的教师担任，特殊情况应由各系主任或负责教学的副院长把关。（2） 在校外做毕业论文时，可由教研室聘请相当于讲师以上的科研、技术人员担任指导，由本专业讲师及以上职称的教师负责，掌握论文的进度、要求、协调有关工作。（3） 指导教师由教研室确定并经学院教学院长审批后，在学院备案。每个指导教师指导学生人数不得少于1人。2、 导教师职责（1） 指导教师为人师表，教书育人，严格要求学生，重视培养学生独立工作能力、分析问题能力、解决问题能力和创新能力。（2） 帮助学生做好选题工作。学生选定题目后，指导教师向学生介绍论文题目的意义和要求，帮助学生了解问题的研究现状和必读的参考资料，指导学生进行调查研究、实验等。（3） 指导学生拟订论文写作计划和写作提纲，审阅论文初稿，指导学生完成论文写作。（4） 检查学生论文的进展情况，及时解决存在的问题，定期向学院（或教研室）汇报指导论文进展情况。（5） 毕业论文期间，指导教师在岗时间每周不得少于6至8小时，严格控制指导教师的出差，因公必须出差，2周内需学院主管教学院长批准，超过2周，需经教务处批准，并事先布置好学生任务，委托他人代为指导。（四） 学生1、 努力学习、勤于实践、勇于创新，独立保质保量完成毕业论文，不得弄虚作假和抄袭、拷贝他人的成果，否则毕业论文成绩按不及格论处。2、 学生要尊重指导教师，虚心向指导教师学习，接受指导教师的指导和检查。3、 遵守纪律，保证出勤每天6小时，在校外进行毕业论文的学生，应遵守有关单位的作息时间。学生遇事、病等，需请假1至2天，需经指导教师批准，请假3天以上，需经学院批准，累计旷课5天（含5天）或请假15天（含15天）者，其毕业论文按不及格论处，需重修。4、 学生调研或实验时，爱护仪器设备，严格遵守操作规程及有关部门规定，严禁在工作场所嬉戏、打闹、打扑克、下棋等。（五） 检查1、 前期：各专业这种检查指导教师到岗情况，课题安排、任务填写、选题等工作的落实和进展情况；2、 中期：各院着重检查学生的学习态度、工作进展、教师指导情况及毕业论文工作存在的问题,并采取有效措施解决存在的问题，各专业应有书面检查记录,并将检查情况及处理意见向学院汇报;3、 后期:根据毕业论文的要求,检查学生课题任务完成情况,并对学生进行成果验收及答辩资格审查。四、答辩和成绩评定1、 学生毕业论文完成后，指导教师应仔细审阅，并写出评语。评语要言简意赅，有针对性，提出论文的优点与不足，指出论文解决的关键问题。2、 学生在完成毕业论文的任务后，基地班和非基地班都必须进行答辩，3、 答辩前，学院成立答辩委员会，下设答辩小组。由副教授以上职称的教师任组长。4、 答辩前，学生毕业论文全部资料应由评阅人详细评阅。评阅人应是具有指导资格的教师，学生的指导教师不担任其评阅人。评阅人应写出不少于100字的评阅意见。5、 优秀和较差及有异议的毕业论文，各学院答辩委员会可酌情组织二次答辩。6、 答辩结束后，答辩小组应为答辩的毕业论文写出不少于100字的评语，并给予成绩，交答辩委员会审核。7、 学生毕业论文答辩合格后才能评定成绩。8、 成绩评定必须严格掌握标准。按优秀、良、中、及格、不及格五级分评定，也可按百分制评定。各专业优秀论文应控制在15%以内。9、 毕业论文成绩经答辩委员会审定，主管院长批准，在学院备案。学生毕业论文成绩单存入学生档案。五、其它1、 学院将根据有关实践教学规定，按学生规模拨毕业论文经费，供学生购买资料、消耗材料、调研、复印等费用。其它费用学生自理。2、 学生如在校外单位作毕业论文，如委托校外单位答辩并评分的，须主管教学院长批准，并在学院备案。3、 学生毕业时毕业论文不及格者，只发结业证书，不发毕业证书，毕业后一年内回校补做毕业论文，补做及格，换发毕业证书。