疫情防控应急预案公司疫情防控应急预案

疫情防控应急预案（公司版）公司疫情防控应急预案疫情防控应急预案（公司版） 公司疫情防控应急预案 针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫 情，XX公司髙度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作， 阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我 公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。一、领导小组职责1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置 办法。2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的 督查与评估，并配合XX市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫 情危害。二、公司防控办职责1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏 张贴传染病防治专题知识等。2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;4. 负责外协人员管理、外来人员管理;5. 负责防控物资的采购;6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。三、防控办公室分组第一分组：组长XX,负责协调落实行政职能岗位防疫工作；第二分组：组长XX，负责协调落实压贴车间防疫工作；第三分组：组长XX，负责协调落实浸渍车间防疫工作；第四分组：组长XX，负责协调落实制胶车间防疫工作；第五分组：组长XX，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;第六分组：组长XX，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作；第七分组：组长XX、副组长XX，负责协调落实XX路厂区整 体防疫工作；第八分组：组长XX，负责协调落实食堂防疫工作；第九分组：组长XX，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。第十分组（后备组）：组员XX、XX、XX、XX、XX、XX。（后备分 组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作）四、工作职责（一）防控分组长职责负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午 对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班 前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立 即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员 工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进 行跟踪监督。（二）部门负责人职责1. 负责公司各项防控工作的落实工作;2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作;3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打 饭后回各自岗位就餐;5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员 取餐和分餐;6. 做好车间环境清洁管理工作;7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。（三）门卫及值班人员职责1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护（防护口置及一 次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排 队时人与人间隔 1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及 进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所 在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接 触。如体温在 37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其 他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考 勤机无法识别，采用手工登记方式。2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如 确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检 查登记程序执行。3. 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工 作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登 记程序执行。4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号 逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指 定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关 进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并 做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。5. 严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。 相关登记记录汇总后交行政部存档。（四）员工职责1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的， 尽量保持安全距离;3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作 ;6. 防疫期间严禁开空调（含中央空调）;7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30分 钟，通风期间同事们应做好保暖工作;8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严 格按洗手六步法执行;10. 如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向 相关负责人汇报。11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及 家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不 聚会。12. 如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应 及时就医。（五）消毒及清洁人员职责1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一 次性橡胶手套。2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4. 办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班 后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗 手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为 2次（中午、下班后）。6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时 应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。（六）司机职责1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登 记出行轨迹;2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘;4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护 口罩及消毒液）;5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及 员工口罩的佩戴。（七）供应及仓库职责1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送 货的请对方备货后直接上门提货。2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场 所，不握手。3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假 冒伪劣产品混入其中。4. 所购防控物资应尽量保证公司使用;5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温， 体温正常方得进入公司。6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。（八）食堂工作人员职责1. 严格执行公司食堂管理制度;2. 外出采购时应佩戴防护口罩;3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防 护帽;4. 严禁生熟食混放;5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;6. 做好厨具及餐具的消毒处理。五、外协人员（施工人员、设备安装工等）管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天 进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审 批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫 按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁 进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应 严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立 即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。六、外来人员管理外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须 情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的， 经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人 员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由 门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。七、用工招聘管理应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司 门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登 记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进 公司面试，面试地点设置在门卫室（若天气晴朗，面试地点选择为 厂区门口空旷地带），严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区 域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结 束后，门卫应立即敦促面试人员离开。八、餐余垃圾及废弃口罩管理1. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投 放，由清洁人员统一收集处理。2. 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由 清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等 待政府部门回收。疫情防控应急预案（公司版） 公司疫情防控应急预案 为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水 平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的 工作、生活秩序，根据中华人民共和国传染病防治法、突 发公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件，结合公 司疫情防控工作方案，特制定日常办公管理制度。抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利 抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩 序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。组 长：总 经 理 副组长：副总经理 成 员：各部门负责人 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简 称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导 检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责 任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情 防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定1名联系 人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行 程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防 控工作任务。二、人员岗位职责（一）部门负责人职责1. 细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实 工作;2. 负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成 良好习惯，抓好个人防护;3. 督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工 不当行为;4. 负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工， 设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;5. 督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工 健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。（二）公司员工职责1. 员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习新型冠 状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工 作。2. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;3. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽 量保持安全距离;4. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;5. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30分 钟，通风期间同事们应做好保暖工作;7. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。8. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严 格按洗手六步法执行;9. 如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向 部门负责人汇报;10. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及 家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚 会。（三）卫生防疫及保洁人员职责1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一 次性橡胶手套。2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4. 办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班 后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗 手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为 2次（中午、下班后）。6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时 应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;（四）司机职责1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登 记出行轨迹;2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘;4. 司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒 液）;5. 班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口 罩的佩戴;（五）采购及仓管员职责1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送 货的请对方备货后直接上门提货;2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场 所，不握手。3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假 冒伪劣产品混入其中;4, 所购防控物资应尽量保证公司使用;5, 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体 温正常方得进入公司;6, 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。（六）食堂工作人员职责1. 严格执行公司食堂管理制度;2. 外出釆购时应佩戴防护口罩;3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防 护帽;4. 严禁生熟食混放;5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;6. 做好厨具及餐具的消毒处理。（七）门卫及值班人员职责1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次 性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队 时人与人间隔 1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进 行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在 部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如 体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁 进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采 用手工登记方式。2. 每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及 名单后按公司员工检查登记程序执行。3. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生 产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处（非名单 内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事 的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正 常方可进入公司。4. 严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。三、日常管理制度（一）日常办公管理制度1. 各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等 灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。2. 各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行 安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公 司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。3. 远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。4. 严守工作纪律，自 2月 3日起，各部门员工不得擅自离 沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需 报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部 门主要领导（负责人）需经公司主要领导同意，并报公司防控办联 系人备案。（二）人员健康管理制度1. 各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报 告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自 进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流 涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护 的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控 办联系人。2. 未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和 服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面 对面工作交流，保护自己与他人。3. 减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包 裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。4. 员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共 交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个 人防护。5. 来自重点疫区（湖北、重庆、浙江温州等区）员工一很律暂 缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。（三）厂区出入管理制度1. 公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并 检测体温。经测量员工体温髙于37.21的，由公司防控办将情况 报告公司防控办，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护 工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。2. 车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停 车区。公司车库入口处进行人员体温检测。3. 各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重 新办理，杜绝外部人员混入公司。4. 不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必须接受体 温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客 区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持 1米以上距离、 控制时间；访客在门卫处经测量体温髙于37.21的，由保安公司登 记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。5. 尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控 措施，要每天进行跟踪监督。6. 全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。（四）办公会议管理制定1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电 话会议形式。3. 减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1 米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过 1 小时通风 1 次。4. 为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参 会人员可自带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。5. 会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。6. 现场会议实行审批制度，审批权限如下：(1) 现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。(2) 现场参会人员11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控 工作领导小组副组长审批。(3) 现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。(五) 餐饮保障管理制度